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【職種】SE(その他) ◆◆ 内容： 既存のポータルサイトから移行、新規構築の業務 ・INSUITEからSharePoint Onlineへ移行 ・要件定義後の設計からスタート ・新ポータルの構築、既存サイトからのコンテンツ移行 ・既存サイトの調査、テクニカルの調査 期間： 長期 勤務地： 表参道 ※徐々に、在宅勤務に移行を想定 ◇スキル 【必須】 ・Webサイトの構造、画面仕様の設計経験 ・円滑なコミュニケーション 【尚可】 ・グループウェア、社内ポータルの構築、移行経験 ・SharePointよるサイト構築経験(モダンUI、クラシックUI) ・フロント系案件(Webサイト構築)の経験 ◆◆ 【屋内原則禁煙】 ※勤務先によって詳細は異なります為、 休憩時間に喫煙される方は、勤務先の規則をご確認ください。 弊社ではコロナ対策をしておりますので、安心してご応募下さい！ ◆社内（派遣先）のコロナ対策について 【社内のコロナ対策について】 ・アルコール消毒の徹底 ・ソーシャルディスタンスの確保 ◆面接（登録）時のコロナウイルス対策について ・新型コロナウィルスの関係で、リモート（オンライン）面接を行っています！ ・ZOOMやSKYPEにて、WEB（テレビ通話）にて面接を行います！ ・対面面接実施の場合、マスク着用での面接OKです！面接官もマスクを着用し、2m程間隔あけて対応させて頂きます！ ・除菌スプレーを設置しております！ ・アクリル板を設置しております！
【職種】その他IT・技術系 ◆◆ 内容： ・SharePoint Online上でPower Automateを使用し、 各種業務を自動化する上で、既に組まれている40本程度のワークフローの更改や新規作成 期間： 長期 勤務地： 池袋 ※基本在宅勤務 ※初回、池袋へ出社の可能性あり ◇スキル 【必須】 ※下記いずれか対応可能な方 ・Microsoft O365案件経験 ・Power Automateの経験 ・SharePoint開発経験 ・フローチャートやプロセス図に関する知見 【尚可】 ・JavaScript、PHPなどでWeb開発の経験 ・ユーザーに対して、ヒアリングや調整、レビューの経験 ◆◆ 【屋内原則禁煙】 ※勤務先によって詳細は異なります為、 休憩時間に喫煙される方は、勤務先の規則をご確認ください。 弊社ではコロナ対策をしておりますので、安心してご応募下さい！ ◆社内（派遣先）のコロナ対策について 【社内のコロナ対策について】 ・アルコール消毒の徹底 ・ソーシャルディスタンスの確保 ◆面接（登録）時のコロナウイルス対策について ・新型コロナウィルスの関係で、リモート（オンライン）面接を行っています！ ・ZOOMやSKYPEにて、WEB（テレビ通話）にて面接を行います！
Youll lead the development and execution of a robust online strategy, focusing on marketplace and direct-to-consumer channels. Responsibilities include driving sell-out, devising sales strategies, and collaborating with global and regional teams to align with broader company goals.
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当社について IHG® インターコンチネンタルホテルズ＆リゾーツは、世界有数のホテル運営企業であり、世界100カ国以上で約32万5000人の社員が「True Hospitality for Good」を実現するために貢献しております。 当社が運営しているホテルは皆さまに馴染みがある人気の高いホテルブランドが揃っております。 リージェントホテルズアンドリゾーツ インターコンチネンタル・ホテルズ＆リゾート シックスセンシズ ヴォコ ヴィネットコレクション ホリデイ・イン ホリデイ・イン エクスプレス ホリデイ・イン リゾート クラウンプラザ ホテル＆リゾート ホテル インディゴ キンプトンホテルズ これら全てのホテルブランドが協力しあい、私たちが掲げる「True Hospitality for Good」の実現を目指しております。このミッションのもと、私たちはさらに多くの国や地域にホテルを開業し展開しております。まさに成長し続けているこの非常にエキサイティングな時期に私たちのチームの一員となり興奮を分かち合ってみませんか。 About Us IHG® Hotels & Resorts is one of the
【仕事内容】 ロンドンに本社を構える市場調査会社「Mintel Group」の日本法人である弊社にて、 採用をメインとした人事業務と、そのほか入退社手続きなど、一部総務関係などをお任せいたします。 採用プロセス 選考、入社、研修、業績評価、人事管理、組織開発、文化、福利厚生、従業員関係、退職 ]採用に関して戦略的な中長期計画の策定と実施 APACや本国との定期的な人事業務に関するレポート 一部総務業務（入退社書類の手続きなど） ※労務については外部提携先と連携して行います。 【求める経験・スキル】 [必須] ■採用業務：5~7年以上（一人で自立して行える方） ■ビジネスレベルの英語力（APACとの連携など業務上必ず使用いたします） ■面接、採用プロセス管理の経験 [歓迎] 総務や労務のご経験 From fast answers to deep insights, Mintel has provided research and intelligence solutions to consumer-focused businesses for more than
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