*English follows below キーワーズスタジオは、世界中のゲームファンが言葉の壁を感じずにゲームを楽しめるよう、各種サービスを世界中で提供しています。プラットフォームやメーカーを問わず、非常に多くのゲームに関わってきた実績があります。 当社はアイルランド発祥で、日本法人は2009年に設立され、現在国内の従業員は500名。急成長をしている大手ゲームサービスプロバイダーです。 東京オフィスの公用語は日本語／英語で、カジュアルでフラットな社風が特徴です。オンとオフのメリハリもあり、ワークライフバランスを大切にしています。 この度新しいオフィスに移転しました。オフィスの窓からは新宿と富士山のどちらも臨めます。 外国籍のスタッフも多く在籍しており、グローバルな環境で活躍したい方には最適な職場です。多国籍のゲーマー社員と交流する機会も多く、多様性と包容性を大切にしている会社です。 業務内容： ゲームをプレイしながら、ゲーム内の日本語テキストをチェック 文法ミスや不自然な表現などのバグを発見し、バグデータベースに明確かつ簡潔にレポートを提出 修正後の確認作業（問題が正しく対処されているかなど） ゲームの品質やユーザー体験向上させるためのフィードバックを提案 勤務条件： 雇用形態：プロジェクト内容に応じて、短期のプロジェクトベース契約または1ヶ月間のフルタイム有期契約となる場合があります。 勤務時間：月〜金（週5日）／10:00〜19:00（実働8時間） ※完全週休2日制（土日祝休み） ※プロジェクト状況により勤務期間変更の可能性あり 時給：1,300円~（ご経験・スキルに応じて優遇いたします） 交通費：月3万円まで支給 ※ご応募多数のため、選考を通過された方のみへのご連絡となります。 ※採用プロセスを通過された方は、当社の人材プールにご登録させていただき、今後適した機会があれば別途ご連絡させていただく場合がございます。 必須条件： ・高い日本語力（漢字・文法などに詳しい方） ・現地の文化や言語のニュアンスを深く理解している方 ・基本的なパソコン操作（Word・Excel） ・オフィスでの勤務可能な方 ・外国人のいる環境に抵抗がない方 歓迎条件： ・英語でコミュニケーションが可能な方 ・ゲームテスト経験 ・ゲーム業界での経験 ・不具合の追跡ツールの実務知識と経験 福利厚生・職場環境： 交通費支給（月3万円まで） 社内イベントあり
Marketing Manager for Japan English follows Japanese ABOUT US（会社概要） Xsolla（エクソラ）は、ビデオゲーム業界が抱えるさまざまな課題を解決するために設計された、強力なツールとサービスを提供するグローバルなコマース企業です。インディーからAAAタイトルまで、あらゆる規模の開発会社が、資金調達、配信、マーケティング、マネタイズにおいてXsollaと提携しています。「ゲームの未来を信じる」という理念のもと、Xsollaは、ゲーム開発者により多くの機会とリソースを提供し続けることを使命としています。本社は米国カリフォルニア州ロサンゼルスにあり、商取引の記録管理を担う企業（Merchant of Record）として、これまでに1,500社以上のゲーム開発者が、より多くのプレイヤーにリーチし、ビジネスの成長を実現するサポートを行ってきました。Xsollaは、収益化の多様な選択肢と成功への道筋を提供し、開発者が“ゲームを楽しむ”ために必要なすべてを支援しています。詳しくは https://www.xsolla.com をご覧ください。 ABOUT YOU（求める人物像） マーケティングマネージャーとして、計画立案力・組織力・実行力を活かし、日本市場における事業成長を収益性高く推進していただきます。アジア太平洋地域（APAC）を拠点とするマーケティングチームの一員として、グローバル戦略と連携・統合しながら、日本市場向けのマーケティング活動を支援できる、信頼性が高く、主体性と責任感を持った方を募集しています。チームベースの環境の中で、世界各国の異なる専門分野を持つメンバー、代理店パートナー、展示会・イベント制作会社などと協働する機会があります。 APACリージョナル・マーケティング・マネージャー（韓国拠点）に直接レポートし、APACマーケティングヘッド（日本拠点）からの助言を受けながら、各種マーケティングキャンペーンのオーナーシップを持ち、全体的なマーケティング戦略の実行を担っていただきます。 本ポジションの勤務地は日本・東京です。 Marketing Manager for Japan ABOUT US Xsolla is a global commerce company with robust tools and services
Reporting to: Director of Marketing and Communication Department: Marketing & Communication What You’ll Do: Drive retail sales and client engagement by leading commercial marketing initiatives, including sales promotion, client events, and localized campaigns. Act as a
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job CategoryOperations Job Details About Salesforce Salesforce is the #1 AI
●目的： 日本における最適な製品ポジショニング、価格設定、および償還を確保するために、包括的な市場アクセスおよび価格設定戦略を策定し、実施する。●主な責任： 新薬の価格設定・償還戦略（30％）クロスファンクショナルチームをリードし、臨床開発計画に対する意見を提供し、パイプライン製品や事業開発案件に対する価格設定および償還戦略を策定・実行し、最適な価格・償還条件を達成する。製品添付文書、ペーシェントフロー、治療ガイドライン、競争環境、保険制度、製品ライフサイクルを考慮した多様な価格設定シナリオを策定する。コマーシャル部門と協力してシミュレーションを構築し、価格設定および償還の戦略について地域/グローバルのステークホルダーとの合意形成を行う。●エビデンスに基づくバリュープロポジション提案（30％） コマーシャル観点のインサイトに基づき厚生労働省をはじめとする当局向けバリュープロポジションを開発し、そのメッセージ案をコマーシャルチームと共に検証する。当局とのエンゲージメントイニシアチブをリードし、日本固有のバリューストーリーの根拠となるエビデンス創出ニーズとエビデンス要件について社内周知する。グローバルで作成されたバリューツールをローカライズし、HEORチームと共にイニシアチブを検証し、バリュープロポジションを強化し、当局向け申請資料に活用する●ステークホルダーエンゲージメントおよび環境形成（30％） 当局、医療従事者等主要なステークホルダーとのネットワークを確立・維持し、価格設定および償還傾向を最適化する。製品関連学術団体と協力、HEOR研究、バリューコミュニケーション、科学的エビデンスの説明、ガイドラインの形成を通じて薬価申請準備に備える。その他（10％） 社内外の研修や、グローバル資材の活用によって、組織のマーケットアクセス課題に関する知識向上を推進する。国内の各部門、業界団体、政府機関との協業を通じて、ビジネス機会の最大化を追求する。すべての戦略的決定においてビジネス原則およびコンプライアンス要件を遵守する。...
Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired bya collaborative community of colleagues around the world, and where
『Hi-Fi RUSH』を生んだTango Gameworksスタジオは、2024年にKRAFTONに合流、新たな一歩を踏み出しました。 私たちの強み 『新規タイトルの創出と拡大』 新規タイトルの企画・開発、そしてそのシリーズ展開をこれまで以上に私たちのビジネスモデルの柱として位置づけています。 『ゲーム作りに集中できる環境』 私たちはゲーム開発製作に特化したデベロッパーです。企画立案からマスターリリースまですべてを社内で完結できる開発環境を整えています。 『セクションの壁を越えて誰とでも話せる環境』 プロジェクトの枠を超え、ゲーム作りに関わるすべてのノウハウを誰もが自由に「話せる・聞ける」文化が根づいています。 『世界基準の開発力』 Unreal Engine を用いたマルチプラットフォーム開発や、サウンド・アニメーション分野での数々の世界的な受賞経歴など、高い技術力を持つクリエイターが集結しています。 私たちがゲーム作りで大切にしていること ・クリエイティビティ ・オリジナリティ ・クオリティーに対する情熱 私たちはこれまで培ってきた「ゲームへの想い」、「ユーザーへの想い」、「クリエイターへの想い」を大切に、東京から世界に向けて新しいゲームを発信し続けます。 これからも、世界中のゲームユーザーに愛される作品を生み出し、さらなる発展を目指してまいります。 Tango Gameworksでは、HR・facilities等のコーポレート部門における統括マネジメントポジションを募集しています。 海外HQへのレポーティング・調整、人員計画や採用戦略の策定等を主軸に、コーポレート機能全般のマネジメントに携わっていただきます。 〈業務内容〉 中長期人員計画および採用戦略の策定・実行 評価・報酬制度の運用および改善 労務管理およびコンプライアンス対応 組織開発・エンゲージメント向上施策の推進 オフィス戦略の立案および運営管理 オフィス移転・増床等のプロジェクト管理 安全衛生・BCP体制の整備 ベンダー管理およびコストコントロール 社内IT戦略の策定および運用統括 ITインフラ・業務ツール環境の整備 情報セキュリティ・ITガバナンスの管理 グローバルITとの連携・システム導入調整
職務内容 JASMのHRオペレーションマネージャーは、JASMのリーダーシップチームにとって重要な戦略的パートナーとしての役割を担います。この人物は、人事機能全般の開発、実施、監督を包括的に管理する責任を負います。この役割には、迅速で高度な技術を必要とする製造環境で実績を持つ、ダイナミックで経験豊富なHRリーダーが求められます。多国籍企業やジョイントベンチャーでの経験があることが特に望まれます。 主な責任: 高いパフォーマンスを発揮するHRチームを構築・指導し、その専門的な成長を促進し、運用の卓越性を確保すること。 関連する規制やベストプラクティスに準拠した強固なHRポリシー、プログラム、および手続きを策定し、継続的に改善すること。 JASMの戦略的ビジネス目標とコアバリューを直接支援する、魅力的で包括的かつ生産的な職場環境を推進すること。 グローバルHR機能と効果的に協力し、全体的なHR戦略の一貫性を確保し、共有リソースを活用し、スムーズな異文化間HRイニシアチブを促進すること。これには、グローバルHRの議論への積極的な参加や、必要に応じたグローバルポリシーのローカライズが含まれます。 応募資格経験: ・学歴: 人事、経営学、または関連分野の学士号。修士号が望ましい。 ・HRリーダーシップ経験: 15年以上のHRにおける進歩的な経験、うち少なくとも7年はシニアHRリーダーシップの役割（例: HRディレクター、HR責任者）での経験。強力な分析スキルを持ち、HR指標を使用してビジネス成果を向上させた実績。 ・業界およびグローバルHR経験: 大規模製造業環境（半導体やハイテクが望ましい）でHRをリードした実績があり、多国籍企業やジョイントベンチャーでの経験があること。 ・HR主要分野の専門知識: タレントアクイジション、タレントマネジメント、報酬と福利厚生、組織開発、従業員関係など、少なくとも3つの主要HR分野における強力な専門知識。 ・リーダーシップと適応性: 卓越したコミュニケーション能力、人間関係構築能力、交渉スキルに加え、強い成長マインドセット、学習敏捷性、柔軟性を持つこと。 ・ステークホルダーへの影響力: 組織の全レベルで強固な関係を構築し、影響を与える能力。 ・日本の労働法: 日本の労働法、雇用規則、およびHRのベストプラクティスに関する深い知識。 ・語学: 日本語および英語でのビジネスレベルの流暢さ。 変更の可能性: ・会社の定義に基づき、すべての業務に再配属される可能性あり。 就業条件 1. 勤務地：（雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1（変更の範囲）会社の定める場所 2. 勤務時間：8:30～17:30 3. 休日/休暇：土日祝日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる 4.
About Workato Workato delivers enterprise infrastructure for the agentic era, redefining iPaaS and helping enterprises unify data, applications, processes, and AI into a single, governed platform. A leader in Enterprise MCP and trusted by 50% of
【職務内容】 グローバルに展開する自社製品（知財管理システム）を、日本の顧客に展開・導入するにあたり、 それに必要なローカライズ・設定・カスタマイズ開発を把握して実行または推進する業務です。 顧客とコミュニケーションをとる機会があります。 海外開発機能関連などの英語文献の参照や、海外チームとの英語コミュニケーションの機会を持てます。 【必要な経験・能力等】 （MUST） ・知財管理システムの開発または業務活用経験、もしくは十分な知識 ・Salesforceプロジェクトへの従事経験、もしくは十分な知識 ・システム開発プロジェクトへの従事経験 ・日本語での正確なコミュニケーションスキル （WELCOME） ・開発プロジェクト管理・運営経験 ・お客様先へのシステム納入経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・Salesforce認定 アドミニストレーター・Platform App Builder・PDI 【就業時間】 所定労働時間：8時間00分 休憩60分 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00 残業手当は残業時間に応じて別途支給 【休日・その他制度等】 年間120日（完全週休二日制 土曜 日曜 祝日） 有給休暇 最大20日（入社時期に応じ月割りで支給） 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出型年金制度
Amazonは、オンラインショッピングとしての成長にとどまらず、生活者の日常に深く浸透した総合コンテンツメディアへと進化しています。Amazon Adsは、Amazon内外における生活者の購買・視聴・検索行動から得られるインサイトをもとに、 Prime Video、Fire TV、Twitch、、提携している外部メディア、Alexa、Amazonデバイス、リアルイベントなど多様なソリューションを統合し、国内外の大手ブランド企業の成長戦略を支援する統合マーケティング組織です。 本ポジションは、広告枠の販売を超えて、ブランドの事業成長を共創するビジネスパートナーとして、生活者起点の課題定義から、認知・検討・購買までの一貫した統合コミュニケーション設計をリードします。特にPrime Video広告本格展開期という変革フェーズにおいて、日本市場における新しい広告モデルの創出を担う中心的役割です。 Amazon Adsならではの成長と経験 - 「コンテンツ × メディア × コマース × シグナル」を統合できる唯一の広告プラットフォーム - 認知形成 → 行動喚起 → 購買検証まで、統合的に可視化可能 - Prime Video広告の本格展開という市場変革期の中心に立てるポジション - 大手ブランドの意思決定に影響を与え、数十億円規模のマーケティング投資に関わる裁量 - 世界最先端のプロダクトや事例へのアクセスと、グローバルチームと協働できる環境 事例紹介 ＜事例1: 国内大手飲料ブランド（新商品ローンチにおけるコンテンツ連動型統合キャンペーン ）＞ Prime Video上のオリジナルコンテンツとデジタル広告、購買シグナル分析を統合した統合キャンペーン。ブランドストーリー
Role Purpose（役割の目的） The External Communications / Media Relations Specialist will play a key role in strengthening AIG Japan’s reputation and visibility through proactive, disciplined, and strategically aligned external communications. This role is responsible for media relations,
【募集背景】 2026年1月、フードロス削減アプリ「Too Good To Go」が、アジア初の拠点として日本でのサービスを開始し、正式ローンチから約3ヶ月半で登録ユーザー数50万人を突破しました。これはサービスを展開する21カ国の中でも最速の成長スピードであり、日本に根付く「もったいない」の価値観に加え、昨今の物価高や節約志向の高まりの中で、“おトク”と“環境配慮”を両立できる新しい消費行動として支持が広がっていることが背景にあると考えています。 また「Too Good To Go」の利用をきっかけに、パートナー店舗を初めて訪れるユーザーも多く見られており、アプリを通じてこれまで店舗との接点がなかった新規顧客の獲得およびブランドのファン化につながっていることもわかっています。 今後、既存加盟店様とのパートナーシップをさらに強固にしていくため、事業成長の中核を担うパートナーグローススペシャリストを募集します。 本ポジションは、すでにToo Good To Goにご出店いただいている既存の加盟店様と密接に連携し、活用促進、継続率の維持、運用の最適化などに向けた伴走を行い、加盟店様の成功体験を最大化する役割を担います。日本におけるビジネスの立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりやオペレーション設計から関わり、事業成長の中核を担っていただけるポジションです。 【主な役割】 電話やメールを用いて、加盟店様とのリレーションシップの構築及び活用促進、継続率の維持、運用の最適化などの推進。 加盟店の成功体験を最大化するために、タスクの優先順位付けを適切に行い、コールリストやキャンペーンのアクションをタイムリーに遂行。 KPIに基づいたデータ分析を行い、改善点の特定、高い継続率の維持、返金の削減、顧客体験の向上を推進 既存加盟店様のニーズを捉え、加盟店様の店舗の成長や供給最適化の機会をプロアクティブに特定し、対策を講じる。 カスタマーエクスペリエンスやセールスチームなどの他部署と連携し、加盟店様のニーズをサポートするとともに改善のためのフィードバックを共有する。 グローバルのパートナーグロースチームと連携し、成功事例の収集及び日本へのローカライズ及び事例の展開を推進 【必須スキル・経験】 営業、アカウントマネジメント、カスタマーサクセスやカスタマーサービスなど、B2Bのクライアント対応業務の経験。 CRM（Salesforceなど）、データ分析プラットフォーム（Looker, Tableauなど）、Excel/Googleスプレッドシートの使用経験。 データに基づいたKPI管理およびプロセス改善の経験 日常会話レベルの英語力（グローバルチームとのSlack上でのやり取り、英文の資料やシステムを操作できる程度） 【歓迎スキル・経験】 飲食業界向けサービスのクライアント対応業務の経験 新規事業やスタートアップでの組織立ち上げ経験 【求める人物像】 ホスピタリティと誠実なコミュニケーション 特に電話を用いた対人スキルに自信があり、加盟店様および社内メンバーと信頼関係を築ける方。またテキストやメールでも、明確かつフレンドリーな伝達能力を発揮できる方を求めています。 ビジネスを動かす推進力と忍耐力 加盟店を巻き込む情熱と成果を最大化させるコマーシャルマインドを持ち、粘り強くアプローチできる方。 Ownership（当事者意識と成果志向）自ら課題を見つけて動けるプロアクティブな姿勢。また細部へのこだわりを持ち、目標達成に向けて着実にアクションを起こせる方。 チームプレーヤーと成長マインドセット
JOB DESCRIPTION: Primary Function MitraClipを中心としたTEER（Transcatheter Edge-to-Edge Repair）領域において、担当エリアの市場創出・市場拡大をリードし、マーケットリーダーとしての競合優位性を維持・強化するフィールドマーケティングポジション。 プロダクトマネージャーおよび営業チームと密接に連携し、売上および市場そのものの創出・拡大を目的としたマーケティング施策の企画・実行に責任を持つ。また、営業活動支援だけでなく、新人営業メンバーの育成・教育サポートにも携わり、組織全体のTEERビジネス強化を推進する。。 本ポジションは以下の2エリアで各1名を想定している。 東日本担当 TEER Promotor（E1・E2エリア） 西日本担当 TEER Promotor（W1・W2エリア） Major Responsibilities 主な業務内容 1. 担当エリアにおける市場創出・市場拡大 フランチャイズの戦略にアラインした担当エリアにおけるTEER市場の成長戦略立案および実行 重点施設におけるアカウント戦略支援 KOLとの関係構築および学術活動支援 新規施設開拓および既存施設での症例拡大支援 患者紹介フローや院内連携の標準化支援 市場動向・競合情報の収集および分析 競合優位性を維持するための戦略提案 2. プロダクトマネージャーとの連携 フィールドインサイトの収集と本社へのフィードバック マーケティング施策のローカライズおよび実行 販促資材・教育コンテンツの改善提案 市場ニーズに基づく戦略立案への参画 3. 新人営業育成サポート TEER領域における新人営業への教育支援 営業同行によるOJT支援
JOB DESCRIPTION: Primary Function MitraClipを中心としたTEER（Transcatheter Edge-to-Edge Repair）領域において、担当エリアの市場創出・市場拡大をリードし、マーケットリーダーとしての競合優位性を維持・強化するフィールドマーケティングポジション。 プロダクトマネージャーおよび営業チームと密接に連携し、売上および市場そのものの創出・拡大を目的としたマーケティング施策の企画・実行に責任を持つ。また、営業活動支援だけでなく、新人営業メンバーの育成・教育サポートにも携わり、組織全体のTEERビジネス強化を推進する。。 本ポジションは以下の2エリアで各1名を想定している。 東日本担当 TEER Promotor（E1・E2エリア） 西日本担当 TEER Promotor（W1・W2エリア） Major Responsibilities 主な業務内容 1. 担当エリアにおける市場創出・市場拡大 フランチャイズの戦略にアラインした担当エリアにおけるTEER市場の成長戦略立案および実行 重点施設におけるアカウント戦略支援 KOLとの関係構築および学術活動支援 新規施設開拓および既存施設での症例拡大支援 患者紹介フローや院内連携の標準化支援 市場動向・競合情報の収集および分析 競合優位性を維持するための戦略提案 2. プロダクトマネージャーとの連携 フィールドインサイトの収集と本社へのフィードバック マーケティング施策のローカライズおよび実行 販促資材・教育コンテンツの改善提案 市場ニーズに基づく戦略立案への参画 3. 新人営業育成サポート TEER領域における新人営業への教育支援 営業同行によるOJT支援
Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings
会社概要｜About Plaud Inc. Plaud株式会社は、AIを活用してプロフェッショナルの生産性とパフォーマンスを向上させる「世界で最も信頼されるAIワークコンパニオン」の構築を目指しています。2023年の設立以来、200万人を超えるユーザーに利用されており、人間の知性を拡張することをミッションとしています。 当社は米国デラウェア州に登記され、サンフランシスコを拠点とするグローバル企業です。ハードウェアとソフトウェアを融合した製品を通じて、人とAIの知的インタラクションを新たな次元へと押し上げています。 また、ISO 27001／27701、GDPR、SOC 2、HIPAA、EN 18031などの国際基準に準拠し、データセキュリティとプライバシー保護を最優先に取り組んでいます。 詳細は https://jp.plaud.ai/ 当社で働く魅力｜Why You Should Join Us Plaudでは、人々の「話す・聞く・見る・考える」から生まれる知的データを活用し、次世代のAIインフラを構築しています。 創業からわずか3年でで年商2億5,000万ドルに到達した、自走型・高成長スタートアップ 人とAIの新しい関係性を共にデザインできるチャンス 最先端のAIプロフェッショナルツールの開発に直接携われる環境 イノベーションとチームワークを重視する企業文化 継続的な学びとキャリア成長を支援 グローバル環境での経験と市場競争力のある報酬 仕事内容｜What You Will Do 日本市場向けにローカライズしたコンテンツマーケティング戦略を立案・実行し、ブランド認知、オーガニックトラフィック、エンゲージメント、コンバージョンを促進する Develop and execute localized content marketing strategies for the
TransPerfect Gamesの一員になりませんか？ ゲームが好きで、ゲーム翻訳経験をお持ちの方必見！ TransPerfect Gamesでは、簡体字中国語から日本語へのゲームローカライズプロジェクトにご協力いただける翻訳者を募集しています。インディーゲームからAAAタイトルまで幅広いゲームを扱っています。 求める条件・スキル： ネイティブレベルの日本語能力 ビジネスレベルの 簡体字中国語および基礎的な英語力 ゲームが好きでゲーム用語に詳しいこと ゲームローカライズ（簡体字中国語→日本語）の実務経験3年以上 アドベンチャー、ストラテジー、ファンタジーゲームの専門知識 CATツール（特にmemoQ）の使用経験 文法・スペル・用語の正確性に細部まで気を配ることのできる方 締め切りを守り、ペースの速いクリエイティブな環境で働ける方 応募資格（以下のいずれかを満たす方）： 翻訳、言語学、語学関連分野の学位（または同等レベルの翻訳学校修了者） 翻訳経験3年以上 ＋ 大卒以上 翻訳経験5年以上（学歴不問） 適切な公的機関による翻訳資格証明書保有 重要事項： 本募集は契約ベースのお仕事です。 日本国籍をお持ちの方、もしくはすでに就労ビザ（週40時間就労可能で、最低6カ月の有効期限があるもの）をお持ちの方が選考対象となります。 セキュリティの都合上、東京オフィスでの勤務となります。（リモート勤務不可） 【年収・給与】 給与：ご経験に応じて応相談 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【労働時間および休日】 月～金 9：00-18：00（休憩1時間） 週休2日制（土日祝日）、有給休暇（月1日） 【契約形態】 6カ月の契約社員となります。 【その他】 オフィス内完全禁煙
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job CategoryFinance Job Details About Salesforce Salesforce is the #1 AI
Company Description Xplor Technologies powers the experiences at the heart of everyday life. Through modern vertical software, embedded payments, and AI-powered capabilities, we help businesses in fitness, recreation, golf and club, field services, laundry, education, and