【業務におけるミッション】 CoE機能をもつ当部では、日産自動車における中途採用の採用戦略・タレントアクイジションに関する業務を行っております。 (タレントアクイジョン=中長期的に会社を成長させていくために必要な人材を確保すること)下記に記載するような採用戦略に関するプロジェクトのマネジメントをお任せします。 ・グローバル規模での採用に関するプロジェクトの企画実行 ・各部署と連携をしながら、組織の目標に沿った人材を採用するための企画実行 ・採用業務におけるオペレーション構築や改善、標準化に向けた取り組み ・最新の採用戦略における情報収集を行い、採用におけるプロセスの改善をリード ・エクゼクティブ層の採用業務のサポート ・DEI推進など、部門横断的な業務への取り組み ・採用目標のモニタリング、分析やレポート、データを用いた意思決定の推進 ・市場調査を実施し、優秀な人材を確保するための競争力の確保 ・世界中の労働法や規制、コンプライアンス基準に関する情報収集を行い、法的な基準を遵守 【具体的な業務例】※ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。 ・採用コストの最適化(例：ダイレクトリクルーティングの活用推進など) ・採用ブランディングの強化(例：SNSの活用、採用サイトの活用など) ・DX関連業務(例：CRM、採用管理ツールの最適化、データ分析など) ・採用における方針決め(例：バックグラウンドチェックのルール策定など) 【キャリアパス】 人事部では育成の為、積極的に人事内でのジョブローテーションを実施しています。複数の異なる業務を経験していただくことで多角的な視野を持ち、人事部の全体の流れを把握していただきます。進むべきキャリアの方向性を定め、その後はご自身のキャリアを叶えるための経験を積んでいただきます。 [Mission] This department, which has a CoE function, handles work related to mid-career recruitment strategies and talent
The Role: Joining Moderna offers the unique opportunity to be part of a pioneering team thats revolutionizing medicine through mRNA technology with a diverse pipeline of development programs across various diseases. As an employee youll be
Woven by Toyota is the mobility technology subsidiary of Toyota Motor Corporation. Our mission is to deliver safe, intelligent, human-centered mobility for all. Through our Arene mobility software platform, safety-first automated driving technology and Toyota Woven
Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks
OPENTEXT OpenText is a global leader in information management, where innovation, creativity, and collaboration are the key components of our corporate culture. As a member of our team, you will have the opportunity to partner with the
＜職務内容/Main Tasks＞ •経営幹部の発掘、評価測定、育成活動を通じた、現在および将来の経営幹部の育成サポート •育成活動には経営幹部とのラウンドテーブルやメンタリング、外部のコーチング手配にかかるベンダーとの調整を含む •日産のビジョン、戦略、組織目標に沿った経営幹部の人財プールの確保 •重要ポストの分析、将来の人財ニーズのモニタリング、キー人財の評価 •従業員のパフォーマンス・育成ニーズ・アクションプラン・コーチング活動・後継者計画など人財に関する情報の収集・分析、及びプレゼンテーションの作成 •アナリティクスおよびレポート機能作成のために、複数データソースを用いたデータ収集の管理・コーディネーション •日産グローバル組織全体でのトップクラスの人財育成・確保に資するデータ主導型アプローチを構築するための要員計画レポート機能、及びタレントマネジメント指標の活用 •Supports current and future executive leader development though identification, measurement, and development activities. •Development activities can include facilitating the following: executive roundtables, executive mentoring, and coordinating with
＜職務内容＞ 当部にて、海外出向（日本から海外への出向および海外から日本への出向受入）、海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション、BPO含むベンダーマネジメント業務を主導いただきます。定常業務に加え、海外の人事メンバーやグローバル組織と連携し、国際的な人材交流におけるさまざまな課題の解決やポリシー検討、オペレーション改善等にも取り組んでいただきます。英語での会議もあり、グローバルな環境下で働くことができます。 【具体的には】 ・海外出向関連のグローバル人事制度の日本リージョンにおける制度運用・プロセス開発業務 （日本から海外への出向および海外から日本への出向受入に関する業務） ・海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション ・BPO含むベンダーとの連携業務 【キャリアパス】 人事部では育成の為、積極的に人事内でのジョブローテーションを実施しています。複数の異なる業務を経験していただくことで多角的な視野を持ち、人事部の全体の流れを把握していただきます。 進むべきキャリアの方向性を定め、その後はご自身のキャリアを叶えるための経験を積んでいただきます。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・海外やグローバルチームの人事メンバーとの業務連携を通じ、グローバルな視点・経験を活かす、または習得することができます。 ・報酬や福利厚生制度の設計・運用に深く関わるため、人事としての幅広い経験を積むことができ、今後の日産内の業務全般（CoE、HRBP）での更なる活躍機会に繋がります。 ・社内関係者や海外関係会社、業務委託先など多くの関係者との業務遂行を通じ、ネットワーク構築や組織把握スキルを磨く事ができます。 ・会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革にも注力しています。人事部門は特にダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。 ＜登録資格(経験/資格など)＞ ■Must 【いずれも必須】 ・事業会社におけるHR経験 5年以上(給与・福利厚生・海外関連いずれかの経験）もしくは、グローバルモビリティ(海外出向制度の企画等)BPO経験 5年以上 ・英語で電話会議ができる、英語のメールの対応ができること（実践的な英語力を保有していること） ・TOEIC：850点 ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。 一定スコアを満たさない場合はお見送りとなります。 ■Want ・従業員数が数百名規模以上のグローバル展開する事業会社でのご経験 ・TOEIC：900点 ＜求める人物像＞ ・課題を特定し、積極的に取り組む行動力のある方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方 ・論理的な思考ができ、複雑な状況においても冷静に対応できる方 ・マルチタスクを効率的に遂行できる方 年収レンジ：月次給（ 参考値 ） 323,000円～439,000円
Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or
Senior Manager Japan Field Marketing At Rubrik we are revolutionizing cloud data management and security by creating the world’s first platform to orchestrate data for hybrid cloud enterprises anytime, anywhere. We are relentlessly focused on bringing
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
Your Opportunity at ARC’TERYX: As Manager, Talent Acquisition (TA), you lead the attraction and acquisition of strategic talent for the APAC region. You partner with the local HR team and Business Leads to continuously evolve the TA
Your work days are brighter here. At Workday, it all began with a conversation over breakfast. When our founders met at a sunny California diner, they came up with an idea to revolutionize the enterprise software
Company Description Santen is a specialized life sciences company with a proud 130-year heritage focused exclusively on ophthalmology. As a Japan-originated, global company with our footprint in over 60 countries, we are dedicated to delivering innovative
Secureworks (NASDAQ: SCWX) is a global cybersecurity leader that secures human progress with Secureworks® Taegis, a SaaS-based, open XDR platform built on 20+ years of real-world threat intelligence and research, improving customers’ ability to detect advanced
You are purpose driven. Growth minded. Ready to stretch your potential. That’s the spirit of the community you’ll find at Orbia: where the purpose to advance life around the world drives our global team of over
西日本のエンタープライズ製造のお客様を一緒に盛り上げませんか？ 西日本製造営業統括本部にて、西日本のエンタープライズのお客様と将来にわたって戦略的な関係を築き、クラウド活用の推進をリードする技術営業職（Account Technology Strategist:ATS）を募集します。ATSは、業界に特化したお客様のデジタル変革の最前線にいます。候補者は、製造業のビジネスを理解し、業界シナリオに基づき顧客の優先事項を理解し、デジタルジャーニーにおけるリソースを提供するためのプロフェッショナルとして活動します。ATSの技術力に基づいた洞察と業界の専門知識により、お客様にこれまで想像もできなかったようなアイデアに基づいたビジネスを提案できます。また、Microsoft Azure Cloud、AI、Modern Workplaceソリューション（Microsoft365）、およびDynamics 365やPower PlatformなどのあらゆるMicrosoftビジネスアプリケーションの採用を推進します。 ATSはCIO/CTOと関係を構築し、顧客専任の仮想CTOのような役割を果たします。是非このやりがいのあるポジションでお客様のDX/AIトランスフォーメーションを共に推進していきませんか？オーナーシップとリーダーシップを持って進めていただける方をお待ちしています。 The ATS is at the forefront of our digital transformation efforts for our industry focused enterprise customers. ATS works exclusively to dissect the industry of a
Thank you for your interest in working for our Company. Recruiting the right talent is crucial to our goals. On April 1, 2024, 3M Healthcare underwent a corporate spin-off leading to the creation of a new company
OPENTEXT OpenText is a global leader in information management, where innovation, creativity, and collaboration are the key components of our corporate culture. As a member of our team, you will have the opportunity to partner with the
For Current Gilead Employees and Contractors: Please log onto your Internal Career Site to apply for this job. At Gilead, we’re creating a healthier world for all people. For more than 35 years, we’ve tackled diseases
Purpose & Overall Relevance for the Organization: The Senior Manager Health & Safety will be responsible to manage and enforce company safety policies and ensure compliance with all applicable global, regional and local regulations. The incumbent
