Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today — ServiceNow stands as a global
Over the last 20 years, Ares’ success has been driven by our people and our culture. Today, our team is guided by our core values – Collaborative, Responsible, Entrepreneurial, Self-Aware, Trustworthy – and our purpose to
Location - Tokyo- Inoffice ,(Part Time- 3 day in a week) Position Summary: As an Executive Assistant, youll coordinate and provide high-quality administrative support to the Japan GM. Responsibilities will include scheduling meetings, maintaining detailed records, carrying
Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used
About Anthropic Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing
We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and well bring out the best in you. Were builders touching over 20 industries and 80% of global
Secure Every Identity, from AI to Human Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. This
Job Description 1.Be in charge of ID/Vaccine and take responsibility for multiple therapeutic areas, namely vaccines, monoclonal antibodies, HIV infection, and all relevant products within ID/Vax. 2.Be a proactive and contributing leader of the relevant BU
Local Area Marketer Details about this role Full-Time Location in Tokyo, Japan (fully in person) Working within the JP Sales & Marketing team What you will be responsible for: This role is responsible for ensuring effective
■ 役割の概要 大規模かつ複雑で戦略的に重要なパートナーを担当し、中長期的なビジネス成長と市場差別化を牽引する役割です。グローバルな視点でもパートナーとのアライアンスを構築し、経営層(CxO)レベルへの価値提案と変革を主導します。また将来のリーダー候補としてチーム運営に対して積極的に関与しメンバーをモチベートする行動・発言を期待します。 ■ 主要業務 戦略的アカウント計画の策定: 複数年を見据えた戦略を策定し、市場差別化イニシアチブを計画・実行する。 CxOレベルのエンゲージメント: 経営層と強固な信頼関係を構築し、変革的な価値提案を共同設計・提示する。 次世代技術の推進: 技術トレンドを監視し、将来のGTM(Go-To-Market)戦略に統合する。 リーダーシップと育成: 組織全体の標準となるパートナー関与の枠組みを開発し、チームの思想的リーダーとして貢献する。 ■ 必須スキル 戦略的思考: 大規模なビジネスモデルの構築と、市場予測に基づくリスク管理能力。 高度な交渉力: 複雑な契約交渉や、部門横断的な利害調整スキル 価値提案能力: 顧客の経営課題を解決する、差別化されたソリューションの設計・提案力。 技術的知見: Ciscoポートフォリオを深く理解し、拡張性や互換性を考慮した提案ができること。 リーダーシップ: 成長マインドセットを持ち、チームのスキル向上やメンタリングに貢献できること。 英語力:Cisco APJC および Global Team とコミュニケーションを行いパートナービジネスにおける戦略立案、交渉を行えること。 ■ 成功指標 年間事業計画(ターゲット金額)の達成 パートナーのCiscoビジネス成長率(前年比) 戦略的パートナーシップによる市場差別化と新規価値創造
Senior Account Executive - Financial Services Hybrid | Tokyo We’re a leader in data and AI. Through our software and services, we inspire customers around the world to transform data into intelligence – and questions into answers.If
REQUIREMENTS / CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the human resources or related
Why BAT Japan Small enough that one person owning a platform can change how a national sales force works — large enough that the platform matters. A market-leading annual performance bonus (subject to eligibility) Health cover,
Why BAT Japan Two markets, real consumer data, and a marketing organisation small enough that your analysis reaches the people who set the budget. A market-leading annual performance bonus (subject to eligibility) Health cover, transport support
Why BAT Japan Were a smaller marketing organisation than the houses most of our people come from — youll own more, earlier, with a smaller team behind you. A market-leading annual performance bonus (subject to eligibility)
Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used
Company Description It all started when engineer Fred Luddy wrote code that automated a tedious task for his coworker, Phyllis. She cried tears of joy. That moment inspired Fred to build a company that could do
SLSQ227R16 As an Enterprise Account Executive your mission will be to acquire and grow some of our focus customers in Databricks. You know how to sell within the Manufacturing vertical domain and can guide deals forward to
【職務記述書】 楽天様を担当するアカウントセールスを募集いたします。 本ポジションでは、担当顧客の主要な意思決定者と強固な長期的関係を構築し、セキュアネットワーキング(スイッチング、ワイヤレス、ルーティング、ファイアウォール)をはじめ、AI、データセンター、コラボレーションを含むシスコの幅広いポートフォリオを活用し、アカウント全体の持続的なビジネス成長を牽引し、お客様のビジネス成功に貢献していただきます。 社内のSE部門と密接に連携し、サービス部門、技術サポート部門、米国本社開発部門、およびデリバリー部門、ファイナンス部門、法務部門などの専門知識を有するメンバーをオーケストレートし、お客様にとって最適なソリューションの提案と、複雑な課題の解決を実現します。 【職務内容】 アカウントチームの中核として、営業活動を主導していただきます。サービスプロバイダーであるお客様のビジネス変革を支援するため、以下の業務を遂行します。 楽天グループの各社様へ、ハイタッチセールスの遂行および戦略的なアカウントプランの立案・実行 ITリーダーやCXO層に対する自身もしくは社内の最適な人員を調整し、戦略的アドバイザーとしての助言およびビジネス意思決定への影響力最大化 CRMツール(Salesforceなど)を用いた正確なパイプライン管理と、週次・月次・四半期ごとの売上予測の策定 ファイナンス、調達、IT等の社内関連部門と連携した、営業ワークフローの改善およびボトルネックの解消 お客様の課題や技術要件のヒアリング、整理、および提案活動のリード 商談推進における米国本社および国内関連部門との緊密な連携 他のメンバーから、また他のメンバーへ、お客様状況・プランの共有を行い、チーム全体の進行方向の合致 Microsoft Office系アプリケーションや、その他のウェブアプリを用いたデイリー業務の遂行 【応募要件】 必須となる経験、スキル、姿勢 ITインフラ(オフィスネットワーク、データセンター、セキュリティ)またはSPインフラビジネスにおける10年以上の実務経験 ビジネス開発またはプリセールス活動における5年以上の実務経験 SaaS、ソフトウェア販売経験(3年以上) ハイタッチ・アカウントマネージャとしての大規模かつクロスファンクショナルな組織でのビジネス推進経験 語学力:日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベルのコミュニケーションおよび交渉能力) 戦略的思考に基づいた営業手法の遂行能力および交渉スキル チームワーカー(他メンバーへの情報共有、経験のヒアリングをしたり、助けが必要な他メンバーへ支援したり、アドバイスしたりできること) 社内外へのビジネスパーソンへのリスペクト 高いコーチァビリティ(アドバイスやフィードバックを積極的に受け入れ、自己成長に繋げられる姿勢) 苦しい状況でも業務をやり抜くための行動が取れる(GRIT能力) ■ 望ましい経験とスキル ネットワーキング、コンピューティング、AIアクセラレータを含むデータセンターインフラや、パブリッククラウドに関する専門知識 通信サービス事業者、ITサービス提供企業向けプリセールス経験 最新技術を活用したビジネス拡大の実績 様々な業務支援ツール、アプリケーションの利用経験 リーダーシップを発揮したプロジェクト経験 SPINトレーニング受講経験 MEDDPICCトレーニング受講経験
JOB SUMMARY ホテルの売上目標(トップライン収益)の達成に向けて、担当ホテルのあらゆるビジネスセグメントに対し積極的な営業活動を行い、新規案件の獲得を推進します。これには、中小企業アカウントからの新規ビジネス開拓、新規顧客の発掘、新たなターゲット市場の特定、過去の見込み顧客への再アプローチが含まれます。 また、担当ホテルのBT(Business Transient: 出張・法人宿泊)市場における料金戦略に重点を置きます。担当ホテルにおいては、館内営業活動(Internal Mining)の調整および実行を通じてホテルを支援します。 ホテルのリーダーシップチームと連携し、市場競争力を維持するための営業戦略の策定・実施を支援します。また、営業活動を通じて新規ビジネスを創出するとともに、競合他社の最新情報をリアルタイムで共有し、競争優位性の確保に貢献します。 レポートラインはプロパティ・セールス・リーダー(ASL または DOS/DOSM)となり、ホテル総支配人(General Manager)と密接に連携しながら、主に営業活動を中心とした業務を担当します。 必要に応じて、ローカルセールスチームおよび米国アカウントセールス/GSO(Global Sales Organization)チームと協力し、重点ターゲットアカウントからの売上拡大を推進します。さらに、担当市場における特別法人契約(Special Corporate Business)の最大化にも取り組みます。 Drives revenue to achieve Hotel’s topline goals for each of their represented hotels by proactively soliciting all business segments;