企業概要 ボッシュにはモビリティソリューション、消費財、産業機器、エネルギー・建築関連技術など様々な製品分野があり、あらゆる国々で人々の生活の質を向上させることを企業指標としています。当社では、革新的なシステムやコンポーネント、技術を開発しています。その中で横浜の研究開発センターは数々の重要なモビリティソリューションを担当する日本国内の拠点です。この事業所には約1,200名の研究者や技術者が勤務し、新しい材料、手法、技術の開発のほか、革新的なシステム、コンポーネントなどの開発を行っています。 The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such
Major global Cyber Security software solutions vendor is hiring for a Head of HR to lead the APAC region. The company is growing in Japan and across the APAC region, thus require a Head of HR capable of
Woven by Toyota is the mobility technology subsidiary of Toyota Motor Corporation. Our mission is to deliver safe, intelligent, human-centered mobility for all. Through our Arene mobility software platform, safety-first automated driving technology and Toyota Woven
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GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology, and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people worldwide.
Location： Shiodome Division： ELIXIR Global Brand Unit Job level： Manager(Independent Contributer) or Staff Reports to： Group Manager Contract type： Full-time ELIXIR from elixir in French is born in 1983 with the wish to be a miracle
Location: Minato City,Tokyo,Japan Accountant & Finance Manager (Hybrid; English Fluency Req.) Location: Minato-ku, Tokyo, Japan Salary: ¥5,658,326.98 - ¥10,147,297.75 per annum Benefits: Mobile and Travel Allowance, PTO Job Type: Full-Time Typical Hours: 40 hours/week, partially remote
-English description follows Japanese- コアクライアントのグローバルプロジェクトを日本サイドで担うProject Managerを募集しています。 勤務地：名古屋 or 刈谷（クライアント拠点） 通常勤務 9:00-18:00 （日本時間） 時間外労働有り（残業代支給） 休日・休暇：土日祝休み 年次有給休暇、特別有給休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 給与：800万円〜 ※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 固定残業代含む 【役割】 日本を代表する大手製造グループのグローバルコミュニケーションプラットフォーム整備をリード。 Microsoft Teams Voiceの導入をアメリカ・ヨーロッパ・アジア全域に展開するプロジェクトに参画。 日本本社のヘッドと連携し、要件定義・設計・構築などの上流工程を中心にプロジェクトの管理を担当。 日本でのテストを終えたあと、アジア諸国を中心に新システム導入を各国担当と連携し推進。 【業務について 】 要件定義、設計、構築計画の理解 システムのテストを実施及びマニュアル類作成 システム導入をリード（アジアの各拠点） レポート作成 トラブルシューティング 【必須要件】 いずれのメーカー（Teams Voice, Cisco
