Process Digital Transformation / プロセスデジタルトランスフォーメーション 【職務概要】 医薬品製造部門のプロセスデジタルトランスフォーメーションスタッフとして、製造関連システム（SAP、MES等）の新規導入および維持管理、製造実績データの分析・可視化、ならびにITを活用した製造工程のデジタル化推進を担当いただきます。 1. GMP・関連SOPおよび上司の指示に基づき、SAP・MES等の製造関連システムおよび関連文書の維持管理を行い、製品の安全・品質および製造工程の安定稼働を支援する。 2. MES新規導入プロジェクトにおいて、上司および関係部署・関係者と連携し、システム導入・運用定着に向けた各種プロジェクト活動を支援する。 3. 各製造工程の工数設定を支援するとともに、製造システムから得られる製造実績データを収集・分析・可視化し、製造工程の現状把握および改善に貢献する。 4. ITの活用・導入を支援し、製造工程のデジタル化（Digitalization）を推進する。 5. 逸脱・トラブル発生時には、関係部署・関係者と連携し、原因調査・報告、製品品質への影響評価、CAPA立案等を迅速にサポートする。 6. 手順・システム等の変更に際し、起案資料作成、リスクアセスメント、スケジュール管理等をサポートする。 7. 業務に関する安全性、品質および生産性向上に向けた改善活動（Operational Excellence活動）に主体的に参画する。 【応募要件】 専門学校、高専、大学卒以上 医薬品製造、品質管理（QC）または関連業務における3年以上の実務経験 GMPに関する基本的な知識 SAP、MES、LIMS等の製造・品質管理関連システム／ITに関する知識・スキルがあれば望ましい データ分析および可視化スキル（Power BI、Excel等を活用した業務経験があれば尚可） オーナーシップを持ち、オープンかつ建設的なコミュニケーションができること MS Office（Word、Excel、PowerPoint）を用いた資料作成スキル ビジネス英語(TOEIC L&R 730、もしくは今後それが目指せるレベルが望ましい) 【バイエルが提供できること】 職務内容に応じた競争力のある給与パッケージ（基本給、ショートターム・インセンティブ・ボーナス、トップ・パフォーマンス・アワードなど）をご提供しています 年次有給休暇に加え、さまざまな特別休暇をご用意しています。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、仕事内容に応じて、上司との連携を図りながらワークライフバランスを推進しています
Process Digital Transformation (Shiga Plant) 【職務概要】 医薬品製造部門のプロセスデジタルトランスフォーメーションスタッフとして、製造関連システム（SAP、MES等）の新規導入および維持管理、製造実績データの分析・可視化、ならびにITを活用した製造工程のデジタル化推進を担当いただきます。 1. GMP・関連SOPおよび上司の指示に基づき、SAP・MES等の製造関連システムおよび関連文書の維持管理を行い、製品の安全・品質および製造工程の安定稼働を支援する。 2. MES新規導入プロジェクトにおいて、上司および関係部署・関係者と連携し、システム導入・運用定着に向けた各種プロジェクト活動を支援する。 3. 各製造工程の工数設定を支援するとともに、製造システムから得られる製造実績データを収集・分析・可視化し、製造工程の現状把握および改善に貢献する。 4. ITの活用・導入を支援し、製造工程のデジタル化（Digitalization）を推進する。 5. 逸脱・トラブル発生時には、関係部署・関係者と連携し、原因調査・報告、製品品質への影響評価、CAPA立案等を迅速にサポートする。 6. 手順・システム等の変更に際し、起案資料作成、リスクアセスメント、スケジュール管理等をサポートする。 7. 業務に関する安全性、品質および生産性向上に向けた改善活動（Operational Excellence活動）に主体的に参画する。 【応募要件】 専門学校、高専、大学卒以上 医薬品製造、品質管理（QC）または関連業務における3年以上の実務経験 GMPに関する基本的な知識 SAP、MES、LIMS等の製造・品質管理関連システム／ITに関する知識・スキルがあれば望ましい データ分析および可視化スキル（Power BI、Excel等を活用した業務経験があれば尚可） オーナーシップを持ち、オープンかつ建設的なコミュニケーションができること MS Office（Word、Excel、PowerPoint）を用いた資料作成スキル ビジネス英語が望ましい（目安としてTOEIC600点以上）、日本語：流暢 【バイエルが提供できること】 職務内容に応じた競争力のある給与パッケージ（基本給、ショートターム・インセンティブ・ボーナス、トップ・パフォーマンス・アワードなど）をご提供しています 年次有給休暇に加え、さまざまな特別休暇をご用意しています。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、仕事内容に応じて、上司との連携を図りながらワークライフバランスを推進しています 各種研修プログラム、日々のフィードバック、プロジェクトへの参加などを通じ、学習と能力開発の機会を提供し、プロフェッショナルとしての成長をサポートします 当社では、従業員が歓迎され、サポートされ、能力をフルに発揮できるよう奨励されています。そして、包括的で公正な職場環境を提供することにより、多様性を受け入れ、尊重しています
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Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings
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