【未経験OK /テクノロジー企業】HRMスペシャリスト

Michael Page (Tokyo, 日本) フォロー 5時間前

Full-time

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事業成長を支えるHRオペレーションおよび制度変更プロジェクトをリードいただくポジションです。データ分析やインセンティブ運営、関係部署との調整を通じて、組織の生産性向上と円滑な業務運営を推進します。
Client Details
急成長中のデジタルサービスを展開する外資系テクノロジー企業です。革新的なテクノロジーとオペレーション力を強みに市場拡大を続けており、日本国内でも高い成長を実現している注目企業です。
Description
* 人事制度の運営および改善案の策定
* 社員の採用プロセスの管理および最適化
* 組織開発プログラムの企画・実行
* 社員のパフォーマンス評価のモニタリングとフィードバック
* 各部門との連携を通じた人材戦略の推進
* 労務管理やコンプライアンス対応のサポート
* 人事データの分析と戦略への反映
* その他、人事関連業務全般のサポート
Profile
* 人事関連業務の実務経験
* 組織開発や人材管理に関する知識・能力
* 部門横断的なプロジェクトにおける協働経験
* データ分析を活用した意思決定能力
* 日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル
Job Offer
* 急成長企業でのキャリア形成機会
* 経営層に近い立場でのプロジェクト推進経験
* データ分析とオペレーション改善の専門性向上
* クロスファンクショナルな環境での業務経験
* グローバルな企業環境でのキャリア構築
* 成長フェーズの組織づくりへ直接貢献できる環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Riho Arai +81368328636.

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