企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes
企業概要 アコーは世界で約45ブランド、5500軒以上のホテルを展開し、ホスピタリティー産業においてヨーロッパではリーダー的存在です。現在日本国内では、Mギャラリーコレクション、プルマン、スイスホテル、グランドメルキュール、ノボテル、メルキュール、イビス、イビススタイルズ、イビスバジェットの各ブランドを展開しております。 Accor operates over 45 brands, 5,700 hotels worldwide and is a leader in the hospitality industry in Europe. Currently, in Japan, Accor operates the following brands: MGallery Collection, Pullman, Swissotel, Grand Mercure, Novotel, Grand
Position Summary The Senior Payroll Specialist serves as a key member of the Japan Payroll team and acts as the operational partner to the Payroll Manager. This role is responsible for ensuring accurate, complaint, and timely
Job Description & Requirements (Governance Structure Construction & Operations Lead) With AIRoA’s rapid business expansion and organizational growth, we are seeking a Governance Lead [or Governance Specialist] to strengthen and solidify the foundation of our association.
Position Summary The Senior Payroll Specialist serves as a key member of the Japan Payroll team and acts as the operational partner to the Payroll Manager. This role is responsible for ensuring accurate, complaint, and timely
Job Description Summary担当製品の在庫計画、調達計画の立案、社内・社外サプライヤーへの発注、納期管理、あるいは供給上の課題・問題解決を関係部署と協働の上リードし、担当製品の継続的な安定共有を保持することで、サンドジャパンの業績向上、予算達成に貢献する。また、適切な在庫管理、システム処理、マスターデータの設定など、内部統制上求められる要件を担保し、会社としてのコンプライアンス遵守にも貢献する。 Job Description 具体的な担当業務例： 担当製品の在庫、調達計画の立案、モニタリング サプライヤー（国内、国外）への製品発注、納期管理・折衝、良好な関係性の構築 社内関連部門への調達状況、在庫状況の情報共有、ビジネスリスクと対策の提言 KPI（在庫金額、廃棄金額、納期遵守率、安全在庫順守率など）の管理、達成 SAPシステムを通じた発注処理、受入処理、請求書処理などの日常オペレーション 効率化、適正化を目的としたSAPシステムのマスターデータメンテナンス 関連部門を巻き込んだ担当製品における課題、あるいは品質問題等の問題解決 既存プロセス、オペレーションに対する改善で提案、業務効率化 安定共有に関する週次、月次の定例会の運営（ファシリテーション、議事録発行など） 必須要件： 3年以上のサプライチェーン、生産管理、あるいは調達業務経験（業界不問） チームワークを重視した優れたコミュニケーション力 柔軟に周囲の環境変化に適応していけるマインドセット、行動意識 歓迎する要件： 医薬品業界、GxP環境下における経験 製造現場、工場での経験（業界不問） SAPシステムのMM, WMモデュールを扱った経験 中級以上の英語力。ビジネスレベルの会話およびメールや文章の読解（AIツールの対応可） Skills DesiredBom (Bill Of Materials), Business Networking, Business Scenario Planning , Change
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Product Engineer, Backend - Merpay 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 組織・チームのミッション Mercari Engineering Principles Mercari
企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes
企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes
【内部監査】グローバル内部監査室長 世界15ヵ国・地域に展開する成長企業のJ-SOX・内部統制構築 AnyMind Groupは、世界15ヵ国・地域に拠点を展開し、ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流までをワンストップで支援するビジネスをグローバルに展開しています。 これまでは常勤監査等委員（取締役）が内部監査室長業務を兼任し、専属スタッフ1名とともに業務を進めてきましたが、上場後の成長に伴い、国内外グループ全体におけるJ-SOX導入対応や内部統制の本格的な強化が必要となっています。 そこで今回、取締役直下のポジションとして大きな裁量を持ち、攻めと守りの両面から当社のガバナンスを強固にしていく専属の「内部監査室長」を新規募集することになりました。 概要 J-SOX等の法規制や内部統制に関する知識・経験を活かし、国内外各社の事業部門・管理部門、および監査法人と円滑に連携することで、上場後のJ-SOX・内部統制構築フェーズにおける各種課題を主体的に把握・解決し、制度確立に務めていただきます。 単にチェックリストに沿ってルーティンで監査を行うだけでなく、当社の変化の激しいビジネスモデル（デジタルマーケティング、D2Cなど）を深く理解し、現在の組織の弱い部分を直接アップデートしていく「改善型」の活動を牽引していただきます。 具体的な業務内容 国内および海外グループ子会社を対象としたJ-SOX・内部統制の構築・評価・運用 内部監査計画の策定、およびそれに伴う監査の実施（年間数回程度の海外拠点への往査含む） 経営陣（社長・取締役）へのダイレクトな監査結果報告、および改善提案 監査法人や外部コンサルタント、社内の各コーポレート部門（経理・法務等）との連携・調整 専属の内部監査スタッフ（1名）のマネジメント、および業務の舵取り 応募資格 【Must】必須条件 J-SOX業務経験（評価、構築、または運用の実務経験）3年以上 内部監査の実務経験3年以上 上場企業における必要なJ-SOX対応・プロセスの全体像を理解し、自ら手を動かせる方 【Want】歓迎条件 英語を用いた実務経験（海外拠点メンバーとのコミュニケーションや海外往査にアレルギーがない方） チームマネジメント経験 変化の激しい業界（デジタルマーケティング、DX・AIなど）の事業ドメインに対する理解 監査法人、またはJ-SOXコンサルティングファームでの実務経験 求める人物像 「決めるところはちゃんと決める」推進力と、社内外のメンバーと「ソフトに向き合える」高いコミュニケーション能力を両立できる方 会社の課題に対して、当事者意識を持って主体的に改善・変革を楽しめる方 ポジションの魅力 「仕組みを作る」ダイナミズム： 出来上がった仕組みを回すのではなく、急成長を続ける多国籍企業のガバナンスをゼロから強固にしていくコアフェーズを主導できます。 経営層との圧倒的な近さ： 取締役やCEO（十河）が直接のレポートラインとなるため、経営視点を持って迅速な意思決定と実行を進められます。 グローバルなキャリア実績： 海外拠点の監査を通じて、グローバルに通用するキャリア実績を積むことができます。 将来のキャリアパス： 室長として実績を残していただいた先には、将来的には常勤監査等委員（監査役）としてのキャリアへ挑戦することも可能です。 福利厚生・勤務条件 福利厚生 査定（年2回）
企業概要 Santenは、眼科領域に特化したグローバル製薬企業として、世界中の人々が「見る」ことを通じて、より豊かで幸せな人生を送れるよう、目の健康の維持・向上に取り組んでいます。 1890年に日本・大阪で創業して以来、135年以上にわたり、眼科領域における医薬品および医療機器の研究開発・製造、および販売を通じて、世界中の人々の目の健康をサポートしてきました。 Santenは眼科領域を専門とし、緑内障、ドライアイ、感染症、アレルギー、加齢黄斑変性、近視など、幅広い疾患領域に対応する製品ポートフォリオを有しています。 求人内容 本ポジションは、Santenにおけるエンタープライズ・リスクマネジメント、コンプライアンスリスク、内部統制活動の設計・運用・モニタリングおよび継続的改善を支援する役割である。 各事業部門、リージョン／グローバル関係者、統制責任者と連携し、重要な業務リスク、コンプライアンスリスク、倫理リスク、事業継続リスクを特定・評価・報告し、適切な低減策の実行を支援する。 危機・緊急リスク対応のガバナンス、ならびに内部通報・Speak-up案件に関する事実確認、情報収集、是正・再発防止対応を支援し、公正かつ適時な問題解決に貢献する。 Specialist Careerとして、限定的な監督のもとで合意された施策を遂行し、リスクに関する示唆を整理して関係者に提言するとともに、ポリシー・基準・プロセスの改善を提案することが期待される。 エンタープライズ・リスクマネジメント／ガバナンス • 担当領域におけるリスクの特定、評価、優先順位付け、低減策の策定、モニタリング、報告プロセスを運用・改善する。 • 事業部門・各リージョンと連携し、リスクワークショップやヒアリングを実施し、リスクオーナー、対応策、期限、進捗を明確化・追跡する。 エンタープライズ・リスクマネジメント／ガバナンス • 担当領域におけるリスクの特定、評価、優先順位付け、低減策の策定、モニタリング、報告プロセスを運用・改善する。 • 事業部門・各リージョンと連携し、リスクワークショップやヒアリングを実施し、リスクオーナー、対応策、期限、進捗を明確化・追跡する。 コンプライアンスリスク、内部統制、予防策 • コンプライアンスリスクの識別、点検、報告、フォローアップを支援し、社内規程、関連法令、事業実態に即した実効的な統制・予防策を提案する。 • Finance/Internal Control、Internal Audit、プロセスオーナーと連携し、統制上のギャップを特定し、是正対応の進捗確認と持続的な改善を推進する。 危機・緊急リスク対応支援 • 緊急または顕在化が予見されるリスク事案が発生した際、危機管理委員会等の事務局運営を支援し、議題準備、情報収集、議事録・アクション管理、エスカレーション資料作成を行う。 内部通報／Speak-up案件支援 • 内部通報、疑義ある不正行為、ポリシー違反等に関し、事実確認、証跡収集、関係者ヒアリング、記録作成を実施または支援し、機密性と公正性を確保しながら是正・再発防止策につなげる。 リスク分析、報告、コミュニケーション • 経営層および関連委員会向けに、リスク／統制状況、課題、選択肢、提言を分かりやすく整理した報告資料、ダッシュボード、アクショントラッカーを作成する。 研修、啓発、カルチャー醸成 •
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Software Engineer, Backend - Merpay 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 組織・チームのミッション Mercari Engineering Principles Mercari
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are,
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Senior Product Engineer, Backend - Merpay 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section3 メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 組織・チームのミッション Mercari Engineering
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Senior Software Engineer, Backend - Merpay 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 組織・チームのミッション Mercari Engineering Principles
About FWD Group FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 40 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver
企業概要 Accor Japanは、世界的ホスピタリティグループであるAccorの日本法人として、国内で多様なホテルブランドを展開しています。Accorは世界で45以上のブランドを擁し、日本でもFairmont、Swissotel、Grand Mercure、Mercure、Novotel、Pullman、ibisなど幅広いブランドを運営しています。 私たちはグローバル企業としての品質基準と多ブランド体制を強みに、ビジネス・レジャー双方のニーズに応える宿泊体験を提供しています。また、社員が複数ブランドを跨いでキャリア形成できる環境を整え、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる組織づくりを推進しています。 Accor Japan is the Japanese subsidiary of Accor, one of the world’s leading hospitality groups, operating a diverse portfolio of hotel brands across the country. Globally, Accor manages more than 45
Telexistence（TX）は「すべての惑星上のすべての人々に、ロボット革命の恩恵を授ける」をミッションに、遠隔操作・AIロボットを自社開発するロボティクス企業です。上場を見据えて経理体制を本格的に整備するフェーズに入り、日次オペレーションを正確に回しながら、これからの経理チームを一緒に作っていく即戦力となるメンバーを募集します。 成長フェーズにおけるスタートアップ環境で、決まった型をこなすだけでなく、自ら仕組みを作り改善していける方を歓迎します。 業務内容 経理の日次実務を主担当として回しつつ、月次決算を担っていただきます。 ご志向に応じて、経理オペレーションの改善や年次決算業務、内部統制の整備へと段階的に担当範囲を広げていきます。 日次経理業務：伝票起票、請求書の受領・発行、債権債務管理、入出金管理、経費精算チェック 等 月次決算：残高照合、資料作成、内訳明細作成 年次決算の補助業務（決算整理仕訳の作成補助〔経過勘定の確認・計上 等〕、勘定科目内訳明細書の作成） 税理士・監査法人対応：依頼資料・各種データの作成、監査・上場準備に関わる資料整備の補助 社内各部門・取引先からの問い合わせ対応 経理オペレーションの改善：業務フローの効率化・ミス防止に向けたマニュアル整備と改善提案・実行 応募資格 必須要件 事業会社または会計事務所での経理実務経験3年以上 日商簿記2級相当の知識 成長フェーズにおける組織や業務の変化を楽しめる適応力 歓迎要件 freee／マネーフォワード／バクラクの利用経験 スタートアップ／ベンチャーでの経理・バックオフィス経験 上場会社での経理業務の経験 AIや会計SaaS等を活用し、経理業務の効率化・改善に取り組んだ経験、または関心のある方 求める人物像 流動的な状況下における適応力 自身の役割や担当領域に線を引かず、チームの課題に対して柔軟に対応できる方 自ら課題を見つけて業務改善を推進できる方 社内外のステークホルダーと協調しながら、経理チームの土台作りに貢献できる方...
雇用機会 お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るAccounting Specialist を求めています。あなたを必要としています。 Head of Accounting のもとで、JGAAPおよびIFRSに基づいた高品質な決算業務、財務報告、会計オペレーションの遂行をサポートします。本ポジションは、正確かつ迅速な決算処理、分析、会計技術面の対応を担い、会計基準および社内ポリシーへのコンプライアンスを確保する役割を果たします。 オフショアのSSCと協力して、精度・効率性・会計プロセス理解向上を行うことなどが求められます。 職務詳細： 四半期・年次決算（JGAAPおよびIFRS） 仕訳の作成 貸借対照表・損益計算書の分析 会計上の課題の早期発見と能動的な解決 財務諸表の作成・分析 JGAAPとIFRSの整合性・正確性の確保 経営報告および法定報告に関して、Reportingチームと協働 会計技術対応および会計モデル構築 会計モデルの開発または改善のサポート グループファイナンス、リージョナルファイナンス、税務チーム、監査法人との連携 総勘定元帳（GL）オペレーション 元帳クリーンアップ、システム改善、マスターデータ精度向上などの取り組みへの参画 プロセスの効率化と精度向上の推進 監査・査察対応 内部監査および外部監査との調整 各種説明、資料作成、分析の提供 コーチングとコラボレーション MPBS／オフショアチームの作業レビューと建設的なフィードバック ベストプラクティスの推進、標準化、知識共有促進 エンゲージメント向上と継続的改善を推進 プロジェクト業務 ElevateおよびFinance Transformationイニシアチブにおいて、会計・報告プロセスの簡素化・自動化を推進し、Data OperationsやSSCと連携しながら新しいオペレーティングモデルの強化およびIFRS 17のBAU運営の安定化を支援 会計専門性を要する特別プロジェクトのサポート
ファイナンスサービスサポーター（郡山工場） 外資系グローバル製薬企業で、英語を日常的に使いながら経理の幅広い経験を積みませんか？世界中の患者さんに届く医薬品の製造を財務面から支え、グローバルチームと協働しながら成長できる環境がここにあります。 役割 製造拠点のファイナンスチームの一員として、グローバル基準に基づく経理業務を幅広く担当していただきます。日常的にデンマーク本社やインドのシェアドサービスセンターと英語でコミュニケーションを取りながら、外資系ならではの会計実務を経験できるポジションです。 主な業務内容： 月次決算業務の遂行およびグローバル基準に沿った正確かつタイムリーな財務報告の実施 デンマーク本社のグローバルファイナンスチームおよびインドのシェアドサービスセンターとの日常的な英語での連携・協働 年間予算策定、フォーキャスト、差異分析のサポート 買掛金、固定資産、原価計算など幅広い会計領域における取引処理およびレビュー 経理プロセスおよび内部統制の継続的改善への貢献 ローカルおよびグローバルのステークホルダーからのアドホックな財務分析・レポート依頼への対応 部署 Global Manufacturing & Supplyでは、医薬品および医療デバイスの開発から製品化まで、バリューチェーン全体をカバーしています。世界中に30,000人以上の仲間がおり、分子・プロセス・デバイス・製品のスケールアップという責任を共有し、患者さんに命を救う医薬品を届けることに全力を注いでいます。 あなたが加わるのは、マネージャーのもとに4名で構成される、郡山工場のファイナンスチームです。2名の経験豊富なメンバーと、比較的最近入社したメンバーが１名在籍しており、ジュニアな方を丁寧に育成できるだけのチーム力と余裕を持っています。東京本社とはLegal Entity上の関係がありますが、日常業務ではグローバル本社やインドのシェアドサービスセンターとの英語でのコミュニケーションが中心となるため、実践的な英語力を磨きながらキャリアを築くことができます。 スキル・資格 グローバルな環境で経理キャリアを広げたい方、異文化の中で英語を使って働くことにやりがいを感じる方を求めています。以下の経験・スキルをお持ちの方をお待ちしています： 2年以上の経理実務経験（製造拠点での経験があれば尚可） 日商簿記2級以上の資格 日本語ネイティブまたはJLPT N1レベル 英語力TOEIC 600点以上（日常的に英語での読み書き・会話を行う意欲があること） 細部への注意力が高く、複数のタスクを主体的に管理できる方 ノボ ノルディスクで働くということ 私たちは毎日、深刻な慢性疾患を克服するための解決策を追求しています。そのために、決意と尽きない好奇心、そしてより良い道を見つけるというコミットメントを持って仕事に臨んでいます。100年以上にわたるこの情熱が、長期的な健康のための持続的な変化に焦点を当てた企業を築き上げてきました。多様な考え方、共通の目的、互いへの尊重が一つになり、並外れた成果を生み出す場所。ここで働くということは、単に仕事を始めるのではなく、世代を超えて続くストーリーの一員になるということです。 私たちが提供するもの ノボ ノルディスクでは、柔軟な働き方を通じて仕事とプライベートの両立をサポートしています。グローバル製薬企業ならではの幅広い経理スキルの習得機会に加え、継続的な学びの機会、ジュニア人材を大切に育てるチームカルチャー、そしてパーパスに基づく安定した組織基盤の中でキャリアを築くことができます。 私たちは、すべての応募者に対して包括的な採用プロセスと機会の平等を提供することを約束します。 私たちは一般的なヘルスケア企業ではありません。迅速な対応が求められる現代社会において、私たちは深刻な慢性疾患を克服し、長期的な健康を促進するための解決策に注力しています。私たちのすべての活動の中心には型破りな考え方です。私たちは常に新しいアイデアを追求し、人々を最優先し、科学の限界を押し広げ、医療へのアクセスを向上させ、何百万人もの生活に影響を与える病気の治療や予防、克服に取り組んでいます。なぜなら健康な生活の持続的な真の変革には、型破りなアプローチが必要だからです。...