Job Description 【職務概要】 ファッションブティック事業発展に貢献するキーパーソンとして、マネージャーのもとブティックを運営します。また、ファションアドバイザーの模範となり周囲へ良い影響を与えるための重要な役割を担います。組織の方針や目標をスタッフへ示すと同時に、スタッフを理解し育成を行います。 【職務内容】 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・ブティックの販売プランの作成と実行をします ・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本社と協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉します ・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本社と協力し催事、イベントを企画実行します ・ブティックの商品動向の把握をし、効率的な店舗運営に役立てます ・顧客管理（新規顧客開拓と既存顧客維持） ・在庫管理、金銭管理（入出金管理・レジ照合） ・盗難・事故クレームの防止と対応 ・経費管理、計数管理 ・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成 【応募資格】 ※必須 ・10名程度のスタッフ管理経験 ・アパレルでのマネジメント経験 ※5年以上が望ましい。 ※歓迎 ・語学(英語：基本的な日常会話ができるレベル) 求める人物像 ・リーダシップがあり、率先垂範出来る人 ・明るく、精神的にタフな人 ・責任感の強い人 【勤務地】 沖縄エリアのブティック...
Job Description: Business Overview Rakuten is Japans largest marketplace and Internet ecosystem, offering a wide range of more than 70 services, including e-commerce, travel, banking, fintech, food delivery, golf, insurance, instant messaging, and mobile networking. Rakuten
Company Overview: Morgan Stanley is a global financial services firm renowned for its exceptional reputation and unique balance between institutional and retail capabilities. As a market leader, the talent and passion of our people are vital
SummaryJob Family Group Description - Sales / Omni-Channel: Combines all positions within the different sales channels: retail, wholesale and e-commerce. Also includes all activities to support store management. Job Family Description -Store Management: Oversees and guides
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Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of
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About the OpportunityJob Type: Permanent Application Deadline: 31 October 2026 Title Marketing Manager Department Marketing Location Tokyo, Japan Reports To Head of Promotional Marketing Level 5 We’re proud to have been helping our clients build better
What You’ll Do As a Team Lead on the Retail HW team, you will serve as a technical lead and mentor, leading a small team of 2-3 Mechanical and Electrical engineers to deliver next-gen hardware from
Campari Groupは現在、世界のブランドスピリッツ業界の主要なプレーヤーであり、50を超えるのプレミアム・スーパープレミアムブランドのポートフォリオは、世界中の190以上の地域で販売および取り扱われており、ヨーロッパとアメリカで市場をリードしております。 イタリアのミラノに本社を構えるCampari Groupは、世界に25の工場を所有し、26か国に専用販売ネットワークを展開し、約4,700人を雇用しています。 親会社Davide Campari - Milano N.V.の株式は2001年以来、イタリア証券取引所に上場されています。Campari Groupは現在、プレミアムスピリッツ業界で世界第6位のプレーヤーです。 Role Purpose The Brand Manager is responsible for leading the growth of Campari Japan’s American Whiskey portfolio, comprising the Wild Turkey portfolio (Trademark, Higher Marques, Wild
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Requisition ID: 7852 Grade: Intern Category: Internship Employment Type: NonStaff-Regular Country: Japan Duty Station: Tokyo Entry Date: As soon as possible Internship Duration: 3-6 months Application Deadline:17-Aug-2026, 11:59 PM (Vienna, Austria time) Vacancy Announcement UNIDO welcomes
Job Requisition ID # 26WD100214 職務概要 オートデスク・コンサルティングチームでは、優れたコンサルティングサービスを提供するための才能あるダイナミックなスキルを求めています。あなたは業界/サブ業界ドメインおよびその主要なテクノロジーに幅広い知識を持つ戦略的な考え方に優れた人材です。あなたの専門的なファシリテーションスキルと鋭いビジネスセンスにより、顧客は業界の動向、新興テクノロジー、そして彼らの望むビジネス目標の文脈でビジョンを形成する際に導かれます。 顧客のシニアリーダーシップと密接に連携し、彼らのデジタル戦略を開発し、成功のための基準を定義し、現在のプロセスやプロジェクトのパフォーマンスを評価し、イニシアチブのビジネス価値正当化を作成し、意義あるビジネス結果を生み出すソリューションを実装する準備をします。この職務は、日本の東京に拠点を置いています。 業務内容 サプライチェーンの統合（例：デジタル化、Industry 4.0、企業不動産管理、建物情報モデリング（BIM）、クラウドプラットフォーム、AI、MLなど）を含む、プロセス計画や運用における戦略的変革とイノベーションイニシアチブについて顧客に助言する ビジョンや革新的なトレンドを測定可能なビジネス成果に翻訳する エグゼクティブおよびシニアビジネスリーダーレベルの顧客と密接に連携し、彼らのビジョンを明確化し、優先順位を付ける ソリューションアーキテクト、他のコンサルタント、および他のAutodeskの関係者と協力して、顧客のソリューション目標を達成するためのオプションと最適なアプローチを推奨し、ソリューションを顧客に準備して提示する 提案書、ビジネス評価と推奨事項、ビジネスプロセス分析とワークフロー文書などの高品質の成果物文書を準備、レビュー、および管理することを支援する 提案されたソリューションのプロジェクトコスト見積もり、配信方法論、作業分解タスクに関して助言する 効率的な意思決定プロセスや問題解決を促進する 営業や提案プレゼンテーションに参加し、顧客組織内の追加の製品/サービスの機会を特定する 専門分野に関連する説得力のある洞察を特定、作成、促進することにより、業界の思想リーダーとして確立される 最大50%の出張が発生する可能性があります。 最低限必要な資格 ビジネスレベルの英語力と日本語力を持った優れた口頭・文書コミュニケーション能力 機械工学、生産工学、プロセスエンジニアリングの修士号または同等の学位 業界経験5年以上 プロセスニーズに関連するAutodesk社および/または競合製品の深いプロセス知識（例：AutoCAD Plant 3D＆P&ID、Inventor、Factory Design Suite、Fusion 360、Dynamo、BIM 360、Revit） 現地およびリモートにおける優れたファシリテーション力および適切な論争解決スキル 複雑な技術的詳細を論理的に伝え、関係を構築し、影響力を持つ能力 製品と業界の専門知識に基づいて、妥当なソリューション定義を定義する能力 共有責任チームの他のメンバーをサポートし、相互作用する優れたチームプレイヤーである能力 希望する資格
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