IT software start-up providing cutting-edge solutions to change the world. Work with a global team to protect from Cyber Security attacks. The EDR Security Engineer will work with the global team to create innovative ways to
Global Cloud-based Customer Experience solutions provider is investing in rapidly growing the Japan office to meet their huge increase in demand. Work with major named accounts and market-leading technology. Full training provided, learn new skills in
・取締役会などの方針に伴う企業全体のリスク管理戦略に沿って、サイバーセキュリティのた めの全社戦略を策定する。 ・各機能におけるセキュリティ戦略の実行を、グループ全体で推進、監視する。 ・経営視点でのコーポレートリスクレベルを可視化する。 ・戦略実行の進捗状況、最新のビジネスニーズ、外部要求の変化に応じて、戦略を更新し続け る。また更新された戦略に基づき必要な対策を講じるため、関連部門と連携強化する。 ・エンタープライズサイバーセキュリティにおけるコーポレートリスクを特定し、特定したリ スクに対する軽減策を策定したうえで、軽減策を展開するための関連機能をサポートする。 ・外部要因(脅威、脆弱性、法規制など)を定期的に調査する。 ・SIRTを含むサイバー危機管理、および企業の危機管理に沿った企業レベルのサイバーBCP/BCM を策定、運用する。 ・サイバー危機発生時には、CISOとともにSIRTを開催する。 日本発メーカーで、主に医療事業と科学事業の分野で光学機器や電子機器を製造・販売しています。医療分野では世界シェアが70%の製品などを持つ、日本が誇るグローバルな大企業です。 本ポジションのミッションは、多数の組織、あらゆるレベルのパートナーとなり、サイバー攻撃のリスクを軽減し、組織全体のサイバーセキュリティ戦略およびポリシーを開発、実装、実行することです。 具体的な職務内容は下記のとおりです。 ・取締役会などの方針に伴う企業全体のリスク管理戦略に沿って、サイバーセキュリティのための全社戦略を策定する。 ・各機能におけるセキュリティ戦略の実行を、グループ全体で推進、監視する。 ・経営視点でのコーポレートリスクレベルを可視化する。 ・戦略実行の進捗状況、最新のビジネスニーズ、外部要求の変化に応じて、戦略を更新し続ける。また更新された戦略に基づき必要な対策を講じるため、関連部門と連携強化する。 ・エンタープライズサイバーセキュリティにおけるコーポレートリスクを特定し、特定したリスクに対する軽減策を策定したうえで、軽減策を展開するための関連機能をサポートする。 ・外部要因(脅威、脆弱性、法規制など)を定期的に調査する。 ・SIRTを含むサイバー危機管理、および企業の危機管理に沿った企業レベルのサイバーBCP/BCMを策定、運用する。 ・サイバー危機発生時には、CISOとともにSIRTを開催する。 【必須要件】 ・学歴:学士以上 ・語学:日本語、英語共にビジネスレベル以上(英語は、読み書きだけでなく、オーラル対応も必須です) ・セキュリティ領域におけるシステム、プロセス、課題に関して、他者/組織へのマネジメント経験(15年以上) ・中長期(10年以上15年以内)の目標設定と、達成するための戦略立案や方針検討をした経験があること ・ライフサイエンスまたは医療機器業界経験者(3年以上) ・グローバルIT企業/組織でのマネジメント経験(3年以上) ・セキュリティインシデントに対するフォレンジック経験(3年以上) Computer Futures is part of
デジタルユニットのグローバル化を推進・完了するために必要なチェンジマネジメントを実行することが求められます。 150〜200名規模の組織をアジャイルで変化に柔軟に対応できる組織へと変革するための チェンジマネジメント施策の計画立案・改革を推進していただきます。 日本発メーカーで、主に医療事業と科学事業の分野で光学機器や電子機器を製造・販売しています。医療分野では世界シェアが70%の製品などを持つ、日本が誇るグローバルな大企業です。 デジタルユニットのグローバル化を推進・完了するために必要なチェンジマネジメントを実行することが求められます。 150〜200名規模の組織をアジャイルで変化に柔軟に対応できる組織へと変革するための チェンジマネジメント施策の計画立案・改革を推進していただきます。 ①変革の必要性の認識 ・現状と将来のありたい姿とのギャップ(変更点)をヒト/プロセス/システムの観点から分析 ②変革戦略の策定と実行 ・組織のビジョンと戦略に基づいた変革プランの策定 ・変革プロジェクトの実行と進捗管理 ③アクションプランの作成とモニタリング ・詳細なアクションプランの作成と実行。 ・プロジェクトの進捗状況をモニタリングし、必要に応じて修正 ④リソースとトレーニングの管理 ・変革に必要なリソースの確保 ・エンジニア社員スキルマップ作成、トレーニング戦略、計画作成(スキルマップとのギャップを埋める) ⑤成果の評価と文化の定着 ・変革の成果を評価し、達成状況を報告 ・新しいプロセスや文化を組織に定着させるための施策を実施 応募資格/Qualifications 【必須要件】 ■学歴:学部卒以上 ■語学:日本語・英語ビジネスレベル(読み・書き・会話) ■経験 ①PMO経験(5年以上) ・グローバルにまたがったPMO経験 ・部下マネジメント経験は不問 ・規模感:ダイレクトにマネジメントするのは20〜30名程度 組織全体では200名程度 ②ソフトウェア開発における、要件定義等の上流工程設計経験者 ※スキルマップ作成やトレーニング戦略立案のためソフトウェア開発の全体像を理解しておく必要があり ※コードはかけなくても問題なし 【歓迎要件】 ■経験/スキル
Working with Japan, and APACs fastest growing tech startup in the Robotics area. Fantastic international team, lots of room for growth. Team is headed by a former engineer, offers a strong team structure with the ability
Lead consultative solution selling sessions with customers and potential customers in the RFP, discovery, solutioning, demonstration, and follow-up phases · Provide live demonstrations of the company solutions that meets customers business needs · Ability to articulate
Who we are: Within Sales Operations we drive revenue growth through the tactical execution of sales readiness/enablement programs to drive higher New Client growth across GTS Japan Sales team. This will encompass strategy, planning, and development
Are you passionate about improving patient outcomes? Do you have experience in medical affairs and a desire to make a difference in the healthcare industry? We are looking for a Medical Advisor to join our dedicated
Job Description: Employer: DWS Group Title: Senior Alternative Specialist (Private Debt), APAC Location: Tokyo Job Code: #LI-ZL1 #LI-04 About DWS: Today, markets face a whole new set of pressures – but also a whole lot of opportunity
Join us today and make a difference in peoples lives! ・Prepare and provide effective training programs both for LivaNova CP sales team and customers ・Assess the findings through the scientific/clinical study and support Marketing team how
Japanese company with global footprint is looking to hire Backend Developers for dynamic roles in Tokyo. Responsibilities * Participate in the entire application lifecycle, focusing on coding and debugging * Write clean code to develop functional
Are you passionate about improving patient outcomes? Do you have experience in medical affairs and a desire to make a difference in the healthcare industry? We are looking for a Medical Advisor to join our dedicated
Are you passionate about improving patient outcomes? Do you have experience in medical affairs and a desire to make a difference in the healthcare industry? We are looking for a Medical Advisor to join our dedicated
Company Description Since we opened our doors in 2009, the world of commerce has evolved immensely, and so has Square. After enabling anyone to take payments and never miss a sale, we saw sellers stymied by
Netflix is one of the world’s leading entertainment services with over 270 million paid memberships in over 190 countries enjoying TV series, films and games across a wide variety of genres and languages. Members can play,
Company Description Since we opened our doors in 2009, the world of commerce has evolved immensely, and so has Square. After enabling anyone to take payments and never miss a sale, we saw sellers stymied by
Job Description: Employer: DWS Group Title: Senior Coverage Specialist – Retail Investment Sales Location: Tokyo Job Code: #LI-ZL1 #LI-03 About DWS: Today, markets face a whole new set of pressures – but also a whole lot of
One of Japans fastest growing startups in the B2B gaming sector * Development of real-time communication engine using client-side SDK (C#, C++) * Discover the difficulties that your clients face * Offering to fix problems for
Learning and Development specialist will focus New Hire Training and Job specific trainings as needed by the operations team. Learn and implement the process flow to ensure building skills, upskilling, and drive performance metrics aligned with PTW
Learning and Development specialist will focus New Hire Training and Job specific trainings as needed by the operations team. Learn and implement the process flow to ensure building skills, upskilling, and drive performance metrics aligned with PTW