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About Woven by Toyota Woven by Toyota is enabling Toyota’s once-in-a-century transformation into a mobility company. Inspired by a legacy of innovating for the benefit of others, our mission is to challenge the current state of
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Role Responsibilities: マネーロンダリング防止(AML)およびコンプライアンスマネージャー – 東京、日本 日本事業におけるマネーロンダリング防止（AML）およびコンプライアンスマネージャーとして、Western Union Japan K.K.（WUJKK）のAML／CFT／制裁対応体制の中核を担っていただきます。 日本およびグローバルで適用される法令・規制を踏まえ、社内および代理店（エージェント／サブエージェント）に対する管理・助言・モニタリングを通じて、実効性のあるコンプライアンス体制の維持・高度化を推進します。 マネーロンダリング防止（AML）、テロ資金供与対策（CTF）、拡散金融（PF）、経済制裁および輸出管理規制（外国為替及び外国貿易法（FEFTA）を含む）、ならびに関連する日本およびグローバルの規制要件について、社内関係者に対し専門的な助言・提言を行います。 主な業務内容 金融庁（FSA）／関東財務局（KFB）／財務省（MOF）等の日本の規制当局に対する主要な窓口としての対応 （立入検査・ヒアリング・照会対応等を含む当局対応全般の調整・統括） AML／CFT／PF／経済制裁・輸出管理（FEFTAを含む）に関する法令・ガイドライン・当局動向を継続的に把握・分析し、 WUJKKのコンプライアンス体制への影響評価および必要な対応を主導 WUJKKにおけるAML関連の当局提出資料、内部報告書等の作成、レビューおよび調整 部門戦略、目標および各種施策の策定におけるマネジメントへの支援 担当するエージェント／サブエージェントに対するAMLコンプライアンス管理およびプログラムレビューの実施 エージェント／サブエージェントに対する、AML関連の社内方針・手続の遵守に関する助言・支援 レビュー結果および指摘事項に関するフォローアップ、是正対応の進捗管理、関係部署への報告 標準的なレビューに加え、比較的高度・複雑なAMLプログラムレビューの担当 AML上級管理職の指示・監督のもと、規制当局、金融情報機関、法執行機関との対応業務を担当 必要に応じて、スタッフの指導・育成および上級管理職向けのレポーティングを実施 応募要件（Role Requirements） 学士号相当の学歴 日本語（N1相当、漢字を含む）および英語での高い読み書き能力と業務上のコミュニケーション能力 日本の規制対象金融機関、フィンテック、資金移動業等における5年以上のAML／コンプライアンス実務経験 AML／CFT、拡散金融、経済制裁・輸出管理（FEFTA等）を含む日本の規制環境に関する深い理解 日本におけるMLROまたは副MLROとしての実務経験があれば尚可 複数の金融商品・サービスを提供する組織、または規制当局・法律事務所等における、 決済・AML関連コンプライアンスの実務経験 日本の規制当局との直接的な実務対応経験 （立入検査、モニタリング、継続的な監督対応を含む） 複雑な論点を整理し、平易かつ説得力をもって説明・報告できる能力
Company Description We take care of our employees, and they take care of our customers! Become a member of a global community! The international logistics industry is an integral piece of the global trade puzzle; we
Job Summary The Senior HNW CDD Specialist supports the Prudential High Net Worth (HNW) and Bermuda business. The role oversees first‑line customer due diligence activities for HNW customers, ensuring compliance with AML/CFT, sanctions, and regulatory requirements while
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers,