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ロールについて（About the role） MongoDB では、戦略的なパートナーシップを通じてビジネスを成長させていく情熱と主体性を持ち、強い成果志向で行動できるプロフェッショナルを求めています。 シニア／プリンシパル パートナー スペシャリストは、日本市場全体においてクラウドおよびシステムインテグレーター（SI）との高いインパクトを持つパートナー戦略を推進し、新たな収益機会につながるパートナーシップを開拓・育成する役割を担います。 日本を代表するパートナー各社や当社のセールスチームと密接に連携し、案件の推進を加速させるとともに、パートナーのケイパビリティを高め、このダイナミックな市場における MongoDB のプレゼンス強化に貢献していただきます。 近く日本法人の立ち上げを予定しており、ハイブリッドな勤務形態に対応できる首都圏（東京エリア）在住の候補者の方とお話ししたいと考えています。 主な業務内容（What you will be doing） 日本市場全体を対象に、ローカル SI およびグローバル SI（NTT、富士通、NEC、CTC、EY、PwC、Infosys、TCS、Wipro など）を含むクラウド（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud など）および SI パートナー向けの戦略を立案・実行する 成長機会を創出し、双方にメリットのある関係を構築するため、有力なパートナーとの関係を開拓・強化し、継続的に育成する クラウドパートナー、ローカル／グローバル SI、ISV パートナーを通じて、新規見込み顧客の発掘・案件化・パイプライン構築を主体的かつ継続的に行う エンタープライズ セールスチームと連携し、案件のクロージングをリードして、月次・四半期・年間のブッキング目標を達成／超過達成する クラウドおよび戦略的 SI パートナーとのエンゲージメントをリードし、パートナーが保有する営業・プリセールス・デリバリーの各機能を強化することで、「ケイパビリティと認定を備えたパートナーを通じてお客様価値を拡大する」という当社の戦略を実現する
Job Description Summary: Senior Manager, Tech Delivery Team: Integration — OU Digital, Japan & South Korea Operating Unit Reports To: Senior Director, Integration Lead The Coca‑Cola Company is evolving into a more digital‑first, data‑driven enterprise to
Job Description Summary: Senior Director, Business Delivery - COKE ON Team: Product & Operation — OU Digital, Japan & South Korea Operating Unit Reports To: Senior Director, Product & Operation Lead The Coca-Cola Company is evolving
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Job Description Summary: Senior Director, Data Analytics Team: Data & Analytics — OU Digital, Japan & South Korea Operating Unit Reports To: VP, OU Digital, Data & AI Lead The Coca-Cola Company is evolving into a
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Job Description Summary: Senior Director, Integrations Lead - Japan & South Korea Team: Integration — OU Digital, Japan & South Korea Operating Unit Reports To: VP, OU Digital, Data & AI Lead The Coca‑Cola Company (TCCC)
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Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today — ServiceNow stands as a global
ゲームデザイナー（パズル） 私たちについて Limit Breakは、深い専門知識、個人と業界の成長、そして卓越した技術を基本理念としています。モバイルゲーム業界の世界的リーダーとして、ゲームの枠を超えたデジタル市場の変革と活気あるコミュニティの構築に取り組んでいます。最新技術や暗号通貨を活用し、創造力豊かなビジョンで世界中の人々を繋げる体験を提供しています。 Limit Breakは、Buckley VenturesやParadigm Venturesなどの著名な投資家からの支援を受けています。共にゲーム業界の未来を形作る才能溢れる人材を探しております。 Limit Breakの一員として、あなたの創造性と情熱、私たちと共に限界を超える挑戦に参加しませんか。 業務内容 プレイヤーのフロー・エンゲージメント・継続率を強化するメカニクスおよび進行システムの設計・バランス調整 リリース後の継続的なチューニング →プレイヤーデータ、勝率分析、継続率を分析し、ゲームプレイ曲線およびゲーム内経済バランスを最適化 プレイヤーセグメントごとの難易度曲線、報酬設計、Expected Value（期待値）モデルの定義とライブデータに基づく改善 運営チームと連携し、健全なソース／シンク設計を維持しながら持続可能なゲーム内経済を構築 データアナリストと密接に連携し、クリア率、リトライ率、ブースター使用率、課金相関などを分析 難易度（例：Normal／Hard／Boss／Event）の構築および維持 運用チューニングサイクルのリード →仮説設計、パラメータ調整の実施、結果測定と改善 UX／Art／Engineeringと協働し、パズルの目標伝達・プレイヤーフィードバック設計を最適化 パラメータ、報酬、難易度設定に関するA/Bテストの設計・実施 チューニングフレームワーク、経済設計のドキュメント化とナレッジ共有 応募条件 ゲームデザイン、レベルデザイン、プレイヤー心理学、データサイエンスの領域に強い関心を持つ方 難易度設計、フロー設計、経済システムが継続率およびマネタイズに与える影響を理解している方 定量データ（勝敗率、ARPDAU、Expected Value、Retention差分など）を分析し、設計アクションへ落とし込める能力 カジュアル系ジャンルにおけるレベル制作のキャパシティプランニング経験（自動化・AIツール活用を含む） ライブKPIやユーザーフィードバックを基に迅速に改善を回せる方 アジャイル環境で成果を出せる方 設計意図とロジックを他職種へ明確に伝えられるコミュニケーション能力 歓迎スキル ハイブリッドカジュアルジャンルでの設計経験 A/Bテストフレームワークおよびライブバランシングツールの理解
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Minimum qualifications: Bachelors degree in a business or technical field, or equivalent practical experience. 6 years of experience as a technical sales engineer in a cloud computing environment or a customer-facing role working in a professional