Job Description: SUMMARY OF POSITION: 日本におけるエアバスグループのヘリコプター事業を牽引するエアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社。その整備拠点である神戸空港事業所にて、ファシリティ、サイトセキュリティ、安全衛生、そしてBCP（事業継続計画）の分野を統括する中心的な役割を担っていただきます。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES: １）ファシリティ・インフラ管理 工場敷地・建物、駐車場の維持・管理 備品、消耗品、作業着などの購買・在庫管理 廃棄物処理（産業廃棄物など）の適正管理、法規制の遵守 社内リース契約管理 ２）サイト内セキュリティ（防犯・物理セキュリティ管理） 工場敷地内への出入管理 防犯カメラ、セキュリティゲート、入退室管理システムの運用・保守管理 施設内の情報セキュリティ対策（機密保持エリアへの立ち入り制限、図面や重要書類の持ち出し管理など） 警備会社との連携 ３）防災・BCP（事業継続計画）管理 防災計画・BCP（事業継続計画）の策定、定期的な見直し 避難訓練、消防訓練、などの企画・運営 防災備蓄品（食料、水、ヘルメット、救急用品等）の選定・維持管理 ４）安全衛生 安全衛生活動の推進（安全衛生委員会事務局） 労働災害（労災）防止対策の立案、万が一の際の対応・報告 ５）地域・行政対応・行事運営 自治体や警察・消防など行政機関への各種申請・届け出 近隣との良好な関係維持（騒音・環境対策、地域行事への参加など） 工場見学の受け入れ対応、社内イベントの企画、実施 ６）環境対応 各種環境関連データの取得、報告 ７）その他工場内の総務・庶務業務、労務サポート 1) Facility & Infrastructure
企業概要 求人概要： RB大宮株式会社では、事業拡大および組織体制強化に伴い、総務コーディネーターを募集します。 総務コーディネーターは、オフィス環境の整備や働き方改革の推進など、会社の成長を支える重要なポジションです。総務コーディネーターは総務マネージャーにレポートします。 求人内容 総務部は、単なるバックオフィスではありません。 会社全体を横断し、組織運営を円滑にする“ハブ機能”を担います。経営陣・各部門・外部パートナーをつなぎながら、「安全・効率・快適」な職場環境を実現する役割です。 主な業務内容： オフィス・ファシリティ管理 オフィスレイアウト・設備管理対応 備品・什器等の管理対応 防災・安全・セキュリティ・施設メンテナンス対応 ビル管理会社・ベンダー対応 スポーツチームのスタッフ、アカデミーの選手、コーチのニーズを満たすように効率的なオフィス運営管理 BCP 緊急時の運用レジリエンスを確保するための詳細な事業継続計画の作成、実装、および維持において対応します。 従業員の安全を確保するために、定期的な消防訓練と緊急避難訓練を組織および管理会社と共同で実施します。 食料や水などの必需品の保存と管理のためのプロトコルを確立し、長期にわたる混乱時に従業員をサポートします。 明確なコミュニケーションと指定された安全エリアへの効率的な移動を確保する効 果的な避難プロセスを設計および実装します。 災害時および災害発生後に全従業員の安否・所在確認体制を整備・維持し、従業員やステークホルダーとのタイムリーかつ正確なコミュニケーションを確保する。 契約・対外対応 各種契約書管理 外部業者との折衝・コスト管理 行政対応・許認可関連手続き 庶務・サポート業務 代表電話・来客対応 郵送物管理 各部門からの問い合わせ対応 予算管理 資格 必要経験、知識およびスキル： 計画性と組織⼒に優れ、実践的で多様な業務に意欲的に取り組むことができる方 業務へのオーナーシップとコミットメントをもち、粘り強く問題解決に取り組める方 主体的に動ける方 周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 課題を見つけ、改善提案ができる方 マルチタスクに柔軟に対応できる方 調整・交渉業務が苦にならない方
本ポジションの勤務地は、大阪府堺市のフルフィルメントセンター（物流倉庫）です。 アマゾンのフルフィルメントセンター（物流倉庫）におけるオフィスの総務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務、オフィスマネージメント業務 ・事務用品管理、受発注業務 ・電話応対 ・社内美化の企画、実施 ・掲示物/ポスター作成等の社内広報業務 ・社内カイゼン活動の事務局業務 ・社内システムを使用した請求書処理、受発注記録管理等 ・中途入社者の初日オリエンテーション対応 ■社内エンゲージメント活動の企画・運営業務 ・オフィス等の装飾 ・繁忙期の社内イベント ・地域・社会貢献活動 ・ファミリーデー（社員の家族向けイベント） ■社内外ゲスト対応 ・社外来客の応対 ・社内ビジター出張時の応対 ■サイトの安全衛生管理に関するサポート業務 アマゾンでは社員が安全に働ける環境を維持するために、各種活動を積極的に行っています。 安全に関する教育・啓蒙活動のサポートや防災訓練の実施におけるサポート等も担当していただきます。 ■サイトリーダーのサポート業務 ・Meetingの設定/出張の手配等 ※社員が働きやすいオフィス環境の整備や、社内のエンゲージメントに関する企画・運営がメインの仕事です。 ※従業員の笑顔を間近で見ることができ、やりがいを感じられるポジションです。 More Information 採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。 ・所属部門:フルフィルメントセンター (FC) ・勤務地:Link Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only） Basic
企業概要 求人概要： RB大宮株式会社では、事業拡大および組織体制強化に伴い、総務コーディネーターを募集します。 総務コーディネーターは、オフィス環境の整備や働き方改革の推進など、会社の成長を支える重要なポジションです。総務コーディネーターは総務マネージャーにレポートします。 求人内容 オフィス・ファシリティ管理 オフィスレイアウト・設備管理対応 備品・什器等の管理対応 防災・安全・セキュリティ・施設メンテナンス対応 ビル管理会社・ベンダー対応 スポーツチームのスタッフ、アカデミーの選手、コーチのニーズを満たすように効率的なオフィス運営管理 BCP 緊急時の運用レジリエンスを確保するための詳細な事業継続計画の作成、実装、および維持において対応します。 従業員の安全を確保するために、定期的な消防訓練と緊急避難訓練を組織および管理会社と共同で実施します。 食料や水などの必需品の保存と管理のためのプロトコルを確立し、長期にわたる混乱時に従業員をサポートします。 明確なコミュニケーションと指定された安全エリアへの効率的な移動を確保する効 果的な避難プロセスを設計および実装します。 災害時および災害発生後に全従業員の安否・所在確認体制を整備・維持し、従業員やステークホルダーとのタイムリーかつ正確なコミュニケーションを確保する。 契約・対外対応 各種契約書管理 外部業者との折衝・コスト管理 行政対応・許認可関連手続き 庶務・サポート業務 代表電話・来客対応 郵送物管理 各部門からの問い合わせ対応 予算管理 資格 計画性と組織⼒に優れ、実践的で多様な業務に意欲的に取り組むことができる方 業務へのオーナーシップとコミットメントをもち、粘り強く問題解決に取り組める方 主体的に動ける方 周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 課題を見つけ、改善提案ができる方 マルチタスクに柔軟に対応できる方 調整・交渉業務が苦にならない方 ⼤学の学位または専⾨資格を取得した⽅が望ましい...
Location(s) Haibara-gun, Shizuoka Company Molex Career Field Administrative Support Job Number 181723 Your Job 工場施設管理エンジニア / Facility Engineer Our Team マニュファクチャリングサービスグループはEHS、施設管理、総務の3つから構成されています。 施設管理チームは、建屋や工場設備の維持管理と工事案件のリードを、EHSチームは、監査を含む安全衛生、環境に関する業務のリードを、総務チームは、社員サービスを通じて働きやすい職場環境の維持管理が役割です。それぞれがお互いに連携しながら、工場の安定稼働、職場環境の維持改善に貢献します。 施設管理チームは、工場全体の建屋や工場内のエアコンプレッサー、空調等、工場建築物の維持管理を担っています。建屋や受変電設備といった大型案件の長期的な維持管理、修繕、更新計画の策定、実施を通じて、エネルギー効率改善、職場環境改善、従業員体験の向上を実現いただきます。監査対応を通じてISO等の国際規格に関する知識を深め、海外拠点のチームメンバーと協業するといった、日本国内にとどまらない成長の機会が有ります。 What You Will Do 工場建屋を基盤とした各種設備（電気・空調・ユーティリティ等）の維持管理業務 ・特別高圧変電設備の点検及び維持管理 ・工場内のコンプレッサー、空調等の維持管理 ・工場建築物の維持管理 ・OHSMS（ISO45001）対応、CSR対応、ISO14001対応 ・エネルギー改善活動など Who You Are (Basic Qualifications)
企業概要 Bosch Rexroth Corporation operates the electric servo driver system business, such as hydraulics and FA module components. The company provides products and solutions mainly related to hydraulic and electric drive in a wide range of
■募集職種 / Position 人事コーディネーター／人事アシスタントマネージャー HR Coordinator / HR Assistant Manager ■募集背景 / Background 組織体制強化に伴い、人事部門の新たなメンバーを募集します。 経験・スキルに応じて、いずれかのポジションで採用いたします。 We are seeking a new HR team member to strengthen our organizational structure. The position will be determined based on your
企業概要 Santenは、眼科領域に特化したグローバル製薬企業として、世界中の人々が「見る」ことを通じて、より豊かで幸せな人生を送れるよう、目の健康の維持・向上に取り組んでいます。 1890年に日本・大阪で創業して以来、135年以上にわたり、眼科領域における医薬品および医療機器の研究開発・製造、および販売を通じて、世界中の人々の目の健康をサポートしてきました。 Santenは眼科領域を専門とし、緑内障、ドライアイ、感染症、アレルギー、加齢黄斑変性、近視など、幅広い疾患領域に対応する製品ポートフォリオを有しています。 求人内容 本ポジションは、Santenにおけるエンタープライズ・リスクマネジメント、コンプライアンスリスク、内部統制活動の設計・運用・モニタリングおよび継続的改善を支援する役割である。 各事業部門、リージョン／グローバル関係者、統制責任者と連携し、重要な業務リスク、コンプライアンスリスク、倫理リスク、事業継続リスクを特定・評価・報告し、適切な低減策の実行を支援する。 危機・緊急リスク対応のガバナンス、ならびに内部通報・Speak-up案件に関する事実確認、情報収集、是正・再発防止対応を支援し、公正かつ適時な問題解決に貢献する。 Specialist Careerとして、限定的な監督のもとで合意された施策を遂行し、リスクに関する示唆を整理して関係者に提言するとともに、ポリシー・基準・プロセスの改善を提案することが期待される。 エンタープライズ・リスクマネジメント／ガバナンス • 担当領域におけるリスクの特定、評価、優先順位付け、低減策の策定、モニタリング、報告プロセスを運用・改善する。 • 事業部門・各リージョンと連携し、リスクワークショップやヒアリングを実施し、リスクオーナー、対応策、期限、進捗を明確化・追跡する。 エンタープライズ・リスクマネジメント／ガバナンス • 担当領域におけるリスクの特定、評価、優先順位付け、低減策の策定、モニタリング、報告プロセスを運用・改善する。 • 事業部門・各リージョンと連携し、リスクワークショップやヒアリングを実施し、リスクオーナー、対応策、期限、進捗を明確化・追跡する。 コンプライアンスリスク、内部統制、予防策 • コンプライアンスリスクの識別、点検、報告、フォローアップを支援し、社内規程、関連法令、事業実態に即した実効的な統制・予防策を提案する。 • Finance/Internal Control、Internal Audit、プロセスオーナーと連携し、統制上のギャップを特定し、是正対応の進捗確認と持続的な改善を推進する。 危機・緊急リスク対応支援 • 緊急または顕在化が予見されるリスク事案が発生した際、危機管理委員会等の事務局運営を支援し、議題準備、情報収集、議事録・アクション管理、エスカレーション資料作成を行う。 内部通報／Speak-up案件支援 • 内部通報、疑義ある不正行為、ポリシー違反等に関し、事実確認、証跡収集、関係者ヒアリング、記録作成を実施または支援し、機密性と公正性を確保しながら是正・再発防止策につなげる。 リスク分析、報告、コミュニケーション • 経営層および関連委員会向けに、リスク／統制状況、課題、選択肢、提言を分かりやすく整理した報告資料、ダッシュボード、アクショントラッカーを作成する。
Job Description: SUMMARY OF POSITION: 日本におけるエアバスグループの内、そのヘリコプター事業部門であるエアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社の整備拠点である神戸空港事業所の総務・人事において、HRゼネラリストとしてご活躍いただきます。チームメンバーと強固に協同しながら、人事体制の強化、社員の成長支援、そしてエンゲージメントやWell-being（ウェルビーイング）の向上を推進し、組織と人のポテンシャルを最大限に引き出す重要なポジションです。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES: １）人事制度の運用・組織開発 人事制度運用、サポート エンゲージメントサーベイやストレスチェックの実施、組織課題の抽出と改善策の実行 社内コミュニケーション活性化のための施策立案など ２）人材育成・研修 新入社員、キャリア採用向けオンボーディング（早期立ち上げ支援）の企画、実施 社員研修（階層別研修、管理職研修など）の企画、実施 語学教育、スキル研修などの企画、実施 キャリアディベロプメント・サポート ３）採用業務（新卒・中途） 採用計画の立案、各部門（ビジネス・エンジニア等）の要件定義 求人媒体の選定・運用、エージェントコントロール ダイレクトリクルーティングの企画・実行 選考管理（面接調整、面接の実施、オファー面談） ４）人事労務マネジメント メンタルヘルス、ハラスメント対応など JOB REQUIREMENTS: Essential / 必須 事業会社での人事実務経験（上記１から4のうち1つ以上の実務経験2年以上） Minimum of 2 years of hands-on
Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put
通訳・翻訳（テクニカルトランスレーター） （契約社員） 私たちについて Limit Breakは、深い専門知識、個人と業界の成長、そして卓越した技術を基本理念としています。モバイルゲーム業界の世界的リーダーとして、ゲームの枠を超えたデジタル市場の変革と活気あるコミュニティの構築に取り組んでいます。最新技術や暗号通貨を活用し、創造力豊かなビジョンで世界中の人々を繋げる体験を提供しています。 Limit Breakは、Buckley VenturesやParadigm Venturesなどの著名な投資家からの支援を受けています。共にゲーム業界の未来を形作る才能溢れる人材を探しております。 Limit Breakの一員として、あなたの創造性と情熱、私たちと共に限界を超える挑戦に参加しませんか。 役割について 「Puzzle Panic」の開発チームにおいて、日本語と英語のコミュニケーションを橋渡しする社内通訳者を募集します。言語の壁は開発の壁である、という考えのもと、その障害を取り除き、グローバルNo.1を目指す開発を円滑に進めることがこのポジションのミッションです。エンジニアリングミーティングに限らず、社内コミュニケーション全般に深く関わっていただきます。 業務内容 不定期に開催される社内会議やオンライン会議、また日常的なオフィス内のコミュニケーションにおける、日英通訳の提供 Unityエンジニアが参加する会議において、技術用語や開発コンテキストを正確に理解し、技術的なニュアンスを的確に伝える高度な同時通訳を提供 Unityエンジンの最新動向や社内開発状況について継続的にリサーチを行い、技術的な議論における通訳の正確性・品質を維持 翻訳において文化的なニュアンスが正確に伝わるように、コンテンツのローカライズを支援 会議・カンファレンス・各種ディスカッションにおいて円滑なコミュニケーションを実現するための通訳・サポートを提供 オフィス会議の運営、社内イベント、人事・総務（採用活動含む）関連業務のサポート 採用活動において面接へ参加し、通訳・翻訳スキルを活かして採用プロセスをサポート 応募条件 通訳の実務経験3年以上 会議における同時通訳の実務経験 ソフトウェアエンジニアリングに関する知識 日本語・英語ともにビジネスレベル〜ネイティブレベルの語学力 ゲーム開発企業の一員として、意欲的に開発に貢献できる方 主体性を持ち、自ら考え、行動し、成果を出せる方。業界最速の開発スピードに適応すべく、周囲のワークフロー改善にも継続的に取り組める方 歓迎スキル ゲーム開発の経験 ゲームのローカライズまたはプロジェクトマネジメントの経験 契約形態：契約社員（6ヶ月） *双方の合意により契約更新可能 Technical Translator (Fixed-Term
Company Description Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering
Overview マイクロソフトコンサルティングサービスでは、才能と情熱を持ち、Agent365 や Microsoft 製品群 (Microsoft Purview、Microsoft 365 Copilot、Azure AI、Microsoft Entra ID 等)を活用した、エンタープライズ顧客向けの AI ガバナンス構築・運用支援を担うコンサルタントを募集します。 生成 AI・エージェント技術の急速な普及に伴い、企業における「責任ある AI 活用」「リスク管理」「コンプライアンス対応」へのニーズが高まっています。本ポジションでは、お客様の AI 戦略実行を、技術・統制・運用の三位一体で支援していただきます。 Responsibilities 業務において期待される活動内容の代表例は以下となります。 AI ガバナンスフレームワーク策定支援 顧客企業の AI 利用方針・ポリシー・リスク管理体制の設計・策定支援 NIST AI RMF、ISO/IEC 42001、EU AI Act、日本国内ガイドラインへの準拠対応 Agent365 を中心とした
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks
【企業名】 非公開 【ポジション名】 Commercial Governance 【職務内容】 コマーシャルガバナンスを強化するために、業務運営の効果的な管理と統制を確立していただきます。これには、意思決定の指導や業務プロセスの改善を通じて運営効率を向上させること、文書管理を主導すること、そして現場運営を改善・最適化することが含まれます。これにより、持続可能な成長を支え、同社の社会的責任を果たすことを目指します。 下記の業務を実施するチームのリーダーとして、チームメンバーの管理および育成 ・Business Operation Committee (BOC)の書記として、BOC議長をサポートし会議の運営をリードする。 ・同社においてコマーシャルガバナンスの観点から確立または改善が必要な部門横断的な業務プロセスを導入し、改善します。 ・FFG（Fit for Growth）コーディネーターとして、FFGリーダーシップチームを支援し、意識向上や内部ルール・ガイドライン・ポリシーの策定をサポートします。 ・非GxP文書の管理者として、主にSOP（標準業務手順書）を含む非GxP領域の文書を管理していただきます。 ・営業部門向けの管理サポートの維持・改善 業務委託先であるSAS（Sales Admin Support）チームの運営が含まれます（イベント申請、購買発注、経費精算の確認などの業務）。 販売拠点、車両、社宅に関する総務業務をT&CS（Travel & Car Services）と連携して行います。 その他、現場関連の管理業務プロセスについても担当していただきます。 【このようなご経験のある方にお声がけしています】 ・製薬企業での勤務経験（特に、部門横断的なプロジェクトをリードした経験が必須） ・法律・規制およびコンプライアンスの重要性に対する理解 ・知的好奇心と学ぶ意欲 ・ディスカッションをリードできるレベルの英語力 【企業/ポジションの魅力】 ・新薬ローンチや適応追加が複数予定されており、まさにビジネスがダイナミックに拡大しているフェーズにある外資製薬企業様です。 ・少数精鋭で、個々人が担当できる仕事の範囲が広く、裁量権を大きく持てます（大企業に見られるような縦割り組織ではありません）。日々の業務だけを追うのではなく、会社全体を見ながら事業拡大に貢献できるので、メガファーマや大手コンサル等からもスキルのある経験者の方々が中途入社されています。 ・上層部までのレイヤーがフラットであり、風通しが良く、意見交換・意思決定がスピーディーに行われます。グローバルとの距離が近く、希望次第で海外を含め様々なキャリアパスが開かれています（社員のキャリア形成やジョブローテーションに積極的な企業様です）。 ・フレックスタイム制、かつ出社と在宅勤務を併用したハイブリッドな働き方が叶います。 【勤務地】
■会社概要 事業用不動産売買を加速する統合データプラットフォーム『REMETIS』を開発・提供するスタートアップ企業です。サービスは現在、デベロッパー・ファンドを中心に、金融機関や建設、仲介会社等で利用の広がりをみせています。 また近年は、M&Aを通じて複数の会社をグループ会社として迎えるとともに、海外展開も進め、事業領域を広げています。 ■募集背景 当社は、M&Aを通じて複数のグループ会社を迎えたSaaS企業です。 各グループ会社は中小企業または個人オーナー企業として運営されてきた背景から、社内規程・業務プロセスが未整備であったり、総務・労務・会計業務が属人化している、外部専門家（税理士・社労士）への依存度が高く社内実務基盤が弱い、といった課題を抱えています。 こうした状況を踏まえ、グループ会社および弊社を含むバックオフィス領域において、実務運用を安定的に担っていただける方を募集します。 ■業務内容 本ポジションは総務・労務領域を主軸とし、関連する経理オペレーションおよびグループ会社の管理業務を横断的に担っていただきます。 総務・労務実務（グループ会社） グループ会社における入退社手続き、社会保険・雇用保険手続きの実務対応 勤怠・給与データの取りまとめおよび社労士との連携 各グループ会社の総務業務（契約書管理、各種社内手続き、庶務対応 等） 各社における実務運用の問い合わせ対応・オペレーション支援 グループ会社の管理・現場連携 グループ各社の管理部門担当者とのコミュニケーションおよび実務調整 支払・労務などバックオフィス業務に関する現場オペレーションの実行・支援 各社ごとに異なる運用を吸収しながらの運用維持 外部専門家（社労士・税理士）との実務コミュニケーション 経理オペレーション実務 弊社およびグループ会社における支払業務（銀行振込・請求処理） 月次決算に関わる資料作成および税理士との連携補助 経理実務オペレーション（支払・請求関連業務の一部対応） 月次締めプロセスにおける実務サポート 業務改善・運用支援 各社のバックオフィス運用上の課題の一次対応・改善提案 F&Aマネージャーおよび管理部メンバーと連携した課題解決 （業務標準化・システム化の企画・推進はF&Aマネージャーが主導し、本ポジションは実務面のインプット・実行を担います） ■組織と管轄 RESTARのCorporateチームに所属し、レポートラインはF&Aマネージャーとなります。 グループ会社の管理業務実務は本ポジションが担いますが、事業側責任者（管轄部長）とのやりとりや協業も発生します。 本ポジションは実務オペレーションの中核担当であり、業務の設計・統括機能はF&Aマネージャーが担います。 ■必須要件 中小企業で総務・労務・経理など複数領域を横断的に担った実務経験 社会保険・労務手続きに関する基本的な知識（社労士と連携して対応できる程度） 月次決算の実務経験（資料の取りまとめ・税理士との連携を含む） 支払業務（銀行振込・請求処理など）の実務経験 バックオフィス領域における実務経験10年以上 日本語：ネイティブレベル 英語：読み書きレベル（社内ドキュメントの理解・対応が可能なレベル）
Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are
Who are we? A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment. Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise
国際的な事業を展開する企業にて、オフィス運営および総務関連業務全般を統括するポジションです。快適で効率的な職場環境の維持に加え、ベンダー管理やプロジェクト推進を通じて事業運営を支えていただきます。 企業情報 安定した事業基盤を持つ国際的な企業です。社員が安心して働ける環境づくりを重視しており、総務・オフィス管理の専門性を活かしながら幅広い業務に携わることができます。オフィス運営における中心的な役割を担い、組織全体の生産性向上に貢献できる環境です。 職務内容 * オフィス運営および総務業務全般を管理・推進 * オフィス設備・備品・会社資産の管理および保守対応 * 契約更新、保険手配、安全衛生関連業務の運営 * ベンダーおよびサービスプロバイダーとの折衝・管理 * オフィス賃貸契約更新やレイアウト変更、移転・改装プロジェクトの推進 * 出張手配（航空券、保険、ビザ関連サポート等）の管理 * 社内イベントや各種社内施策の企画・運営 * 業務プロセスの改善および各種プロジェクトの推進 * その他、コーポレートサービスに関わる業務全般を担当 理想の人材 * 総務、オフィスマネジメント、ファシリティ管理など関連分野での実務経験5年以上 * 日本語および英語での業務遂行能力 * Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務利用経験 * 高いコミュニケーション能力と調整力 * 複数案件を並行して進められる優れたタスク管理能力 * 柔軟性を持ちながら幅広い業務へ対応できる方 * チームワークを重視し、責任感を持って業務に取り組める方 条件・待遇 *