企業概要 コリアーズ（NASDAQ、TSX：CIGI）は、事業用不動産、エンジニアリング、投資運用の3つの分野で事業を展開する、グローバル総合プロフェッショナルサービスおよび投資運用会社です。30年以上にわたる持続的な成長実績と安定的な収益基盤を背景に、資産ライフサイクル全体を通じて不可欠なサービスを提供する高付加価値事業の拡大を推進しています。当社は、独自のパートナーシップ志向の経営哲学のもと、卓越したリーダーの育成と起業家精神に富んだ企業文化の維持に注力するとともに、社内株式保有を通じて株主との利害の一致を図り、持続的な価値創出を実現しています。年間売上高60億ドル、約28,000人のプロフェッショナル、1,100億ドルの運用資産を擁するコリアーズは、世界中のクライアント、投資家、そして従業員の成功を力強く支援しています。詳細はcolliers.com/ja-jp（日本語公式サイト）、X（旧Twitter）@ColliersJapan、LinkedInにてご覧いただけます。 求人内容 ポジション概要: Colliers Japan の採用ニーズに対して、母集団形成と初期接点の最大化を担う専門職です。プロアクティブなダイレクトソーシングを起点に、質の高い候補者パイプラインを継続的に構築します。採用マネージャーと密接に連携し、戦略的・業務的な成長を推進するために、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を果たします。また、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 本職はマネージング・ディレクターズ・オフィスに所属し、People & Performance シニアディレクター兼責任者並びに採用チーム、Asia Careersのシニアディレクターと協働します。さらに、マネージングディレクターや各部門責任者と連携しながら、積極的にタレントパイプラインを構築し、優秀な人材のオンボーディングを推進します。 主な職務内容: タレントソーシング：各種求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 ステークホルダーマネジメント：採用マネージャーと連携し、採用戦略や市場動向に関する助言を提供 候補者選考：履歴書の確認、面接の実施、資格・経験・カルチャーフィットの評価 候補者体験の向上：明確なコミュニケーション、迅速なフィードバック、期待値の調整を通じて、質の高い採用体験を提供 採用ブランディング：Colliers Japanの魅力を発信し、採用イベントやジョブフェア、ネットワーキング機会に積極的に参加 データ管理：応募者管理システム（ATS）で正確な記録を保持し、採用指標に関する定期レポートを作成 コンプライアンス：日本の労働法およびColliersの社内規定に準拠した採用活動の実施 その他：必要に応じてプロジェクトや臨時業務に参画 資格 求める資格・経験： 経験：ダイレクトソーシング7年以上目安（エージェンシー/事業会社いずれも可、不動産業界での経験があれば尚可 ） 語学力：日本語ネイティブレベルと英語読み書き必須 ITスキル：応募者管理システム（ATS）およびMicrosoft Officeの使用経験 知識：日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理解し、不動産業界の専門家と効果的に関わる能力 ソフトスキル：優れたコミュニケーション力、人間関係構築力、交渉力。スピード感のある環境で成果を出す能力、強い組織力と細部への注意力 その他の情報 雇用条件: 正社員（試用期間6か月あり 試用期間中の給与は変更なし） 就業時間:
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Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings
シニアアートディレクター Location: Tokyo, Japan 私たちについて Limit Breakは、深い専門知識、個人と業界の成長、そして卓越した技術を基本理念としています。モバイルゲーム業界の世界的リーダーとして、ゲームの枠を超えたデジタル市場の変革と活気あるコミュニティの構築に取り組んでいます。最新技術や暗号通貨を活用し、創造力豊かなビジョンで世界中の人々を繋げる体験を提供しています。 Limit Breakは、Buckley VenturesやParadigm Venturesなどの著名な投資家からの支援を受けています。共にゲーム業界の未来を形作る才能溢れる人材を探しております。 Limit Breakの一員として、あなたの創造性と情熱、私たちと共に限界を超える挑戦に参加しませんか。 ポジション概要 シニアアートディレクターとして、ゲーム内の2Dアート、セールスアート、UI/UXを横断的に管轄していただきます。 経営陣から提示される方針や優先事項を素早く理解し、具体的なビジュアル、制作計画、チームのアクションへ落とし込むことが求められます。 品質だけでなく、スピード、コスト、実現可能性を踏まえて優先順位を判断し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、必要なアセットを迅速に提供できる制作体制を構築・運用していただきます。 また、生成AIを単なる補助ツールとしてではなく、企画、デザイン探索、量産、修正、品質管理までを含む制作パイプラインの一部として活用し、チームへの導入と定着を推進していただきます。 業務内容 アートチーム（2Dアート、セールスアート、UI/UX）のマネジメント 各領域の担当者や外部パートナーに対する明確なディレクション、フィードバック、承認基準の設定 チームメンバーの特性やスキルを把握し、プロジェクトの状況に応じた適切なアサインを実施 必要に応じて自ら方向性を提示し、ペイントオーバー、レイアウト調整、リファレンス作成などを通じて制作をリード トップダウンの方針への対応 経営陣、ディレクター、ゲームデザイナーから提示される要望や方向性を正確に理解し、制作可能な形へ迅速に変換 品質、コスト、スケジュールのバランスを踏まえ、現実的な制作方法や代替案を提案 決定した方針をチームへ分かりやすく共有し、認識のずれや手戻りを最小化 2Dアートの監修 キャラクター、背景、プロップ、イベントビジュアルなど、ゲーム内で使用される2Dアート全般の監修 ゲームの世界観やターゲットユーザーに適したアートスタイルの定義と品質管理 ゲーム内の各要素やマーケティング素材を含めた、ブランドとしての統一感の維持 セールスアートの監修 ストア、広告、SNS、キャンペーン、ゲーム内イベントなどで使用するセールスアートの企画・監修 マーケティングチームと連携し、訴求目的やターゲットに応じたクリエイティブを制作 ゲーム本編とセールスアートの印象に大きな乖離が生じないよう、ブランド表現を管理 UI/UXの監修
JOB DESCRIPTION: Primary Function Provides global or regional leadership for a particular regional or global clinical program. Ensures design and execution of high quality clinical studies to ensure safety and effectiveness of the company’s products. Manages
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