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主任の求人 - 150 Job Positions Available

51 – 60 of 150 jobs

【職種】保育士 【業務内容】 勤務内容:保育補助 勤務日数:週3~5日(月~金) 勤務時間:7:00~11:00(実働4時間 休憩なし) 15:00~19:00(実働4時間 休憩なし) 給食:なし \朝または夕方のお時間の保育補助をお願いします/ ・子どもの迎え入れ・引き渡し ・クラス担任への引継ぎ ・子ども達の見守り ・環境整備(保育室の掃除など) ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応 <園について> ・東京都杉並区でのお仕事です ・年度途中でも積極採用しています ・定員60名の保育園!1人1人とじっくり関われます! ・大手運営なので、福利厚生充実! ・研修充実!スキルアップできる環境です ・50園近く保育園を運営しており、今後もどんどん増える予定です! その分、主任・園長など、キャリアアップのチャンスも多いです 【休日】 日・祝・他 ※土曜出勤の場合は平日振休あり ◇有給休暇あり 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 ◇年末年始 ◇年次有給休暇 ■年次有給休暇、年末年始など 年末年始 有給休暇

セントスタッフ株式会社 東京支店  11 hours ago

【職種】保育士 【業務内容】 勤務内容:保育補助 勤務日数:週3~5日(月~金) 勤務時間:7:00~11:00(実働4時間 休憩なし) 給食:なし \朝のお時間の保育補助をお願いします/ ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子ども達の見守り ・環境整備(保育室の掃除など) ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応 <台東区私立認可保育園> ・上野駅徒歩8分の好立地 ・定員50名程度の小規模保育園! ・2才さんクラスの予定です! ・余裕のある職員配置で 安心安全に配慮しています ・人間関係良好離職率も低い! 休憩中の外出もOK! そんな自由さも評判です! 【休日】 日・祝・他 ※土曜出勤の場合は平日振休あり ・年末年始(12/29~1/3) ・夏季休暇 ・有給休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ◇年末年始休暇(12/29~1/3) ◇有給休暇(初年度10日) ◇産前産後休暇 ※取得実績多数

セントスタッフ株式会社 東京支店  11 hours ago

【職種】保育士 【業務内容】 ・東京都江東区でのお仕事です ・年度途中でも積極採用しています ・定員60名の保育園!1人1人とじっくり関われます! ・大手運営なので、福利厚生充実! ・研修充実!スキルアップできる環境です ・50園近く保育園を運営しており、今後もどんどん増える予定です! その分、主任・園長など、キャリアアップのチャンスも多いです 【勤務時間】 9:00~17:00実働7時間(休憩1時間) 平日のみ週4~5日もOK! 8:00~18:00内でも相談可能! ぜひお問い合わせください 【休日】 土・日・祝 ・年末年始休暇:12月29日~1月3日 ・年次有給休暇 ※初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与 ・特別休暇(結婚・出産・慶弔など) ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後の休暇 育児休暇 介護休暇など ◎有給休暇別途支給 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 ◇ 有給休暇 ◇ 特別休暇

セントスタッフ株式会社 東京支店  11 hours ago

【職種】販売(その他) 派遣会社で働くことに不安がある方へ 弊社はここが違います! (1)焦らず一緒にやりたいことを見つけるお手伝い 最初は、やりたいことや将来どうなりたいなど分からなくてOK! 今の状況を変えたいという想いがあれば、一緒に考えます。 (2)あなたのレベルに合わせた自立支援 ビジネスマナーやPCスキルから、仕事で必要な業務スキルまでイチから丁寧に教えます。 もちろん先輩スタッフのサポート制度もあるため、全力でバックアップします。 (3)頑張りをしっかり評価 弊社は「社員が自慢できる会社でありたい」という理念を掲げております。 一緒に働く仲間は大事にしたいからこそインセンティブや賞与、昇給など、頑張りをしっかり評価します。 また、社員から提案された制度は、直近での導入は難しくても、 社員の願いを大切に反映に尽力しています。 実際に…弊社の福利厚生の一つである「帰省費支援制度」は、実は入社1年目の新入社員の意見からできた制度なんです! <業務内容> 家電や携帯を販売するお仕事です。 ・店舗での接客を通して、コミュニケーション力と営業力が身につきます。 ・残業時間月平均8時間以下で、プライベートとのバランスも取りやすい! <幅広いキャリパス> 設立から11年と若い企業だからこそ、将来的に希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップが可能となっております。 < 先輩の入社理由> 販売戦略の立案や管理などに携わりたい 生活の役に立つ知識を身に付けたい 育成に携わりたい など、先輩の入社理由は様々です。 ◇インタビュー Aさん…自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。 Gさん…社員の方との距離が近く、第三のお家のような場所です。 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 【休日・休暇】 週休2日制 ・年間休日105日以上

株式会社Ling  11 hours ago

【職種】販売(その他) 20~30代活躍中! 残業月平均8時間以下!ほとんどなし! 充実の研修があるため、未経験でも安心です! 「人と話すのが好き」ならOK 充実の福利厚生とみなし残業なし 同年代ばかりなので、安心して働ける! 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場のセールスプロモーションに関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成など幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的には】 ▼まずは、販売現場への配属です。スマートフォンやタブレット販売、家電製品PRなどの接客業務をお任せします。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください! ・新規クライアント開拓 ・バックオフィスとしてのサポート業務 ・スタッフの採用 など ◇仕事のやりがい 〔やりがい〕 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 【休日・休暇】 週休2日制 ・年間休日115日以上 ・有給休暇(初年度10日) ■想定年収:300万円~330万円 【年収例】 ▼主任クラス(3年次) 5542000円 実働8時間休憩1時間 休日は平日2日間 【派遣会社】株式会社Ling...

株式会社Ling  11 hours ago

【職種】販売(その他) 派遣会社で働くことに不安がある方へ 弊社はここが違います! (1)焦らず一緒にやりたいことを見つけるお手伝い 最初は、やりたいことや将来どうなりたいなど分からなくてOK! 今の状況を変えたいという想いがあれば、一緒に考えます。 (2)あなたのレベルに合わせた自立支援 ビジネスマナーやPCスキルから、仕事で必要な業務スキルまでイチから丁寧に教えます。 もちろん先輩スタッフのサポート制度もあるため、全力でバックアップします。 (3)頑張りをしっかり評価 弊社は「社員が自慢できる会社でありたい」という理念を掲げております。 一緒に働く仲間は大事にしたいからこそインセンティブや賞与、昇給など、頑張りをしっかり評価します。 また、社員から提案された制度は、直近での導入は難しくても、 社員の願いを大切に反映に尽力しています。 実際に…弊社の福利厚生の一つである「帰省費支援制度」は、実は入社1年目の新入社員の意見からできた制度なんです! <業務内容> 家電や携帯を販売するお仕事です。 ・店舗での接客を通して、コミュニケーション力と営業力が身につきます。 ・残業時間月平均8時間以下で、プライベートとのバランスも取りやすい! <幅広いキャリパス> 設立から11年と若い企業だからこそ、将来的に希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップが可能となっております。 < 先輩の入社理由> 販売戦略の立案や管理などに携わりたい 生活の役に立つ知識を身に付けたい 育成に携わりたい など、先輩の入社理由は様々です。 ◇インタビュー Aさん…自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。 Gさん…社員の方との距離が近く、第三のお家のような場所です。 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 【休日・休暇】 週休2日制 ・年間休日105日以上

株式会社Ling  11 hours ago

【職種】販売(その他) 20~30代活躍中! 残業月平均8時間以下!ほとんどなし! 充実の研修があるため、未経験でも安心です! 「人と話すのが好き」ならOK 充実の福利厚生とみなし残業なし 同年代ばかりなので、安心して働ける! 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場のセールスプロモーションに関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成など幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的には】 ▼まずは、販売現場への配属です。スマートフォンやタブレット販売、家電製品PRなどの接客業務をお任せします。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください! ・新規クライアント開拓 ・バックオフィスとしてのサポート業務 ・スタッフの採用 など ◇仕事のやりがい 〔やりがい〕 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 【休日・休暇】 週休2日制 ・年間休日115日以上 ・有給休暇(初年度10日) ■想定年収:300万円~330万円 【年収例】 ▼主任クラス(3年次) 5542000円 実働8時間休憩1時間 休日は平日2日間 【派遣会社】株式会社Ling...

株式会社Ling  11 hours ago

【職種】販売(その他) 20~30代活躍中! 残業月平均8時間以下!ほとんどなし! 充実の研修があるため、未経験でも安心です! 「人と話すのが好き」ならOK 充実の福利厚生とみなし残業なし 同年代ばかりなので、安心して働ける! 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場のセールスプロモーションに関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成など幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的には】 ▼まずは、販売現場への配属です。スマートフォンやタブレット販売、家電製品PRなどの接客業務をお任せします。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください! ・新規クライアント開拓 ・バックオフィスとしてのサポート業務 ・スタッフの採用 など ◇仕事のやりがい 〔やりがい〕 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇(初年度10日) ・産前産後休業・育児休業(取得実績あり) ・介護休業 ■想定年収:300万円~330万円 【年収例】 ▼主任クラス(3年次) 5542000円 実働8時間休憩1時間 休日は平日2日間 【派遣会社】株式会社Ling...

株式会社Ling  11 hours ago

【職種】販売(その他) のびしろしか無いあなたへ 私たちは次の3つをお約束します! (1)焦らず一緒にやりたいことを見つけるお手伝い 最初は、やりたいことや将来どうなりたいなど分からなくてOK! 今の状況を変えたいという想いがあれば、一緒に考えます。 (2)あなたのレベルに合わせた自立支援 ビジネスマナーやPCスキルから、仕事で必要な業務スキルまでイチから丁寧に教えます。 もちろん先輩スタッフのサポート制度もあるため、全力でバックアップします。 (3)頑張りをしっかり評価 弊社は「社員が自慢できる会社でありたい」という理念を掲げております。 一緒に働く仲間は大事にしたいからこそ インセンティブや賞与、昇給など、頑張りをしっかり評価します。 また、社員から提案された制度は、直近での導入は難しくても、 社員の願いを大切に反映に尽力しています。 実際に…弊社の福利厚生の一つである「帰省費支援制度」は、実は入社1年目の新入社員の意見からできた制度なんです! <業務内容> 家電や携帯を販売するお仕事です。 ・店舗での接客を通して、コミュニケーション力と営業力が身につきます。 ・残業時間月平均8時間以下で、プライベートとのバランスも取りやすい! < 先輩の入社理由> 「社員を目指したくて」 「飲食店や旅行関連で働いていたけど出勤が減らされて」 「他の商品や業界に携わってみたい」 「最新の製品・サービスを知りたい」 など、先輩の入社理由は様々! <幅広いキャリパス> 将来的に希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの 幅広いキャリアアップも可能です。 是非 あなたのやりたい仕事、興味のある仕事を見つけてください! ◇仕事のやりがい 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間

株式会社Ling  11 hours ago

【職種】販売(その他) のびしろしか無いあなたへ 私たちは次の3つをお約束します! (1)焦らず一緒にやりたいことを見つけるお手伝い 最初は、やりたいことや将来どうなりたいなど分からなくてOK! 今の状況を変えたいという想いがあれば、一緒に考えます。 (2)あなたのレベルに合わせた自立支援 ビジネスマナーやPCスキルから、仕事で必要な業務スキルまでイチから丁寧に教えます。 もちろん先輩スタッフのサポート制度もあるため、全力でバックアップします。 (3)頑張りをしっかり評価 弊社は「社員が自慢できる会社でありたい」という理念を掲げております。 一緒に働く仲間は大事にしたいからこそ インセンティブや賞与、昇給など、頑張りをしっかり評価します。 また、社員から提案された制度は、直近での導入は難しくても、 社員の願いを大切に反映に尽力しています。 実際に…弊社の福利厚生の一つである「帰省費支援制度」は、実は入社1年目の新入社員の意見からできた制度なんです! <業務内容> 家電や携帯を販売するお仕事です。 ・店舗での接客を通して、コミュニケーション力と営業力が身につきます。 ・残業時間月平均8時間以下で、プライベートとのバランスも取りやすい! < 先輩の入社理由> 「社員を目指したくて」 「飲食店や旅行関連で働いていたけど出勤が減らされて」 「他の商品や業界に携わってみたい」 「最新の製品・サービスを知りたい」 など、先輩の入社理由は様々! <幅広いキャリパス> 将来的に希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの 幅広いキャリアアップも可能です。 是非 あなたのやりたい仕事、興味のある仕事を見つけてください! ◇仕事のやりがい 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間

株式会社Ling  11 hours ago

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