The HR Business Partner for Japan will offer guidance on leadership development, workforce planning, talent strategy, and HR program implementation within the context of the organizations strategic plan. This role will report to the regional HR
HRBP/TAとして幅広い業務をご担当いただきます。レポートラインはUKのHRBPです。 Client Details 外資系のヴィジョンケアカンパニーです。 Description HRBP & Talent Acquisition - Collaborate with departmental and team leaders to integrate business goals with HR strategies. - Build relationships with employees, facilitate communication, and resolve labor issues. - Design, implement, and
As an HRBP you will be working with your stakeholders in achieving the companys business goals from the people/HR perspective. This would include overseeing both HRBP and operational HR. Client Details The clients is a publicly listed IT
Amazon.co.jp is looking for an innovative HR Business Partner (HRBP) to drive organizational success through expert HR guidance, working closely with the business leaders in Tokyo headquarters. The primary responsibility involves collaborating closely with business leaders and
This role required candidate to permanently relocate at Dhahran, Saudi Arabia. About the Company This company engages in the exploration, production, transportation, and sale of crude oil and natural gas. It operates through the following segments:
職種 正社員 職務明細 1969年に創業された当社は2018年に、現在はエシロールルックスオティカとなっているルックスオティカグループの一員となり、2021年より新工場にて操業しています。 福井めがね工業株式会社は、エシロールルックスオティカにおける日本製アイウェアの生産拠点として、日本の職人の伝統とラグジュアリー、イノベーションが垂直統合モデルで融合し、高級アイウェアに対する世界のグローバルな需要に対応するための独自のポジションを確立していきます。 FUKUI MEGANE INDUSTRY CO., LTD. HR MANAGER 福井めがね工業（株） 人事マネージャー スキル・資格 1. 5+ years working experience in HR and 3+ years HR business partner experience in Multi-national Company. 2. Excellent communication skills
職種 正社員 職務明細 【カタリナマーケティングジャパンとは？】 カタリナマーケティングジャパンは、年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。 ■ポジションについて/POSITION SUMMARY • 主にTalent Management領域で各施策の立案、運用をリード • 採用チームのマネジメント • HRBPをサポートし必要に応じリード • 人事システムの改善提案役 ■魅力/ATTRACTION カタリナは新たな成長期に差し掛かっており、これまで培ってきたスキルと経験を用いて大きな貢献をすることが可能です。また、その成長の過程の中で新たなスキルと経験を身に着けることが期待できます。様々なバックグラウンドを持つ人々が働いているため、多様性と包摂性が高い環境で、幅広い視点からの学びを得る機会があります。 ■部内構成/OUR TEAM • 人材開発チーム 3名 o HR Business Partner 兼 採用担当 o 採用チーム 2名 (RPO) • 労務管理チーム 3名 o HR Lead
【職種】総務・人事・法務 ・一次問合せ対応 ・人事部門（給与・HRBP等）内の情報連携 ・官公署からの郵送物等確認、ファイリング、PDF化 ・月例給与に必要となるマスタデータを紙原票からExcel等に加工 ・Webシステム（勤怠など）へ登録 ・社会保険・労働保険料の納付に関わる、納付補助資料のExcel加工・作成 ・社会保険事務委託先と連携等 ・シェアードサービスからの作業依頼対応 ※給与・社会保険はアウトソース 【担当者より】社員割引もあるコスメ会社で働けるチャンス業務習得後は週2日程度の在宅OKです◆ 千代田区 / 東京メトロ日比谷線日比谷直結（千代田区／最寄り駅：日比谷駅、二重橋前駅） 9:00〜17:30 時間外： 10h/月程度 【派遣先について】 在宅あり×月収例30.7万◎↑デパートコスメで有名な外資企業での人事労務のお仕事です英語はメールの読み書き程度◎SAP経験者、大歓迎!是非ご応募ください! 業種：メーカー関連、商社関連、アパレル・コスメ関連、流通・サービス関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実！...
Are you looking to become a true HR Business professional at a global organization? Do you enjoy partnering as a strategic executor supporting multiple units? About the Role The HRBP supports business growth and strategy implementation from
Job Description As the Senior Director of Regional Human Resources for Japan, you will play a pivotal role in implementing HR strategy in Japan region and driving initiatives that align with our business objectives. Reporting directly
