To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job CategorySales Job Details About Salesforce Salesforce is the #1 AI CRM, where
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About us Founded in 2017, Wayve is the leading developer of Embodied AI technology. Our advanced AI software and foundation models enable vehicles to perceive, understand, and navigate any complex environment, enhancing the usability and safety
Job Description: Details of the Division and Team: Responsible for being the first point of contact for our external clients from inception to account closure. The purpose of the client services function is to enhance the client’s
HR Lead in Japan 勤務地：東京/八重洲 本ポジションは、RX JapanのローカルHRチームをリードしながら、事業リーダーと密に連携し、人事課題に取り組むHRリーダーの役割です。 単なるHRオペレーションにとどまらず、事業の優先事項を実行可能な人事施策に落とし込み、HRの仕組み・プロセス・働き方をより良い形へと進化させていくことが期待されます。 また、変革を進めるうえでは、現場との信頼関係構築や丁寧な合意形成も重要となります。 特に、以下のご経験をお持ちの方にフィットするポジションです： ・HRBPまたはHR Managementとして、事業に近い立場でのご経験 ・HRチーム／メンバーのマネジメントおよび育成経験・組織変革、業務改善、制度やプロセスの見直しを推進した経験 ・関係者と信頼関係を築きながら、理解促進や合意形成を進めたご経験 ・グローバルの方針と日本事業の状況を踏まえ、実務に落とし込める方 【採用要件】 - 学士以上 - グローバル企業でのHR経験５年以上 - 日本語：流暢 - 英語：ビジネスレベル（海外拠点とのやり取り） あれば尚可 - HR関連の専攻、資格所持者 - 海外でのHR経験 - People Management 経験 - 主な社内関係者： ビジネスリーダー、ピープルマネージャー、Shared
HR Lead in Japan 勤務地：東京/八重洲 本ポジションは、RX JapanのローカルHRチームをリードしながら、事業リーダーと密に連携し、人事課題に取り組むHRリーダーの役割です。 単なるHRオペレーションにとどまらず、事業の優先事項を実行可能な人事施策に落とし込み、HRの仕組み・プロセス・働き方をより良い形へと進化させていくことが期待されます。 また、変革を進めるうえでは、現場との信頼関係構築や丁寧な合意形成も重要となります。 特に、以下のご経験をお持ちの方にフィットするポジションです： ・HRBPまたはHR Managementとして、事業に近い立場でのご経験 ・HRチーム／メンバーのマネジメントおよび育成経験・組織変革、業務改善、制度やプロセスの見直しを推進した経験 ・関係者と信頼関係を築きながら、理解促進や合意形成を進めたご経験 ・グローバルの方針と日本事業の状況を踏まえ、実務に落とし込める方 【採用要件】 - 学士以上 - グローバル企業でのHR経験５年以上 - 日本語：流暢 - 英語：ビジネスレベル（海外拠点とのやり取り） あれば尚可 - HR関連の専攻、資格所持者 - 海外でのHR経験 - People Management 経験 - 主な社内関係者： ビジネスリーダー、ピープルマネージャー、Shared
Company:Qualcomm Japan GK Job Area:Human Resources Group, Human Resources Group Human Resources General Summary: Job Description As a member of the Human Resources team, you will positively impact Qualcomm’s people and culture of respect and trust. You will
【会社概要】 RX Japanは日本最大級の展示会主催会社です。 圧倒的な立ち位置で、業界内では競合が少なく、新しい展示会を高速で立ち上げる「新陳代謝」の速さが強みです。 業界最大手であり、2025年には年間100本以上の展示会を運営するリーディングカンパニーです。 グローバルなネットワークがあり、海外22の国と地域に拠点を持ちます。 RX Japanは東京ビッグサイトや幕張メッセなどで、製造業からファッション、ライフスタイルまで幅広い分野で、各専門業界のイベントを主催しています。 【募集ポジション】 海外出展支援（主任クラス）：出展企業の成果支援／展示会運営全般 ■仕事内容 RX Japanが主催する国際展示会において、出展企業のパートナーとして、 出展準備から会期当日、会期後まで一貫した支援を行っていただきます。 本ポジションは、単なるサポート業務や営業職ではなく、 出展企業が不安や負担なくスムーズに出展できる環境を整えながら、成果創出を支援する役割です。 海外出展企業の対応を中心に国内外すべての出展企業の成果支援において、幅広い業務に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・出展企業（海外・国内）からの問い合わせ対応および各種サポート業務 （出展準備、申請対応、各種調整・案内など） ・出展企業の目的を踏まえた成果支援・アドバイス （出展内容の整理、商談機会創出に向けたサポート、 来場者との接点設計や事前準備のアドバイス 等） ・展示会当日の現場対応および出展企業フォロー ・外注先・派遣スタッフのディレクションおよび運営管理 ・出展支援業務における課題抽出および改善提案 ■このポジションの特徴 ・出展企業に最も近い立場で、出展体験全体を支える役割 ・各種サポート業務に加え、出展企業の成果支援にも関わることができる ・海外企業を中心に、国内外問わず幅広い展示会運営に携わる ・営業・運営・顧客支援の要素が重なる、実務型のプロフェッショナルポジション ■応募資格 必須条件 ・大卒以上(第２新卒可）/社会経歴２年以上 ・英語力（ビジネスレベル／目安：TOEIC800点以上）
Responsibilities （Immediately after hiring) Role: Responsible for ENG system sponsor Responsible for tool defense system management, and use big data from tool settings and sensor data (FDC, EC, etc.) to identify the root causes and establish
(Immediately after hiring) Your main responsibilities will include, but are not limited to: - Drive yield performance to advance leading-edge process/device development and optimize LOGIC/MONOS devices. - Improve yield, product grade, and quality, while enhancing processes
Job TitleSenior Talent Acquisition Advisor, Japan Job Description SummaryThe Senior Talent Acquisition Advisor will be responsible for sourcing, attracting, selecting, and hiring of top-tier talent across Japan to support the recruitment efforts for strategic hiring and corporate support
POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match
POSITION SUMMARY Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Communicate with potential owners via telephone to set up preview package sales/tours. Encourage
JOB SUMMARY As a member of the property Human Resources support staff, he/she works with Human Resources employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total compensation, and training
At Braze, we have found our people. We’re a genuinely approachable, exceptionally kind, and intensely passionate crew. We seek to ignite that passion by setting high standards, championing teamwork, and creating work-life harmony as we collectively
POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including
Job Purpose: As the Ecom Operation Specialist, you will own and continuously improve the end-to-end post-purchase customer journey for Arcteryx Japans ecommerce business — from seamless fulfilment operations to meaningful customer insights — ensuring every interaction after
Company Description Do you want to develop your career and make an impact in the fast-growth, fast-moving B2B technology space? At Informa TechTarget, you’ll collaborate and grow alongside some of the industry’s most respected experts. You’ll
企業概要 WD is building the infrastructure behind the AI-driven data economy. As AI scales, so does data. Every interaction, every model, every system generates data that must be stored, managed, and made accessible over time. That’s
About us BeOne is a global oncology company that is discovering and developing innovative treatments that are more affordable and accessible to cancer patients worldwide. With a broad portfolio, we are expediting development of our diverse