求人内容 ストア・マネージャーは、お客様をすべての行動の中心に置くことです。可能な限り最高レベルのカスタマーサービスを保証し、ビジュアル・マーチャンダイジングがH&Mのガイドラインに従って実行します。ストアの販売機会と収益性を最大化し、その結果をフォローします。また、セールス・アドバイザーやストアマネジメント・チームの採用、トレーニング、育成も管理します。 期待していること： ストアのKPIの分析とフォローアップ 優れたカスタマー・エクスペリエンスの提供 コンバージョンとカスタマーサービスを最大化する ストアがH&Mの基準を満たすようにする チームを指導し、成長させることを目標に、委任し、フォローアップし、率直なフィードバックを提供する能力 資格 高い信頼と誠実さ、明確なビジョン、目標、そして人材育成に深い関心を持ち、結果を追求するリーダーシップスキルを必要としています。 応募条件： 顧客対応環境における3年以上のマネジメント経験 チームを率い、管理した経験 目標を推進するための知識と情熱 収益性と人材に対する情熱 顧客第一主義をお持ちの方 日本で就労できるVISAをお持ちであること その他の情報 H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other
求人内容 ストア・マネージャーは、お客様をすべての行動の中心に置くことです。可能な限り最高レベルのカスタマーサービスを保証し、ビジュアル・マーチャンダイジングがH&Mのガイドラインに従って実行します。ストアの販売機会と収益性を最大化し、その結果をフォローします。また、セールス・アドバイザーやストアマネジメント・チームの採用、トレーニング、育成も管理します。 期待していること： ストアのKPIの分析とフォローアップ 優れたカスタマー・エクスペリエンスの提供 コンバージョンとカスタマーサービスを最大化する ストアがH&Mの基準を満たすようにする チームを指導し、成長させることを目標に、委任し、フォローアップし、率直なフィードバックを提供する能力 資格 高い信頼と誠実さ、明確なビジョン、目標、そして人材育成に深い関心を持ち、結果を追求するリーダーシップスキルを必要としています。 応募条件： 顧客対応環境における3年以上のマネジメント経験 チームを率い、管理した経験 目標を推進するための知識と情熱 収益性と人材に対する情熱 顧客第一主義をお持ちの方 日本で就労できるVISAをお持ちであること その他の情報 H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other
35年にわたり、イソップは社員をサポートし、その活躍を促すためにインスピレーションを与えられるようなインクルーシブな環境を慎重に作り上げてきました。国際的なリテール企業として、一人ひとりがキャリア目標と抱負を叶えられるように、キャリア開発と昇進の機会を提供しています。 わたしたちはスキンケアに関して、細部にまでこだわり、最も有効な原料だけを使用し、自分自身やその感覚を目覚めさせるようなアプローチをとっています。同じように綿密なアプローチを人材採用プロセスへも取り入れており、イソップで活躍し、周囲にも好影響を与えることが期待される優秀な人材を求めています。 私たちは、人、地球、利益の間で適切なバランスを保てることを目指しています。そのために、私たちの命を支えてくれている地球への負荷を積極的に削減しようとしています。こうした努力により、イソップはBコーポレーション認証を受けています。 ストアマネージャー(店長） | ※配属店舗につきましては弊社で決定致します。 ポジションのミッション ストアマネージャーの役割は、記憶に残るような顧客体験を提供し、ストア全体の パフォーマンスを向上させるためにチームを率いる責任を主としています。一貫した計画、実行、レビューを通じて、人々、顧客、および商業業績のリテール主要柱全体でビジネス目標の達成に貢献します。 主な役割 ストア内でのブランディングの浸透を推進 イソップのブランドアンバサダーおよび製品のサポーターとして行動する ストア環境、製品プレゼンテーション、チームプレゼンテーション全体で高いクオリティを提供する マーケティングおよびVM 活動全体で協力し、商業とブランド目標の適切なバランスを取る 地域社会内で関係を構築・維持し、ブランドの認知度を高め、ロイヤルティを築く 市場におけるイソップのポジショニングを常に把握し、洞察を共有し、ストアに適切なアクションを提案する 業務と運用の管理 接客時間を最大化するために、業務タスクと非販売タスクを計画する チームの方向性と優先順位を設定し、一貫したフォローを提供してモチベーションを高める ケア文化を促進して、他者の健康と安全に対するコミットメントを示す ストアの在庫、在庫レベル、棚卸を誠実に管理することで、在庫と顧客体験をバックアップする 管理可能な経費を責任を持って管理し、収益性を保護する判断を下す 顧客体験と成果の責任を担う 最適なカバーと能力を実現するようなスケジュールを組み、顧客に優先順位を付ける 顧客成果を上げるために、チームおよびスペースを意図的に管理する 卓越したカスタマーサービスの模範を示し、顧客体験に対するイソップのアプローチの背後にある目的を推進する 顧客の不満を満足に変え、機会を利用して自分とチームにとって学習機会の場を設ける 顧客からのフィードバックを確認し、成功を称え、あらゆる機会に対処して、顧客体験を向上させる チームおよびパフォーマンスの向上を促進 ストアとチームの熱意を補完するような多様で熟練した人材を採用する 新しいチームメンバーの研修を担当し、役割、ブランド、目的に深いエンゲージメント精神をもたらす トレーニング、コーチング、フィードバックを通じて、自分自身とチームの能力開発に積極的に取り組む 意欲的な業績目標を設定し、自分自身および他者に責任を課す チームのパフォーマンスを観察、評価、分析し、能力開発と成長の機会を特定する パフォーマンスの回復に迅速に取り組む 主な経験/知識
職種 正社員 職務明細 ＜CASETiFYとは？＞ ━━━━━━━━━━ CASETiFYは海外セレブにも大人気のiPhoneケース・テックアクセサリーブランド。 自分でカスタマイズできる名前入りケースの他、様々なブランドとのコラボレーションが話題のブランドです。 2011年にスマホケースをカスタム＆購入できるオンラインサービスを提供するブランドとしてスタートした「ケースティファイ（Casetify ）」。創業時はスマホケースのみを販売していたが、ブランドの成長とともにアイテムラインナップを拡大。アップルウォッチのベルトやAir Podsケースなどが加わり、テックアイテムは充実のラインナップに。さらに現在は、カスタム可能なウォーターボトルなどライフスタイルグッズも展開している。2020年より、E Cをビジネスの軸としながら、リテール（店舗）の販売チャネルも増やし、今年も積極的な店舗展開を目指し活動していきます。今後、テックアクセサリーに限らず、ライフスタイルブランドとしてブランドを築いていきたいと考えております。 ▼Our mission 私たちのミッションは、アートや創造性、個性やパーソナルスタイルをテックアクセサリーで表現する場を提供することです。 In our world, Creativity is a superpower. アートや創造性はスーパーパワーを持っており、自己表現は豊かな人生に繋がると、Casetifyは信じています。 ▼国内実店舗『CASETiFY STUDiO』 ・渋谷PARCO店 ・ルクア大阪店 ・池袋PARCO店 ・名古屋PARCO店 ・新宿マルイ店 ・アミュプラザ博多店 ・CASETiFY OSAKA CASETiFY史上初の路面店を大阪にOpen！ https://www.fashion-press.net/news/104652 ▼NEWS D2Cブランドとして成長を遂げたCASETiFYは米国にも初出店し、リテール事業拡大をしております。 2020年、1億2500万ドルの売上高を超え、年平均成長率(CAGR)は＋70％を記録。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000044448.html 新店立ち上げから〜店舗運営、人材育成、など様々なことを経験できる/作り上げていける環境なので、店舗運営の旨味を感じるフェーズでの参画になります。 今後更に店舗展開を広げていく戦略であるため、今のフェーズで入っていただくことの旨味は十分にあると思っています。これからのCASETiFYを作っていくのはあなたです。 日本でのブランド認知向上を目指し、世界一のグローバルライフスタイルブランドを一緒に作っていきませんか？ スキル・資格 店舗マネジメント経験3年以上
【職種】一般事務・OA事務 駅直結の不動産会社でのカンタン事務同業務の方もいるので安心！未経験からでも始めて頂けます 【お仕事の内容】 支店長サポート業務（秘書的業務）、会議招集、スケジュール調整業務、部内外からの問い合わせ対応、調整業務、スケジュール管理・車両手配、交通切符手配、挨拶状作成、経費精算業務、システム登録、資料作成業務、電話対応、来客案内などをお願いします。 【受動喫煙防止法の取り組み：分煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 京都地下鉄烏丸線四条駅徒歩1分／阪急京都線烏丸駅徒歩1分（下京区／最寄り駅：四条駅(京都市営)、烏丸駅） 09:00〜17:30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は60分です。 【派遣先について】 ◆大手企業で働くチャンス！土日祝お休み＆残業がほとんどないので働きやすい職場！ アットホームな雰囲気＊服装はオフィスカジュアルで勤務OK！2025年4月までのお仕事です！ 業種：不動産・建設関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心掛けております。 ●各種社会保険 （労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険） ●有給休暇 ●育児・介護休業 ●定期健康診断 ●アプリ内でPCスキルとビジネスマナーを学べる 「スタッフサービスぽけっと」 ●全国の提携スクールで優待サービス など、福利厚生が充実しております。...
【職種】その他販売・サービス系 【主な仕事内容】初心者会員様へのレッスン 研修プログラムで身につけたステップゴルフ流のレッスンを会員様に提供。 初心者の方がゴルフを楽しめるようエスコートして頂きます。 店舗の売上管理・運営 入会手続きやレッスンの予約受付、イベント案内や新規会員募集 売上アップを目指した店舗運営や売上管理などをご担当いただきます。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 神奈川県 藤沢市 「本鵠沼駅」 徒歩 20分,「辻堂駅」 徒歩 22分（藤沢市／最寄り駅：本鵠沼駅、辻堂駅、藤沢本町駅） 13:00〜21:00(実働:7時間) (休憩60分) 【派遣先について】 明るく綺麗なオフィスです！(職場先部署の人数:5人) 【派遣会社】アデコ株式会社 皆様が安心して就業いただけるよう、以下の福利厚生を整えております。 ●交通費全額支給（当社規定による） ●派遣賃金基準の設定とそれに応じた賃金設定（アデコ評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施、詳細はアデコHPにて） ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●スポーツクラブ、スパや遊園地など特別価格利用 ●キャリアアップ支援 ●提携スクール ●国内、海外の宿泊施設・ツアーを会員料金で利用可能...
【職種】販売(ファッション・コスメ) 新規立ち上げコルフアパレル、スポーツウェアショップでの店長候補・販売業務！ ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 神奈川県 横浜市西区 「みなとみらい駅」 徒歩 1分,「桜木町駅」 徒歩 12分（西区／最寄り駅：みなとみらい駅、桜木町駅） 10:00〜19:00(実働:8時間) (休憩60分) ※シフト制 【派遣先について】 業種：アパレル・コスメ関連 【派遣会社】アデコ株式会社 皆様が安心して就業いただけるよう、以下の福利厚生を整えております。 ●交通費全額支給（当社規定による） ●派遣賃金基準の設定とそれに応じた賃金設定（アデコ評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施、詳細はアデコHPにて） ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●スポーツクラブ、スパや遊園地など特別価格利用 ●キャリアアップ支援 ●提携スクール ●国内、海外の宿泊施設・ツアーを会員料金で利用可能...
【職種】接客・窓口カウンター DENHAM（デンハム）阪急メンズ東京店にてご勤務いただきます。−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 美しデザインが世界中で愛されているデニムブランド DENHAMのショップスタッフとしてご活躍いただきます！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ～店舗情報～ ■人数：3～4名（派遣1名） ■年齢：30代 ■お客様：20代～50代 社員同士の仲が良く、面倒見が良く風通しが良い職場です！ 《シフト》 11時30分～20時40分（土日祝はオープンが11時） ■早番10時30分～19時40分 ■遅番11時30分～20時40分 《接客・販売のスタイル》 ■各個人に合わせて様々な接客方法があります 1組ずつ誠意を持って対応することを大切にしています 《研修》 ■自信を持って接客できるようになるまで店長、担当スーパーバイザーのサポートあり！ 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など サイズ感やシルエットなど、お客様との会話の中でニーズや好みを汲み取り、一人一人に合った最高のデニムをご提案してください。 【デニムブランド】 DENHAM 阪急メンズ東京店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/未経験OK/急募/女性活躍/千代田区/お仕事No160410 【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】 現在、20代の方が中心となっており活躍しています 同年代のあなたも馴染みやすい環境です！ あなたへのおすすめポイント： ■デニムやジーンズが好きな方にオススメ！ ■未経験から始めたスタッフも多数在籍中 ■残業ほぼなし。プライベートも両立しやすい
【職種】接客・窓口カウンター Tory Burch（トリー バーチ）御殿場プレミアム・アウトレット店にてご勤務いただきます。海外から輸入されたアイテムを取り扱うインポートブランドTory Burch（トリーバーチ）のショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《店舗情報》 -シフト- 早番｜9:30～18:30 中番｜11:00～20:00 遅番｜12:00～21:00 （その他のシフトパターン詳細は登録会にてお伝えします） ＃実働7.5時間勤務、休憩90分 -スタッフ- 13名在籍中 ＃20代スタッフ活躍中 ＃派遣スタッフ1名活躍中 -来客層- 20～60代と幅広い年齢層 《接客販売スタイル》 まずはご来店されたお客様へ笑顔で挨拶していただきます。日常会話を楽しみつつ、お客様のご要望をお伺いして商品の説明やご提案をしていただきます。繁忙時は複数接客もありますが、先輩スタッフがフォローしますので、ご安心ください。 《研修について》 基本的には店頭での研修になります。 数ヶ月に1回トレーナーが訪店することもあり、その際はトレーニングをしてもらえます！ 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■フィッティング・採寸 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 世界中のファッショントレンドを生み出すブランドで働けるため、自分自身の感性も磨かれるお仕事です。ブランドの魅力を発信し、ファンを増やしていってください。 【インポートブランド】 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） Tory Burch
【職種】接客・窓口カウンター F.I.L.（エフアイエル）F.I.L. TOKYO店にてご勤務いただきます。《ブランド紹介》 シューズブランドから始まり、2003年からアパレルの展開をスタートしたvisvim。「履き心地、着心地へこだわった合理的プロダクト」をコンセプトに設定し、そのデザイン性・機能性の素晴らしさが海外でも高い評価を受けています。そのvisvim初の直営店が、F.I.L TOKYO （エフ アイ エル トーキョー） 。 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 《店舗情報》 スタッフ｜5名在籍 ■詳細 店長｜35歳 副店長｜35歳 社員｜40歳、34歳 契約社員｜26歳 ノルマ｜なし 接客スタイル｜お客様に寄り添った接客対応 《身だしなみ》 ネイル｜カラー、長さ自由（商品に傷をつけない程度） 髪色｜ブラウン系で10トーンまでは可能（ピンクやグリーンなどの奇抜の色はNG） コンタクト｜ナチュラルなカラーコンタクトはOK タトゥー｜見えなければ可能 装飾品｜過度に付けすぎなければ可能（ブランドイメージに合えばOK） 最新のトレンドに触れながら、自身のファッション感度も磨けます。お客様との会話の中でニーズや好みを汲み取り、アイテム提案、そしてブランドの魅力をお伝えしてください。 【レディース＆メンズブランド】 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） F.I.L. F.I.L. TOKYO店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/未経験OK/急募/女性活躍/渋谷区/お仕事No160051
【職種】接客・窓口カウンター HUNTER（ハンター）玉川高島屋S・C店にてご勤務いただきます。- スコットランド発の老舗ラバーブーツが有名。 デザイン性と履き心地を両立するシューズブランド「HUNTER」のショップスタッフとしてご活躍いただきます。 ＃勤務時間や身だしなみ相談可能 ＃制服支給で安心 ＃ノルマなし！自分のペースで接客できる - 《シフト》 早番：9:30～18:30 中番：10:30～19:30 遅番：11:15～20:15 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■フィッティング ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 《店舗詳細》 人数体制：店舗 1日1名体制 スタッフ年齢層：30～50代 お客様層：30～50代以上 サイズやフィッティングの仕方、お手入れ方法など、実生活でも役立つ知識を習得できます。お客様一人一人、じっくり接客ができるのも魅力です。 【シューズ・靴ブランド】 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） HUNTER 玉川高島屋S・C店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/未経験OK/急募/女性活躍/世田谷区/お仕事No160632 【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】 現在、20代の方が中心となっており活躍しています 同年代のあなたも馴染みやすい環境です！ あなたへのおすすめポイント： ■販売未経験からのスタートも応援 ■インセンティブあり！頑張りをしっかり評価
【職種】接客・窓口カウンター VERITE（ベリテ）りんくうプレミアム・アウトレット店にてご勤務いただきます。デザインや品質にこだわったジュエリーブランドの ショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 《接客ポイント》 お客様層：10代～70代 海外のお客様も含め幅広い層のお客様がご来店されます。 スタイル：お客様の様子を見て見守りつつお声がけ。 じっくり時間をかけて提案します。 購入されたお客様には後日お礼のご連絡なども行っています！ 《仕事のやりがい》 顧客様が多いお店なので、顔見知りのお客様もご来店されます。 そのように関係構築できることがとても楽しく、やりがいです！ 《スタッフメッセージ》 売上の数字を気にしすぎて落ち込んでしまう方もいらっしゃいますが、接客力や経験によってスタッフごとの売り上げ実績に差が出るのは仕方のないことです。 売り上げ目標がプレッシャーにならないような環境づくりを心がけているので、安心して欲しいです！ 人とお話しするのが好きな方、コミュニケーションを大切にできる方、ぜひご応募お待ちしております！ 応募から登録までの流れ 応募 当社より3営業日以内にお電話もしくはメールにてご連絡。 個別登録会の日程をご案内します。 ↓ 登録 オンラインにて行います（所要時間/60分） ■個人情報確認 事前に頂いた情報や職歴を確認します ■ご希望確認 勤務地やブランド、将来の働き方…ご希望をお伝え下さい ■当社の説明 福利厚生から派遣のしくみまでご説明します
【職種】接客・窓口カウンター VICTORINOX（ビクトリノックス）グランフロント大阪店にてご勤務いただきます。スイス発の有名雑貨ブランド「VICTORINOX」の ショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《シフト》 早番：10時30分～20時 中番：11時～20時30分 遅番：11時45分～21時15分 ※希望休も提出可能 《スタッフ人数》 3名 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化な ■売上入力のPC業務など 《身だしなみ》 私服勤務：黒ジャケット・白シャツ 髪色：明るすぎない色味（インカラーOK） 《接客スタイル》 個人目標はないですが、スタッフ同士協力して店舗の目標達成に取り組みます。 ロング接客もありますので、ご希望をしっかりヒアリングして、ピッタリのアイテム選びのサポートをお願いします。 【雑貨系ブランド】 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） VICTORINOX グランフロント大阪店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/未経験OK/急募/女性活躍/大阪市北区/お仕事No164261 【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】 現在、20代の方が中心となっており活躍しています 同年代のあなたも馴染みやすい環境です！ あなたへのおすすめポイント： ■勤務時は自前の白シャツと黒ジャケット着用 ■ボトムス、シューズは自由 ■時給は1350円以上をお約束！最大1550円 ■早番遅番勤務・土日入れる方、歓迎！
【職種】接客・窓口カウンター KURUMIRU（クルミル）伊勢丹 立川店にてご勤務いただきます。個性的で魅力的な手作りアイテムが揃う雑貨ブランドKURUMIRU（クルミル）のショップスタッフとしてご活躍いただきます。 作り手の思いを一緒に伝えてみませんか？ 《店舗情報》 -シフト- 早番｜9:20～18:20 中番｜10:30～19:30 遅番｜11:00～20:00 ＃実働8時間勤務、休憩60分 -スタッフ- 4名在籍中 平日｜2～3名体制 土日｜3名体制 ＃20～40代スタッフ活躍中 ＃派遣社員2名活躍中 -来客層- 近所に住むミセスの方のご来店が多いです。顧客様も多く、会話が弾みます。 《接客スタイル》 まずはお客様に笑顔でお声がけいただきます。お客様との日常会話を楽しみながら、お客様のご要望をしっかりお伺いしてください。ハンドメイドで同じものがないので、「ハンドメイドならではの良さ」をご提案ください！ ＃ノルマなし ＃全員で目標を目指すスタイル 《安心のフォローあり》 積極的なお声がけに慣れていない方は最初苦労するかもしれませんが、先輩社員がフォローに入りますのでご安心ください！先輩が一緒に改善点を考えてくださり、はじめは不慣れでも克服して楽しくお仕事している方はたくさんいます！ 《研修について》 本社にて3日間研修があります。 1日目｜座学（書類、パソコンにてマニュアルを覚えてもらう） 2日目｜店舗見学（立川店、錦糸町店、都庁店をまわり店長様からお話を聞き理解を深める） 3日目｜レジ業務、業務内容の説明 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 毎月イベントがあり商品が変わるので雑貨が好きな方は楽しみながらできます。情熱や誠実さが感じられる様々な作品のなかから、お気に入りアイテムを選ぶお手伝いをお願いします！福祉活動の一環なので社会貢献度が高いお仕事です。
【職種】接客・窓口カウンター Intimissimi（インティミッシミ）ららぽーと横浜店にてご勤務いただきます。見えないキレイを提案するランジェリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■フィッティング・採寸 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 《シフト》 早番 09:30～18:30 遅番 11:30～20:20（平日） 遅番 12:15～21:15（土日） トレーニング期間のみ下記中番シフトあり 平日 10:30～19:30 土日 11:00～20:00 《店舗情報》 スタッフ 20代後半～30代活躍中 個人売り ノルマなし、店舗目標あり お客様層 20～30代の主婦層中心 ブランドの顧客様よりウィンドウショッピングでいらっしゃる新規のお客様が多く、いつも新鮮な気持ちで接客できます。 《身だしなみ》 髪色 ナチュラルカラー ネイル シンプルネイルOK 《スタッフインタビュー》
【職種】接客・窓口カウンター Akris（アクリス）大阪タカシマヤ店にてご勤務いただきます。スイス発のラグジュアリーレディースブランドのAkrisのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 販売サポートがメイン。 お店を円滑に回すためのストック整理や、納品等をお任せします。 《スタッフ情報》 人数体制：現在5名（派遣社員2名在籍） 平均年齢：40代～50代 ※店長歴のあるキャリアの長いスタッフが多いので、しっかりサポートできる環境が整っています。 情報共有ができており、勤務しやすい雰囲気も魅力です。 《接客スタイル》 顧客様が多いので長く、深く関わっていくスタイルです。 個人ノルマはありませんので、自分のペースでしっかり接客をお願いいたします。 《店舗の魅力ややりがい》 人生経験豊富なお客様が多いので、お客様から学ぶことが多くあります。 人としても成長できるので、働く上でとてもやりがいに感じます。 《大切にしていること》 まずはお客様を大切にしていただき、丁寧で適切な対応を心がけています。 また、ブランドを体現できるような身だしなみも大切になりますが、慣れないうちはスタッフでフォローするのでご安心ください。 《身だしなみ》 ■ネイルOK ■髪型：アップスタイルorすっきりとまとめたスタイル 《こんな方におすすめ》 ■報連相を大切にし、チームワークを重んじて情報共有できる方。 ■お客様情報など細かな情報もしっかりと記録に残し、情報共有を行える方。 ■ブランドを体現するような身だしなみに整えるのが好きな方。 Akris 大阪タカシマヤ店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/急募/女性活躍/正社員登用あり/大阪市中央区/お仕事No164849 【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】 現在、20代の方が中心となっており活躍しています 同年代のあなたも馴染みやすい環境です！ あなたへのおすすめポイント： ■海外ブランドで働いてみたい方にオススメ ■業界の第一線で活躍できるチャンス！ ■制服があるためお洋服代の負担はなし ■希望休も2～3日なら提出可能！ -このショップで働く魅力-
【職種】接客・窓口カウンター DENHAM（デンハム）阪急メンズ東京店にてご勤務いただきます。- クラシックなデニムスタイルで「シルエット美」 デニムブランド「DENHAM / デンハム」販売スタッフ募集！ - -ブランドコンセプト- 「ディティールに見出される真実」、「伝統を重んじ、しきたりを壊す。」ブランドのコンセプトでもある「SERVICE CO.」に通じる国内初のデニムラボには、ユニオンスペシャル、デニムの洗い場やランドリールーム、店内中央にはデニムギャラリーが設置されています。 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 《店舗情報》 ｜シフト｜ 早番：10時30分～19時40分 遅番：11時30分～20時40分 ※土日祝は11時オープン ｜スタッフ人数｜ 3～4名 ｜派遣社員の人数｜ 1名 ｜スタッフ平均年齢｜ 30歳 ｜個人売りやノルマ｜ ノルマはなし ｜来店されるお客様の年齢層や特徴｜ 20代～50代 幅広い年代層の方がご来店されています！ 最近では海外の方のご来店も増えています。 ｜研修｜ 基本的な仕事の流れや接客マナーを学びながら少しずつ対応力を磨いていってもらいます。
【職種】接客・窓口カウンター BARNEYS NEW YORK（バーニーズ ニューヨーク）神戸三田プレミアム・アウトレット店にてご勤務いただきます。トレンドアイテムが揃うアパレルブランドの ショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《シフト》 早番 9:30～18:30 中番 10:30～19:30 遅番 11:30～20:30 ※休憩90分の実働7.5時間制 《ノルマ・個人売り》 ノルマ・個人売りは設定していません。 全員で目標達成を目指す店舗です！ 《人員体制》 人数：14人 平日：8～10名体制 土日：12名体制 男女ともに活躍中の店舗です！ 《派遣スタッフについて》 当社派遣スタッフも3名活躍中！ 他社含め多くの派遣スタッフが活躍中の店舗です。 《接客スタイル》 お客様がご来店されたら早めにお声がけを行います。 個々のスタイルに応じて自由に接客を楽しみながらお仕事できます。 月毎の強化アイテムを意識し、ぜひお客様のニーズに合わせて提案お願いします！ 《研修について》 作業的な面は動画で学び、基本的に売り場でのOJTとなります。 《服装・身だしなみについて》 髪色、アクセサリー自由！ ブランドイメージに合う綺麗めなファッションで私服勤務可能です 基本的に自由で個人を尊重します！ ※ロゴ入りのもの、帽子NG
【職種】接客・窓口カウンター M-PREMIER（エムプルミエ）あべのハルカス近鉄本店にてご勤務いただきます。女性らしいシルエットを提案するM-PREMIERの ショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《シフト時間》 ■早番：9:30～19:00 ■中番：10:30～20:00 ■遅番：11:00～20:30 ■休憩：90分 時短などシフト相談もOK！ 《スタッフ》 ■現在3名体制 平日は2名で回しているため、 事務仕事などにも携わることができ、 さまざまな知識が身に付きます！ 《身だしなみ》 ■服装：ワンピース1枚貸与（年1回支給します） 私物のカーディガン等を羽織ってもOK！ 制服に合うネックレス、ピアス、リングなど、 アクセサリーもOKなのでオシャレも楽しめます！ 《研修制度》 ■OJT 初めはできる限り店長と被せたシフトで行います。 誰が何を教えたのかをリストで管理しているため、 教わっていない事を求められることはなく、 安心してお仕事スタートができます！ 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など ■月に1回、月末に棚卸し業務あり 《こんな方大歓迎》 ■真面目に取り組める方 ■何事も吸収していける方 ■前向きに接客を楽しめる方
【職種】接客・窓口カウンター Traditional Weatherwear（トラディショナル ウェザーウェア）LUCUA店にてご勤務いただきます。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ファッション業界に愛用者多数！ 英国のアウターウェアブランドが展開するカジュアルブランド 「Traditional Weatherwear」販売スタッフ募集中 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など 《研修について》 店舗にてお仕事の知識や業務の流れを学ぶ研修期間あり。 《身だしなみ》 服装 ｜トップス、ボトムスのワンセット貸与（私服とMix推奨） シューズ｜私物OK 髪色 ｜比較的自由 ネイル ｜商品を傷つけなければOK カラコン｜OK ヒゲ ｜オシャレ髭OK トレンドに対するあなたのセンスやアイデアが、コーディネートやレイアウトに活かせるお仕事です。 お客様に寄り添う接客であなたのファンを作ってください。 【レディースブランド】 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） Traditional Weatherwear LUCUA店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/急募/女性活躍/正社員登用あり/大阪市北区/お仕事No164273
