業務内容 製薬工場および各現場におけるオートメーションシステムの設計、実装、保守をサポート・リードします。 ミッション 本ポジションのミッションは、医薬品製造プロセスの効率化と品質向上を実現することです。 最新技術を活用して製造設備を最適化し、GMP基準に準拠した品質管理システムを維持します。同時に、生産性向上とコスト削減の両立を図り、製薬業界の技術革新をリードします。 顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供し、プロジェクトを成功に導きます。 オートメーション コーディング/レシピの開発と実装（DCS / Scada / PLC / 制御ネットワーク） モジュール/可視化/OPEXのためのヒストリアン構成の設計、実装、保守 オートメーション/システム変更に関連するソフトウェア変更管理の実施 製造環境の特定のニーズに一致するオートメーションソリューションの所有と開発 すべてのオートメーション投資関連プロジェクトに対して、適切かつコスト効果の高いソリューションの準備に積極的に参加。エンジニアリングネットワーク全体のベストプラクティスと専門知識を活用 MESのマスターバッチレコード（MBR）の設計と実装 現場レベルでのオートメーション展開プロセスを推進し、コスト、スケジュール、技術的ソリューションの達成 ロケーション 東京、リモートワーク （現時点で週の半分程度リモートワーク） 国内クライアント拠点への出張の可能性あり 職務詳細 オートメーション コーディング/レシピの開発と実装（DCS / Scada / PLC / 制御ネットワーク） モジュール/可視化/OPEXのためのヒストリアン構成の設計、実装、保守 オートメーション/システム変更に関連するソフトウェア変更管理の実施 製造環境の特定のニーズに一致するオートメーションソリューションの所有と開発 すべてのオートメーション投資関連プロジェクトに対して、適切かつコスト効果の高いソリューションの準備に積極的に参加。エンジニアリングネットワーク全体のベストプラクティスと専門知識を活用 MESのマスターバッチレコード（MBR）の設計と実装 現場レベルでのオートメーション展開プロセスを推進し、コスト、スケジュール、技術的ソリューションの達成 運用技術（OT）
企業の経営指標は、売上・利益率・離職率といった定量データで語られることが大半です。しかしその数字が「なぜ動くのか」。顧客が何を感じ、従業員が何を考え、製品がどう評価されているかとなどの定性的な体験データは、多くの企業でまだ経営の意思決定に統合されていません。クアルトリクスは、この体験データを可視化・定量化し、財務指標と結びつけることで、現場から経営層まで企業理念のもとに一丸となり、売上・利益率を爆発的に向上させるためのエクスペリエンス管理（XM）プラットフォームです。顧客体験（CX）・従業員体験（EX）・製品体験・ブランド体験の4軸をリアルタイムで把握し、現場のアクションから経営判断まで一気通貫でつなぎます。世界約20,000社・団体に導入され、フォーチュン100社の91%が利用。300万人以上の現場ユーザーが、100カ国以上でその価値を実感しています。 エンタープライズアカウントエグゼクティブ - 大手自動車・製造業界担当 【ポジションの背景】 製造・自動車業界においても、顧客満足・従業員エンゲージメント・製品へのロイヤリティを統合的に把握し、経営判断の根拠とする重要性が高まっています。「CXを改善すれば売上が上がる」「EXを強化すれば離職が減る」この因果関係をデータで示し、企業全体の体験戦略に影響を与えられるクアルトリクスのXMプラットフォームは、製造・自動車業界の大手企業からも高い評価を得ています。この実績をもとに当該領域への展開をさらに加速するため、専任のエンタープライズ営業担当を募集します。 【業務内容】 製造・自動車業界の大手企業に対して、クアルトリクスXMプラットフォームのコンサルティング営業を担当していただきます。マーケティング・人事・リサーチ・経営企画など複数部門のエグゼクティブを巻き込みながら、顧客の経営課題を起点に商談創出からクロージングまでを一気通貫で推進します。 具体的な業務内容 製造・自動車業界の大手企業・グループ会社への新規開拓 CX・EXを統合した観点から、売上貢献・従業員リテンション・製品ロイヤリティ向上に直結するユースケースの提案 経営層・上級管理職へのプレゼンテーションおよび長期リレーションの構築 顧客の経営課題に対する解決策の選定・スコーピングのリード マーケティングチームと連携したデマンドジェネレーション施策の企画・実行 競合状況の把握と、勝率を高めるための提案・価格戦略の立案 業界イベント・協会への参加を通じたブランドプレゼンス向上 商談進捗・パイプライン管理（Salesforce使用） 【ポジションの魅力】 顧客体験と従業員体験を統合的に扱うXMという視点から、製造・自動車業界の経営幹部の意思決定に直接貢献できます。定性データを財務指標と結びつけ、企業が一丸となって動くための経営判断の道標を届ける、やりがいの大きい営業です。購買・品質・人事・マーケティングと多岐にわたる部門の経営幹部と対峙することで、製造業の事業構造を俯瞰できる希少なスキルセットが身につきます。単一部門の課題解決にとどまらず、企業全体の体験戦略に影響を与える提案力が養われます。成果を積み重ねることで、日本市場における製造・自動車業界の攻略戦略をシニアリーダーシップと共に作り上げるポジションへの成長機会があります。 【応募要件（必須項目・歓迎項目）】 製造業・自動車業界の大手企業向けBtoB営業経験（5年以上） 複数ステークホルダーを巻き込むエンタープライズ営業の経験 SaaS・サブスクリプションモデルまたはコンサルティング営業の経験 CX・EX・リサーチ・HRTech・MarTech領域のSaaS営業経験 製造・自動車業界の大手企業へのコンサルティング経験 Salesforce等CRMツールの使用経験 【求める人物像】 顧客の経営課題を深く理解し、データと体験の力で解決策を提示することに情熱を持てる方 複雑な組織・長い商談サイクルの中でも自律的に動き、複数の関係者と信頼関係を築ける方 競争心と誠実さを両立しながら、チームで成果を出すことを大切にできる方 【勤務体系及び福利厚生】 ハイブリッド勤務制（週3日出社：月曜・水曜・木曜） 残りの2日はリモート勤務可 完全週休二日（土日祝日） 有給休暇（年20日） 慶弔休暇 各種社会保険完備 民間医療保険（手厚い補償内容） アニュアル・エクスペリエンスボーナス 四半期ウェルネス手当 オフィスランチ補助 Qualtrics is
私たちのリアルな様子はこちらから→ 株式会社アストロスケールの会社情報 - Wantedly Export Control Laws: Unless explicitly notified otherwise, our vacancies are covered by Export Control Laws which require candidates to be from an Export Safe Country as deemed by the Japanese Government. The
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At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market. What unites Anaplanners across
会社について 独自のロボット制御技術で産業オートメーションの分野に革新を起こし、世界中のサプライチェーンの在り方を大きく変えているMujin。業界初の汎用型知能ロボットコントローラ ( 通称：Mujinコントローラ ) の開発に成功し、物流と製造業の各工程で、世界初の完全自動化を次々と実現させてきました。今では地域密着型の企業から、世界を代表する大手企業まで、弊社が構想する「ロボットを中心とした次世代の自動化」に共感いただき、急速にビジネスを国内外で拡大させています。 職務内容 部品仕分け、補充 組立図面準備 ファイリング等の管理 ロボット周辺機器の組立 組立後検査 機器へのラベリング ・ハーネス製作及び端末処理 出荷検査や梱包 その他製造アシスタントに付随する業務 必須要件 製造現場での実務経験 図面や手順書に従って正確に作業できる方 チームでの業務に抵抗がなく、報連相ができる方 基本的なPCスキル Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地 岡崎事務所 または 東京本社 就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） ・休憩時間：60分 休日・休暇 ・完全週休二日制 ・年次有給休暇
Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking.
Mujinは「過酷な労働から人々を解放し、人類が創造性、技術革新に集中できる世界を実現する」という壮大なビジョンを掲げ、産業用オートメーションに革命を起こしています。 中核となるのが、独自の機械知能（MujinMI）と、ロボットと自動化機器などを統合制御するプラットフォーム「MujinOS」です。MujinOSは、リアルタイムデジタルツイン技術を主軸とし、従来のプログラミングやティーチングを不要とする産業用オートメーションを実現します。世界中の困難な自動化課題を解決しサプライチェーンDXを加速させる日本発のグローバル企業のダイナミックな環境で、産業オートメーションの世界標準を共に築き上げる仲間を求めています。 募集内容 製造チームにて、電子機器の製造補助や検査をお任せします。 マニュアルに沿った安心作業なので未経験からでも始めやすく、働きながら基礎からものづくりを学べます。 ・週3日・1日4時間～勤務OK（シフト柔軟、副業・留学生も安心） 主な仕事内容 ・作業手順書に基づいた製品の動作確認・外観検査 ・部品の入出庫および在庫管理 ・作業場の5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ） 働く環境・サポート ・未経験でも一から丁寧に指導 ・クリーンな作業環境（電子機器の製造のため） ・重労働なし（最大5kg程度の部品） 勤務条件 ・勤務日：月～金のうち週3日以上 ・勤務時間：以下いずれかを選択可能 ・9:00～16:00（実働6h） ・9:00～17:00（実働7h） ・9:00～18:00（実働8h） 向いている方 未経験者、既卒・第二新卒、シニア、歓迎 コツコツ・モクモク作業も苦にしない方 几帳面で細かい作業を得意とする方 基本的なPCスキル（ Excelに入力できるレベル） 日本語 or 英語のいづれかで業務が可能な方 一から丁寧に教えますので、ご安心ください！ この仕事の魅力 完全未経験から電子機器の製造スキルやLinuxコマンドなどを習得可能 無料ランチ・ドリンクあり／交通費支給 ダイバーシティで、フラットな仕事環境 正社員登用制度あり 服装自由 給与 1,300円/時 ～
Mujinは「過酷な労働から人々を解放し、人類が創造性、技術革新に集中できる世界を実現する」という壮大なビジョンを掲げ、産業用オートメーションに革命を起こしています。 中核となるのが、独自の機械知能（MujinMI）と、ロボットと自動化機器を統合制御するプラットフォーム「MujinOS」です。MujinOSは、リアルタイムデジタルツイン技術を主軸とし、従来のプログラミングやティーチングを不要とする産業用オートメーションを実現します。世界中の困難な自動化課題を解決しサプライチェーンDXを加速させる日本発のグローバル企業のダイナミックな環境で、産業オートメーションの世界標準を共に築き上げる仲間を求めています。 ハードウェアシステムチームの一員として、シニア製造オペレーションエンジニアは、Mujin製コントローラーおよびペンダントの製造と運用の品質向上を担います。サプライヤーとの連携、生産活動の管理、品質システムの導入、在庫およびプロセス文書の管理を通じて、迅速な生産サイクルと高品質な製品提供を実現します。 また、本ポジションは、 Mujin Japan、Mujin US、Mujin Europe グローバルチームとの技術的な窓口として、社内チームに展開された製品に関する技術サポートを提供します。製品出荷後に報告された問題のトラブルシューティングを行い、部門横断的な対応を調整しながら、製造およびフィールドサポートプロセスの継続的な改善を推進します。 このポジションは、Mujinのグローバル成長に直接貢献できる機会であり、将来的な生産チームの リーダー職へのキャリアパスも見込めます。 主な業務内容 生産計画と実行 ハードウェアのタイムリーな供給とテストを確保するための生産スケジュールの策定と管理。高い品質と納期を維持。 プロセス開発とトレーニング 標準作業手順書（SOP）の作成と継続的な改善。オペレーターへのトレーニングとサポートを通じて、安全かつ一貫した製造作業の実施を支援。 在庫および資材管理 原材料の調達と在庫管理を通じて、生産の中断を防止。 製造上の問題解決 製造プロセスにおける問題の特定と解決、逸脱の分類、再作業の判断を行い、生産停止時間を最小化。 社内向け技術サポート（出荷済み製品） Mujin US、Mujin Europeなどの社内顧客に展開された製品に関する技術的な問題のトラブルシューティングを実施。製品の不具合や故障に関する問い合わせ対応の技術窓口として活躍。 業務内容 生産計画と実行 ハードウェアのタイムリーな供給とテストを確保するための生産スケジュールの策定と管理。高い品質と納期を維持。 プロセス開発とトレーニング 標準作業手順書（SOP）の作成と継続的な改善。オペレーターへのトレーニングとサポートを通じて、安全かつ一貫した製造作業の実施を支援。 在庫および資材管理 原材料の調達と在庫管理を通じて、生産の中断を防止。 製造上の問題解決 製造プロセスにおける問題の特定と解決、逸脱の分類、再作業の判断を行い、生産停止時間を最小化。 社内向け技術サポート（出荷済み製品） Mujin US、Mujin Europeなどの社内顧客に展開された製品に関する技術的な問題のトラブルシューティングを実施。製品の不具合や故障に関する問い合わせ対応の技術窓口として活躍。 必須スキル ビジネスレベルの日本語力 英語の会話力および読み書きのスキル（社内のグローバルチームとの技術的なやり取りに必要） 電気工学、情報工学、または関連する工学分野の学士号以上関連するエンジニアリング分野での5年以上の経験（例：製造／生産技術、オペレーション、フィールドサービスなど） Linuxの理解と使用経験 Gitの使用経験 ERPシステム（SAPなど）の要件定義またはカスタマイズ経験 電気図面および機械図面の作成・レビュー能力
■職種概要 製造エンジニアとして、当社のロボットハンド、AGV（無人搬送車）、周辺産業用設備（コンベア、ラダー、センサー、カメラ等）の製造・組み立てから性能テスト、品質保証、出荷までを一貫して担当します。製造業務にとどまらず、製造プロセスの改善や不具合分析、品質管理にも携わります。オーダーメイド製品や多様な案件に関わることで、高度な産業機器製造スキルを身につけられるポジションです。 ■部署役割 製造部は、国内外の大手製造業・物流業に導入されるロボットシステムを、設計部と密接に連携しながら形にする中核部門です。ロボットハンドやモバイルロボット（AGV）、周辺設備の組み立てから性能テスト、調整、品質保証、出荷までを一貫して担当し、顧客の課題解決に直結する高品質な製品を現場へ届けます。特にオーダーメイド製品の需要拡大に伴い、多様かつ高度な製造案件が並行して進む中、スピーディかつ丁寧な製造プロセスで、設計段階のアイデアを確実に具現化し、世界中の物流・生産現場でのロボット活躍を支えています。 ■募集背景 事業急成長による増員。 Mujinは過去10年間で積み上げた数多くの成功案件と、累計1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、急成長を遂げています。イオンとのパートナーシップ締結、アクセンチュアとのジョイントベンチャー発足等をはじめ、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。 業務内容 ロボットハンドの製造・組み立て（新規製品8割） 電気制御盤の配線作業、および動作確認、安全検査 産業用カメラ、センサー、バーコードリーダー、コンベアなどの機材の組立、設置、動作確認 製造プロセスの改善業務 製品不具合の特定・原因分析およびフィードバック 部品の検査および品質管理 必要に応じた現場での技術サポート、顧客現場での据え付けや調整作業（年に2～3回程度の日帰り出張あり） 必須要件 産業用設備・製品の組み立て経験、または据え付け経験 機械図面の読み解きスキル（製図スキルは不要） 歓迎要件 自動化物流設備の導入・立ち上げ経験 システムテスト／PLCに関する知識・実務経験 複数関係者との調整経験（海外・英語対応含む） ポジション魅力 ◎世界規模の影響力とやりがい 作ったロボットハンドやAGVが、トヨタ・ユニクロなど世界の大手企業の現場で稼働し、生産性や省人化に直接貢献できます。完成品が社会を動かす実感を得られる職場です。 ◎オーダーメイド製造で毎回学べる環境 同じものを大量生産するのではなく、一品一様の製品を作るため、案件ごとに新しい工夫や技術が必要です。設計部と連携して仕様や構造を理解しながら形にする工程にも関わるため、機械構造や設計知識も自然に身につきます。 ◎製造から品質保証まで一貫した経験 組み立て・性能テスト・出荷まで全工程に関わることで、「作ったら終わり」ではなく、自分の手で品質と完成度を確かめられる達成感があります。 ◎成長市場でのキャリア形成 ロボット需要が世界的に拡大する中、必要とされる製造スキルを磨けます。将来的には製造リーダーや専門技術職など、キャリアステップの幅も広い環境です。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地 東京本社 就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
Job Description 半導体前工程製造の主力工場である那珂工場は、車載向け、産業インフラ向け半導体製造工場としてサプライチェーンの極めて重要な役割りを果たしております。 工場の安定稼働維持のため必要な生産設備、修理、保守パーツの調達を担当頂く人材の募集をいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体前工程製造の主力工場である那珂工場は、車載向け、産業インフラ向け半導体製造工場としてサプライチェーンの極めて重要な役割りを果たしている。 那珂工場の生産活動で必要となる設備メンテナンス、消耗部品の調達業務を主に担当頂く予定です。購入手続きだけでなく、調達先の開拓/選定/マネジメントや、プロジェクトの目標コストに向けた価格交渉、生産増強計画を見据えた納期交渉・管理、調達先の与信管理なども行って頂きます。 Qualifications 【MUST】 ・社内外ステークホルダとのコミュニケーションスキル ・電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで購買（調達）経験がある方 ・オープンで正直なコミュニケーションを取れる方 【WANT】 ・取引先の管理・指導経験のある方 ・決算書等の会社数字に明るい方 ・もの作りの知識・経験のある方 Additional Information ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。 ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。 ルネサスで実現できること キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 やりがいとインパクトのある仕事をする： 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。 自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？ ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。 当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。...
仕事内容 3DEXPERIENCEをコアとしたデジタルスレッド構築プロジェクトにおいて、設計・解析・製造・ITといった複数部門に分散するデータおよび業務プロセスを統合し、エンドツーエンドのトレーサビリティおよびデータ活用基盤の確立を推進する役割を担う。 本ポジションは、3DEXPERIENCEを基盤としたエンジニアリングチェーンの構築を支援するとともに、関係部門間の調整およびプロジェクトマネジメント業務を通じて、デジタルスレッドの実運用への定着を推進する。 また、将来的なAI活用を見据えたデータ構造およびデータ基盤の整備を支援し、業務効率化および高度なデータドリブンエンジニアリングの実現に貢献する。 ロケーション 栃木県 プロジェクトの状況に応じて週1～2日の在宅勤務可 ※フルリモート不可 職務詳細 • 3DEXPERIENCEを活用したデジタルスレッド構築の計画策定および推進 • 設計・解析・製造・ITに跨るデータ連携および業務プロセス統合のリード • エンドツーエンドのトレーサビリティ実現に向けた方針策定および実行 • プロジェクト全体の進捗管理および課題管理のリード • リスク・課題の特定、対応方針の策定およびステークホルダーへの共有 • 設計部門・解析部門・製造部門・IT部門・ベンダー等との横断的な調整・合意形成 • プロジェクトにおける主要会議の設計・ファシリテーション（意思決定支援） • 関係者間の課題整理および優先順位付けのリード • 経営層・ステークホルダー向け報告資料（PowerPoint / Excel）の作成及び報告 • 3DEXPERIENCEおよび新業務プロセスの導入・定着化の推進 • 教育会・レビュー会の企画・運営およびファシリテーション • ユーザー展開および活用促進施策の設計・実行 • ベンダーと連携した3DEXPERIENCEを用いたソリューション検討定義 募集要項 必須
企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes
企業概要 Bosch Rexroth Corporation operates the electric servo driver system business, such as hydraulics and FA module components. The company provides products and solutions mainly related to hydraulic and electric drive in a wide range of
Job Description: 職務概要 資材管理部顧客スペアサポート課において、お客様よりご注文いただくヘリコプター運航・整備に必要な部品（新品／修理済み品）の販売および受注残の管理などの業務に従事します。 民間および官公庁のお客様（海上保安庁、消防・防災、警察など）に対し、質の高い包括的なサポートを提供し、優良なビジネスパートナーとして長期的な関係の下で安定したビジネスを確保・拡大を目指します。顧客満足度は、顧客スペアサポート課の業績を測る重要な指標となります。 顧客スペアサポート担当者として、主に部品の問い合わせ、契約締結、契約履行（部品納入）、請求書発行にわたるエンドツーエンドでのプロセスに従事します。お客様に対する主要な窓口となり、お客様対応に加え、エアバス・ヘリコプターズのアジアパシフィックおよび本社のチームを含む組織内での部署横断的な協働を通じて、様々な課題解決を図ります。 そのほか、OTR Spares*1、受注残レベル、顧客の発注タイプ（Plan / Rush / AOG*2）など、部品納入に関連する様々なKPIに責任を持ちます。 職務詳細 ヘリコプター運航に必要な部品販売の提案、契約締結、契約履行、請求書の発行 部品納品後の不備・不具合発生時の問題解決 サポート・サービスのパフォーマンス評価・分析・向上（例：顧客希望納品達成率、受注残レベル、顧客の発注タイプ等）およびアジアパシフィックおよび本社のチームへの報告 契約履行に関連する顧客および社内部署とのコミュニケーションと調整 社内、アジアパシフィックおよび本社チーム内での緊急案件の報告と問題解決に向けた交渉・調整 主要顧客との定例ミーティングの開催ならびにフォローアップ（例：顧客希望納品達成率、受注残管理、運航整備計画等） 事業計画および収支管理 顧客満足度の維持と向上 必須要件 顧客との調整・交渉・説明能力 社内調整力、協調性、理解力 リーダーシップ（小規模10名未満） ストレスおよびプレッシャーへの耐性 国際的な環境への適応能力 データ分析スキル 航空宇宙産業への興味 航空機部品やサービスに関連する販売およびサポート経験 製造業における部品やサービスの販売およびサポート経験（B2B） 日本の官公庁顧客に対する販売およびサポート経験 ビジネスレベルの英語力・日本語力（読み書き・会話を含む） SAPシステムの実務知識（EC2は必須、S4 Hanaはプラス） MSオフィスもしくはGoogle Workspace（Gmail等）の基本的な操作
企業概要 Sika（シーカ）は、建築分野および産業分野において、接着、シーリング、防振、補強、保護に関するシステムおよび製品の開発・製造で世界をリードするスペシャリティケミカルメーカーです。 Sika は世界 103 か国に子会社を持ち、400 以上の工場で生産を行い、世界中のお客様に向けて革新的な技術を提供しています。これらの取り組みを通じて、建設業界および輸送業界の環境負荷低減に向けた変革を支える重要な役割を担っています。2025 年には、約 33,000 名の従業員により、*売上高 112 億スイスフラン（CHF）を達成しました。 求人内容 職務概要 各RDC（Regional Distribution Center）の品目別在庫最適化を通じて、顧客サービスレベルの向上を行い、企業価値の最大化に貢献する。フォーキャストデータを元に適切なオペレーション体制の整備と効率化を図っていただきます。 主な職務内容 / 必要とされる機能・責任・コンピテンシー 各RDCの出荷実績及び需要予測との差異を積極的に監視・把握し、適切な在庫レベルを維持・提供することで、各RDCの在庫戦略を主導し、サービスレベル・在庫回転率・廃棄リスクの最適化を通じて、事業収益および顧客満足向上に貢献する。 輸送リードタイムを把握し、タイムリーな在庫補充提案を行う。 日々の業務を効率的に行うため、SAPおよび各種データを活用し、在庫配置・需要変動・供給制約に関する分析基盤および業務プロセス改善をリードする。 「在庫過不足」のリスクを積極的に管理及び、大口物件情報をフォローアップし、在庫過不足が発生した場合のバックアップソリューションについて、Sales、Supply Chain、Operation、Customer Service等の関係部門と連携し、供給制約・在庫不足・過剰在庫に対する意思決定およびエスカレーションを主導する。 問題と対策を共有するためのにチームコミュニケーションを積極的に行う。 最適化を通じて、各RDCの在庫を自ら管理するチームスピリットを構築する。 有効期限を確認し、廃棄リスクを削減する。 季節切り替えによる、廃棄リスクを削減する。 適正在庫（安全在庫）の計算及び維持する。 Supply Chain KPI（在庫回転率、サービスレベル、廃棄率、Working Capital等）の継続的改善をリードし、事業成長および収益性向上に貢献する。 DTS機能全体を見据え、Demand Planning・Supply
企業概要 Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、および保護に関するシステムと製品の開発・製造において、建築業界および産業分野で世界をリードする専門化学メーカーです。現在、Sikaは世界103カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術をお客様に提供しています。これにより、建設業界や輸送業界の環境負荷低減に向けた変革を支える重要な役割を果たしています。2024年には、約33,000人の従業員が11.76億スイスフラン（CHF）の年間売上を達成しました。 求人内容 ポジション概要 間接資材の戦略的な調達・管理を通じて、構造的なコスト削減およびサステナビリティ目標の達成を推進していただきます。 主な職務・責任 •国内における2つ以上の間接資材カテゴリーの管理 •全体効率を高めるための短期・長期戦略の立案および実行 •データに基づいたアプローチと技術部門との協働による構造的なコスト削減施策の推進 •品質、イノベーション、サステナビリティを重視したサプライヤーとの関係構築・維持 •調達関連のツール・システム・プロセスの改善・最適化 •新工場建設に関連する調達活動のリード •既存工場におけるCapex（設備投資）およびOpex（運営費用）の調達管理 •サプライヤーの探索・選定 •調達関連の契約業務 •価格交渉および入札業務の実施 •調達チーム、プロジェクトチーム、経営陣、リージョナル調達チームへのレポーティング •調達業務に関わる社内関連部門との連携・リード 資格 応募要件 以下のうち3つ以上の経験を有されている方。 ・ 製造業(化学品)における間接材調達経験 ・ CAPEXまたは設備調達の実務経験 ・ サプライヤーとの価格交渉・契約交渉経験 ・ 調達部門でのリーダーまたはマネジメント経験 ・ 英語での実務経験（ビジネスレベル） ・ 海外調達・グローバルサプライヤー対応経験 ・ SAP等利用経験 ・ 工場建設・設備導入プロジェクトへの参画経験 調達部門は購買とは別れた組織になっており、15名ほどのメンバーで日々対応しています。今回所属のチームは3名のメンバーで構成されており、風通しもよく働きやすい環境です。在宅勤務や直行直帰なども組み合わせてメンバーは成果を上げています。
業務内容 日本国内における担当コモディティのパフォーマンス改善を推進 他の日本国内のコモディティバイヤーと連携し、購買活動を主導 サプライヤーの能力や市場動向をモニタリング グローバルコモディティバイヤーと連携し、サプライヤーパネルを管理・調整 資材購買戦略の策定 主要プロジェクトのサプライヤー選定に参加 年次のサプライヤー交渉を実施し、コスト削減目標を達成 サプライチェーンリスクの管理 契約管理ガイドラインの遵守 LCC（低コスト国）へのサプライヤー移管を推進 日本国内の新規プロジェクト立ち上げを支援 工場、品質、物流など他部門からのエスカレーション対応 上司からのその他個別タスク 選考プロセス 一次面接（オンライン）、最終面接（大塚本社にて対面、職場見学を含む） 応募から内定まで、おおよそ1カ月程度のリードタイムを予定しています。 なお最終面接までに適性検査をご受検いただきますが、適性検査の結果をもっての合否判断は行いません 応募資格 ■業務経験 購買・バイヤー経験3年以上（必須） 樹脂分野での購買・バイヤー経験（尚可） SAPなどの業務システムの使用経験（尚可） 自動車業界または製造業での経験（尚可） グローバル企業での勤務経験（尚可） ■語学力 日本語（必須：ネイティブレベル） 英語（必須：ビジネスレベル） 雇用条件 ■雇用形態：正社員（期間の定めなし） ■業務内容（雇い入れ直後）：購買部スタッフとして配属 ■業務内容（変更の範囲）：製造業務を除く当社業務全般 （関連会社への在籍出向により業務が出向元の変更の範囲を超える場合あり） ■就業場所：大塚本社 （東京都豊島区北大塚1-9-12 JR山手線 大塚駅より徒歩10分程） ■就業時間：08:40～17:40（フレックス制度あり）
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary役割の目的（Role Purpose） 本ポジションはHR Directorの右腕として、日本におけるグローバルHR戦略の実行責任を担うリーダー職です。Senior Managerは、Medlineのグローバルポリシー、システム、プロセスを日本の環境に適合させ、コンプライアンスを担保した安定的なオペレーションへと落とし込みます。 具体的には、SOXガバナンスの遵守、2026年5月に導入されたWorkdayの運用安定化の推進、さらにSenior Specialistと密に連携しながら進めるADP給与システムへの移行プロジェクトの統括を担います。 また、IPO後の運営体制において拡張された責任範囲として、株式報酬制度の運用、SOXコンプライアンスのオーナーシップ、グローバル報酬制度の統合、ならびにグローバルHRリーダーとのパートナーシップ型の連携を担います。 本ポジションで成功する方は、グローバルの意思決定を日本において正確かつ持続的に実行できる信頼されるオペレーショナルリーダーです。また、専門性の高い労務領域については、社労士や法律顧問と連携しながら、適切に知見を活用し意思決定に反映していただきます。 Job Description 主な職務内容（Key Responsibilities） 1. トータルリワードのローカル実装（35%） グローバルのMedlineポリシーに基づき、日本におけるトータルリワード（基本給、短期インセンティブ、株式報酬、福利厚生、退職制度）を実装・運用 年次報酬見直し、給与レンジ運用、市場ベンチマーキングの実行 株式報酬制度（RSU等）のローカル運用責任（税務対応、従業員向けコミュニケーション、権利確定管理含む） グローバルJob Levelingおよび報酬グレード統合プロジェクトの日本展開を主導 福利厚生プログラムの運営およびベンダー管理（健康保険、退職金制度、福利厚生サービス等） Bravo Recognition Platformの導入・定着化およびWorkdayとの連携サポート 2. IPOガバナンスおよびSOXコンプライアンス（20%） 報酬・給与・株式報酬プロセスにおけるSOX準拠の内部統制構築・維持（ICFR文書化、統制テスト、監査対応） 内部監査、外部監査、財務、法務との連携による監査対応（初年度および継続） インサイダー取引規制、ブラックアウト期間、開示要件への対応徹底 日本における役員報酬開示・プロキシ関連対応のサポート 3.
■職種概要設備エンジニアとして、当社自社ロボットセンターにおける安全管理・ファシリティ管理をはじめ、アームロボット、AGV、センサー、ラダー、カメラなどの各種産業設備の管理・保全、ならびに社内試験用設備の構築を担当していただきます。制御機器への電源供給や制御配線、社内ユーティリティ設備の保守・改修といった実務を通じて、物流・製造現場のニーズに応える高品質な設備を形にし、プロジェクトの安定稼働を技術面から支える重要なポジションです。 ■部署役割製造部は、国内外の大手製造業・物流業に導入されるロボットシステムを、設計部と密接に連携しながら形にする中核部門です。ロボットハンドやモバイルロボット（AGV）、周辺設備の組み立てから性能テスト、調整、品質保証、出荷までを一貫して担当し、顧客の課題解決に直結する高品質な製品を現場へ届けます。特にオーダーメイド製品の需要拡大に伴い、多様かつ高度な製造案件が並行して進む中、スピーディかつ丁寧な製造プロセスで、設計段階のアイデアを確実に具現化し、世界中の物流・生産現場でのロボット活躍を支えています。 業務内容 外部業者への指示や安全管理を行い、制御盤の改造・接続作業の実施 ロボットシステムに必要な各種安全装置を適切に選定し、設置・調整 試験用ロボットセルの組立・評価・安全設備設置 試験用ロボットセル内の各種制御機器への電源供給、制御線接続 社内ユーティリティ設備の保守、改修工事対応 展示会および顧客現地でのロボットシステム立ち上げ作業 必須要件 試験用ロボットセルの立ち上げ └機械設置外部業者への指示や安全管理を行い、制御盤の改造・接続作業の実施 └ロボットシステムに必要な各種安全装置を適切に選定し、設置・調整 └ロボットシステムへの電源、エアー供給、管理 社内ユーティリティ設備の保守、改修工事対応 展示会および顧客現地でのロボットシステム立ち上げ作業 歓迎要件 第二種電気工事士資格 AutoCAD等のCADの使用経験 産業用ロボットの取り扱いに関する経験 自主的に改善に取り組んだ経験 ポジション魅力 ◎最先端技術に触れられる環境都内最大の産業用ロボティクスセンターで、最新の産業用ロボット技術に直接触れながら業務に携わることができます。 ◎産業用ロボット設備の立ち上げ、保全スキルを習得将来的に需要が拡大する産業用ロボット設備の立ち上げ業務に関わり、実務を通じて専門スキルを身につけられます。 ◎安全基準策定や運用の実務経験機械設備の安全基準の策定や運用に関する実務経験を積むことができ、安全・安定稼働に必要な知見を得られます。 Mujinグループについて独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地東京本社 就業時間・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）・休憩時間：60分 休日・休暇・完全週休二日制・年次有給休暇・年始年末休暇・慶弔休暇・介護休暇・マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有）・育児休暇（取得100％・復帰実績有）・その他、会社カレンダーに準ずる休日 試用期間・6ヶ月（条件変動なし） 給与・月給制・評価：年に2回（1月、7月)・賞与：年に2回（評価と同時期）・給与改定：年に2回（評価と同時期） 待遇・福利厚生・服装自由・通勤手当支給・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）・毎日の無料ランチビュッフェ・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）・こだわりの高級コーヒーマシーン・社員専用オフィスジム・毎月のチームディナーサポート...