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Duties & Responsibilities: Responsible for the full administrative life cycle of employees In charge of the administrative onboarding for new employees (Company’s presentation, drafting employment agreements, introduction to staff members) Along with Payroll and IT departments,
We are a global team of innovators and pioneers dedicated to shaping the future of observability. At New Relic, we build an intelligent platform that empowers companies to thrive in an AI-first world by giving them
This position will be involved in HRM operations, with a focus on overall Compensation & Benefit operations and HRIS (HR management system data maintenance and specification changes). Specifically, you will be responsible for compensation system changes, planning,
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企業概要 インフォーマ （Informa PLC)は、英国にその本社を置く国際B2Bメディア企業です。国際展示会などの業界イベントの主催を中心に、デジタルプラットフォーム、業界専門誌や学術誌の出版、マーケットリサーチとそのデータ分析など、多彩なメディア媒体を駆使し、世界の様々な産業分野で活躍するプロフェッショナルのための情報コミュニケーションサービスを提供しています。 インフォーマは、ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のメンバーです。世界30か国以上で、12,000人を超える社員がその国際ネットワークの下、医薬、ヘルスケア、バイオ、食品、ファッション、化粧品、産業機械、海事、ITなど様々な産業分野でメディア活動を展開しており、その年間売上額は6,200億円（£3,189.6m /2023年）を超えています。 業界プロフェッショナルのための情報配信とビジネスマッチングの場を提供することで、新たなビジネスチャンスを創造します。 インフォーマ マーケッツ ジャパンは、インフォーマ マーケッツの日本支社として、その国際ネットワークと連動し、食品、ヘルスケア、製薬・医療、ビューティー、ファッション、ジュエリー、海事など多彩な産業分野で30を超える国際イベントを主催するとともに、健康・食品業界における業界専門媒体の発行を行っています。また、世界各国で開催されているインフォーマ主催の国際イベントの日本窓口として、日本企業の海外プロモーションのサポートも行っています。 求人内容 The HR Manager is responsible for leading and managing all human resources functions for Informa Markets Japan, ensuring alignment with both local business needs
Company Description Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) is a global materials science and digital identification solutions company. We are Making Possible products and solutions that help advance the industries we serve, providing branding and information solutions
本ポジションでは、人事戦略の実行役としてHRBP、人材開発、組織開発、労務ガバナンスを横断的に担当いただきます。中間管理職層のビジネスパートナーとして組織成長を支援しながら、人事施策の高度化とデータ活用を推進いただきます。 企業情報 プレミアム家電・キッチン家電分野で高いブランド力を持つグローバルコンシューマー製品メーカーです。欧州に本社を構え、日本市場においても安定した事業基盤と高い認知度を誇ります。 職務内容 * 中間管理職向けのHRBPとして、組織・人材課題の解決を支援 * 人材開発、研修、パフォーマンスマネジメント施策の企画・推進 * HRデータ分析およびHRIS活用による意思決定支援 * 労務コンプライアンス、人事制度・規程の整備および運用 * 組織開発や変革プロジェクトをリードし、事業成長に貢献 理想の人材 * 人事実務の経験 * 日常会話レベル以上の英語力 条件・待遇 * ハイブリッドワーク制度（在宅週２日） * フレックスタイム制度（コアタイムあり） * グローバル企業でありながら、日本法人主導で人事施策を推進できる裁量 * HRBP、人材開発、労務ガバナンスを包括的に経験できるキャリア機会 To apply online please click the Apply button below.
企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes
職種 正社員 職務明細 Were thrilled to announce the opening of C&B Manager, Japan , reporting to the Regional C&B Director. As the C&B Manager, you will play a pivotal role in designing and shaping the total