1.Epi Franchiseの既存製品のmarketing全般（あるいはそのサポート） •戦略戦術立案•資材の作成 •改修/イベントの設計・実施 •各社内SHsと営業チームとの協働 2.外部ベンダーと協業し、コンテンツ、サイト、ギミック作成などの全般的な業務を行う（あるいは そのサポート） 3.他部門、営業チームと協業しKPIの設定・トラッキング・分析をおこなう（あるいはそのサポート） 4.ビジネスプランプロセス（短期＋中長期）のプランニング（あるいはそのサポート） コプロモーション業務 1.コプロパートナーとの月次の会議、意思決定 2.イベント/資材のすり合わせ、交渉など3.年4回のパートナーとの会議資料作成 全般 1.社内SOPとコンプライアンスを遵守するようマネージする 求められる能力 リーダーシップCapability： 知力（問題発見力、解決力）、体力、説明力、自己制御力（マーケ ターとしての振る舞い・言動）、一貫性 ネゴシエーション力： 意見の違う相手に対して、ニーズを引き出しながら説得して、自分が描いた 方向性に導く力 IT関連知識： 基本的なITリテラシーおよび、Omni-Channel 戦略策定に携わった経験などがあ ると尚可 コラボレーション力： 立場の違うステークホルダーを効果的に巻き込みながら一つの目的に向け てベクトルを揃えて協働に導く力 Marketingの基礎知識： ４Cなどの基本的なFlame workを理解しており、論理的に議論できるこ と コミュニケーションスキル： ステークホルダーを巻き込みながら、PDCAサイクルを適切なタイミン グで実行していく為のコミュニケーション力；ビジネスレベル英語があれば尚可 コプロモーションパートナーとの関係構築： コプロモーションビジネスの経験があれば尚可...
主な役割と責任： ・Epi FranchiseのOmni-Channel Go to Market Planの策定およびステークホルダーを巻き込み実行する Epi FranchiseすべてのブランドのOmni-Channel G2M Plan標準化およびマーケティング機能の最大化 各ブランドチームと営業チーム、及びその他社内Stakeholdersと協働 ・Owned Media/Paid Mediaを活用したChannel Strategyの作成および実行（外部ベンダーとの交渉含む） ・Omni-Channel G2M Planに必要なデータ連携およびITインフラの構築をステークホルダーと協力しながら進める ・各種アクティビティデータの分析をBrand teamおよびI2Iと協力しながら進め、Insightを抽出してプランニングに活かす ・Campaign journeyの作成および実行をマネジメントする ・新しいDigital initiativeの探索およびプランに反映する ・社内SOPとコンプライアンスを遵守するようマネージメントする ※新製品もパイプラインにあり、そのローンチに向けても関わっていただきます。 応募要件： ・Omni-Channel Go to Market Planを遂行する為に必要なマーケティング経験（ブランドマーケティングやプロダクトマーケティング経験） ・基本的なデジタルマーケティング知見やITリテラシー ・Omni-Channel Go to Market
