物流オペレーション・改善担当（ジュニア）（東京） Logistics Coordinator, Oxford Instruments, Tokyo 勤務場所：東京本社 （東京都品川区北品川 5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館） 所属部門：Sales/Service Operation Team（マネージャー1名、Operation Coordinator 9名、ロジスティクス担当1名） 担当業務：Sales Service Operationチームにおける物流業務（出荷・在庫・輸出入）を担当し、日常オペレーションの実行と業務標準化を推進するポジションです。 本ポジションは単なる物流業務担当ではなく、業務を遂行しながら、基幹システム（SyteLine）を活用した業務改善および標準化（SOP整備）を進めていただきます。 業務の属人化を排除し、再現性のある運用体制を構築することを目的としています。 ミッション： 物流業務を「人依存」から「標準プロセス」に転換する 在庫管理・出荷・輸出入の業務ルールを確立する ERPシステム(SyteLine)を活用した物流オペレーションを定着させる 1. 物流オペレーション実務（50–60%） 出荷手配・出荷指示 入庫・出庫処理 在庫管理・在庫データの整備 配送手配および進捗管理 輸出入・通関関連業務 ※物流オペレーション全体を担当 ※SyteLineを用いた業務実行を前提とします 2. 業務改善・標準化（30–40%） 出荷・在庫・輸出入プロセスの可視化 SOP（標準業務手順書）の作成・更新 Excelや手作業で管理されている業務の見直し・削減 入出庫・配送フローの標準化 その他改善プロジェクト 3. データ管理・可視化（10–20%） 在庫・出荷データの正確性維持
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◆G&Iでは、以下５つのチームにて下記ポジションを募集します。 ①GPS: Government Public Sector 【官公庁、独立行政法人等向け DXコンサルタント】 ②Local DX 【地方自治体向け DXコンサルタント】 ③SA: Social Agenda 【官公庁、自治体、独立行政法人等向け 地方創生/社会課題解決型ビジネスコンサルタント】 ④Infrastructure 【社会インフラ企業（不動産、建設、鉄道、観光、物流等）ビジネスコンサルタント】 ⑤Sports 【スポーツ関連団体・関係省庁向け スポーツビジネスコンサルタント】 本ページでは、下記ポジションについて説明します。 ①GPS: Government Public Sector 【官公庁、独立行政法人等向け DXコンサルタント】 ②Local DX 【地方自治体向け DXコンサルタント】 ③SA: Social Agenda 【官公庁、自治体、独立行政法人等向け 地方創生/社会課題解決型ビジネスコンサルタント】
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary薬事・品質保証部 薬事グループ担当として以下の業務をお任せいたします。 Job Description 仕事内容 医療機器承認・認証申請書及び製造販売届（新規・変更）の作成、申請、届出（クラス１～３）(50％) 審査機関との照会対応(20％) QMS適合性調査（新規・定期）申請のサポート(10％) 各種薬事業務の管理(15％) その他チームのサポート(5％) 求めるスキル・経験 ■必須条件： 医療機器の薬事申請業務経験者（資料取り寄せ、申請書作成～申請～承認、認証取得までの一連の作業） 海外製造元の資料から承認（認証）申請書を一人で作成し承認（認証）取得できる 中級レベルの英語力(海外製造元との英語でのコミュニケーション可能な方) PCスキル:Microsoft Word, Excel、PowerPoint, Outlookを利用した、中級レベルのデータ管理能力, データ分析の経験・スキル ■歓迎条件： ビジネスレベルの英語力（海外製造元との電話会議、資料翻訳） 業界団体参加経験 変更アセスメント経験 求める人物像 ビジネスのニーズに最適な薬事戦略を提案できる方 複数案件を同時にかつフレキシブルに対応できる方 積極的なコミュニケーションや社内外調整ができる方 チームワーク志向で、メンバーと協働していける方 リーダーシップを持つ方 年収 : 900万円
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary役割の目的（Role Purpose） 本ポジションはHR Directorの右腕として、日本におけるグローバルHR戦略の実行責任を担うリーダー職です。Senior Managerは、Medlineのグローバルポリシー、システム、プロセスを日本の環境に適合させ、コンプライアンスを担保した安定的なオペレーションへと落とし込みます。 具体的には、SOXガバナンスの遵守、2026年5月に導入されたWorkdayの運用安定化の推進、さらにSenior Specialistと密に連携しながら進めるADP給与システムへの移行プロジェクトの統括を担います。 また、IPO後の運営体制において拡張された責任範囲として、株式報酬制度の運用、SOXコンプライアンスのオーナーシップ、グローバル報酬制度の統合、ならびにグローバルHRリーダーとのパートナーシップ型の連携を担います。 本ポジションで成功する方は、グローバルの意思決定を日本において正確かつ持続的に実行できる信頼されるオペレーショナルリーダーです。また、専門性の高い労務領域については、社労士や法律顧問と連携しながら、適切に知見を活用し意思決定に反映していただきます。 Job Description 主な職務内容（Key Responsibilities） 1. トータルリワードのローカル実装（35%） グローバルのMedlineポリシーに基づき、日本におけるトータルリワード（基本給、短期インセンティブ、株式報酬、福利厚生、退職制度）を実装・運用 年次報酬見直し、給与レンジ運用、市場ベンチマーキングの実行 株式報酬制度（RSU等）のローカル運用責任（税務対応、従業員向けコミュニケーション、権利確定管理含む） グローバルJob Levelingおよび報酬グレード統合プロジェクトの日本展開を主導 福利厚生プログラムの運営およびベンダー管理（健康保険、退職金制度、福利厚生サービス等） Bravo Recognition Platformの導入・定着化およびWorkdayとの連携サポート 2. IPOガバナンスおよびSOXコンプライアンス（20%） 報酬・給与・株式報酬プロセスにおけるSOX準拠の内部統制構築・維持（ICFR文書化、統制テスト、監査対応） 内部監査、外部監査、財務、法務との連携による監査対応（初年度および継続） インサイダー取引規制、ブラックアウト期間、開示要件への対応徹底 日本における役員報酬開示・プロキシ関連対応のサポート 3.
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary本ポジションでは、人事部門の一員として、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをリードしていただきます。急成長する組織において、従業員エンゲージメントの向上、人材育成施策の推進、データに基づく組織改善を通じて、会社全体の組織力強化に貢献いただく重要な役割です。 また、企業文化の醸成やインクルージョン推進、サクセッションプランの設計・実行など、多岐にわたるPeople & Culture領域を担い、持続的な成長を支える組織基盤の構築を推進していただきます。 Job Description 人事部門において、会社の成長と発展を支えるため、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備・リードしていただきます。会社が急成長ステージにある中で、以下の企画・導入・推進を実施いただき、エンゲージメントと組織力を高める役割を担います。 従業員体験（エンゲージメント、従業員ライフサイクル改善） 人材育成 データ分析と改善提案 文化醸成とマインドチェンジ Succession Plan インクルージョン 求めるスキル・経験 ■必須条件： 研修や学習プログラムの企画・運営経験3年以上 Excel（関数、ピボット等）、PowerPointでの資料作成 業務上必要な日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 英語でのビジネス文書作成・会話が可能な方（HQとのやり取りがあるため） ■歓迎条件： 組織開発、エンゲージメント施策の企画・運営経験 9boxなどを活用したタレントレビューやハイポテンシャル人材の特定経験 インクルージョン関連施策の企画・実務経験 エンゲージメントサーベイや人事データ分析の経験 現場～役員までのステークホルダーマネジメント 複数案件を同時進行するタイムマネジメント グローバル企業でのHR経験 Power BIやTableauなどのデータ可視化ツール活用経験 国家資格キャリアコンサルタント
新卒採用のポジションです（2028年卒） This position is for 2028 new grads ７月中旬頃に選考等などのご案内を致します。 ーーー Human Resource (人事)分野でキャリアをスタートさせる機会に興味はありませんか？ この HR (人事)総合職のポジションでは、アマゾンの Peculiar culture の中で、採用や人材育成、労務管理など、人事に関わる業務を幅広く担当いただきます。様々な Stakeholders と連携しながら、Ownership を持って業務を進めていただきます。 また、本ポジションはオペレーション部門で HR Generalist としてキャリアをスタート頂きます。 ご応募をお待ちしております。 Do you thrive in a dynamic, fast paced environment?
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary本ポジションでは、医療機器製造販売業における品質・有効性・安全性を確保するための仕組み・組織の構築および維持をリードしていただきます。RAQA（Regulatory Affairs and Quality Assurance）の責任者として、事業成長と顧客価値の最大化を支える重要な役割を担います。 主な業務内容 ・医療機器の品質・有効性・安全性を担保するための体制・プロセスの構築および継続的な改善 ・製品導入における技術的主管部門として、製品の機能性・安全性・有効性を確保する仕組みの整備および運用 ・法規制および品質要求事項を確実に満たしながら、全体最適の観点でRAQA・体制の強化を推進 メドラインの理念・使命に基づき、顧客への価値提供を最大化するための品質・薬事戦略のリード ・組織文化の醸成、人材育成（後継者育成を含む）、およびチームのパフォーマンス最大化 ・リスク管理の推進および業務プロセスの継続的な改善のリード 本ポジションのインパクト 本役割は、事業の信頼性および持続的な成長を支える中核的ポジションです。以下の重要なリスクを未然に防ぎ、企業価値の向上に直接貢献いただきます： ・顧客への価値提供の低下 ・製品に起因する保健衛生上のリスクの発生および拡大 ・製品回収、行政対応、企業信頼の毀損 ・新製品導入や変更対応の遅れによる市場競争力の低下、および品質問題に伴う顧客信頼の損失 Job Description ■業務内容1. 組織構築・維持 法令・業界基準に基づいた品質保証（QA）・薬事（RA）組織体制の構築・維持 メドラインの理念・使命を反映した組織文化（カルチャー）を醸成 2. リーダーシップおよび人材育成 部門メンバーの育成および知識・スキル向上を推進 後継者の発掘および育成プランの策定 3. 品質および薬事管理 医療機器製造販売におけるQMS、GVP体制の構築・維持 自主点検、外部監査、規制当局（PMDA等）対応および改善活動 4. ビジネス戦略に従った製品導入/変更対応
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summaryポジション概要 本ポジションは、Workdayを活用した自社内Payroll運用の中核を担い、日本における給与・社会保険・税務・人事オペレーション全体をリードいただく役割です。 正確性と期限遵守を前提に、運用の標準化やデータ品質の向上に取り組みながら、属人化に依存しない持続可能なオペレーションモデルの構築にチャレンジいただきます。 単なるオペレーションにとどまらず、仕組みづくり・改善・標準化をリードいただくことで、組織全体の生産性向上に貢献できるポジションです。 ポジションの魅力 裁量を持ってゼロベースに近い標準化を推進できる環境 Payrollを社内運用へ移行・強化していくフェーズにあり、SOPやチェックリスト整備など、仕組みづくりから主体的に関わることができます。 Workdayを中核としたデータドリブンな運用に携われる グローバル標準のHRシステムを活用し、データ品質やプロセス設計のスキルを高めることができます。 オペレーション×改善の両軸で専門性を伸ばせる 実務運用だけでなく、業務改善・内部統制・監査対応まで幅広く経験でき、Payroll領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 社内外ステークホルダーとの連携を通じた影響力のある役割 Financeや各部門、社労士とも連携しながら、全社に影響を与える重要な業務を担います。 こんな方におすすめ Payroll業務の経験を活かし、より上流の仕組み作り・改善に関わりたい方 マニュアルやプロセスを整備し、再現性の高い運用を構築することにやりがいを感じる方 データやシステム（Workday等）を活用し、効率化・高度化に取り組みたい方 将来的にPayroll/People Operationsのリードポジションを目指したい方 Job Description 主な職務内容 ■ Payroll業務（給与・賞与・年末調整） 月次給与・賞与計算の実行（変動給、控除、遡及対応含む） 勤怠データの取りまとめ・不備確認・修正フォロー 年末調整業務（申請回収、チェック、源泉徴収票作成・配付） 給与関連データの確認（異常値検知、差分分析、ダブルチェック） Financeと連携した給与データ提供および会計処理サポート 社員・マネジャーからの給与関連問い合わせ対応 ■
About ZEISS ZEISSグループは、創業者のカール ツァイスが1846年にドイツ東部の都市、イエナに開設した精密機器および光学部品の工房から急成長を遂げました。日本では1911年にカールツァイス株式会社が設立され、約400人の従業員が5つの事業所で販売とサービスを提供しています。ZEISS日本は半導体、自動車、機械工学、生物医学研究、医療技術のパートナーであり、眼鏡レンズやカメラレンズ、双眼鏡の大手メーカーでもあります。 職務内容 IQR（顕微鏡および産業用測定機器部門）のセールスとサービスのオーダープロセスアドミニストレーターHead of Order Processingにレポートする。セールスオーダーおよびサービスオーダー処理全般と、それに関連する業務を担当します。顧客および代理店からの各種問い合わせ・依頼に対応し、関連部門と連携しながら、コアシステムを用いてセールスオーダーおよび修理オーダーを作成・管理します（初期情報・見積もりの作成から、請求・入金に至るまでの一連のプロセスを含みます）。また、業務プロセスの改善を推進し、関連する各種プロジェクトにも参画します。 1. SAPシステム、Salesforce.com、Service CRMを活用し、受注から請求書発行、入金管理までの業務を行う。 2. 修理部品の手配および購買チームや物流チームとの調整を行う。 3. 受注処理および請求書発行に関する業務および管理を担当する。 4. 電話応対やメール対応などのコミュニケーション業務を行う。 5. 各種証明書の発行を行う。 6. 海外修理に関する出荷手配、状況管理、入荷管理を行う。 7. セールスオーダーおよび修理案件の管理・モニタリングを行い、マネージャーに報告する。 8. 関係者との連絡・協力を行う。 9. マネージャーから依頼されたその他の受注処理関連業務を行う。 10. 業務プロセスの改善を推進する。 必要条件 ・5年以上のサービスアシスタント経験。 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、SharePointなど）。 ・SAPおよびCRMを使用した業務経験。 ・ビジネスレベルの英語:メール、説明、オンライン会議、会議出席が可能なレベル 歓迎条件 ・電子顕微鏡に関する知識。 ・Zeiss製品に関する知識。
JP Medical Operation チームにて、Catalog Specialist職を募集致します。 （このポジションの勤務地は東京都品川区/大阪府大阪市です。） Catalog Specialistは、薬機法遵守した販売のサポート、医薬品・医療機器ビジネス拡大のためのセレクション拡大、ビジネスチームのサポート、医薬品・医療機器販売における薬剤師・登録販売者オペレーションサポートを行っていただく業務です。薬機法遵守の上で医薬品・医療機器ビジネスの拡大に貢献いただきます。 Key job responsibilities 【チームとしての職責】 ・カスタマーへの正しい情報提供と適正販売を行う ・Amazon.co.jp上の医薬品商品説明に責任を持つ ・医薬品・医療機器等の出荷業務を確認する ・物流センターにおける安全および衛生に関する助言および安全衛生活動を実施する 【Medical Catalog Specialistとしての職責】 ・薬機法関連法規を遵守する ・薬機法関連法規を遵守し、商品のセレクション拡大のサポートを行う ・カタログページを通じて、カスタマーへ正しい情報提供を行う ・医薬品専用の確認事項作成、修正に責任を持つ ・専門家として、専門的な知識の下で薬事判断を行う ・専門家として、ビジネスチームの薬事知識のサポートを行う 【Key Competency】 1.Sense of ownership オーナーシップを持って行動できる 2.Self-starter 自ら率先して動くことができる 3.Contribution to the team チームのゴールを意識して行動できる 4.Agility
This is what you will do: アレクシオン・ジャパン全製品の国内流通政策を統括し、特約店エンゲージメント機能（人・プロセス・プラットフォーム）を進化させることで、製品が適切な顧客に適切な取り扱いで確実に届き、適正使用が促進される状態を実現する。 製品戦略に合わせて、価格条件と流通チャネルを一体設計し、データに基づく示唆で特約店との交渉を進めます。これにより、患者さんへの供給を速く確実にしつつ、事業価値を高め、リスクを最小化する。 環境変化を見据え、見直しに耐える価格ルール、特約店との安定した取引スキーム、可視化と自動化を取り入れた流通プロセスを構築。SCM/Quality/Commercialと役割を分担し、社内の方針と手順（SOP）を整備して運用し、定期的なレビューと監査で確実に守られる状態を維持する。 You will be responsible for: 流通の方針とルールづくり:全製品に共通するチャネルの方針、求めるサービス水準（目標値や指標）、製品ごとの取り扱い条件（温度、手順、優先順位）を定め、製品の販売計画と合わせます。流通に関わる法令順守やGDPの枠組み（ルール・手順・確認方法）の責任を担う。 価格条件とチャネルの一体設計:価格条件（取引条件、割戻し等）と流通チャネルの設計をセットで考え、整合させる。特約店の粗利や取引条件を見える化し、健全で長く続けられる関係になるように点検・改善を進める。 特約店との関係構築と運営: 特約店の本社や地域の責任者と強い関係を築き、定期的なレビュー会（四半期・年次）や共同の改善計画、契約更新、品質やサービスの見直しを主導。 患者起点のチャネル施策: 日本の卸・特約店が持つ営業やメディカル支援の機能を活かし、患者さんが適切に薬を受け取り使えるようにするプログラムを企画・実施する（アクセスの改善と適正使用を両立）。 データにもとづく検討と交渉の推進 : 出荷・販売・在庫・価格・サービス水準・地域動向・競合などのデータを一つにまとめて見える化し、課題の発見→打ち手の立案→特約店との交渉・合意→実行・効果確認までを一貫して回す。経営向けの報告・提案も定例で行う。 品質と順法の管理 : GDPに沿ったルール・標準・点検の仕組みを設計・管理します。実際の運用や監査は品質部門やサプライチェーン部門と協力して進め、社内（営業、流通、メディカル等）への教育・浸透をリードする。 重要イベント時の供給連携 : 需給計画（S&OP/IBP）には戦略的な観点から意見を出し、優先順位やサービス水準などの上位要件を決定する。新製品の上市、薬価改定、供給制約やトラブルの際は、サプライチェーン・品質・各事業本部と連携して意思決定を主導する（実務の実行はサプライチェーンが担当）。 業界動向の把握と社外対応 : 業界団体などと情報交換し、国内流通の動きや課題を収集・分析します。自社への影響を評価し、必要に応じて対応策の立案や社外への提言をリードする。 サービスとコストの最適化の管理 : 充足率や温度逸脱ゼロ、取引条件の健全性といった流通に関する主要指標を運用し、改善を進める。物流コストや在庫などの運用指標はサプライチェーン部門と一緒に管理する。 You will
At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
企業概要 工業内視鏡の開発、製造、販売及びソリューションの提供、非破壊検査機器、分析器等の販売及びソリューションの提供等に関する事業を展開しております。 当社の主力製品である工業用内視鏡は、医療用内視鏡の技術を応用し、製造業における品質管理や設備点検、さらには災害現場での人命救助など、社会の安心・安全を支える重要な役割を担っています。航空機の定期検査や自動車エンジンの品質検査、工場設備の点検など、目視では確認できない場所の「見えない」を「見える」に変えることで、製品の信頼性向上や人命救助に貢献しています。高価な製品ではありますが、それによって得られる価値は計り知れません。 求人内容 RD16 ■応募可の最終学歴：大学卒以上 ■日本語力：ネイティブレベル ■英語力：基本会話レベル以上 ■専門スキル・資格等： ・メカ・エレキのいずれかのハード設計スキル ・2Dもしくは3D-CAD、製図 ・統計学を用いて論理的に評価結果を分析できる基礎知識 ■経験（経験年数） ・複数の機能ユニットを組合せた製品（システム製品）の開発経験 5年以上 ・チームリーダーや係長などの立場で、複数名のメンバーを指導・育成した経験 3年以上 ■その他： ・サテライトオフィス所属の場合：週に1日以上、八王子事業場へ出社可能な方 ・顧客先への出張が可能な方（出張先：国内および海外）資格 必須要件 応募可の最終学歴：大学卒以上 日本語力：ネイティブレベル 英語力：基本会話レベル以上 専門スキル・資格等： メカ・エレキのいずれかのハード設計スキル 2Dもしくは3D-CAD、製図 統計学を用いて論理的に評価結果を分析できる基礎知識 【経験（経験年数）】 複数の機能ユニットを組合せた製品（システム製品）の開発経験 5年以上 チームリーダーや係長などの立場で、複数名のメンバーを指導・育成した経験 3年以上 歓迎要件 英語力：仕様書の作成・読解、海外拠点との会議で議論ができる方 【専門スキル・資格等】 CAE解析等の解析スキル
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description 所属法人： ライフテクノロジーズジャパン株式会社 事業部・組織名：サプライチェーン Job Band： 4 *Band1-5はスタッフレベル相当、Band6以上は管理職レベル相当となります 部下の有無： 無し ＊チーム構成 シニアマネージャー＋メンバー３人（現在） About Us サーモフィッシャーサイエンティフィック インコーポレイテッドについて 米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。 サーモフィッシャーサイエンティフィックジャパンについて Thermo Fisher Scientific - JP Essential Duties and Responsibilities
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description About Us サーモフィッシャーサイエンティフィック インコーポレイテッドについて 米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。 サーモフィッシャーサイエンティフィックジャパンについて Thermo Fisher Scientific - JP Essential Duties and Responsibilities 担当顧客の臨床試験プロジェクトの技術・サービス面をすべて管理・調整する。 顧客との最初の話し合いから、プロジェクト仕様の作成、プロジェクト立ち上げの文書化、プロジェクト関連活動の管理、プロジェクトや研究の完了まで、幅広く対応します。 Job Description プロポーザルグループ、FACTSテクニカルグループ、クリニカルサプライ、オペレーションズ、プロキュアメントと連携し、治験のニーズを満たすサプライチェーンソリューションの設計を支援するために、臨床プロトコルおよびその他のクライアントから提供された試験仕様の評価。提案グループへのデータおよび技術的なインプットの提供により、提案書の作成を支援する。 クライアントと協力して、ロジスティクス要件を最終決定する。これには、クライアントサイトまたはフィッシャーでのプロジェクトミーティングが含まれる場合があります。 社内外のすべての関連活動の調整とコミュニケーションを行い、すべてのサービスおよび製品が試験開始時またはクライアントの要求に応じて準備されていることを確認します。 クライアントと試験の要件を満たすために、活動がタイムリーにまとまることを確実にするための全体的な責任。 適切なプロジェクト計画ツール（Microsoft Projectなど）を使用し、マイルストーン、クリティカルパスの活動および責任を伝達すること。 クライアントへの報告書やその他の情報のタイムリーな提供。
職種 フルタイム(契約) 職務明細 ともに挑み、試行錯誤しながら、成長していきたいですか？ それなら、ここには“仕事以上”のものがあります。 NAOSとは、高い当事者意識を持ち、常識にとらわれず考え行動する、そんな仲間が共に挑戦し続ける場所です。 わたしたちNAOSは、スキンケアの主要プレイヤーであり、BIODERMA、INSTITUT ESTHEDERM、ETAT PURの3つのブランドを擁しています。これらはエコバイオロジーという独自のアプローチで結びついています。 皮膚をただ治療するのではなく、皮膚が環境と調和して生きることを教えるというこの考えは、80以上の有効特許へと発展しました。フランスで薬剤師・生物学者のジャン＝ノエル・トレルによって設立されたNAOSは現在、100以上の国に3400人のNAOSiansを擁し、エクサンプロヴァンスに唯一のデザイン・製造拠点を持ちます。 何よりも、私たちは「誰かのために」という想いを大切にする組織です。NAOSは非営利財団によって所有されており、私たちの目的は株主を豊かにすることではなく、「生命」に貢献することにあります。利益は、人材・研究・そして社会への長期的な貢献のために再投資されています。 それこそが、他の誰もが踏み込めない場所に進み、すべてのNAOSianが成長し潜在能力を発揮できる空間を提供できる理由です。 NAOSでは、“何を成し遂げるか” が “どのようにそれを行うのか”と同じくらい重要であるため、自分らしくある自由と真実を語る義務に基づいた、温かくも厳しいフレームワークを提供しています。 すべてのNAOSianへの3つの誓いはシンプルです： 自分の信念を持つ ー 本物であれ。勇敢であれ。ー 声を上げ、信念を守り、自分らしくあることでNAOSの冒険に貢献しましょう。心の知性、自己であることの自由、真実を語る義務、そして勇気によってこれを体現しています。 成長に挑戦する ー 挑み、試し、学び、探求せよ。ー 自ら変化し、主体的に行動し、失敗から学ぶ。 ここには、高い柔軟性、起業家精神、そしてフィードバックを大切にするカルチャーがあります。財団所有企業だからこそ実現できる、成長のための余白があります。 人とのつながりを育む ー人との関係性が生み出す力。ー すべてのチームの中心にあるエンゲージメント。 バディ制度やメンタリング文化、チームのために活かされる自己理解の仕組み。 そしてその“つながり”の文化は、医療従事者をはじめとする社外コミュニティにも広がっています。 さて、このたびマーケティングチームでは、制作進行・在庫管理・データ管理などのオペレーション業務をサポートしていただける方を募集します。難しい判断業務はなく、業務スコープが明確で、すぐに活躍できる環境です。 かつてマーケティングに携わっていた方、育児や介護でいったんキャリアを離れた方——そんな方にぴったりの機会ですので、是非、ご応募ください。 スキル・資格 【必要な経験】 • マーケティング・制作進行経験（過去可） • ビューティー／ダーマコスメ／FMCG等でのトレードマーケ、ショッパーマーケ、カテゴリマネジメント経験