As a leading game localization company, we offer integrated text, audio localization and localization QA for all regions, languages and platforms, ensuring a fully authentic offering for players worldwide. Our global footprint across Asia, Oceania, Europe,
私たちのリアルな様子はこちらから→ 株式会社アストロスケールの会社情報 - Wantedly Export Control Laws: Unless explicitly notified otherwise, our vacancies are covered by Export Control Laws which require candidates to be from an Export Safe Country as deemed by the Japanese Government. The
TransPerfect Gamesの一員になりませんか？ ゲームが好きで、ゲーム翻訳経験をお持ちの方必見！ TransPerfect Gamesでは、簡体字中国語から日本語へのゲームローカライズプロジェクトにご協力いただける翻訳者を募集しています。インディーゲームからAAAタイトルまで幅広いゲームを扱っています。 求める条件・スキル： ネイティブレベルの日本語能力 ビジネスレベルの 簡体字中国語および基礎的な英語力 ゲームが好きでゲーム用語に詳しいこと ゲームローカライズ（簡体字中国語→日本語）の実務経験3年以上 アドベンチャー、ストラテジー、ファンタジーゲームの専門知識 CATツール（特にmemoQ）の使用経験 文法・スペル・用語の正確性に細部まで気を配ることのできる方 締め切りを守り、ペースの速いクリエイティブな環境で働ける方 応募資格（以下のいずれかを満たす方）： 翻訳、言語学、語学関連分野の学位（または同等レベルの翻訳学校修了者） 翻訳経験3年以上 ＋ 大卒以上 翻訳経験5年以上（学歴不問） 適切な公的機関による翻訳資格証明書保有 重要事項： 本募集は契約ベースのお仕事です。 日本国籍をお持ちの方、もしくはすでに就労ビザ（週40時間就労可能で、最低6カ月の有効期限があるもの）をお持ちの方が選考対象となります。 セキュリティの都合上、東京オフィスでの勤務となります。（リモート勤務不可） 【年収・給与】 給与：ご経験に応じて応相談 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【労働時間および休日】 月～金 9：00-18：00（休憩1時間） 週休2日制（土日祝日）、有給休暇（月1日） 【契約形態】 6カ月の契約社員となります。 【その他】 オフィス内完全禁煙 【最寄り駅】 東京メトロ丸の内線「西新宿」から徒歩6分 都営大江戸線「西新宿5丁目」から徒歩6分...
TransPerfect Games is on the hunt for a talented Bilingual QA & Game Translator! If you have a sharp eye for detail and a passion for gaming, we want to hear from you. Work onsite in
メルクと一緒に、あなたの力を発揮しよう！ 冒険、限界への挑戦、そして発見に焦がれるあなたへ。あなたの大志を、メルクで羽ばたかせましょう！科学とテクノロジーを駆使したイノベーションに情熱を注ぐメルクのスタッフは世界中で活躍中です。ヘルスケア、生命科学、エレクトロニクスの分野で、メルクのソリューションは人々の暮らしをますます豊かなものにしています。あなたとメルクの力を合わせて、大きな夢を抱きましょう。メルクは、人、顧客、患者、そしてこの地球という惑星が共存する豊かな世界の構築に情熱を注いでいます。このためメルクでは、好奇心にあふれた人材を募集中です。メルクと一緒に、想像を超えた世界を開拓しませんか？ 患者さんのためにひとつになって団結し、生命の誕生、QOLの向上、命をつなぐサポートをすることか、ヘルスケアにおける私たちの目的です。私たちは、腫瘍学、神経学、不妊治療などの疾患領域において、医薬品、インテリジェント装置、革新的技術を開発します。私たちのチームは、人生のすべてのステージで患者さんを助けるために、情熱と執拗な好奇心を持って6大陸全体で協力して働いています。ヘルスケアチームに入ることは、多様的で包含的、そして柔軟な職場文化の一部となることです。世界中で個人的な能力開発とキャリアアップの素晴らしいチャンスが待ち受けています。 Act as a key person to coordinate CMC and/or regulatory science issues between global and Japan so that appropriate solutions are provided Be responsible for preparation of AAF, QOS and module 3 for
About Us Udacity is now an Accenture company, and exciting things are happening! We are on a mission of forging futures in tech through radical talent transformation in digital technologies. We offer a unique and immersive
Company:Mercer Description: チーム概要： 世界各地に人員を配するグローバルチームのメンバーとして、「組織と人」の観点から、日本企業が関与するクロスボーダーM&A（買収、合併、売却）案件の執行、さらにはクライアントの企業価値向上を支援するコンサルタントポジションです。 M&Aの初期検討段階から、案件執行、さらに統合（PMI:Post Merger Integration）フェーズまで、組織・人事領域のプロフェッショナルとして一気通貫のアドバイザリーを提供します。 支援する案件は、事業ポートフォリオやオペレーションフットプリントの見直しといった本邦大手グローバル企業の経営課題に直結しており、買収のみならず、カーブアウト（事業分離・売却）、JV設立、組織再編、人員再配置など多岐にわたります。主にクロスボーダー案件を扱うチームの所属となることから、海外チームやクライアントのシニア層と連携しながら英語力・専門性を磨ける環境です。 チームは国境を跨いで活動しています。グローバルに25年の歴史があり、年間約1,400件の案件を支援しています。日本においては、各業界のリーディングカンパニーの複雑性の高い多国間案件を支援しており、日系企業が関与するクロスボーダー案件のトップ案件をアドバイスしています。 We will count on you to: プロジェクトマネジメント（案件の目的、取引ストラクチャーや各国法規制などに絡む複数の論点を横断したPM） M&Aにおける組織・人の面でのリスクの特定、重要度の評価、リスク低減策の立案・実行支援 ディール遂行に関するアドバイス、交渉支援、プロジェクト運営の最適化 PMI（人事制度改定・統合、バリューアップ施策など）全般の設計・実行 高品質なデリバリーを通じた後続案件の獲得、収益管理（KPIあり） You need to have: クロスボーダーM&Aにおける組織・人事的な課題についての理解及び強い関心（強い志望動機） コンサルティングファームにおけるグローバルプロジェクトマネジメントのご経験 または事業会社における経営企画、経営管理部門、または人事部門での海外拠点が関連するプロジェクトマネジメントのご経験 英語：ビジネスレベル必須（目安TOEIC850以上） ※海外案件が主体であるため、英語での資料作成（含、資料の日英翻訳）、海外チームとの英語でのコミュニケーション（メール及び会議）、海外チームとクライアントを繋ぐ会議でのファシリテーション等が発生します What makes you stand out: M&A（買収、売却。買収の場合PMIを含む） 組織再編（カーブアウトによる別法人化、拠点統廃合、リストラクチャリング、清算） グローバル組織・人事制度設計・ロールアウト
職務内容 Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look. At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare
チーム概要： 世界各地に人員を配するグローバルチームのメンバーとして、「組織と人」の観点から、日本企業が関与するクロスボーダーM&A（買収、合併、売却）案件の執行、さらにはクライアントの企業価値向上を支援するコンサルタントポジションです。 M&Aの初期検討段階から、案件執行、さらに統合（PMI:Post Merger Integration）フェーズまで、組織・人事領域のプロフェッショナルとして一気通貫のアドバイザリーを提供します。 支援する案件は、事業ポートフォリオやオペレーションフットプリントの見直しといった本邦大手グローバル企業の経営課題に直結しており、買収のみならず、カーブアウト（事業分離・売却）、JV設立、組織再編、人員再配置など多岐にわたります。主にクロスボーダー案件を扱うチームの所属となることから、海外チームやクライアントのシニア層と連携しながら英語力・専門性を磨ける環境です。 チームは国境を跨いで活動しています。グローバルに25年の歴史があり、年間約1,400件の案件を支援しています。日本においては、各業界のリーディングカンパニーの複雑性の高い多国間案件を支援しており、日系企業が関与するクロスボーダー案件のトップ案件をアドバイスしています。 We will count on you to: プロジェクトマネジメント（案件の目的、取引ストラクチャーや各国法規制などに絡む複数の論点を横断したPM） M&Aにおける組織・人の面でのリスクの特定、重要度の評価、リスク低減策の立案・実行支援 ディール遂行に関するアドバイス、交渉支援、プロジェクト運営の最適化 PMI（人事制度改定・統合、バリューアップ施策など）全般の設計・実行 高品質なデリバリーを通じた後続案件の獲得、収益管理（KPIあり） You need to have: クロスボーダーM&Aにおける組織・人事的な課題についての理解及び強い関心（強い志望動機） コンサルティングファームにおけるグローバルプロジェクトマネジメントのご経験 または事業会社における経営企画、経営管理部門、または人事部門での海外拠点が関連するプロジェクトマネジメントのご経験 英語：ビジネスレベル必須（目安TOEIC850以上） ※海外案件が主体であるため、英語での資料作成（含、資料の日英翻訳）、海外チームとの英語でのコミュニケーション（メール及び会議）、海外チームとクライアントを繋ぐ会議でのファシリテーション等が発生します What makes you stand out: M&A（買収、売却。買収の場合PMIを含む） 組織再編（カーブアウトによる別法人化、拠点統廃合、リストラクチャリング、清算） グローバル組織・人事制度設計・ロールアウト Marsh (NYSE:
事業概要 株式会社Channel Corporationは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、AIを中核技術として、顧客とのコミュニケーションの価値を最大化する「All in One AIメッセンジャー チャネルトーク」を提供しています。 顧客データを基盤とした問い合わせ対応の設計、電話・メール・チャットの一元管理に加え、AIによる対応業務の高度な自動化・最適化を通じて、カスタマーサポートの効率化から顧客体験の向上までを一気通貫で実現します。 現在は日本・韓国・アメリカの3拠点で事業を展開しており、220,000社以上の企業に導入されています。従業員約200名のうち半数にあたる100名がエンジニアで構成されており、AIを前提としたプロダクト開発体制を背景に、BtoB AI領域においてアジアでも最速水準で成長を続けています。 また当社は、AIをプロダクトに組み込むだけでなく、AIを業務・組織・意思決定の前提とするAI Nativeな組織として事業を推進しています。プロダクト開発、営業、カスタマーサクセス、オペレーションなど全領域においてAIを日常的に活用し、高い生産性とスピードを維持しながら事業成長を続けています。 このポジションについて 「チャネルトークのビジョン、カルチャーには強く共感している。けれど、今の自分のスキルが Inside Sales なのか、Field Sales なのか、それとも Customer Success のどのフェーズで最も輝くのか、自分一人では決めきれない。」 そんな方のための、「キャリア共創型」オープンポジションです。 チャネルトークは職種ごとに役割が非常に明確（分業制）だからこそ、あなたのポテンシャルが最大化される「最高の居場所」を、選考を通じて一緒に見つけたいと考えています。 AI Nativeな環境が、あなたのキャリアにもたらすインパクト チャネルトークはAIを「単なる機能」ではなく「組織の前提」として捉えています。ここで働くことは、あなたの市場価値を次世代へと引き上げます。 「AIを使いこなす側」のプロフェッショナルへ：AIが定型業務を自動化するため、あなたは人間にしかできない高度な戦略提案や課題解決に集中できます。 低付加価値労働からの解放：機械的な作業から解放され、戦略立案や顧客との深い信頼構築に時間を使う「高付加価値な働き方」を体感できます。 AI時代のコンサルタントへ：AIを相棒にLTVを最大化させる経験は、これからの時代に最も求められる希少なスキルセットとなります。 グローバル・スタートアップで築く、唯一無二のキャリア チャネルトークは韓国・日本・アメリカに拠点を持ち、多様な国籍のメンバーが共に働くグローバル・スタートアップです。ここで働くことは、単なる「国内SaaSでの経験」を超え、外資系企業と同等、あるいはそれ以上の市場価値をあなたにもたらします。 「外資系基準」の働き方とマインドセット： 結果にコミットするプロフェッショナリズム、フラットなコミュニケーション、そしてドキュメント文化。外資系大手と遜色のない、グローバルスタンダードな業務プロセスを体感・習得できます。 「ローカライズ」ではなく「グローバルプロダクトの成長」に関わる： 海外製品を日本に持ってくるだけの「翻訳作業」ではありません。日本の現場で得たインサイトをグローバルの開発チームへ直接フィードバックし、世界中で使われるプロダクトの進化をリードする経験が積めます。 異文化が混ざり合う、刺激的なコラボレーション：
ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて アクセシビリティオフィスは、すべての人が必要な情報・環境・ツール・サービスにアクセスでき、障害の有無にかかわらず、一人ひとりが自分らしく、安全・安心・快適に働けるインクルーシブな職場と社会の実現を目指し、さまざまな取り組みを推進している組織です。 本ポジションは、アクセシビリティオフィスのビジネスオペレーションサポートチームの一員として、Woven by Toyotaのさまざまな部門と連携しながら、組織運営をオペレーション面から支える役割を担います。情報管理、問い合わせ対応、各種事務手続き、コンテンツ管理など、幅広い業務を通じて、社内の円滑な業務推進をサポートします。 アクセシビリティオフィスでは、多様なバックグラウンドや経験を持つ方を歓迎しています。個々人の経験やスキル、適性に応じて、担当領域を広げながらキャリア形成を目指せる環境です。 求める人材 このポジションでは、主体性と責任感を持ち、チームメンバーと協力しながらオペレーション業務を進められる方を求めています。変化する業務環境にも柔軟に対応し、正確性を意識しながら丁寧に業務を遂行できる方を歓迎します。 また、多様性のあるグローバルな環境での業務に関心を持ち、新しい知識やスキルを積極的に学びながら成長していきたい方を期待しています。 個々人の経験やスキル、適性に応じて、担当業務を段階的に広げていくことが可能です。 業務内容 ・社内外からの問い合わせ対応（メール、チャット、チケットシステム等） ・各種社内システムの情報更新、ナレッジデータベースの整備 ・業務マニュアルや手順書の作成・更新 ・購買申請、請求処理等の事務手続き ・社内外のステークホルダーやベンダーとの調整、会議設定、各種オペレーション・プロジェクト推進サポート ・業務データの集計、加工、共有 ・社内イントラネットやWebサイト等の情報更新・情報発信 ・社内外向けイベント、セミナー運営のサポート ※業務内容は一例であり、ご経験や適性に応じて担当領域は調整します。 必須条件 日本の公的機関発行の障害者手帳をお持ちの方 2年以上の実務経験をお持ちの方 日本語（ビジネスレベル）での業務遂行能力をお持ちの方 英語の読み書きに抵抗がない方 Google Workspace、Microsoft Office等のビジネスソフトウェアの使用経験 メール、カレンダー、チャット等の基本的なビジネスツールの使用経験
会社概要 BoostDraftは、契約書をはじめとする法的文書の作成・レビューを効率化するプロダクトを開発・提供するリーガルテック企業です。 2021年にMITとStanford大学院の卒業生が創業し、現在6年目を迎えています。創業以来黒字経営を続けており、2025年初頭までは完全自己資金で口コミを中心に成長してきました。現在は日本の5大法律事務所すべてを含む、国内外800社以上にご利用いただいており、韓国・シンガポール・米国・英国にも展開しています。 チームの約6割はソフトウェアエンジニアで、Microsoft、IBM、Yahoo!、NTT研究所などの出身者が在籍しています。 詳細はこちら: BoostDraft Company Deck このポジションについて BoostDraftは、大手企業や法律事務所のWord環境で動作するデスクトップアプリケーションです。導入先はセキュリティ要件の厳しいエンタープライズ環境が中心となり、プロキシ、セキュリティソフト、仮想環境（RDSH等）、社内ポリシーなど、お客様ごとに異なるIT環境でソフトウェアを確実に動かすことが、事業の生命線になっています。 このポジションは、その最前線に立つお客様の一次窓口です。導入時・利用時に発生する技術的なお問い合わせを受け止め、環境情報を聞き取り、原因の切り分けを行った上で、解決までをリードしていただきます。多くの案件はマニュアルとこれまでの対応履歴をもとにご自身で完結いただき、判断が難しい案件は開発チーム・ビジネスチームに相談しながら進めていただくことを想定しています。 扱うお問い合わせの例 インストールは完了したものの、Word上でBoostDraftのタブが表示されない 社内のプロキシやセキュリティソフトの影響で、通信がうまくいかない 仮想デスクトップ環境で利用したいが、どのように導入すればよいか分からない 導入にあたり、セキュリティチェックシートへの回答がほしい 想定業務 顧客環境での導入・動作トラブルの原因切り分けと解決（インストールエラー、アドイン不具合、プロキシ・ネットワーク起因の問題など） お客様（法務部門・情報システム部門）との直接のコミュニケーション（メール中心、必要に応じてオンラインミーティングや訪問） 開発チームとの連携（ログの収集・一次分析、再現条件の整理、調査依頼、修正版の顧客展開） セキュリティチェックシートへの対応 導入に伴う技術定型業務（設定入りインストーラの作成、アカウント登録、プロダクトキー発行など） 検証手順・対処法のナレッジ化と、顧客向け・IT部門向けマニュアルの継続的な更新 判断が難しい案件・重要度の高い案件の見極めと、社内へのエスカレーション （業務に慣れてきた後）顧客からのフィードバック・バグ報告の取りまとめと開発チームへの橋渡し この仕事の面白さ 相手は日本を代表する大手企業が中心です。日本のエンタープライズITの「現場のリアル」に深く触れることができます 自分の切り分け結果がそのままインストーラの改修や機能改善につながります。サポートで終わらず、プロダクトを変えられるポジションです チームの約半分以上がエンジニア。MicrosoftたNTT等の出身者を含む開発チームと日常的に連携しながら問題を解決に導きます マニュアルを渡されて終わりではありません。自分の対応した内容がそのままチームの標準になっていきます Requirements 必須の経験・スキル 法人のお客様に対する技術的な問い合わせ対応の実務経験1年以上（テクニカルサポート、ヘルプデスク、情報システム部門、SIerの運用保守など） Windows環境におけるトラブルシューティングの実務経験と、エンタープライズIT環境（レジストリ、プロキシ・ネットワーク設定、セキュリティソフト、Active Directoryなど）のいずれかに実務で触れた経験 社内外の関係者と信頼を構築できるコミュニケーション能力
日本語訳（原文は下記参照） 役割概要（Role Summary） HubSpotのミッションは、世界中の何百万もの企業の成長を支援することです。 Lead Solutions Engineerとして、このミッションを実現する重要な役割を担い、顧客ごとのニーズに合わせた技術的ソリューションを通じて価値提供を行っていただきます。 Salesチームと密接に連携し、新規および既存顧客へのアップセル・拡張機会を推進しながら、顧客の課題をインパクトのあるソリューションへと変換していきます。 本ポジションは、技術的専門性、ビジネス視点、顧客対応力が交差する役割であり、「何ができるか」だけでなく、「どのような価値を提供できるか」を顧客に伝えることが求められます。 主な業務内容（What You’ll Do） Account Executiveと連携し、新規・拡張案件における技術戦略および実行をリードする 顧客の課題、目標、技術要件を深く理解するためのディスカバリーを主導する ビジネス価値を明確に伝え、案件推進につながるカスタマイズされた製品デモを設計・実施する 顧客、パートナー、社内関係者との信頼関係を構築し、意思決定を支援・加速する 複雑な技術的内容を、顧客の優先事項に沿った分かりやすく魅力的なストーリーへ翻訳する Sales、Services、Productなどの関連部門と連携し、一貫性がありスケーラブルなソリューション提供を実現する チームの生産性向上、メッセージング改善、受注率向上につながるプリセールス施策・プロジェクトに貢献する ジュニアメンバーのメンタリングやサポートを行い、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献する 応募資格（What You’ll Bring） 歓迎要件（Preferred Qualifications） PreSales、Solutions Engineering、Technical Consulting、または類似する顧客対応型テクニカル職での6年以上の経験 日本語での会話が流暢であり、英語での読み書きスキルを有すること Salesチームと連携し、ディスカバリーからクロージングまで複雑な案件を推進した実績 技術者・非技術者双方のステークホルダーとコミュニケーションを取り、意思決定に影響を与えた経験 ビジネス課題を技術ソリューションへ落とし込むための高い問題解決能力 複雑な内容を分かりやすく伝えるコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力 スピード感のある成長環境において、クロスファンクショナルに業務を推進した経験 歓迎要件（Nice-to-Have Qualifications）
Startale について Startale Groupは、「世界をオンチェーン化することで、次の文明を創る」をミッションとする、オンチェーン金融（Web3・ブロックチェーン）領域の日本発グローバルスタートアップです。世界トップクラスの高い技術競争力を元に、国内外の有力なパートナーと組んで、アプリケーションとインフラの両面でのプロダクトの開発、提供をしています。 世界で戦う「オンチェーン金融の垂直統合企業」として、チェーン、ステーブルコイン、決済、アプリ——必要なレイヤーのすべてを開発提供しています。SBIグループと共同で、完全オンチェーン版の”東証”といえる取引所「Strium」の構築を進め、国内初の信託型円建てステーブルコイン「JPYSC」を発行済み。ソニーグループとの合弁会社によるエンタメ特化ブロックチェーン「Soneium」と合わせ、これらインフラの入口としてデジタルアセットのスーパーアプリ「Startale App」を提供しています。 Sony・SBI などからシリーズ A で総額約100億円を調達 「Startale App」は月間 17万ユーザーが利用中 2026年7月の WebX で、金融機関向けオンチェーン金融インフラ「Startale OFK」と Visa 対応の「Startale Card」を発表 メンバーは全世界 約65名・20の国籍 文明は、より優れた「価値交換システム」の発明とともに進歩してきました。葉や粘土に取引を刻んだ時代から、紙へ、そしてオンラインへ。次の基盤がオンチェーンです。 お金を払う、資産を取引する——経済活動そのものは変わりません。変わるのは裏側です。いま株式を売買するとき、紙の株券かデータかを気にする人がいないように、将来はそれがトークンかどうかも誰も気にしなくなります。ただ桁違いに速く、安くなり、その上に新しい金融サービスを組み立てられるようになる。米国では株式や債券のトークン化が本格化し、金融機関の問いはすでに「実現するか」から「どう参加するか」に変わりました。 アウトプットとストーリー CEO 渡辺の note: https://note.com/sota_watanabe ミッション「世界をオンチェーン化することで、次の文明を創る」: https://startale.com/ja/mission 国内初の信託型円建てステーブルコイン「JPYSC」提供開始: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000211.000059421.html シリーズ A 総額約100億円の資金調達を実施:
Company Description コリアーズ（NASDAQ、TSX：CIGI）は、事業用不動産、エンジニアリング、投資運用の3つの分野で事業を展開する、グローバル総合プロフェッショナルサービスおよび投資運用会社です。30年以上にわたる持続的な成長実績と安定的な収益基盤を背景に、資産ライフサイクル全体を通じて不可欠なサービスを提供する高付加価値事業の拡大を推進しています。当社は、独自のパートナーシップ志向の経営哲学のもと、卓越したリーダーの育成と起業家精神に富んだ企業文化の維持に注力するとともに、社内株式保有を通じて株主との利害の一致を図り、持続的な価値創出を実現しています。年間売上高60億ドル、約28,000人のプロフェッショナル、1,100億ドルの運用資産を擁するコリアーズは、世界中のクライアント、投資家、そして従業員の成功を力強く支援しています。 Job Description ポジション概要: リサーチ・アナリストは、日本のリサーチ責任者のもとで、国内の商業用不動産市場に関するデータ収集・分析・レポート作成の実務を担うポジションです。定期的な市場データの更新・管理から、社内外向けレポートの制作、クライアント向けプレゼンテーション資料の作成まで、リサーチチームの中核を担います。 本ポジションは、不動産市場のリサーチにおける実務経験を有する方のみならず、不動産売買・賃貸仲介・アセットマネジメントなどの現場実務を経験してきた方が、そのリアルな市場感覚・業界知見を活かしてリサーチ専門職へのキャリアチェンジを実現したいかたも歓迎いたします。リサーチの実務経験を有しない方については、専門的な分析やアウトプットのスキルは入社後にチーム内で習得いただけますが、不動産市場の「肌感覚」と数字への強い関心が備わっていることを重視します。 不動産売買・賃貸仲介の営業部門と連携し、ピッチ・提案書へのリサーチサポートを提供するほか、APACおよびグローバルリサーチチームとの情報共有・連携にも携わっていただきます。 業務内容: 市場データの収集・管理 オフィス、物流・産業施設、ホテルなどのアセットクラスに関する市場データ（空室率、賃料、アブソープション、新規供給量等）の定期的な収集・更新・管理 新規物件情報、売買・賃貸取引、テナント動向、開発計画等に関する情報収集 社内データベースの維持管理と精度向上 外部データソースの契約管理 マーケットレポートの作成 四半期ごとまたは月次ごとの市場動向レポート（日本語・英語）の作成 マーケットサマリー、統計データ分析、図表を含む資料の制作 マーケットインサイトなどのソートリーダーシップコンテンツの企画・制作（マーケティングおよびリサーチ部門の責任者と協働） 営業部門のサポート 営業担当者へのリサーチ情報の提供（顧客提供資料および提案書の作成サポート） 社内からの調査依頼への対応（市場統計、マーケット概況、比較分析等） マーケットトレンドに関する情報収集・社内共有 クライアント向け業務 クライアント向けマーケット説明資料の作成およびプレゼンテーション リサーチ責任者によるクライアント向けマーケットブリーフィング・セミナーのサポート コリアーズのグローバル拠点との連携 APACおよびグローバルリサーチチームへのデータ提供・レポーティング対応 Qualifications 求める資格・経験: 学歴 大学卒業以上 ※経済学または建設工学（都市工学・建築学含む）の修士課程修了者（実務経験を有する方）尚可 実務経験 ＜必須＞ 不動産賃貸または不動産投資業界における実務経験3年以上
Senior Design Manager - Mercari Marketplace (Commerce New Service) Employment Status: Full-time Work Hours:Full Flextime (no core time) Office: Roppongi For more details, see the Overview of Our Positions section on our Careers site. About Mercari
Career CategoryMarketing Job Description ポジション概要 Area Network Marketing Manager（ANMM）は、担当地域において、地域特性に応じた骨粗鬆症診療ネットワークを構築・稼働・定着させる、実行力を核とするマーケティング職である。 基幹病院、クリニック、地域医師会をつなぎ、骨粗鬆症患者さんが適切なタイミングで評価され、重症度に応じた紹介、治療開始・継続・フォローアップに至る地域の患者導線を整備する。自治体との協業が地域の患者導線上の課題解決に有用な場合は、その機会と実装要件を特定し、V&AおよびMedical部門と連携して、コンプライアンスに沿った協業を推進する。Brand Planを地域で実行可能なquick winに翻訳し、地域ごとに最適な連携モデルを設計・推進する。 病院内におけるBone Care Pathway（BCP）の実装が進みつつある一方、地域に患者さんの受け皿が設計されていなければ、病院外来の負荷が過度に高まるおそれがある。ANMMは、病院で治療された患者さんを地域のクリニックにつなぐ、ならびにクリニックから病院またはDXA保有施設への適切な紹介が行われる仕組みを構築する。 主な業務内容 地域ネットワークの設計・優先順位付け（実行・定着と探索の両立） 患者導線、診断・紹介上の課題、施設の準備度、ステークホルダーの影響力を分析し、優先地域と最適な連携モデルを特定する。あわせて、患者導線上の課題、主要関係者、役割分担、実装障壁、KPIを明確にした地域別実行計画を策定・更新する。 共通の運用ルールを守りながら、地域の患者導線や課題に応じて、必要な施策を「カフェテリア方式」で選択・組み合わせ、地域別実行計画を設計する。短期に実行・定着できるquick winと、将来のインパクトを生む新たな連携・患者導線モデルに関する探索的な取り組みを、バランスよく優先順位付けする。 連携の仕組みづくり・稼働化・定着 基幹病院とクリニック間に、評価・治療方針決定への紹介、地域での継続治療・フォローアップを可能にする、地域の診療連携の実情に即した仕組みを構築・稼働させる。 定期的なフォローアップと課題解決の運営を整備し、ネットワークの継続的な機能化を図る。 適切な情報管理方法に基づき、地域のクリニック等の受入可否・必要条件を把握し、地域連携の設計・運用改善に反映する。ANMMは、個別患者の紹介先選定または紹介判断を代行しない。 外部ステークホルダーおよび自治体連携の推進 医師、病院・クリニックの責任者、地域医師会に直接働きかけ、地域の課題に対する解決策の実装を主導する。 自治体との協業が必要な場合は、地域課題、医療連携の設計、関係者の役割、期待成果を明確化する。自治体または自治体関係者への適切な説明・協業窓口はV&AおよびMedical部門が主体となって担い、ANMMは地域インサイトと医療連携の設計・実装支援を提供する。 フィールドおよびクロスファンクショナルとの実行連携 MR、DSM、eMR、API-CSC、UCB-ODLと緊密に連携し、機会の特定、顧客の巻き込み、実装障壁の解消を行う。 Medical、V&A、Corporate Affairs等の社内ステークホルダーと連携し、公衆衛生（スクリーニング）と医療をつなぐ取り組みを含む実装障壁を解消する。 承認済みの資材、スクリプト、プロセスおよび情報共有方法を使用する。不明確なケースまたは例外的なケースでは、活動を中止し、適切なガバナンスプロセスに沿ってエスカレーションおよび記録を行う。 既存ネットワークの稼働・定着、探索、ONST(Osteoporosis National Screening)プロジェクトとの連携 既存の地域ネットワークを定期的にレビューし、課題解決と実行品質の改善を通じて、継続的な稼働と成果創出を担保する。 優先課題に対して、新たな連携・患者導線モデルを仮説、対象範囲、成功基準、評価時点を明確にして探索する。検証済みのモデルは定着・横展開し、成果見込みが限定的な取り組みは速やかに見直す、または中止する。
求人内容 1. コンプライアンス業務 - グループコンプライアンス体制の整備・管理・運用 - 日本・グローバルの各種法令遵守に関する対応・調査・推進（デジタル・AI分野を含む） - コンプライアンスニュースレター・通信の企画・作成・発行等 - コンプライアンス教育の企画・推進・フォロー等 - 内部通報対応・不正調査・情報事故対応 - 社内ルール・規則・ポリシーの作成・管理・事務局対応 - 各種監査・委員会等への対応 2. ガバナンス業務 - 関係会社管理 - 株主総会対応 - 稟議・決裁・社内承認に関連する業務 - 登記や会社印の管理 3．その他 - ガバナンス・コンプライアンス分野に係るリーガルテックやIT/AIツールの導入・運用・管理 - ガバナンス・コンプライアンス分野の各種資料の翻訳 - その他ガバナンス・コンプライアンス関連業務の担当・サポート等 資格 必須要件 -
■社名：非公開 ポジション：CRM Digital Product Manager 勤務地：東京都新宿区 勤務時間：フレックスタイム制 想定給与：700 ～ 1000万円(スキル・経験に応じて、給与の交渉は可能です) ■職務概要 CRM Digital Product Managerは、より良い顧客エクスペリエンスを提供するために、新しい IT アプリケーションの構築や既存の IT アプリケーションを改善したりするためのプロジェクト管理(開発の分析、作成、調整)を担当します。 ビジネス ニーズと IT 機能を調整することでCX ビジョンを定義し、プロジェクトの調整とタスクのトラッキングに関するすべてのサポート活動をリードします。 ■仕事内容 ・機能要件を分析し、その技術的翻訳を形式化し、必要な開発を行う ・ユーザー受け入れテストを主導および実施する、および/または定義されたテスト シナリオに従って開発のテスト フェーズを監視する ・定義された規範および標準に従って文書を作成および/または管理する ・アプリケーションの事後メンテナンスを実行する ・技術的かつ持続可能なソリューションを提案する ・IT のトレンドと開発に関する知識を活用して、社内クライアントへのサービスを向上させる ・様々な開発プロジェクトの計画とバージョン管理、またそれらが正しくおこなわれているか確認し、プロジェクトを遂行させる ・(外部) 開発チームをコーディネートする(該当する場合)
企業概要 Join Swissôtel Nankai Osaka – A World of Opportunity in the Heart of Osaka Be part of the Accor hotel group with over 5,700 properties in 110 countries. Located above Nankai Namba Station, our 36-storey