About this role Role Brief At BlackRock, we pride ourselves on providing world-class security solutions to ensure the safety and resilience of our operations across the globe. We are looking for an exceptionally motivated individual to
Fender Musical Instruments Corporation is a world famous brand with offices across the globe.An American icon, Fender was born in Southern California and has built a worldwide influence extending beyond the studio and the stage. A
日本NCRコマースについて 日本NCRコマースは、小売、レストラン、デジタルバンキングのお客様をテクノロジーの力で支援する グローバルサービスプロバイダーです。柔軟でインテリジェントなプラットフォームと、豊富な業界経験に基づいて開発されたエンドツーエンドの決済機能およびサービスを組み合わせることで、小売、レストランのオペレーション、体験、そしてビジネスの成果における新たな可能性の加速を実現します。 日本NCRコマースは世界約35か国以上でビジネスを展開するNCRVoyix(NYSE: VYX)のグループカンパニーとして、グローバルの知見と経験、専門知識でデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 Job Title: Senior Field HR Specialist, APAC Location: Kayabacho, Tokyo NCR Voyix is seeking a dedicated and experienced Employee and Labor Relations Senior Specialist to join our team in Japan, and support the
Company Description LinkedIn is the worlds largest professional network, built to create economic opportunity for every member of the global workforce. Our products help people make powerful connections, discover exciting opportunities, build necessary skills, and gain
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job CategoryEmployee Success Job Details About Salesforce Salesforce is the #1
【中途採用マネージャー候補】急成長グローバルテック企業で採用の仕組みを構築する｜カントリーマネージャー直下｜AI戦略・経営戦略と連動しアジャイルに採用を推進 業務内容 AnyMind Group全体の組織戦略の実現のために採用領域のコアメンバーとして、採用の企画から実行まで幅広くお任せします。 採用戦略の策定と推進： 事業計画に基づいた採用計画・戦略を策定し、中途採用プロセス全体の牽引役を担います。 採用チャネルの最適化： エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラルを組み合わせた採用チャネルの設計・効果測定・改善を推進します。 採用ターゲット・ペルソナのアジャイルな更新： 当社が推進するAI-Native Transformation戦略の進捗に合わせ、採用ターゲットや職種定義をリアルタイムに更新します。事業部門と密に連携し、変化する組織ニーズに迅速に対応します。 候補者体験（CX）の向上： 候補者体験を重視したコミュニケーション設計から実行までを担当します。転職動機の深堀りや意思決定のサポートなど、AIではなく人が担うべき採用の核心部分に注力します。 採用活動におけるKPI設定〜データ分析に基づいた改善活動の推進 採用ブランディングの強化： AnyMind Groupの企業価値を高める採用ブランディング施策の策定から実行までを主導します。 ポジションの魅力 日本カントリーマネージャー直下で、採用を経営課題として動かす： HRの管理ライン越しではなく、日本事業トップに直結する環境です。意思決定スピードが速く、戦略立案から実行・効果検証まで一気通貫で主導でき、事業への貢献度を肌で感じられます。 AI-Native戦略と連動したアジャイルな採用を推進： グループ全体で推進するAI-Native Transformationに伴い、採用ターゲットや評価軸は継続的に変化します。採用計画を静的に実行するのではなく、事業変化に合わせてリアルタイムに更新する「動く採用戦略」を担えます。 グローバルな採用市場への挑戦： 全社売り上げの半分以上が海外というグローバル企業であり、国内採用のみならず、APAC各国のRegional HRとの連携を通じて、グローバルなタレントアクイジションに関与する機会があります。 採用のプロフェッショナルとしての成長： 採用の専門性を深めるだけでなく、人事の隣接領域（HRBPや組織開発）、さらには事業サイドへのキャリアチェンジが積極的に支援される、成長機会の多い環境です。 応募条件 【必須要件】 人材エージェントでのコンサルタント経験（RA／CA問わず）2年以上、または、事業会社での採用人事経験2年以上 変化に柔軟に対応できる方 GRIT・コミットメント力を強みであると自負している方、または周囲から評価されている方 【歓迎条件】 ダイレクトリクルーティングの運用経験 採用KPI設計・データ分析の経験 採用ブランディング・採用広報の立案・実行経験 AIツールを活用した業務効率化の経験 ビジネスレベルの英語力
Since its launch in 1993 with a collection of six essential handbags, Kate Spade New York has always been colorful, bold, and optimistic. Today, it is a global lifestyle brand that designs extraordinary things for the
About us The Financial Times is one of the world’s leading news organisations, globally recognised for its authority, integrity and accuracy, with a mission to deliver quality information and services worldwide. At the FT, curiosity thrives
Explore the possibilities across our global house of brands. Defined by inclusivity rather than exclusivity, Tapestry embraces the exploration of individuality and invests in helping you grow personally and professionally. Every individual in our global house
Company Description Sandisk understands how people and businesses consume data and we relentlessly innovate to deliver solutions that enable today’s needs and tomorrow’s next big ideas. With a rich history of groundbreaking innovations in Flash and
Job Summary Join ERM’s APAC Talent Acquisition team as a Senior Specialist supporting recruitment across Japan and the wider APAC region. This role is responsible for end-to-end recruitment activities, including sourcing, screening, candidate assessment, stakeholder management, and offer
Job Description Clarivate is a global leader committed to innovation and collaboration, offering an environment where you can thrive both professionally and personally. We prioritize excellent work-life balance through a flexible hybrid work model, empowering you
Responsibilities Team Introduction The Global E-Commerce (GEC) Team at ByteDance is at the heart of redefining the future of online shopping. As the engine behind TikTok Shop , we are pioneering a new era of content-driven
Responsibilities Team Introduction The Global Business Solutions (GBS) team is TikToks commercial engine, responsible for driving revenue by enabling the success of our global Sales, Marketing, Operations, and Strategic Partnerships functions. EC Value Proposition As a
Responsibilities Team Introduction The Global E-Commerce (GEC) Team at ByteDance is at the heart of redefining the future of online shopping. As the engine behind TikTok Shop , we are pioneering a new era of content-driven
Job Overview: Service Delivery, People Services Center contact, receives inquiries on service central and provide employee support. Performs workload fulfillment for Service Delivery activities (e.g., HR invoices, offer administration, and employee services) and enters information into administration
Vantive is a vital organ therapy company on a mission to extend lives and expand possibilities for patients and care teams everywhere. For 70 years, our team has driven meaningful innovations in kidney care. As we
グローバルソフトウェア企業において、日本法人の人事責任者として人事戦略からオペレーションまで幅広くリードいただくポジションです。APAC HRチームの中核メンバーとして、経営層との連携を通じて組織成長と従業員エクスペリエンス向上を推進していただきます。 企業情報 産業分野向けのミッションクリティカルなソフトウェアソリューションを提供する外資系テクノロジー企業です。グローバルに事業を展開しており、日本では安定した事業基盤のもと、APAC地域と連携しながら成長を続けています。 職務内容 * 日本法人の人事責任者として、人事戦略の立案・実行および経営層へのHRアドバイザリーを担当 * 労務管理、従業員対応、人事制度運用など幅広いHRオペレーションを統括 * 採用、タレントマネジメント、組織開発、人材育成施策を推進 * 報酬・福利厚生、グローバルモビリティ、コンプライアンス対応をリード * APAC HRチームと連携し、各種人事プロジェクトや組織変革を推進 理想の人材 * 人事領域における実務経験 * ビジネスレベルの英語力 条件・待遇 * フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） * ハイブリッドワーク環境（週４在宅可能） * 実働7時間15分の働きやすい就業環境 * 充実した有給休暇・各種休暇制度 * 勤務地：横浜エリア To apply online please click the Apply button below. For a
グローバル金融機関の日本法人設立・事業拡大を支えるオペレーションポジションです。KYC、オペレーションなど幅広い領域を横断しながら、日本事業の成長基盤構築に貢献いただきます。 企業情報 グローバルに事業を展開する大手金融サービスグループです。日本市場での事業拡大を進めており、新たな組織基盤の構築を支える中核人材を募集しています。 職務内容 * 法人顧客のオンボーディングおよび口座開設業務のサポート * KYC・継続的デューデリジェンス・顧客関連書類の管理 * オペレーションチームと連携した取引・決済・レポーティング支援 * コンプライアンス部門と協力した各種規制対応および従業員登録管理 * HR関連業務のサポート（入退社手続き、勤怠管理、研修対応など） * 経費精算、コーポレートカード管理、予算管理サポート * オフィス管理、ファシリティ関連業務、BCP対応 * IT・総務関連ベンダーとの連携 * 日本および海外の経営陣との調整業務 * 日本拠点における統制・ガバナンス体制の強化推進 理想の人材 * KYC・顧客オンボーディングに関する経験 * 債券業務または資金調達関連オペレーションの知識・経験 * グローバル組織での業務経験 * 日本語・英語ともにビジネスレベル以上 * 高いコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント力 * 変化の多い環境で主体的に業務を推進できる方
職種 正社員 職務明細 Were thrilled to announce the opening of C&B Manager, Japan , reporting to the Regional C&B Director. As the C&B Manager, you will play a pivotal role in designing and shaping the total rewards policy