役割概要 JASM HR Mobilityチームは、専門的なHR Mobility契約社員を募集しています。 このポジションでは、社員が転勤のプロセスを推進し、円滑な運営およびコンプライアンスを確保する上で重要な役割を担います。 主な責任には、社員の転勤サービスに関する行政手続きの支援、システム精算などの内部プロセスの実行、関係するステークホルダーとの密接な調整が含まれます。 私たちは、効率的なコミュニケーションを通じて、社員とその家族にとって素晴らしい転勤と海外生活の経験を作り出すことを目標にしております。 職務内容 1. リロケーションと赴任手続関連の全般サポート • プロセスの実行と推進：クロス部門チームと密接に協力し、社員の出向受け入れや海外研修に関するエンドツーエンドの関連手続きを効率良く実行・推進します。 • ドキュメントサポート：行政および規制手続きに従って、社員のリロケーションに関する報告書および行政文書を準備、編集、提出します。 • システム精算：社員のリロケーションに関する内部システム精算および決済手続きを支援します。 • データ管理：社員のリロケーションに関連するデータ収集およびシステム情報の保守を担当し、基本的なデータ分析を行い、運用プロセスを継続的に最適化します。 2. 社員の相談および支援 • 社員の問合せ窓口：リロケーションに関する社員の主な連絡窓口となり、赴任期間全体を通じてタイムリーで専門的な相談および支援を提供します。 • 会社ポリシーおよび適用パッケージの説明：リロケーションの準備項目、会社の福利厚生サポート内容、関連する方針および利用可能なリソースを明確に説明し、社員が新しい環境に迅速に適応できるように支援します。 3. ベンダーおよび外部機関との調整 • 外部コミュニケーション：リロケーションに関連するベンダーおよび政府機関（ビザ処理、住民登録、運転免許変換、公文書対応など）と良好なコミュニケーションを維持し、サービスのスムーズな実施を確保します。 • サービス品質コントロール：ベンダーのサービス品質およびパフォーマンスを定期的にレビューし、内部および外部のコミュニケーションおよび調整を通じてコスト効率を確保し、社員の満足度を継続的に向上させます。 4. リロケーション関連手配及びサポート • プロジェクト全体の実行：リロケーション関連の全体的な実行およびサポートを担当し、個人またはグループのチェックインおよびリロケーション関連する諸手配を含みます。 •
Role Overview JASM HR Mobility team is seeking a passionate and professional HR Mobility contractor to join us. In this position, you will play a key role in assisting employees to smoothly complete relocation and assignment
Our global footprint across Asia, Oceania, Europe, and the Americas enables us to run 24-hour follow-the-sun workflows, our professional translators and game developers continue to work on your project around the clock, delivering on even the
Job Description Summary: Location: Tokyo, Japan Role Type: Individual Contributor What You’ll Do for Us: Lead the business planning of consumer marketing strategies, co-create promotions and product innovation and actively implement and steward global programs in
Job Description Summary: The Technical, Innovation & Supply Chain (TI&SC) teams connect the global system supply chain end to end to capture scale and competitive advantage, while driving productivity and sharing best practices. We are seeking
Job Family Group: Sales Group Job Description: Job Purpose Accountable for leading the automotive lubricant sales team and increasing BP Castrols sales and profitability principally in the Consumer channels and Independent Workshop channels, reporting to the Market
Job Family Group: Sales Group Job Description: The role entails designing, maintaining and developing the strategic relationship with partner OEMs in Japan and the global business development pipeline for J-OEMs by identifying and evaluating new business
職種 正社員 職務明細 Astemo Cypremos株式会社は、グローバル自動車メーカーのSDV(Software Defined Vehicle)への対応や新たなモビリティサービスの実現をめざして、ソフトウェア・クラウドサービス事業を行う新会社として2024年11月に創業しました。クラウドベースのデジタル開発環境（例：デジタルツイン）提供を中心に急成長中のスタートアップです。 現在、BP＆S部は自動車業界出身の４名で運営していますが、今後拡大する新規事業の企画立案～具現化・実装化の業務をリードできる新しい仲間を募集しています。 We, Astemo Cypremos, Ltd., are established as a new company in November 2024 to provide software and cloud services, aiming to support global automobile manufacturers in their transition to
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
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職種 正社員 職務明細 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。 メガバンク向けMicrosoft365（M365）環境の運用・保守およびプロジェクトマネジメントを担当するポジションです。銀行内5万人以上が利用する大規模環境において、定常運用・障害対応・新機能導入を推進しながら、顧客やビジネスパートナーと連携し、進捗・課題・リスク管理を担います。 運用と開発の両面に関与し、チームマネジメント経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャーやソリューションアーキテクトへ成長できる環境です。 スキル・資格 【必要条件】 ■技術・経験 ・顧客および関連ベンダーとのコミュニケーション・折衝の実務経験 ・ITシステムの運用業務経験（定常運用・改善活動含む） ・障害発生時の一次・二次対応経験（原因調査、関係者調整、再発防止策の検討など） ・システム設計書および運用設計書を読み解き、必要事項を理解できる能力 ・自社メンバーのタスク管理および進捗管理、BPコントロールの実務経験 ■求める人物像 ・円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築できる方 ・チームやBPと協力しながら物事を進められる協調性・リーダーシップを持つ方 【歓迎条件】 ■技術・経験 ・M365運用または保守経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・金融業界でのシステム導入開発・運用プロジェクトの経験 ■求める人物像 ・プロアクティブに業務やタスクを拾い、課題に対し自ら改善行動を行えること ・自分の振る舞いや行動で他メンバーの振る舞いや行動に影響を与えることが出来ること 【英語力】 ・現状必要なし ・将来的に、業務の一部をオフショアに移管する可能性があり、その際に自力もしくは通訳を通じてオフショア側とコミュニケーションを取る必要あり 業務内容 【仕事内容] お客様社内で利用されている M365 環境の運用・保守を担当します。 Teams や Outlook をはじめとする各種サービスに対し、定常作業や障害対応を行うほか、お客様が企画する新規機能の導入や設定変更に伴う小～中規模のプロジェクトに関する作業調整を担当します。 導入作業についてはビジネスパートナー(BP)と協力して進めるケースが多いため、顧客やBPと連携しながら円滑に物事を推進できる方を募集いたします。 1.
職種 正社員 職務明細 タタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。 ビジネスを変える。よりよい社会に貢献する。TCSでなら、世界中のテクノロジーと業界知識で、あなたの夢がかないます。 大手銀行の営業店システムや国内外送金システムなどの重要基盤を支える、z/Linuxサーバインフラの保守・運用および更改対応を担うポジションです。EOS対応や災害対策強化など複数の更改プロジェクトを並行して推進し、設計・構築から維持管理、障害対応、パフォーマンス分析まで幅広く担当します。 管理業務だけでなく、技術的な実作業にも主体的に関与できる環境で、顧客と直接連携しながら改善提案まで行える点が魅力です。将来的にはテクニカルリードやプロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 スキル・資格 【必要条件】 ■管理者経験 ・管理者経験を有し、お客様からの依頼内容を的確に把握したうえで、メンバーへのタスクアサインと進捗管理を行うことが出来る。またお客様に進捗状況や課題、改善案について適切に報告を行う事ができる。 ・TCS社内の各種管理資料の更新や、BP発注対応、プロジェクトの進捗状況に関する報告業務を行う事ができる。 ■技術 ◇OS ・Linuxサーバ運用経験とlinux基本知識を有し、単独で依頼に沿った設定変更や改善、さらにトラブル発生時にはログ調査や原因究明が出来る。 LinuxサーバインフラEOS案件等の基本設計～結合テストフェーズにおける基盤構築経験がある。 ・Linux技術LPIC2相当の技術を有する。 ◇MW ・Db2の構築もしくは運用経験とDb2の基本知識を有し、単独で依頼に沿った設定変更や改善、さらにトラブル発生時にはログ調査や原因究明が出来る。 ■人物像 ・コミュニケーションスキル(メール・電話等でのベンダ・お客様との調整) ・自らタスクを拾って調整していく主体性 ・最後までやり通す責任感 ・管理だけではなく自ら作業も出来る。 【歓迎条件】 ・WAS,Ansible,Zabbixの知識保有 ・BP社員との良好なコミュニケーション 【英語力】 業務に英語不要ですが、顧客内の他部署では英語をつかっているため活躍の幅が広がります。 業務内容 【仕事内容] z/Linuxサーバインフラの保守・運用及び維持管理、開発 ・設計・構築 ：新規/更改要件に向けたz/Linuxサーバインフラの構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築 ・維持管理 ：設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などサーバ運用等 ※製品 OS:SUSE Linux、windows MW：Db2、WAS、JP1など
Appealing Points: Support a Global SAP Transformation – Contribute to a large-scale SAP template implementation for a leading pharmaceutical company, supporting a critical Japan rollout. Hands-On SAP Data Migration & Testing – Gain experience in data
職種 正社員 職務明細 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。 金融機関（メガバンク）向けに、インフラ構築・運用サービスを提供するIT運用マネジメントポジションです。クラウド、サーバ、セキュリティを含むハイブリッド環境において、統合運用・標準化・継続的改善を推進します。 本プロジェクトは2005年に開始した大規模基盤統合支援を起点とし、現在は行内ユーザ部門向け基盤の提供から開発・保守運用までを担う体制へ拡大。約120名規模の組織で、DMS（PRISM）を活用したIT運用マネジメントサービスの提案・移行・定着を推進しています。 本ポジションでは、L1.5トラブル対応窓口の集約管理として複数シフトチームを統括し、顧客・ベンダーとの調整やエスカレーション対応をリード。運用改善提案や定期レポート支援など、運用高度化にも主体的に関わります。 将来的には、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャー、ビジネスデベロップメントマネージャー、ソリューションアーキテクトなどへのキャリアパスが可能。金融領域の大規模インフラ運用を通じて、マネジメント力と高度な運用改善スキルを磨けるポジションです。 スキル・資格 【必要条件】 ・運用または保守経験 ・運用業務改善経験 ・インフラ運用経験(Linux/Windows OS,DB, M/Wに関する基本的な知識) ・障害対応経験 ・システム設計書/運用設計書の理解能力 ・顧客・関連ベンダとのコミュニケーション・折衝経験 ・自社メンバの管理並びに自社BPコントロール経験 【歓迎条件】 ・金融業界でのシステム導入開発・運用プロジェクトの経験 ・プロアクティブに業務やタスクを拾い、課題に対し自ら改善行動を行えること ・自分の振る舞いや行動で他メンバーの振る舞いや行動に影響を与えることが出来ること 業務内容 【仕事内容] ・DMS(PRISM) L1.5トラブル対応窓口集約において、複数シフトチームのアクティビティを管理し、現場のお客さまとのコミュニケーションに責任を持つ。 管下の対象業務は以下の通り。 ・お客様L1オペレーションチームで検知したアラートの連絡を電話にて受付、手順に従って下記を実施する。 - L1チームへのプロシージャ実行依頼 - お客さまへエスカレーション - ベンダーへ調査依頼 - 調査、修正作業に伴う各種申請の起票
職種 正社員 職務明細 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS Japan）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。 複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。 業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。 ビジネスを変える。よりよい社会に貢献する。TCSでなら、世界中のテクノロジーと業界知識で、あなたの夢がかないます。 金融機関（メガバンク）向け大規模インフラ基盤の運用統合・運用改善をリードするプロジェクトマネージャーポジションです。クラウドやサーバ、セキュリティを含むハイブリッド環境において、現行運用の課題を可視化し、標準化・効率化・品質向上を推進します。 進捗・課題管理、顧客・ベンダー折衝、メンバー管理などプロジェクトマネジメント全般を担い、運用設計・導入を主導。将来的にはデリバリーマネージャーやソリューションアーキテクトなどへのキャリアパスも可能です。 スキル・資格 必要条件】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・運用設計/導入経験 ・運用業務改善経験 ・インフラ運用経験 ・障害対応経験 ・システム設計書・運用設計書の理解能力 ・顧客・関連ベンダとのコミュニケーション・折衝経験 ・自社メンバの管理並びに自社BPコントロール経験 【歓迎条件】 ・金融業界でのシステム導入開発・運用プロジェクトの経験 ・プロアクティブに業務やタスクを拾い、課題に対し自ら改善行動を行えること ・自分の振る舞いや行動で他メンバーの振る舞いや行動に影響を与えることが出来ること 【英語力】 不問 業務内容 【仕事内容] サービスの信頼性向上と効率化のため、現行運用の課題/問題点を解決し、運用を設計する。 インフラ基盤全般の指標となる運用設計書/ガイド等の文書を作成、運用を導入する。 ・プロジェクトマネジメント全般 →進捗管理、課題管理、運用改善対応、各会議ファシリテート、顧客・関連ベンダとのコミュニケーション・折衝、自社メンバの管理並びに自社BPコントロール経験、各資料作成（業務改善、見積もり対応、報告資料など） その他 【部門紹介】 主にインフラの構築、運用を提供し、共通サービスを顧客に提供している。クラウド、サーバ、セキュリティ、IT運用。 様々な顧客のインフラ運用、サービス提供を実施。Hybridモデルの運用を主軸とし、IT運用の現状と課題を見える化し、統合運用、標準化、継続的運用改善を実施。 部門としては200名程度が在籍しており、様々なインフラ運用サービスを行っています。 【プロジェクトの紹介】
職種 正社員 職務明細 日本を代表するメガバンクのDXを加速させる、M365開発・運用統括プロジェクトマネージャー 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。 本ポジションは、2005年より強固な信頼関係を築いてきた大手メガバンクの基盤系プロジェクトにおいて、Microsoft 365（M365）導入・運用サービスのファーストベンダー責任者としてご活躍いただきます。 単なるシステム維持に留まらず、銀行単体で5万人を超える大規模ユーザーを対象に、案件の企画・見積もりから設計、構築、移行、運用までを一気通貫で統括します。自社メンバー20名以上のマネジメントに加え、顧客の売上の2〜3割を占める最重要ラインのデリバリーに責任を持つ、非常に裁量の大きなロールです。 ミッションクリティカルな金融インフラと、進化の速いM365というモダンな技術領域。この両面を経験することで、将来的なデリバリマネージャーやソリューションアーキテクトへの確固たるキャリアパスを築くことが可能です。 スキル・資格 【必要条件】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・運用業務改善経験 ・システム開発見積もり作成経験 ・M365運用または保守経験（製品問わない） ・障害対応対応経験 ・システム設計書・運用設計書の理解能力 ・顧客・関連ベンダとのコミュニケーション・折衝経験 ・自社メンバの管理並びに自社BPコントロール経験 【歓迎条件】 ・金融業界でのシステム導入開発・運用プロジェクトの経験 ・プロアクティブに業務やタスクを拾い、課題に対し自ら改善行動を行えること ・自分の振る舞いや行動で他メンバーの振る舞いや行動に影響を与えることが出来ること 【英語力】 ・現状必要なし ・将来的に、業務の一部をオフショアに移管する可能性があり、その際に自力もしくは通訳を通じてオフショア側とコミュニケーションを取る必要あり 業務内容 ・プロジェクトマネジメント全般 →進捗管理、課題管理、運用改善対応、各会議ファシリテート、顧客・関連ベンダとのコミュニケーション・折衝、自社メンバの管理並びに自社BPコントロール経験、各資料作成（業務改善、見積もり対応、報告資料など） ・M365開発運用業務 その他 【部門紹介】 金融などの顧客に主にインフラの構築、運用、サービスを顧客に提供している。 規模（100名、うちオフショア2名） 【プロジェクト紹介】 2005年にメガバンクのお客さまのシステム統合プロジェクトを支援するために始まり、その後、お客様の基盤系部署における技術支援を拡大してきた案件。当該ラインは、Microsoft社のクラウドサービス（M365）を銀行内に提供する部門であり、当ラインのファーストベンダーとして開発・運用を弊社でになっている状況。 【ポジションの魅力】 大規模ユーザ（銀行単体で5万人以上）であり、案件立ち上げ（企画・見積もり）から設計・構築・移行・運用と一貫した案件に関わることが可能。また、TCS内メンバー20名超の管理も並行して実施頂きつつ、開発と運用の各プロジェクトを統括するポジションであることから、多様なプロジェクトマネジメント業務を経験することが可能。
Our global footprint across Asia, Oceania, Europe, and the Americas enables us to run 24-hour follow-the-sun workflows, our professional translators and game developers continue to work on your project around the clock, delivering on even the
職種 正社員 職務明細 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS Japan）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。 複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。 業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。 ビジネスを変える。よりよい社会に貢献する。TCSでなら、世界中のテクノロジーと業界知識で、あなたの夢がかないます。 国内大手企業や外資系クライアント向けのテクニカルリード（サービスデスクチーム）を募集します。本ポジションでは、Windows ServerやLinuxを中心としたオンプレミス、仮想化、クラウド環境のインフラ運用管理を担当。サービスデスクチームの一員として、運用維持管理、障害対応、オペレーション改善、新規業務受入対応などをリードします。 ITILに基づく運用プロセスやJP1などのジョブ・監視ツールを活用し、効率的かつ標準化された運用体制の構築・改善を実現。オンサイトとオフショアチームのハイブリッド体制で、多様なインフラ領域の経験を積むことが可能です。将来的にはプロジェクトリードやデリバリマネージャーへのキャリアパスも広がる、成長意欲のある日本人エンジニアに最適なポジションです。 スキル・資格 【必要条件】 ・運用設計及び運用プロセスの知識（ITILv3-v4） ・Windows Server、Linux Serverの操作経験及び運用経験（4-5年以上） ・JP1又はその他ジョブ・監視ソフトウェアの操作経験及び運用経験（1-2年以上） ・運用手順書の作成/改善/レビュー経験 ・コミュニケーションスキル(ユーザ・ベンダーとの調整、問合せ対応、課題管理等) 【歓迎条件】 ・VMware又はその他仮想化環境の操作経験及び運用経験 ・AWS又はその他クラウド環境の操作経験及び運用経験 ・ShellScriptやマクロ・VBA等を用いた自動化/効率化の推進能力（自身で設計/作成するスキル） ・オペレータの管理経験（シフト管理/BP社との調整等） ・オフショアへの業務移管経験 ・パワーポイント等によるユーザ・ベンダへの報告書の作成経験 ・待ちではなく能動的に動いてくれる方 業務内容 オンプレミス環境、仮想化環境、クラウド環境、ネットワーク機器で構成された24H/365Dで稼働しているシステムにおいて、サービスデスクチームの一員として、インフラ運用維持管理及び新規業務の受入対応を実施いただきます。 運用維持管理については、インフラ運用のオペレーションに関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。 オンサイト・オフショアのオペレーション管理、定型作業、お客様及びベンダからの作業依頼対応、問合せ対応、障害対応など、オペレータ(一次受け)では対応できない事象についてエスカレーションを受け、問題解決及び実機作業を対応いただきます。問合せ対応や障害対応では、Windows Server、Linux Serverに実際にログインしての調査・検証やお客様・ベンダとの調整・会議参加を実施いただきます。 新規業務の受入対応については、サーバや業務追加に伴い、開発担当(お客様・ベンダ)からのオペレーションに関わる手順・環境の受入調整、運用プロセス・フロー・手順書の整備、オペレータへの引継ぎなどを実施いただきます。 その他 【部門紹介】