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Hiring Manager: Hiroaki Mizutani Talent Acquisition Advisor: Tomo Yamane Job Code Level: SGP4 Refer Your Friends! Skills & Experience Summary 日本における「対象企業」とのビジネスにおいて全責任を持ち、OPENTEXT のサービスの価値をより深く浸透させ、新規顧客開拓や既存顧客への契約拡張を実施、拡販、グローバルアカウントモデルで世界中の「対象企業」グループとのビジネスを拡大する。 「対象企業」のニーズに応えられるよう東京本社を拠点とした営業活動を行う。事業プランを策定し、実行、実現する。 営業、マーケティング、デリバリ、サポートのあらゆる面から「対象企業」ビジネス戦略をリードする。 入社後３ヶ月以内に初期の研修を終え、サービスの内容と技術的知識を修得し、会社の方針に沿って自律的な活動を行う。 日本における最大顧客である「対象企業」を責任者となる為、Global Mgmt. Team の注目度も一際高い。 「対象企業」のビジネスを広範囲に把握し、「対象企業」の事業展開に大きく寄与する提案活動をする為の、戦略立案スキル。 OPENTEXT のサービスの内容や技術的優位性を、ビジネス面、技術面双方から説明できるスキル。 「対象企業」との良好な人間関係樹立、維持する為のスキル、他チームとの連携等の為のマネジメント、コミュニケーションスキル Interpersonal/Team Skills Required パートナーである
Requisition ID: 3986 Grade: L3 Country: Japan Duty Station: Tokyo Category: Project-funded Professional and higher Type of Job Posting: Internal and External Employment Type: Staff-Full-time Appointment Type: Fixed Term - 200 series Indicative Minimum Net Annual
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Job Requisition ID # 24WD78669 Position Overview Autodesk is seeking an experienced contract professional who will be responsible for drafting, negotiation, interpretation, and/or administration of contractual documents with some of Autodesks most significant APAC customers. This
The Role This position will manage a portfolio of the assigned properties, ensuring proper upkeep of engineering and building systems, managing and overseeing the performance of service providers, supervising arrears management processes and managing budgets versus
Leads, guides and develops the operational activities of multiple products within an Area with moderate impact on Business Unit results. Manages the products so that the Area achieves its short- and long-term financial and operating objectives,
Opportunity At Maersk we value the diversity of our talent and will always strive to recruit the best person for the job-we value diversity in all its forms, including but not limited to: gender, age, nationality,
GENERAL PURPOSE 当該ポジションは、150~200MUSDの日本における購買支出額について、統括部内のメンバーやAPACのソーシングチームと連携しながら購買関連業務をリードします。具体的には調達プロセスとガバナンス、オペレーション効率と改善、コスト削減、キャッシュ改善、資本管理、サプライベース最適化、サプライヤー管理、品質・納期サポート、取引先のサービスレベル向上など、日本における購買目標を多角的に達成することで、ビジネスリーダーやステークホルダーの期待に応えビジネスの成長に貢献する役割を担います。 JOB REQUIREMENTS 購買部門のマネージャーとして、部門メンバーをサポートする。 購買部門のメンバーや関連部門と協業しながらビジネスに合致した購買戦略を策定し、策定した戦略に沿ったアクションプランを遂行することにより部門価値を創出する。 SCM部などと協業しながらサプライチェーンの最適化を進める。 購買部門として、生産性とキャッシュフロー改善を進めることで会社のP&Lへ貢献する。 購買部門の代表として大型プロジェクトへ参加し、各案件の取引先管理と利益率改善に貢献する。 取引先の契約と供給条件について必要な交渉を行う。 APACのマテリアルチームと協業し、日本のビジネスが求めるサービスレベルの向上に努める。 購買活動に関わるガバナンスやコンプライアンスを牽引し、会社の方針や日本の法規制を遵守する。 取引先との関係性維持とパフォーマンス管理を含むサプライヤー・マネジメントを行い、担当取引先とのビジネスレビューを計画的に実施する。 購買ニーズを明確化したうえで実績把握を行い、継続的に改善活動を進める内容を特定し実行に移す。 サプライベースに関する市場情報などを分析し、ビジネス成長をサポートするための新規サプライヤーを発掘する。 変化を促進し、積極的に変革をリードし、日本における調達トランスフォーメーションを推進する。 EDUCATION AND EXPERIENCE 学士号以上か同程度の学力、もしくは十分な職務経験、MBAがあれば尚可。 5-10年程度の購買経験、もしくはBEMS・電気産業・建設業界での職務経験。 多国籍企業、ゼネコン、サブコンとの実務経験があれば尚可 プロジェクトマネジメントや購買カテゴリーマネジメント、エンジニアリングソーシングなどの経験があれば尚可。 コスト削減手法や調達関連ツールに精通していれば尚可。 購買に関連する法律や財務の知識、契約関連の実務知識があれば尚可。 SKILLS AND ABILITIES 日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベルが必要 マイクロソフトオフィス (エクセル、ワード、パワーポイント) 戦略的かつ論理的な思考 急速に変化する環境に適応できる素早い学習と適応力 明確なコミュニケーションによるステークホルダーマネジメント 社内外ステークホルダーとの関係性をマネジメントできる対人スキル
BeiGene continues to grow at a rapid pace with challenging and exciting opportunities for experienced professionals. When considering candidates, we look for scientific and business professionals who are highly motivated, collaborative, and most importantly, share our
Overall purpose of job: A member of the Inter-Regional Transport Excellence leadership team, the Manager IRTE is responsible for flawless operational execution of inter-region transport lanes; managed door-door. This includes day to day operational issue management, new
Job Purpose This role requires to develop winning promotional schemes at L3F in Off-Trade for key brands and to make contribution to commercial budget achievement, while addressing both commercial and consumer challenges, strongly rooted on relevant
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Job Purpose： Plan and execute the marketing strategy and tactics to ensure commercial success of the product Key Responsibilities: To strategically drive “Shape the market” & “Shape the product”, work with brand lead to develop and
