Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
ゼロトラスト領域においてMicrosoft E3/E5のセキュリティソリューション・プロジェクトを中心に活躍するデリバリーフェーズのセキュリティ技術者を募集します。 【業務内容】 大企業のお客様プロジェクトにおけるセキュリティ領域のリーダーとして、お客様のセキュリティ課題解決のためのMicrosoft E3 / E5ソリューションの提案、導入、運用をリードしていただきます。 技術者としてプロジェクトの技術対応や課題対応をメンバーやベンダーと共に対応・リードすると共に、プロジェクトの成功に向けて進捗・課題管理やチームビルディング、お客様とのコミュニケーションを行うプロジェクトマネージャーとしての対応が含まれます。 【求める人材像】 お客様志向の考えを持ち、お客様との会話や活動が実践できる 案件をリードできるリーダーシップスキル 会話の論理性（わかりやすい、説得力がある、納得感がある）...
テクノロジーコンサルタント（セキュリティ） This role has been designed as ‘Hybrid’ with an expectation that you will work on average 2 days per week from an HPE office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing
仕事内容 Connectivity & Network Engineering領域にて、ネットワーク／クラウドを中心としたセキュリティ戦略・設計・実装・運用高度化（ゼロトラスト、IAM、脅威モデリング等） をリードするマネージャー／シニアマネージャーを募集します。技術デリバリー、顧客提案、チーム育成を担うポジションです。 ミッション 複雑・ミッションクリティカル環境におけるセキュリティアーキテクチャを主導する リスク管理・要件定義・提案を通じ、新規ビジネス創出と価値提供を推進する 品質・納期・収益性を担保し、プロジェクト成功をリードする 育成・メンタリングで組織のセキュリティ技術力を底上げする ゼロトラスト、クラウドセキュリティ等の先進領域でベストプラクティスを創出する ロケーション 愛宕オフィス ハイブリッド勤務（在宅制度あり）※フルリモート不可 職務詳細 ビジネス開発 & クライアントエンゲージメント セキュリティ領域の案件創出、提案活動（現状分析→方針→ロードマップ） 技術提案（アーキテクチャ、ガバナンス、運用モデル）と技術デモ（PoC） CxO〜技術部門に対するリスクと投資対効果の説明 プロジェクトデリバリーの卓越性 ゼロトラスト／クラウドセキュリティ／NWセキュリティ のPoC〜商用展開を統括 セキュリティ統制（ログ・監査証跡・運用プロセス）設計 リスク・課題管理、品質管理、関係者調整 チームリーダーシップ & 育成 セキュリティ人材の育成、標準・手順・ベストプラクティスの整備 採用・ケイパビリティ強化、ナレッジ共有の推進 技術的リーダーシップ & 専門性 脅威モデリング、セキュリティリスク管理を踏まえたアーキテクチャ策定 ネットワーク防御（FW/IPS/IDS、セグメンテーション）の設計原則適用 IAM/PAMの基本設計、組織・権限モデルの取り扱い 脆弱性対応（パッチ、設定基準）、ログ保全・監査対応の基礎設計 イノベーション & 思想的リーダーシップ 新技術・新手法の評価、導入推進（ゼロトラスト成熟度向上等） コミュニティ活動、社内外の知見集約・発信 募集要項
企業概要 SGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界119か国に2,700拠点のオフィス・ラボと99,250人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社です。145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成する為の試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certificationサービスを提供しています。 SGSのBrand Promiseである「When you need to be sure」は、信頼性、完全性、および信用に対する当社のコミットメントであり、お客様企業の繁栄をお約束する私たちの決意の表れです。 またSGSの他にもBrightsight、Bluesign、Maine Pointe、Nutrasourceなどの信頼のおける専門ブランドを通じて専門的なサービスを提供しています。 求人内容 社会全体で情報セキュリティへの要求が高まる中、ISO27001（ISMS）認証を取得し、情報セキュリティ体制の強化に取り組む企業が増えています。また近年では、自動車業界を中心にTISAXへの対応ニーズも急速に拡大しており、製造業・サプライチェーン全体で高度な情報セキュリティ要求への対応が求められています。 情報セキュリティマネジメント審査は、単なる規格適合性の確認に留まらず、有効性・改善性の観点から顧客企業の運用を評価し、企業改革やリスク低減に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。本ポジションでは、従来のISO27001審査員としてご活躍いただける方に加え、将来的にTISAX審査員として活躍いただける方も幅広く募集しています。 まずはISO27001の審査からスタートいただき、ご経験やご志向に応じて、クラウドセキュリティ、AIマネジメント、プライバシー領域、さらにはTISAXなど自動車業界向け情報セキュリティ領域へステップアップいただくことが可能です。 「自らの技術・IT・製造業経験を活かし、企業の情報セキュリティ向上に貢献したい」という熱意を持った方の応募をお待ちしております。 ・顧客先訪問、審査対応 ・審査計画の策定 ・審査報告書の検証 ・審査内容に関するフィードバック ・規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他） ・関連規格等に関する情報収集 【主な規格】 情報セキュリティ・IT領域 ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム） ISO22301（事業継続マネジメントシステム） ISO27017（クラウドセキュリティ） ISO27701（プライバシー情報マネジメントシステム） ISO42001（AIマネジメントシステム） 自動車・製造業領域 TISAX ISO/SAE 21434 Automotive SPICE IATF16949（関連領域） 仕事内容詳細は以下からもご覧いただけます。 職種詳細はこちら！！ 【このポジションの魅力】 ISO27001に加え、AI・クラウド・TISAXなど成長領域へ挑戦可能 IT人材・製造業人材双方の経験を活かせる 技術者経験を第三者認証という新しいキャリアへ展開できる グローバル基準・最新規格に触れながら専門性を高められる
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
::::求人に関するお問い合わせ:::: 人事部採用担当宛([email protected])にご遠慮なくお問い合わせください。 ご応募前にもう少しポジションについてお知りになりたい方にはカジュアル面談の機会を設定させて頂きます。 Who we are ガートナーのコンサルティング事業は、業界をリードするガートナーの Digital/ITリサーチの 延長線上 にあります。CIOから企業や政府のリーダーまで、あらゆる企業・組織のお客様が洞察を変革のための行動に移し、ミッションクリティカルな優先事項を達成できるよう支援します。ガートナーの幅広いリソースを活用し、コンサルティングは急成長しており、今後も顧客基盤を拡大する無限の可能性を持っています。 What we do テクノロジー戦略コンサルティングを提供します。私たちは、テクノロジーがビジネスをどのように変えることができるかに基づいて、経営幹部が正しい判断を下せるよう支援します。今日の世界では、ガートナーのリサーチとインサイトを直接活用できる「生まれながらのデジタル」なコンサルティングファームが、あらゆるビジネスの最も重要な戦略的意思決定と関連性を持つことが求められています。 私たちは、Digital/IT戦略コンサルティング、ベンチマーキング、アナリティクス、最適化などの分野で、クライアントに価値を提供しています。多くの場合、クライアントに、次のようなあらゆる分野における戦略的優先事項を支援します。 デジタル・アクセラレーションとトランスフォーメーション エンタープライズイネーブルメント ビッグデータおよびアナリティクス アプリケーションの合理化 クラウド戦略 ソーシングとエコシステムの最適化 契約とコストの最適化 セキュリティとリスクマネジメント What you’ll do マネージングパートナーは、ガートナーコンサルティングのクライアントと良好な信頼関係を築いていく重要な役割を担います。テクノロジーがいかに様々なビジネス領域の成果を実現させるのか紹介し、最高レベルの戦略的な視点から、大局的かつ戦術的な問題においてクライアントへ提言します。エキスパート・パートナーやその他のメンバーと協力し、クライアントに最適なソリューションを提供します。 デジタル戦略コンサルティング事業部 通信・メディア・ハイテクチームでは、通信・メディア・ハイテク業界（家電・総合電機メーカ・電子・情報関連産業（先端エレクトロニクス領域）、デバイス・装置メーカを含む幅広い半導体業界等)のお客様にデジタル/ITの上流戦略コンサルティングを提供しております。 Cレベルのエグゼクティブや主要なステークホルダーの意思決定に寄与し、より価値の高いビジネス成果の実現を支援します。 入社後の想定業務(一例) 先端エレクトロニクス・半導体・テクノロジー・メディア・通信などのお客様に全社規模でデジタル・ITが関与する戦略立案の支援や、IT部門・CIOが携わる事業戦略検討支援などを行う。 What you’ll need 準学士以上の学位 ビジネスレベルの日本語力は必須
Job Description ::::求人に関するお問い合わせ:::: 人事部採用担当宛([email protected])にご遠慮なくお問い合わせください。 ご応募前にもう少しポジションについてお知りになりたい方にはカジュアル面談の機会を設定させて頂きます。 Who we are ガートナーのコンサルティング事業は、業界をリードするガートナーの IT リサーチの延長線上にあります。CIOから企業や政府のリーダーまで、あらゆる企業・組織のお客様が洞察を変革のための行動に移し、ミッションクリティカルな優先事項を達成できるよう支援します。ガートナーの幅広いリソースを活用し、コンサルティングは急成長しており、今後も顧客基盤を拡大する無限の可能性を持っています。 What we do テクノロジー戦略コンサルティングを提供します。私たちは、テクノロジーがビジネスをどのように変えることができるかに基づいて、経営幹部が正しい判断を下せるよう支援します。今日の世界では、ガートナーのリサーチとインサイトを直接活用できる「生まれながらのデジタル」なコンサルティングファームが、あらゆるビジネスの最も重要な戦略的意思決定と関連性を持つことが求められています。 私たちは、IT戦略コンサルティング、ベンチマーキング、アナリティクス、最適化などの分野で、クライアントに価値を提供しています。多くの場合、クライアントに、次のようなあらゆる分野における戦略的優先事項を支援します。 デジタル・アクセラレーションとトランスフォーメーション エンタープライズイネーブルメント ビッグデータおよびアナリティクス アプリケーションの合理化 クラウド戦略 ソーシングとエコシステムの最適化 契約とコストの最適化 セキュリティとリスクマネジメント What you’ll do ディレクターあるいはアソシエイトマネージングパートナーは、ガートナーコンサルティングのクライアントと良好な信頼関係を築いていく重要な役割を担います。テクノロジーがいかに様々なビジネス領域の成果を実現させるのか紹介し、最高レベルの戦略的な視点から、大局的かつ戦術的な問題においてクライアントへ提言します。エキスパート・パートナーやその他のメンバーと協力し、クライアントに最適なソリューションを提供します。 入社後の想定業務(一例) 通信業界のお客様に全社規模でITが関与する戦略立案の支援や、IT部門・CIOが携わる事業戦略検討支援などを行う。 What you’ll need 大卒・大学院卒 高い日本語でのコミュニケーションスキル必須 ・ ビジネスレベルの英語力歓迎
ポジションについて: クライアントディレクターチームリードは、グローバルクライアントまたは主要なエンタープライズアカウントに対して、戦略の策定・指示・実行を担うポジションです。担当いただくクライアントは、戦略的・収益面で非常に重要なラージアカウントとなります。チームの総合力でクライアントへの価値提供、顧客維持、新規ビジネスの獲得に邁進頂きます。 主な業務内容: 大規模グローバルアカウントの役員・執行役員やそのチームと、信頼に基づく価値ある関係を構築・発展させる アカウントおよびテリトリー戦略を主導し、前年比成長と顧客維持を推進する 卓越したアカウントソリューションを提案し、アカウントのビジョンと戦略を構築、目標達成に向けて実行する 営業チームメンバーや部門横断の社内パートナーと連携し、アカウント計画と実行を指揮する 営業チームへのベストプラクティスの共有・コーチング クライアントのビジネス戦略、推進要因、目標、施策を理解し、価値の最大化や新たな価値提供機会へとつなげる Gartnerの採用手法に基づき、優秀な人材の採用し、将来のポジションに向けた候補者パイプラインを構築する 見込み顧客獲得戦略の調整・実行推進 クライアントの主要拠点全体で信頼されるアドバイザーとなる 顧客エンゲージメントの向上、顧客維持・アカウント成長を目的としたアカウント管理 Gartner営業手法とサービスの習得・実践 Gartnerのベストプラクティスの継続的な実行 ラインリーダーシップ、コーチング、育成 月次・四半期・年次の予測および予測精度の向上 競合する知識の習得・活用 必要な経験・スキル: 15年以上のIT業界経験、うち10年以上の営業経験（リーダー・マネジメント経験があれば尚可） コンサルティブセールス環境での目標達成実績（特にIT・ハイテク分野のサービスやプロダクト営業経験が望ましい） 大手企業のCレベルや役員・本部長との信頼関係構築・価値ある戦略的提案の実績 グローバルアカウントプランニング、テリトリーマネジメント、ソリューション/ライセンスアーキテクチャの開発経験 知性、推進力、影響力、エグゼクティブプレゼンス、関係構築力、営業力、協調性、説得力あるコミュニケーション能力 信頼に基づくクライアントとの関係構築実績と、価値ある戦略的インサイトの提供経験 企業全体の課題を理解し、グローバル企業向けIT意思決定支援の革新的・統合的ソリューションを構築する能力 大手グローバルアカウントの技術購買部門・調達プロセスの包括的理解 業界知識（テレコム・SIer・ソフトウエアベンダー・ハードウェアベンダー・セキュリティーベンダーなど） プレゼンテーションスキル、ビジネスアプリケーション（PowerPoint、CRMツール、Word、Excel等）の熟練 営業プロセス全体のナビゲーション能力 学士号または修士号（尚可） 日本語ネイティブレベル、英語は中上級レベル #LI-SS2 Who are we? At
ポジションについて: クライアントディレクターは、グローバルクライアントまたは主要なエンタープライズアカウントに対して、戦略の策定・指示・実行を担うポジションです。担当いただくクライアントは、戦略的・収益面で非常に重要なラージアカウントとなります。チームの総合力でクライアントへの価値提供、顧客維持、新規ビジネスの獲得に邁進頂きます。 主な業務内容: 大規模グローバルアカウントの役員・執行役員やそのチームと、信頼に基づく価値ある関係を構築・発展させる アカウントおよびテリトリー戦略を主導し、前年比成長と顧客維持を推進する 卓越したアカウントソリューションを提案し、アカウントのビジョンと戦略を構築、目標達成に向けて実行する 営業チームメンバーや部門横断の社内パートナーと連携し、アカウント計画と実行を指揮する 営業チームへのベストプラクティスの共有・コーチング クライアントのビジネス戦略、推進要因、目標、施策を理解し、価値の最大化や新たな価値提供機会へとつなげる Gartnerの採用手法に基づき、優秀な人材の採用し、将来のポジションに向けた候補者パイプラインを構築する 見込み顧客獲得戦略の調整・実行推進 クライアントの主要拠点全体で信頼されるアドバイザーとなる 顧客エンゲージメントの向上、顧客維持・アカウント成長を目的としたアカウント管理 Gartner営業手法とサービスの習得・実践 Gartnerのベストプラクティスの継続的な実行 ラインリーダーシップ、コーチング、育成 月次・四半期・年次の予測および予測精度の向上 競合する知識の習得・活用 必要な経験・スキル: 15年以上のIT業界経験、うち10年以上の営業経験（リーダー・マネジメント経験があれば尚可） コンサルティブセールス環境での目標達成実績（特にIT・ハイテク分野のサービスやプロダクト営業経験が望ましい） 大手企業のCレベルや役員・本部長との信頼関係構築・価値ある戦略的提案の実績 グローバルアカウントプランニング、テリトリーマネジメント、ソリューション/ライセンスアーキテクチャの開発経験 知性、推進力、影響力、エグゼクティブプレゼンス、関係構築力、営業力、協調性、説得力あるコミュニケーション能力 信頼に基づくクライアントとの関係構築実績と、価値ある戦略的インサイトの提供経験 企業全体の課題を理解し、グローバル企業向けIT意思決定支援の革新的・統合的ソリューションを構築する能力 大手グローバルアカウントの技術購買部門・調達プロセスの包括的理解 業界知識（テレコム・SIer・ソフトウエアベンダー・ハードウェアベンダー・セキュリティーベンダーなど） プレゼンテーションスキル、ビジネスアプリケーション（PowerPoint、CRMツール、Word、Excel等）の熟練 営業プロセス全体のナビゲーション能力 学士号または修士号（尚可） 日本語ネイティブレベル、英語は中上級レベル #LI-SS2 Who are we? At
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ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについてエンタープライズテクノロジー（EnTec）チームは、Wovenの製品デリバリーを可能にする、モダンで効率的、かつ安全なインフラストラクチャを構築・提供するチームです。 この職務では、アーキテクトとしてWoven by ToyotaのITインフラおよびセキュリティに関する技術戦略の策定と実行を主導します。専門知識を活かし、各事業部門と連携しながら長期計画、課題、規制要件を把握し、それらがEnTecの提供するサービスやソリューションに適合するように活動します。さらに、エンジニアリングチームの生産性向上を目的としたガイダンスを提供し、また各事業部門のプロダクトセキュリティチームなどと協力して、EnTecのソリューションとサービスがWoven by Toyotaの製品に確実に統合されるよう努めます。 求める人材私たちは、エンドポイント、アイデンティティ、クラウド、アプリケーションセキュリティ、ITおよびセキュリティオペレーション、ビジネスプロセス自動化、システムインテグレーションなど、EnTecがカバーする領域全体に深い専門知識を持つITテクノロジーとセキュリティのスペシャリストを探しています。 理想的な候補者は、エンジニアとビジネスリーダーに対して、ビジネス要件、技術要件、リスク等を様々な粒度で的確にコミュニケーションできる方です。 業務内容 ビジネス目標と規制要件に沿ったエンタープライズ全体のアーキテクチャ戦略を開発および実装をリード テクノロジーチームおよびビジネスリーダーと協力して、組織のエンタープライズアーキテクチャを統合をリード EnTec内外のステークホルダーチームから多様な要件を収集 プロジェクトや運用でセキュリティ機能を活用するために使用できるアーキテクチャ等を管理 新興テクノロジーと業界トレンドに関するソートリーダーシップを提供し、Woven by Toyotaのセキュリティ体制の改善を積極的に推奨し、コスト最適化を推進 業界イベントなどにおいて当社を代表し、自社のアーキテクチャがどのようにビジネス目標の達成を支えているかを、専門性をもって発信する チームのシニアエンジニアの育成 Have fun! 必須条件 10年以上のエンジニアリング経験 5年以上のセキュリティ経験 エンタープライズアーキテクチャをリードした実績 テクノロジーフレームワークと標準（NIST CSF、ISO/IEC 27001、COBITなど）の理解 ビジネスレベルの英語力 歓迎条件 ビジネスレベルの日本語力 Productionコードの出荷経験= 注意事項・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。 待遇・福利厚生・経験に基づく業界水準に見合った給与・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険・住宅手当・退職金制度・レンタカーサポート・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
役割と責任 【募集職種】 Tech Manager （メンテナンスマネジャー） GRADE : D DEPARTMENT & LOCATION : LEGOLAND Discovery Centre – Technical REPORTS : General Manager JOB SCOPE ビル、ビル設備構造、ショー、ライド、シアター、機械/電気機器、アラームなどを含めた、アトラクションの全体的なメンテナンスと安全性の確保責任。 KEY RESPONSIBILITY 技術関連分野の年間予算計画を立てる 必要に応じてグループエンジニアに最新レポートを提出する。 スタッフのトレーニング及びコンプライアンス評価を実施し組織を強化 グローバル環境チームに必要に応じてレポートの提出 MAINTENANCE WORK FOR ATTRACTION アトラクションの保守保全の年間計画・修繕計画を作成する は改善提案する)
役割と責任 【募集職種】 Tech Lead （メンテナンススーパーバイザー） GRADE : E DEPARTMENT & LOCATION : LEGOLAND Discovery Centre – Technical REPORTS : Tech Manager JOB SCOPE ビル、ビル設備構造、ショー、ライド、映画、機器、機械、アラームなどを含めた、アトラクションの全体的なメンテナンスと安全性の確保。 OBJECTIVES ・ビル設備、ショー、ライド、映画、機器、機械、アラームなどを、つねに安全で問題なく作動させ、これらの機器の最高水準を保持する。 ・すべての設備の法定定期点検の実施。社内検査制度を作成および実行し、必要に応じてその後の追加検査も実施する。すべてのフォローアップ推奨事項は、即時実施し、関連するすべての事務処理も行う。 ・すべてのアトラクション/ショー関連機器を日々点検し、常に確実に作動するように、一貫した予防保全プログラムで保護すること。新規の展示物/ライドのプロジェクト管理補佐。 BUSINESS IMPACT/ RESULT • 法定ガイダンスおよびPPMスケジュールに定められた通り、乗客デバイスの毎週、毎月、および毎年の検査や試験の管理を補佐する。すべてのスタッフが、安全かつ過度のリスクなしに、業務できるようにする。• 火災、安全衛生や非常照明の定期安全チェックを十分に実施し、危険や欠陥は、判明次第、（社内のチームの能力の範囲内であれば）すぐに修正、もしくは、テクニカルマネージャーに報告する。• 機械的、電気的な制御システムを維持し、ゲストとスタッフ両方の安全を確保し、ダウンタイムを最小限に抑える。• 設備投資関連プロジェクト、季節毎のフィーチャー、ゲスト体験向上の改修業務を調整し、外部委託業者を含むすべての関係者と連携する
Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on
求人内容 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やガーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 【主な業務内容】 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 資格 応募資格 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方 チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 正社員を目指して働きたい学生やフリーターの方 副業（掛け持ち）で働きたい方 外国籍の方(留学生・家族滞在など)も大歓迎です その他の情報 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間：3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所: (雇い入れ直後）H&M（渋谷店）、もしくは提示のあったそのほかの店舗 (変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める 業務就業時間 ：シフト制（8時間労働・休憩60分）週2日～、1日4時間〜OK 時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要 時給：1,226円 加入保険：社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 待遇： 交通費一部支給（社内規定により支給） 社員割引あり（社員は25％割引）・社員登用制度あり 車通勤可（店舗により異なる）・服装/髪型/ネイル自由・深夜手当・研修制度・有給休暇・提携施設の割引 永年勤続表彰のお祝い（勤続5年ごとに雇用形態にかかわらず 記念品と賞与を贈呈してます。） 有休消化率：80%以上
ispace, inc. is looking of a mid-senior AWS/DevOps engineer to join our team in Tokyo. 本ポジションは、中級レベルのAWS / DevOpsエンジニアとして、グローバル環境におけるクラウド基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。AWSの実務経験を5年以上お持ちの方を想定しており、日本語・英語ともにビジネスレベルでのコミュニケーション能力が求められます。エンジニアチームに加え、ビジネス部門やバックオフィスと密に連携しながら、日本・ルクセンブルク・米国のチームおよび外部パートナーと協力し、ミッションクリティカルなシステムの安定運用と継続的な改善に貢献していただきます。 This position is open only to candidates based in Japan and requires native or fluent-level (N1) Japanese proficiency
Audit Committee Office/監査委員会室 - Mercari 雇用形態：正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション メルカリは2023年9月に指名委員会等設置会社に移行し、独立社外取締役を中心に構成される取締役会においては、グループミッションの達成に向けた経営方針・戦略の中核を議論・検討して大きな方向性を提示し、取締役会から大幅に権限を委譲された執行役が機動的に業務を執行しています。 また、独立社外取締役が過半数を占める指名委員会、報酬委員会、監査委員会を設置し、経営陣の指名および報酬等の決定について、客観性・透明性・実効性の高い監督を図っています。 この監査委員会を運営・補佐するため監査委員会室は、監査委員会を中心とするメルカリグループの監査体制構築、内部監査部門と連携した監査実施により、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というグループミッション達成に挑戦しています。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 業務内容 監査委員の職務を補佐する業務 内部監査と連携した監査実務、調書、監査報告等書面の作成・管理 会計監査人（監査法人）との連携・調整 グループ内の業務執行状況に係る情報収集・報告（主に2線部門、内部監査部門、各社監査役との連携を通じて） 監査委員会の運営に係る業務 取締役会事務局との連携・協働 ユニークなチャレンジ メルカリは2023年9月に指名委員会等設置会社へ移行しました。監督機能と執行機能の分離を明確にすることによって、取締役会の監督機能の強化を実現しながら、執行機能の迅速かつ果断な意思決定と積極的かつ健全なリスクテイクを支えるコーポレートガバナンス体制の構築を図っています。 メルカリの監査委員会は、非常勤の監査委員を中心としており、内部監査部門、2線部門、会計監査人等と緊密に連携を取りながら、監査委員を補佐する役割となる本ポジションは、「組織的監査」を支える屋台骨として、監査委員の視座・視点を持って、関係各所との連携・調整においてイニシアチブを発揮することが期待されています。メルカリがめざす「組織的監査」のあり方や最適なプラクティスを監査委員と一緒に築いていくことが求められます。 応募要件 求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 前例にとらわれず柔軟にチャレンジし、環境変化に対応できること
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual