Overview The AI Robot Association (AIRoA) is a general incorporated association established at the end of 2024 to promote the development of foundation models aimed at achieving the social implementation of AI robots. The association’s goal
Company Description コリアーズ（NASDAQ、TSX：CIGI）は、事業用不動産、エンジニアリング、投資運用の3つの分野で事業を展開する、グローバル総合プロフェッショナルサービスおよび投資運用会社です。30年以上にわたる持続的な成長実績と安定的な収益基盤を背景に、資産ライフサイクル全体を通じて不可欠なサービスを提供する高付加価値事業の拡大を推進しています。当社は、独自のパートナーシップ志向の経営哲学のもと、卓越したリーダーの育成と起業家精神に富んだ企業文化の維持に注力するとともに、社内株式保有を通じて株主との利害の一致を図り、持続的な価値創出を実現しています。年間売上高60億ドル、約28,000人のプロフェッショナル、1,100億ドルの運用資産を擁するコリアーズは、世界中のクライアント、投資家、そして従業員の成功を力強く支援しています。 Job Description ポジション概要: リサーチ・アナリストは、日本のリサーチ責任者のもとで、国内の商業用不動産市場に関するデータ収集・分析・レポート作成の実務を担うポジションです。定期的な市場データの更新・管理から、社内外向けレポートの制作、クライアント向けプレゼンテーション資料の作成まで、リサーチチームの中核を担います。 本ポジションは、不動産市場のリサーチにおける実務経験を有する方のみならず、不動産売買・賃貸仲介・アセットマネジメントなどの現場実務を経験してきた方が、そのリアルな市場感覚・業界知見を活かしてリサーチ専門職へのキャリアチェンジを実現したいかたも歓迎いたします。リサーチの実務経験を有しない方については、専門的な分析やアウトプットのスキルは入社後にチーム内で習得いただけますが、不動産市場の「肌感覚」と数字への強い関心が備わっていることを重視します。 不動産売買・賃貸仲介の営業部門と連携し、ピッチ・提案書へのリサーチサポートを提供するほか、APACおよびグローバルリサーチチームとの情報共有・連携にも携わっていただきます。 業務内容: 市場データの収集・管理 オフィス、物流・産業施設、ホテルなどのアセットクラスに関する市場データ（空室率、賃料、アブソープション、新規供給量等）の定期的な収集・更新・管理 新規物件情報、売買・賃貸取引、テナント動向、開発計画等に関する情報収集 社内データベースの維持管理と精度向上 外部データソースの契約管理 マーケットレポートの作成 四半期ごとまたは月次ごとの市場動向レポート（日本語・英語）の作成 マーケットサマリー、統計データ分析、図表を含む資料の制作 マーケットインサイトなどのソートリーダーシップコンテンツの企画・制作（マーケティングおよびリサーチ部門の責任者と協働） 営業部門のサポート 営業担当者へのリサーチ情報の提供（顧客提供資料および提案書の作成サポート） 社内からの調査依頼への対応（市場統計、マーケット概況、比較分析等） マーケットトレンドに関する情報収集・社内共有 クライアント向け業務 クライアント向けマーケット説明資料の作成およびプレゼンテーション リサーチ責任者によるクライアント向けマーケットブリーフィング・セミナーのサポート コリアーズのグローバル拠点との連携 APACおよびグローバルリサーチチームへのデータ提供・レポーティング対応 Qualifications 求める資格・経験: 学歴 大学卒業以上 ※経済学または建設工学（都市工学・建築学含む）の修士課程修了者（実務経験を有する方）尚可 実務経験 ＜必須＞ 不動産賃貸または不動産投資業界における実務経験3年以上
概要 HRISスペシャリストは、JASMの人事情報システム（HRIS）およびその他のデジタル人事システムを管理・最適化し、人事業務および意思決定をサポートします。 仕事内容 （採用直後） 人事システムに関するあらゆる問合せへの対応。HRISとその他の業務システム（例：給与計算、勤怠管理、学習管理システム、人事ポータル）との統合のサポート HR、IT、および外部ベンダーと連携し、HRISのアップグレード、導入、トラブルシューティングを実施 観察と分析に基づいた問題やニーズの特定 要件定義と解決提案 人事関連システムの管理業務（保守、構成変更、テスト、トラブルシューティング、自動化を含む） あらゆる業務要件に基づいた人事データを分析と、人事関連の意思決定をサポートするレポートの提供 データのプライバシーおよびセキュリティ規制の理解と、その遵守 ＊会社が指定する業務への再配置あり 応募要件 3年以上のHRISに関連した経験(日本の労働法の基礎的な理解) 強力な分析スキルと論理的思考 ペースの速い環境で自主的かつ協調的に業務を遂行できる ビジネス側の問題意識を理解し、的確に関連部署と連携できる 優れたコミュニケーション力と人間関係構築能力 ビジネスレベルの日本語と英語 プロジェクト管理およびチェンジマネジメントの経験 歓迎要件 コアHRシステムの経験（Company、Success Factors、People Soft） 入社から退職までの人事手続きに関する理解、および人事業務における経験（労働力計画、採用、勤怠管理、タレント＆パフォーマンス、報酬を含む）。 多国籍企業での人事、IT、コンサルティングの経験 RPAやBIツールの使用経験 就業条件 勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所 就業曜日・時間 - 8:30～17:30 福利厚生
企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 求人内容 本ポジションは、日本およびグローバルの事業部門と連携しながら、業務の有効性、業務効率、および組織パフォーマンスの向上につながるデジタルソリューションおよび情報システムの企画・設計・導入・運用支援を担います。 主な担当領域はResearch & Development（R&D）ですが、事業上の優先事項や組織のニーズに応じて、Healthcare、Customer Engagement、人事、法務、財務など他の業務領域を支援する場合もあります。 信頼されるDigital & IT Business Partnerとして、事業部門、Digital & IT組織、外部パートナーと密接に連携しながら、ビジネスニーズの理解、システム関連施策の推進、ITソリューションの提供、および持続的な事業成果の実現を支援します。 主な職務内容と責任 Business Partnership（ビジネスパートナーシップ） Global R&Dおよび関連部門のステークホルダーと信頼関係を構築し、業務上の課題、ニーズ、および優先事項を理解する。 ビジネス目標の達成と事業価値の創出に向けて、ITおよびデジタルソリューションを提案し、その導入・活用を支援する。 ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、優先順位、期待値、およびソリューション方針の整合を図る。 Project Leadership（プロジェクト推進） 担当するITプロジェクトおよび施策について、計画策定、実行、および進捗管理をリードする。 プロジェクトにおける課題やリスクを主体的に特定・管理し、適切な対策を推進することで、円滑なプロジェクト遂行を実現する。 社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの成功に向けて推進する。 Solution & System Management（ソリューション・システム管理） 担当するシステムおよびアプリケーションの安定運用と継続的な改善を推進する。 Stakeholder Communication & Collaboration（ステークホルダーコミュニケーション・協働） プロジェクトの状況、リスク、課題、およびシステム変更に関する情報を、関係者へ適切に共有する。
【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る0.3%前後で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 *2025年9⽉期決算説明資料より 参考：会社紹介資料 【業務内容】 当社の人事領域においては、Gemini等の対話型AIの活用は個人レベルでは浸透しているものの、AIでの自動化を想定した業務フローの再設計までは踏み込めておりません。 採用/労務領域の業務をAI時代にアップデートしていくための企画・推進を担っていただきます。 採用業務の実務や労務業務の実務は、すでに担当組織があり、それらの組織のデータ活用や自動化に向け、AIと相性が良い領域を再構築いただきます。 入社直後に着手いただきたいプロジェクトの想定は以下の通りです。その後はよりスコープを広げた業務改善やAI活用を推進頂きます。 候補者管理システムやタレントマネジメントシステムのデータ設計と、周辺業務フローにおける自動化の検討 採用業務関連の定性/定量データの一元化及び自動化（KPI管理、辞退者/離脱者の原因分析、レポーティングの自動化、発信すべき記事の作成、候補者動線への反映） 非エンジニアメンバーのClaude Code利活用の教育及びサポート 得られた学びやベストプラクティスの社内外への発信 ＜利用ツール＞ 採用：Greenhouse 労務：SmartHR 業務自動化・情報共有：Slack、Notion、GAS AI：Claude Code、Gemini 【必須要件（Must）】 自社もしくはクライアント企業に対してSaaS導入を主導した経験 GAS、PythonでSaaSのAPI連携などを自動化した経験 Claude Codeの利用経験 日本語がビジネスレベル以上 【歓迎要件（Want）】 AWS/GCP等のクラウドインフラの構築経験 Githubの利用経験 Webサイト構築経験 マーケティングOps経験 SaaSのCustomer
Position Overview AIRoA is a fast-growing organization now in its third year. We offer an environment where you can actively take on both hands-on operational work and high-ownership responsibilities. You are also encouraged to initiate new
Meet DeepL DeepL is a global AI product and research company focused on building secure, intelligent solutions to complex business problems. Over 200,000 business customers and millions of individuals across 228 global markets today trust DeepLs
Meet DeepL DeepL is a global AI product and research company focused on building secure, intelligent solutions to complex business problems. Over 200,000 business customers and millions of individuals across 228 global markets today trust DeepLs
Overview The AI Robot Association (AIRoA) is a general incorporated association established at the end of 2024 to promote the development of foundation models aimed at achieving the social implementation of AI robots. The association’s goal
社会に大きなインパクト（国内およびグローバル）を与えるイノベーションを目指す新しいチームに参加してみませんか？ 弊社のトップクライアントの一社にて、サイバーセキュリティポジションの募集がございます。 同社は現在、全社的なデジタルトランスフォーメーションを推進しており、それに伴いセキュリティ体制の強化を重要な戦略の一つとして位置付けています。 今回のポジションは、新たに立ち上がったセキュリティチームの一員として、セキュリティ運用（SOC／SIEM）を軸にしながら、将来的にはポリシー策定やプロセス改善など、より上流の領域にも関わっていただける環境となっております。 特に、これからセキュリティ体制を構築していくフェーズのため、単なる運用にとどまらず、仕組みづくりから携わりたい方にとって非常に魅力的なポジションです。 これまでベンダーと協力してきた企業が、デジタル分野だけでなく、インフラやセキュリティ分野を含む自社チームの構築を決定しました。その第一歩として、大手グローバル企業でGroup CIOを務めた経験を持つ新しいCIOが加わり、日本のトップテックリーダーの一人と共に、現在、新たなメガチームを編成中です。 ■ ポジション概要 本ポジションは、デジタルトランスフォーメーションを推進している大手企業において、新たに立ち上がったセキュリティチームの一員としてご参画いただくポジションです。 現在、デジタル事業の拡大に伴い、全社的なセキュリティ体制の強化が進められており、その中核としてITセキュリティ部門が新設されました。 セキュリティポリシーの整備や一部ソリューションの導入は進んでいるものの、まだ立ち上げフェーズにあり、SOC／ログ分析体制の構築やSIEM導入など、これから一緒に作り上げていくフェーズとなります。 本ポジションでは、セキュリティ運用（SOC／SIEM）を軸としながら、将来的には全社セキュリティの企画・改善など、幅広い領域に関わっていただくことを想定しています。 ■ 業務内容 ・SOC／SIEMを含むセキュリティ運用・監視 ・セキュリティインシデントの検知・分析・対応 ・トリアージおよび初動対応 ・関係部署へのエスカレーション ・検知ルールおよび運用フローの設計・改善 ・インシデント発生時の社内関係者との連携・報告・調整 ■ 将来的にお任せする業務（ご経験に応じて） ・セキュリティポリシーやガイドラインの見直し・更新 ・セキュリティ運用プロセスの標準化およびドキュメント整備 ・新規セキュリティソリューションの検討・導入・評価 ・社内向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施 ・最新の脅威動向の調査および対策への反映 ■ 補足 本ポジションは、単なるSOC／SIEM運用にとどまらず、 セキュリティ体制そのものをゼロから構築していくフェーズに関わることができる点が大きな特徴です。 ご本人のご経験や志向に応じて、担当領域を広げていくことが可能です。 メンバー構成：セキュリティーディレクター1名、メンバー2名 IT部門の人数構成は、約28名（女性13名、男性15名） ■企業紹介
弊社クライアントの一社である、AI・デジタル領域で急成長しているテクノロジー企業が、社内IT環境の整備およびIT戦略を支える社内SE（リーダー候補）を募集しております。 本ポジションでは、社内ITインフラやSaaS環境の管理・改善を通じて、社員がより生産性高く働ける環境づくりを推進していただきます。事業拡大と組織成長を技術面から支える重要なポジションです。 【企業について】 本企業は、AIおよびデジタルトランスフォーメーション領域で事業を展開する急成長中のテクノロジーカンパニーです。 グローバルな開発組織と高い技術力を強みとしており、AI技術やクラウドを活用した様々なデジタルプロジェクトを推進しています。 現在はさらなる事業拡大と組織成長を見据え、将来的なIPOも視野に入れながら、企業基盤の強化を進めています。エンジニアリング文化が根付いた環境の中で、最先端技術に触れながら組織の成長を支える経験を積むことができます。 【仕事内容】 社内SE（情報システム担当）として、社内ITインフラの管理・改善およびITガバナンスの強化を担当していただきます。 社内ツールの管理からネットワーク環境の整備、セキュリティ対策まで、幅広いIT業務を通じて企業の成長を支えるポジションです。将来的にはIT戦略や組織設計にも関わることが期待されています。 主な業務内容 ■SaaSツールおよびアカウント管理 ・入退社に伴うID管理、アクセス権限管理 ・社内SaaSツールの運用および最適化 （Microsoft 365、Google Workspace、Slack、Salesforce、Notion、Jiraなど） ■デバイス管理（MDM） ・PCおよびモバイル端末の管理 ・セキュリティポリシーの設計および運用改善 ・デバイスのキッティングおよび資産管理 （Windows、Mac、Android、iOS） ■社内ヘルプデスク ・社内ユーザーのITサポート ・ITトラブルの対応および改善提案 ■社内ネットワークの構築・運用 ・オフィスネットワークの設計・構築・保守 ・VPN環境の運用 ・拠点拡大やオフィス移転に伴うインフラ整備 ■その他 ・ITプロジェクト管理 ・ベンダーコントロール ・セキュリティ部門や各事業部との連携 【このポジションの魅力】 ・IPO準備フェーズの企業で、組織基盤づくりに関われる ・社内SEとして裁量を持ってIT環境の改善を推進できる ・クラウド、セキュリティ、AIなど幅広い技術領域に関われる ・将来的にIT戦略や組織マネジメントにも関われるキャリアパス
本ポジションは、医療機関向けデジタルソリューションの導入を技術面から支援し、病院・顧客・社内チームをつなぐコンサルタントとして活躍いただく役割です。ITインフラやネットワークの知見を活かしながら、多様なステークホルダーを巻き込み、導入プロジェクトを成功へ導いていただきます。 企業情報 グローバルに事業を展開する医療テクノロジー企業です。革新的なデジタルソリューションを通じて医療現場の変革を支援しており、日本市場でも高い成長を続けています。グローバルチームとの協業機会も豊富で、スピード感のある環境の中で高い裁量を持って業務に取り組めるポジションです。 職務内容 * 医療機関向けデジタルソリューション導入プロジェクトの企画・推進 * 営業、製品、データ関連チームと連携した導入計画の策定 * 病院の情報システム部門や経営層との技術的な折衝・調整 * 医療システムや院内ネットワークとの統合に関する技術支援 * IT審査・院内承認プロセスにおける資料作成および説明対応 * 複数プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理 * 導入後の顧客引継ぎおよびドキュメント整備 * グローバルチームとの連携によるソリューション改善 * 顧客向け技術エキスパートとして営業活動をサポート 理想の人材 必須要件 * 医療機器、医療IT、ヘルスケア業界におけるプロジェクト推進経験（目安6年以上） * ネットワーク、クラウド、ITインフラに関する実務レベルの知識 * 複数部門・複数ステークホルダーと連携したプロジェクト経験 * 高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力 * 大卒以上 歓迎要件 * 医療機関向けシステム導入経験
大手企業を中心に、DX推進や新規事業戦略、既存事業変革に関するコンサルティングを担当する。経営層が抱える経営課題や事業課題に対し、戦略策定、構想立案、データ活用、AI活用、新規サービス企画などの上流工程を支援し、幅広い業界のプロジェクトに参画する。 Client Details * 戦略コンサルティング、DXコンサルティングを主力事業として展開 * SaaSプロダクト事業や地方創生関連事業も運営 * 日本を代表する大手企業向けの戦略・DX支援実績を保有 * 経営層向けの提案機会や事業開発に携われる環境 * 社員数100名以上規模成長フェーズのコンサルティングファーム Description * 大手企業向けDXコンサルティング支援 * 新規事業戦略の立案支援 * 既存事業の変革・トランスフォーメーション支援 * AI活用を含む事業戦略策定支援 * データプラットフォーム構想策定支援 * データアナリティクス活用支援 * スマートシティ関連プロジェクト支援 * クライアント経営層への提案・課題解決支援 Profile * コンサルティングファームなどでのコンサルティング経験 * SIerなどでのプロジェクトマネジメント経験 *
企業の経営課題や事業課題に対し、戦略策定から実行・定着まで伴走するトランスフォーメーションコンサルタントポジションです。 DX推進、業務改革、IT導入、人材育成など多様な変革テーマをリードし、真の企業変革を実現していただきます。 Client Details 当社クライアントは、戦略立案に留まらず実行支援まで責任を持って伴走するコンサルティングファームです。 経営戦略、業務改革、DX推進、人材開発などを通じて企業変革を支援しており、「戦略の実行にコミットする」ことを強みとしています。 また、個人のキャリア形成を重視する文化があり、手を挙げれば新たな挑戦機会を得られる環境です。 Description ・DX戦略およびデジタル変革構想策定 ・経営戦略・事業戦略策定支援 ・中期経営計画策定支援 ・業務改革（BPR）推進 ・大規模システム導入支援 ・ビジネスプロセス分析および業務設計 ・変革施策の定着支援 ・DX人材育成プログラムの企画・実行 ・提案活動およびクライアントマネジメント ・プロジェクトおよびチームマネジメント プロジェクト事例 ・スマートファクトリー推進プロジェクト ・全社業務改革支援 ・DX人材育成プログラム構築支援 ・データマネジメント構想策定 ・大規模業務システム導入支援 * Profile 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・DX推進プロジェクト経験 ・業務改革（BPR）経験 ・IT構想策定、IT企画経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・経営企画または情報システム部門でのプロジェクト推進経験 加えて、 ・チームマネジメント経験 ・クライアント折衝経験 ・論理的思考力およびコミュニケーション能力 歓迎要件
概要 Sakana AIは、研究起点の先端AIを日本の大企業・金融機関に社会実装することに注力しています。実業務で成果につながるプロダクト／ソリューションを、パートナー企業と共創しています。 本ポジションは、アカウントマネージャーと独立したプロジェクトのデリバリーの責任者です。探索段階の不確実性を許容しながら、WBS／QCD統制／非機能要件の合意／セキュリティ審査／リリースと運用まで、エンタープライズ導入の実行を主導します。対象は大手金融（銀行・保険・決済等）の大規模プロジェクトを想定します。 金融機関の実務に対して、PoCフェーズが完了し開発フェーズに進んだ最先端の生成AIアプリケーションを投入するプロジェクトに挑んでいただきます。顧客ドメインに精通したビジネスメンバー、生成AI技術を開発するApplied Research Engineer、そして高い技術力を持つソフトウェアエンジニアと連携し、日本の大企業・金融機関への生成AI技術の実装を共に推進できる方を募集します。 主要業務: 計画と統制：WBS作成、進捗・品質・コスト（QCD）管理、課題／リスク／変更管理、受入〜本番移行、運用引継ぎ アーキテクチャ／非機能の合意形成：可用性・性能・SLA／SLO・監視・BCP／DR・権限／ID管理など非機能要件を、アーキ案とセットで定義・レビュー・合意 データ連携・移行：閉域・暗号化・バッチ〜API化までの段階設計、データセンター／クラウド移行（AWS／GCP／Azure）のロードマップ策定・推進 契約・稟議・調達：SOW／体制設計、請負／準委任の選定、見積・与信、検収条件、顧客側の稟議・審査プロセス伴走 マルチステークホルダー統合：内製エンジニア／パートナー／オフショアや、事業部門・情報システム・法務・監査を束ね、意思決定を前進 安定化とリカバリーのリード：想定外の変化や課題が生じた際の状況把握と優先順位付け、短期の安定化対応と中長期の改善策の推進 アカウントマネージャーとの協働：アカウントマネージャーと協力し顧客への提供システムを実装計画に落とし込み、確実な価値提供につなげる Requirements 応募資格（Must）: エンタープライズレベルのシステム導入プロジェクトのリード／デリバリー経験5年以上 要件定義〜本番移行までの一連の担当経験および一部リード経験（QCD、課題／リスク／変更、受入／切替／運用設計） クラウド／データセンター移行クラウドアーキテクトとしての実務（AWS／GCP／Azureのいずれか）と、非機能要件の定義・合意形成 アーキテクチャの理解力（コード実装は不問。設計・非機能をエンジニアと議論できる） 日本語：ビジネスレベル 歓迎要件（Nice to Have）: SIerまたは金融系IT子会社等での業務経験 金融（銀行／保険／決済等）でのクラウド審査の主担当経験、API／ネットワーク／ゼロトラスト等の知見 金融機関向け案件における審査・稟議・契約（SLA、SOW、請負／準委任）の実務経験 段階的クラウド化やレガシー→モダンのモダナイゼーション計画・実行経験 複数ベンダー統制／オフショア活用、SRE／DevOps／IaC、運用設計・SLO設計の知見 toBスタートアップでのデリバリー経験 システム開発の経験 アジャイル開発への経験・対応が可能なこと AI／LLMの関連知識（入社後キャッチアップ可） Benefits 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険） 完全週休二日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇（12/30〜1/3）