At The Peninsula Tokyo, we are proud of our diverse, dynamic team of over 500 employees from 33 different nationalities. As we continue to grow, we are committed to creating a supportive, inclusive workplace where our
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to
About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to
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JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
ザ・ペニンシュラ東京では、ご来館いただくお客様の思い出に残る時間を演出するため、仕事に夢と希望を持ち、そして情熱を抱いている アシスタントマネージャー - デジタル＆Eコマース を募集しています。 世界的なラグジュアリーホスピタリティグループの一員として活躍できます。 90カ国以上の多様なバックグラウンドを持つ仲間と働ける環境です。 長期的な成長とキャリア開発の機会があります。 業務内容 公式サイトやOTA（Expedia、Booking.com等）の販促企画を運営し、売上・予約数向上を推進する SNS、Web、メール配信などのコンテンツ制作・運用管理する メールマーケティングの企画・実施によるリピーター獲得や直接予約を促進する 国内外インフルエンサー・KOLとの連携による認知拡大各種分析ツールを活用した効果測定・売上予測・改善案を提案する 宿泊、料飲、広報、ブランド部門と連携し、デジタル戦略を推進する 応募条件 デジタルマーケティング施策、Webサイト更新（CMS）、SNS運用の実務経験がおありの方 デジタルコンテンツマーケティング、SNS運用、EC施策の経験が3年以上おありの方 マーケティング、広報、デジタルメディア、経営学または関連分野の学士号がおありの方 主体的に企画から効果検証まで推進できる方 日本語・英語ともにビジネスレベル以上のコミュニケーション能力がおありの方 皆様からのご応募をお待ちしています。...
Why Tesla Japan? Tesla Japanで働く優位性 - ミッションによる影響力：テスラジャパンでは、自動車やテクノロジー企業の枠を超え、人類の文明の推進者としての役割を担っています。「超豊かな世界を創る」という世界的なミッションの実現に向けて邁進しています。自動車販売だけではなく、成長する日本の市場においてグローバルな取り組みに貢献する機会があります。 - 類を見ないスピードと自律性：テスラジャパンは、大企業の枠組みにスタートアップの俊敏性を組み込んでいます。多くの日本の組織で見られる長い意思決定プロセスや階層的な構造とは異なり、社員一人一人にオーナーシップが与えられます。第一原理に基づき、課題を早急に解決し、迅速に改善を図り、積極的に推進する文化が育まれています。この文化は、日本の市場においてもスピードとイノベーションを唯一無二の強みとして評価しています。 - 統合されたテクノロジーの習得：競合企業がハードウェア、ソフトウェア、AIの開発を分離しているのに対し、テスラではこれらを統合されたエコシステムとして扱っています。車両は常にOTA（オーバー・ザ・エア）によるアップデートで進化し続ける高度なコンピューターとして機能しています。最先端のAI、完全自動運転、エネルギー活用など、専門的な知識を習得することができます。テスラの技術力は業界のリーダーとしての地位を築くための基盤となっています。 - グローバルな環境と地域特性：テスラジャパンでは、地域の垣根を越えて、グローバルなイノベーションを推進しています。中国や欧米などの本社およびチームと直接協業しながら、グローバルでのベストプラクティスを取り入れて日本市場に適応させています。 - 成果主と無限のキャリアパス：テスラジャパンでは、昇進は勤続年数ではなく、成果と影響力に基づいています。成果主義の環境では、優れた貢献は即座に評価され、優れた社員はリーダーシップの役割へと昇格する機会があります。 情熱が影響を生み出す環境、俊敏性が強みとして評価される文化、そして世界で最も先進的な技術に貢献する機会を求める方にとって、テスラジャパンは単なる仕事以上の存在です。日本で他に類を見ない、ミッション、スピード、優れた人材、そしてグローバルな環境を統合したキャリアの機会を提供しています。 Role Tesla JapanのE-commerce Merchandiserとして、テスラショップでの車両アクセサリー、ライフスタイル、アパレル商品の売上拡大および、お客様のLife Time Value向上をリードしていただきます。 車を販売して終わりではありません。お客様のより充実したカーライフをサポート・提案をするべく、Digitalの力を用いてより多くの方にTesla商品を広めていただきます。また、お客様の期待にコミットするためには常に商品をお届けできる状態を維持しなければいけません。そのため、販売実績・計画をもとにした需要予測、在庫適正化をグローバルおよび国内の関連部門と連携し、ビジネス最大化に努めていただきます。 Responsibilities Digitalの力を通じてテスラの商品を一人でも多くのお客様に提案・お届けし、LTV最大化を目指す 効果的なE-commerce成長戦略を立てて実行し、新しい顧客層とビジネス機会を見つけて獲得する リード獲得から購入、購入後のフォローアップまで、顧客のEコマース体験全体を最適化する マーケティング、コンテンツ、カスタマーサービスなどの他部署と緊密に連携し、顧客体験を高める 週次・月次・四半期ごとに、カテゴリー別の売上、サイトの生産性、在庫パフォーマンスを分析したのち、販売機会最大化に向けた需要予測、在庫適正化の管理およびオペレーションの構築 米国のグローバルチームやロジスティクスとの良好な関係を構築・維持し、適切な在庫を確保するための発注業務 商品の追加・削除、商品情報や価格の管理を行い、お客様にとって分かりやすく一貫したサイト体験を提供 返品対応を行い、プロセスの改善につなげる Requirements 学士以上 5年以上のE-commerceの運営経験。売上・在庫に責任を持つ立場で事業計画を策定し、必要なリソースを自ら確保しながらビジネス成長を牽引した経験 高度なデータ分析力やBIツールスキルを持ち、販売トレンドの把握や、先々の計画をロジカルに立てられる方 自らが立てた需要予測をもとにベンダーやロジスティクスと協業し、スムーズな発注業務や在庫管理を経験されてきた方
Telexistenceは、ロボットを変え、構造を変え、世界を変える、をミッションとし、遠隔操作・人工知能ロボットの開発およびそれらを使用した事業を展開するロボティクス企業です。世界中から高い専門性をもつ人材が集まり、ハードウェア・ソフトウェア、AI、遠隔操作技術を一貫して自社で開発しています。ロボットの活躍の場を工場の外にまで広げ、労働に関わる社会の基本的なあり方を変革することを目指します 。 ロボットシステムの社会実装を支えるフィールドサービス部門では、GHOST / PHANTOM / TX-G2の各種RobotにおいてDeployment（導入・設置）、On-site Repair（訪問修理）、技術トラブルシューティングまでを担当しています。本ポジションでは、特にTX-G2の今後の事業拡大に向けてソフトウェア開発メンバーと連携しながら、開 発に軸足を置いてご活躍いただきます。現場の最前線で課題に触れながら、ツール開発や自動化を通じて 技術標準化、運用改善、品質向上を推進していただきます。ロボットが社会に広がっていく瞬間を、ソフ トウェアで支える役割です。 TX-G2（Humanoid）：人の手作業や全身動作のデータを収集する双腕ヒューマノイド。VLAなどによる業務自動化に向けたデータ収集に用いられます。 GHOST（Retail）：コンビニのバックヤードで飲料の品出しを自動化するAIロボット。AIによる自律制御と遠隔操作を組み合わせ、既存の棚・什器にそのまま導入できます。 PHANTOM（Logistics）：アームロボットと自動フォークリフト（AGF）が連携し、物流倉庫での荷降ろし・デパレタイジングを自動化します。 Telexistence develops remote controlled robots with artificial intelligence, with the mission to change robots, change the structure, and change the world. Gathered
企業概要 Accor Japanは、世界的ホスピタリティグループであるAccorの日本法人として、国内で多様なホテルブランドを展開しています。Accorは世界で45以上のブランドを擁し、日本でもFairmont、Swissotel、Grand Mercure、Mercure、Novotel、Pullman、ibisなど幅広いブランドを運営しています。 私たちはグローバル企業としての品質基準と多ブランド体制を強みに、ビジネス・レジャー双方のニーズに応える宿泊体験を提供しています。また、社員が複数ブランドを跨いでキャリア形成できる環境を整え、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる組織づくりを推進しています。 Accor Japan is the Japanese subsidiary of Accor, one of the world’s leading hospitality groups, operating a diverse portfolio of hotel brands across the country. Globally, Accor manages more than 45
A Hands-On Role Ensuring Business Continuity and Driving Structured Organizational Growth AIRoA operates in a unique environment—functioning as a non-profit incorporated association (General Incorporated Association) while driving large-scale, national-level projects. In this role, you will be
（日本語が下部に続きます） About AIRoA The AI Robot Association (AIRoA) is launching a groundbreaking initiative: collecting one million hours of humanoid robot operation data with hundreds of robots, and leveraging it to train the world’s most powerful Vision-Language-Action
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
Our Client The Talent People is partnering with a leading international B2B travel and destination management company with a strong presence across Asia Pacific. The organisation designs and delivers curated travel experiences for global travel agents
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our
企業概要 Accor Japanは、世界的ホスピタリティグループであるAccorの日本法人として、国内で多様なホテルブランドを展開しています。Accorは世界で45以上のブランドを擁し、日本でもFairmont、Swissotel、Grand Mercure、Mercure、Novotel、Pullman、ibisなど幅広いブランドを運営しています。 私たちはグローバル企業としての品質基準と多ブランド体制を強みに、ビジネス・レジャー双方のニーズに応える宿泊体験を提供しています。また、社員が複数ブランドを跨いでキャリア形成できる環境を整え、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる組織づくりを推進しています。 Accor Japan is the Japanese subsidiary of Accor, one of the world’s leading hospitality groups, operating a diverse portfolio of hotel brands across the country. Globally, Accor manages more than 45