Job Summary Join ERM’s APAC Talent Acquisition team as a Senior Specialist supporting recruitment across Japan and the wider APAC region. This role is responsible for end-to-end recruitment activities, including sourcing, screening, candidate assessment, stakeholder management, and offer
グローバルソフトウェア企業において、日本法人の人事責任者として人事戦略からオペレーションまで幅広くリードいただくポジションです。APAC HRチームの中核メンバーとして、経営層との連携を通じて組織成長と従業員エクスペリエンス向上を推進していただきます。 企業情報 産業分野向けのミッションクリティカルなソフトウェアソリューションを提供する外資系テクノロジー企業です。グローバルに事業を展開しており、日本では安定した事業基盤のもと、APAC地域と連携しながら成長を続けています。 職務内容 * 日本法人の人事責任者として、人事戦略の立案・実行および経営層へのHRアドバイザリーを担当 * 労務管理、従業員対応、人事制度運用など幅広いHRオペレーションを統括 * 採用、タレントマネジメント、組織開発、人材育成施策を推進 * 報酬・福利厚生、グローバルモビリティ、コンプライアンス対応をリード * APAC HRチームと連携し、各種人事プロジェクトや組織変革を推進 理想の人材 * 人事領域における実務経験 * ビジネスレベルの英語力 条件・待遇 * フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） * ハイブリッドワーク環境（週４在宅可能） * 実働7時間15分の働きやすい就業環境 * 充実した有給休暇・各種休暇制度 * 勤務地：横浜エリア To apply online please click the Apply button below. For a
