SD、MM、WM、EWM、TM、PP、PP/DS、IBPなど、SAPロジスティクス関連モジュールの幅広い専門知識をお持ちのSAPロジスティクスコンサルタントを募集します。各モジュールがエンドツーエンドのビジネスプロセスでどのように統合されるかを深く理解し、プロジェクトライフサイクル全体を通じて、クライアントと密に連携してプロジェクトを遂行した実務経験のある方からのご応募をお待ちしています。 主な職務内容： SAPロジスティクス領域におけるソリューションの設計、設定、導入のリードおよびサポート クライアントと共に業務要件の整理、定義を行い、SAPソリューションへ落とし込むまでの一連の業務 仕様定義、テスト、ユーザートレーニング、データ移行など、主要なプロジェクトフェーズの管理および実行 ロジスティクスモジュールと他のSAPコンポーネントの円滑な統合 SAPフルサイクル導入における指揮統制およびサポート 部門をまたぐ複数チームとの連携および高品質なソリューション提供の推進 必須要件： SAPロジスティクスモジュールにおいて7年以上の実務経験があること SAPフルサイクル導入を少なくとも2回経験していること SD、MM、WM、EWM、TM、PP、PP/DS、IBPなどの各モジュールの統合について深く理解していること 要件収集、テスト調整、データ移行など、クライアントとの直接的なコミュニケーションを伴う実務経験があること 多様な状況下で、主体的かつ協調性をもって業務を遂行する能力があること プラス要件： 英語でのコミュニケーション能力（会話・文書） 関連するロジスティクスモジュールのSAP認定資格 グローバルまたは複数国にまたがるSAPロールアウト経験 Westernacher Consultingについて： ドイツで設立されたWesternacher Consultingは、ビジネスとITの統合を目指すコンサルティング企業です。ヨーロッパ、アジア、北米アメリカなど、世界各地で活躍する1,100を超えるエキスパートたちが、SAPテクノロジーを中心としたビジネス・IT戦略の導入をグローバルに支援しています。弊社は、ビジネス、業界、テクノロジーの卓越した知見を融合させ、革新的なソリューションを生み出し、製造、物流サービス、小売・消費財、ライフサイエンス、公共事業などの幅広い分野において、その専門性が高く評価されています。の専門性が高く評価されています。 このポジションに応募することにより、Westernacher Groupのデータプライバシーポリシーを承認し、これに同意したものとみなされます。Westernacherは、採用活動の一環として、職業資格を正当性を確認する目的で当該個人データを使用することを許可されます。...
ドイツで設立されたWesternacher Consultingは、ビジネスとITの統合を目指すコンサルティング企業です。ヨーロッパ、アジア、北米アメリカなど、世界各地で活躍する750を超えるエキスパートたちが、主にSAPテクノロジーを活用したビジネス・IT戦略の計画、導入をお手伝いします。優れた企業、業界、そして技術的ノウハウを組み合わせて、イノベーションを進めます。製造、物流サービス、小売・消費財、ライフサイエンス、公共事業などの幅広い分野において、弊社の専門性が高く評価されています。 世界を舞台に、さまざまな企業をサポートし、最良の結果を引き出すお手伝いをしてみませんか？イノベーションがあなたの原動力ですか？グローバル企業を支えるプロセスやシステムを学び、それらをさらに効率化、最適化したいと思いませんか？ Westernacherでは、 SAPプロジェクトマネージャーを募集しています！ 職務内容： 作業分解図（WBS）、プロジェクトマイルストーン、クリティカルパス分析、リスク管理、管理計画、費用便益分析、人員計画、プロジェクトタイムライン、プロジェクト予算などを含むITプロジェクト計画の策定および管理 期限の設定、プロジェクト参加者への職務の割り当て、プロジェクトの進捗状況の監視および把握 経営陣へのプロジェクト進捗報告書の作成 タイミング、リスク、機能要件、ビジネス上の利点を考慮した、プロジェクトを成功に導く意思決定 応募要件： サプライチェーン・ロジスティクスのSAPコンサルティング経験5～10年以上 複雑なプロジェクト（できればSAP関連）をまとめるプロジェクトマネジメント経験3～5年以上 ウォーターフォール型やアジャイル型のプロジェクトマネジメント方法論、プロジェクト計画のツールや技術に精通 プロジェクト計画能力 ― プロジェクトチームと協力し、概算見積もりから詳細なプロジェクト計画、リソース計画を作成する能力 関係構築、人脈づくりを得意とし、チームを首尾よくまとめる能力 日本：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル 出張（アサインメントにより 0～80％）が可能であること Westernacherで働く理由： 魅力的な給与・報酬パッケージ 長い歴史を持ち、安定した経営でグローバルに活躍するSAPコンサルティング企業 起業家精神とグローバルなノウハウを持つプロが集うパートナーシップ文化 強い団結心 ー スキル、経験、多様性、熱意を分かち合うチームワーク トレーニングおよびスキル向上プログラム 調和のとれたワークライフバランス パートナーシップを重んじるWesternacherには、起業家精神、探求心、クリエイティビティに溢れるエキスパートが集結しています。新しい働き方を模索し、異なる視点から物事を捉え、これまでと違ったアプローチを試すことで、お客様に価値と革新をご提供します。SAPコンサルティングの先駆者として、変化に機敏に反応し、品質と結果を重視するサービスの提供に努めています。 このポジションに応募することにより、Westernacher Groupのデータプライバシーポリシーを承認し、これに同意したものとみなされます。Westernacherは、採用活動の一環として、職業資格を正当性を確認する目的で当該個人データを使用することを許可されます。...
::::求人に関するお問い合わせ:::: 人事部採用担当宛([email protected])にご遠慮なくお問い合わせください。 ご応募前にもう少しポジションについてお知りになりたい方にはカジュアル面談の機会を設定させて頂きます。 ガートナーは、世界を形作るリーダーの皆様に、不可欠なインサイト、アドバイス、ツールを提供し、ミッションクリティカルな課題の達成を支援しています。 ガートナーコンサルティングは、その洞察を具体的な行動へと結びつけ、世界を代表する企業や公共機関のリーダーが、複雑な課題を競争力へと変える支援をしています。 ガートナーコンサルティングジャパンのシニアマネージングパートナーとして、日本を代表する企業・組織が、今後10年を左右する意思決定を行う際のアドバイザーとしてご活躍いただける方を求めています。 ポジションの魅力 戦略・テクノロジー・エグゼクティブリーダーシップの交差点に立ち、CIOやCEO、政府の上級幹部から信頼されるアドバイザーとして活動いたします。変革の時代において、重要な意思決定をサポートし、テクノロジーを企業の成長やレジリエンス、変革の原動力へと導く支援を行います。 また、ガートナーの優れたインサイトやベンチマーク、グローバルな専門知見を駆使し、クライアントの最重要課題解決に貢献するとともに、クライアントポートフォリオの拡大にも取り組んでいただきます。 日本における本ポジションの重要性 日本の企業・組織は、他国とは異なる独自の課題に直面しています。 業務を止めずに根強いレガシー環境を近代化すること グローバルなデジタル化の加速と、国内のコンプライアンス・リスク管理・ガバナンスとの両立 データ、AI、クラウドへの投資をPoCに留めず、実際の価値創出へと結びつけること ベンダー、インテグレーター、社内関係者を跨ぐエコシステムの複雑性管理 品質・セキュリティ・ブランド信頼を維持しつつ、コスト最適化を実現すること ガートナーコンサルティングは、エビデンスに基づく意思決定やベンチマーク、実践的な実行支援を通じて、こうした複雑性の中でCレベルの経営幹部層の皆様を導きます。 職務内容 経営層への助言：シニアエグゼクティブと協働し、成長・効率化・イノベーション・リスク低減を直接実現するテクノロジー戦略を策定 洞察の実行への転換：ガートナーの知見を基盤としたコンサルティングプロジェクトを主導し、「何をすべきか」から「どう実現するか」までを支援 測定可能な価値の創出：プラットフォームの近代化、アプリケーションの合理化、クラウド移行、データ&アナリティクス活用、サイバーリスク管理、コスト最適化等を推進 アカウントポートフォリオの拡大と収益成長：戦略的なリレーション構築と新規案件の創出・クロージング 卓越したチームのリード：高い問題解決力を持つコンサルタントを鼓舞・育成し、優れたチームを形成 インパクトを発揮する領域 ご担当いただくクライアントワークは、以下のような企業の最重要課題に直結します。 デジタル加速・企業変革 クラウド戦略・オペレーティングモデル データ、アナリティクス、AI活用 アプリケーションおよびポートフォリオの合理化 サイバーセキュリティ、リスク&レジリエンス ソーシング、エコシステム、ベンダー最適化 契約、コスト、価値の最適化 ベンチマークに基づく意思決定 自動車・重工業・ライフサイエンス・化学・素材といった製造業や 総合スーパー(GMS)・物流・消費財などの流通小売業界を中心に、レガシー環境の近代化と、デジタル・データドリブンな市場での競争力強化をリードしていただきます。 求める人物像 大手コンサルティングファームでの実績（クライアントデリバリーとセールス活動両方の経験）
エドワーズライフサイエンスは、構造的心疾患の領域において、患者さんを中心にした医療イノベーションの世界的リーダーです。世界100カ国以上で数百万人の患者さんに医療技術を提供し、治療アウトカムの向上や、医療的アンメットニーズに対する持続的なソリューションを創出することに全力を注いでいます。 THV事業部（THV） 世界中に数百万人いる大動脈弁狭窄症の患者さんの多くは、充分な診断や治療が受けられていません。エドワーズライフサイエンスは、経カテーテル大動脈弁留置術（TAVI）という画期的な技術により、開胸手術を行わずに心臓弁を留置するという、患者さんの人生を変える革新的なソリューションを生み出しました。経カテーテル大動脈弁治療（THV）事業部門は、循環器医や臨床チームと連携し、臨床エビデンスに基づいた技術で患者さんの治療に変革をもたらし続けています。患者さんがより長く、健康で活動的な生活を送れるよう支援していくことが、私たちの原動力です。 担当業務 テリトリーマネージャーは、担当施設、顧客にとってTAVI治療に欠かせない窓口となり、 様々なステークホルダーと連携しながら、顧客へ高い価値を提供する役割を担います。 自社製品の適正使用・安全使用推進のための情報提供活動 担当施設の現状分析を通じて課題抽出・戦略策定 販売計画達成に向けたプランニングと実行 治療ストラテジー検討、症例立会いを通じた安全使用の推進 講演会・勉強会等の様々なコミュニケーションチャネルを活用した製品・疾患情報の伝達 疾患および治療法啓発のための紹介元施設向け講演会企画・実行・フォローアップ 自社製品の安全性情報の収集・報告 応募要件（必須） 医療機器品営業経験5年以上 普通自動車免許 大学卒業以上 将来的な全国転勤に対応できる 宿泊出張や土日祝日の移動、学会・トレーニングによる休日出勤に対応できる 求める人物像 成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向 貪欲に製品知識・疾患周辺知識の習得に取り組むことができる 継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力 問題解決思考とロジカルに説明する能力 顧客・チームメンバーとのコミュニケーション能力 正しい事を正しく進められる、コンプライアンス順守...
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第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。 組織名デジタル＆テクノロジー部────────────────────────勤務地本社地区────────────────────────募集背景と候補者への期待第一三共のGlobal DXにおいて、GxP及び非GxP業務プロセスを支えるグローバルシステムに対して、戦略的リーダーシップとライフサイクル全体にわたる責任を担う人材を求めています。本ポジションはシステム戦略の策定、ライフサイクルガバナンスの推進、そしてビジネスサイドとコミュニケーションを取りながら優先事項・規制要求・エンタープライズアーキテクチャとの整合性確保を担います。ITシステムオーナー及びグローバルプロジェクトのITリードとして、ビジネスニーズをコンプライアンスに準拠したスケーラブルな技術ソリューションへ変換し、部門横断・地域横断のデリバリーチームを率いる役割を期待しています。──────────────────────── 職務内容 1.システムオーナーシップ及びライフサイクル責任（業務時間の30%） ・担当するGxP及び非GxPシステムのITシステムオーナーとして、ライフサイクル全体を通じたコンプライアンス運用に責任を持つ ・ビジネス優先事項及び技術の進化に整合した複数年のシステム戦略・ロードマップを策定・保有する ・コスト、リスク、価値提供のバランスを取ったシステムレベルの意思決定・優先順位付けを行う ・システムが目的に適合し、現在及び将来のビジネスニーズを支え、グローバル標準及び規制要求に整合していることを確保する ・確立されたSDLC及び変更管理プロセスを通じて、システム変更、アップグレード、ライフサイクル移行をスポンサー・統制する 2.グローバルプロジェクト・イニシアチブにおけるITリーダーシップ（20%） ・担当するグローバルプログラム・プロジェクトのITリードとして、IT実行戦略、実行、成果に責任を持つ ・スコープ、アーキテクチャ、デリバリーモデル、コンプライアンスアプローチについてDSI、DSE、DSJのステークホルダー間の整合を推進する ・リソース調整、予算計画、デリバリーガバナンスを含む計画活動を主導する ・ベンダー、システムインテグレーター、グローバルデリバリーチームを監督し、品質と実行の一貫性を確保する ・プロジェクト予算及び財務計画に責任を持つ ・IT関連のリスク、課題、意思決定に関する主要なエスカレーションポイントとなる 3.コンプライアンス、リスク及びバリデーション監督（15%） ・バリデーション・クオリフィケーション活動がGlobal DX手順及び規制要求に整合して計画・予算化・実行されることを確保する ・バリデーション戦略、逸脱、CAPA、査察に関するQA/CSVへの主要なIT連絡窓口を担う ・データインテグリティ、サイバーセキュリティ、査察対応を含むシステムコンプライアンス状態を維持する ・ライフサイクル全体を通じて文書が完全かつ最新で査察対応可能な状態であることを確保する 4.ステークホルダーとの整合及びベンダー監督（15%） ・シニアなビジネス、IT、QAステークホルダーを主導・影響し、優先事項、リスク、意思決定における整合を推進する ・ベンダー及びマネージドサービスプロバイダーの戦略的監督を行い、特にシステム強化・変更に焦点を当てたパフォーマンス及び契約上のコミットメント達成を確保する ・担当システムの新機能、アップグレード、改善機会についてベンダーと直接対話する ・システムパフォーマンス、デリバリー課題、ベンダー関連の懸念事項に関するエスカレーションポイントを担う ・システムの状況、リスク、戦略的方向性をシニアリーダーシップ及びガバナンス会議に報告する 5.SDLC、ガバナンス及び継続的改善（10%） ・Global DXのSDLC、品質、セキュリティ基準への準拠を推進する ・エンタープライズSDLC戦略、方針、ベストプラクティスに貢献・影響を与える ・コンピュータソフトウェア保証（CSA）を含む効率的でリスクベースのアプローチを推進する ・AI活用技術及び新興技術のガバナンスを支援し、コンプライアンスに準拠した責任ある導入を確保する ・Global
第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。 組織名デジタル＆テクノロジー部────────────────────────勤務地本社地区────────────────────────募集背景と候補者への期待 ・第一三共全体にわたるGxP規制対象システムの開発、バリデーション、実装、統合を統括するキーリーダーシップポジションです。全てのグローバルシステム、電子記録、バリデーションプロセス、規制対象アプリケーションが厳格な規制要求、業界のベストプラクティス、社内品質基準を満たすことを確保する役割を担います。 ・GxPシステムに関する方法論、アプローチ、ベストプラクティスの定義と推進を行いながら、Global DX戦略、規制コンプライアンスフレームワーク、全体的な品質保証基準との整合性を確保することが期待されます。──────────────────────── 職務内容 1.チームリーダーシップ及びデリバリー責任（25%） ・規制環境下でのコンピュータシステムバリデーション、コンプライアンス、ITプロジェクトの技術実装を担うバリデーションリード及びテクニカルリードのチームを統括・管理する ・バリデーション及びテクニカルリードサービスのパフォーマンス、整合性、品質に責任を持ち、グローバルイニシアチブ全体で一貫性のあるコンプライアンス準拠のデリバリーを確保する ・バリデーション及び技術実装がビジネス優先事項、組織目標、GxP規制（Part 11等）、法令（GDPR等）、DS標準（SDLC、CSV等）に整合していることを確保する 2.コンプライアンス及び継続的改善（10%） ・GAMP5及びリスクベースアプローチ（CSA/RBA）における継続的改善と専門性の維持を推進し、GxPシステムの実装・アップグレードが第一三共のビジネスニーズ及び規制要求を満たすことを確保する ・コンプライアンス、一貫性、査察対応のグローバルな文化を促進する ・AI活用技術及び新興技術利用時に、プロジェクト及びチームが確立されたガバナンス、規制、品質、コンプライアンス要求を適用することを確保する 3.テクノロジー及びソリューション戦略（15%） ・新興技術及び業界トレンドについて情報を収集し、革新的でコンプライアンスに準拠したスケーラブルなソリューションの活用をチームに指導する ・ソリューションの実現可能性、アーキテクチャの意思決定、設計プラクティスに関する戦略的方向性を提供する 4.グローバルな整合及びステークホルダーエンゲージメント（15%） ・グローバルの品質、IT、ビジネスリーダーと協働し、プロジェクトの成果物を優先事項及び規制に整合させる 地域間（DSI、DSE、DSJ）の整合を推進し、プログラムレベルの意思決定に影響を与える ・KPIトラッキング、SDLCの教訓（Lessons Learned）、継続的改善の取り組みを主導する 5.課題解決及びエスカレーション管理（10%） ・バリデーション又は技術実装における重大な課題や遅延に関するエスカレーションポイントとして機能する 部門横断チーム全体で迅速な解決と明確な責任所在を確保する ・技術チーム、バリデーションチーム、ビジネスステークホルダー間の主要な連絡窓口を担う 6.リソース戦略及び人員管理（10%） ・Global DXプロジェクトのリソース計画を統括し、バリデーションサービス及びテクニカルリードのアサインメントが優先事項に整合していることを確保する ・スキル、需要、ビジネス優先事項に基づく配置を含むグローバルリソース戦略を推進する ・部門横断チームと連携し、稼働率の最適化とデリバリーリスクの軽減を図る 7.技術及び規制の専門性（10%） ・GxP規制、バリデーション手法、技術コンプライアンス基準（21 CFR Part
ライフサイエンス・ヘルスケア業界向け物流サービスにおいて、既存顧客とのパートナーシップ強化と事業拡大を推進するポジションです。顧客課題の分析からソリューション提案、契約交渉、社内調整まで幅広くリードしていただきます。 企業情報 当社クライアントは、世界トップクラスのコントラクトロジスティクス企業として、幅広い業界に統合物流サービスを提供しています。グローバルネットワークと先進的なサプライチェーンソリューションを活用し、ライフサイエンス・ヘルスケア分野を含む多様な顧客の事業成長を支援しています。デジタル化や自動化への継続的な投資に加え、人材育成やキャリア開発にも注力しており、国際的な環境の中で専門性とリーダーシップを高められる企業です。 職務内容 * 主要顧客に対するアカウント戦略の策定および実行 * 顧客課題の分析を通じた物流改善提案や新規ソリューションの提案 * 契約更新および新規契約に関する提案活動、条件交渉の推進 * オペレーション部門や関係部署との連携によるプロジェクト管理 * 長期的な顧客関係構築と売上・収益拡大の実現 理想の人材 * 法人営業、アカウントマネジメント、またはソリューション営業の経験 * 顧客課題を分析し、提案型アプローチによるビジネス拡大を推進した経験 * 社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトや契約交渉をリードした経験 * 日本語での高いコミュニケーション能力を有し、英語を用いた業務に抵抗のない方 * Microsoft Office（Excel・PowerPoint等）を活用した資料作成スキルをお持ちで、物流・サプライチェーンまたはライフサイエンス業界経験があれば尚可 条件・待遇 * 正社員採用（試用期間6か月） * 東京エリアまたは神奈川エリア勤務 * 年間休日約121日、週休2日制 * 充実した福利厚生、企業型確定拠出年金制度あり To apply online please
FAS・マーケティングの両機能を担当いただきます。顧客への技術・研究サポートから、市場開拓、カタログ作成、販促企画まで幅広く関与し、最先端研究の発展に貢献いただくポジションです。 企業情報 製薬企業、研究機関、大学向けに、バイオ分析機器、試薬、ソフトウェアソリューションを提供するグローバルライフサイエンス企業 研究自動化装置においては競合がいない独自の技術を提供し、また細胞・遺伝子治療・空間解析技術など成長分野で事業を拡大しています。 日本では常に２桁の成長を続けている企業です 職務内容 * 担当製品の技術エキスパートとして顧客へのデモ・トレーニングを実施 * 顧客の研究課題に対する技術コンサルティングおよび問い合わせ対応 * マーケティング戦略の立案・実行および販促活動の推進 * カタログ、マニュアル、販促資料などの作成・翻訳 * 営業チームと連携した顧客訪問および技術サポート * 海外本社との技術情報共有およびプロジェクト推進 理想の人材 * 生物学、薬学、理学、農学等の理系学士以上 * ライフサイエンス業界でのFAS、技術サポート、技術営業等の経験 * マーケティング・マーケティングコミュニケーションなどの業務経験、知識 * 細胞・タンパク質解析に関する知識は望ましいが必須ではない * ビジネスレベルの英語力は尚可 条件・待遇 * 競合がいない実験自動化機器の他、細胞・遺伝子治療や先端解析技術など成長市場に携われる * FASとマーケティング双方の経験を積める希少なポジション * 日本市場で高成長を続けるグローバル企業 * 海外チームとの協働機会が多く、英語力を活かせる環境
データガバナンスの強化と業務プロセス改革を通じて、事業運営を支えるデータ基盤の高度化をリードするポジションです。チームマネジメントに加え、基幹システム刷新やデジタル化プロジェクトを推進し、組織全体の業務効率向上に貢献していただきます。 企業情報 グローバルに事業を展開する大手ヘルスケア関連企業 職務内容 * データガバナンス戦略の策定および運営 * マスターデータ管理体制の強化とデータ品質向上 * データ管理プロセスの標準化、自動化、継続的改善 * チームマネジメントおよび人材育成 * システム刷新プロジェクトにおけるデータ領域のリード * 営業、財務、IT、サプライチェーンなど関係部門との連携 * グローバルプロジェクトとの協業および国内展開 * RPA、AI、データ分析ツールを活用した業務変革の推進 * システム障害やインシデント発生時の対応統括と再発防止策の策定 理想の人材 必須要件 * 3年以上のピープルマネジメント経験、または同等のチームリード経験 * SAP ERPに関する実務経験 * データガバナンス、マスターデータ管理、運用改善の経験 * 業務プロセス分析および改善プロジェクトの推進経験 * 複数のステークホルダーとの折衝・合意形成経験 *
グローバル安全性部門のリーダーとして、日本および海外の安全性監視業務を統括いただきます。海外本社へのレポートラインを持ち、開発段階から市販後まで製品ライフサイクル全体における安全性戦略・オペレーションを推進するポジションです。 企業情報 次世代医療技術の開発を推進する成長フェーズのライフサイエンス企業です。グローバル市場を視野に入れた開発を進めており、患者さんのQOL向上に貢献する革新的なソリューションの創出に取り組んでいます。多国籍なチームと協働しながら、スピード感のある環境で専門性を高めることができます。 職務内容 * 開発品および上市製品に関する安全性業務全般の管理 * グローバルおよび国内におけるPVオペレーションの統括 * 日本および海外規制に基づく安全性関連業務の推進 * リスクマネジメント関連資料や定期安全性報告書の作成・レビュー * 市販後調査や安全性監視活動の管理 * CRO・外部ベンダーのパフォーマンス管理および品質管理 * 監査・査察対応およびCAPA実施支援 * Regulatory、Clinical、QA、Medical Affairs等とのクロスファンクショナルな連携 * グローバル安全性プロセスやSOPの改善・標準化 * チームメンバーへの指導・育成およびプロジェクト推進 理想の人材 * 製薬、バイオテクノロジー、医療機器業界における安全性業務経験 * 安全管理責任者またはリーダー経験をお持ちの方歓迎 * 開発段階および市販後の安全性管理経験 * ベンダーマネジメント経験 * ビジネスレベルの英語力 条件・待遇
*In this position, main language used is in Japanese. Please submit application materials both in Japanese & English* リサーチ・エキスパート エゴンゼンダーのリサーチ・エキスパートは、経験豊富なコンサルタントとチームを組み、経営人材の社外からの招聘プロジェクト（エグゼクティブサーチ）における経営人材サーチ業務に主に取り組みます。今回は主に消費財業界グループの担当者を募集しておりますが、担当業界についてはご志向とご経験に応じてご相談させていただきます。 Research Expert Egon Zehnders research experts team up with experienced consultants and work primarily on assignments
SAPおよびERP導入経験を活かし、企業の価格管理・リベート・販売促進・収益最適化を支援するコンサルティングプロジェクトに携わります。高度な専門性を身につけながら、国内外のステークホルダーと協働できるポジションです。 Client Details グローバルに事業を展開するエンタープライズソフトウェアおよびITコンサルティング企業です。製造業、消費財、化学、ライフサイエンス、テクノロジーなど幅広い業界の顧客を支援しています。 Description * 顧客の業務要件を収集・分析し、最適なソリューション設計を行う * ERP導入プロジェクトの要件定義から導入・稼働までを支援する * 価格設定、インセンティブ、リベート、プロモーション、収益管理領域のソリューション構築・運用支援 * ワークショップ、テスト、トレーニング、Go-Live支援の実施 * ビジネス部門、技術チーム、海外チームとの連携 * 業務改善およびソリューション最適化の推進 Profile * SAPまたはERP導入コンサルティング経験5年以上 * SAP SD、MM、FI/COなどのモジュール経験、またはERP導入経験 * 要件定義や顧客折衝経験 * クライアント向けコンサルティング経験歓迎 * 専門ソリューションの導入経験があれば尚可 * ビジネスレベルの日本語力（N2以上目安） * ビジネスレベルの英語力 Job Offer * 成長性の高い専門SAP領域に関する知識・経験の習得
グローバルヘルスケア企業にて、エンドツーエンドの採用活動を担当するシニアリクルーターポジションです。多様な職種やシニアレベルのポジションを担当し、採用戦略の推進とステークホルダーとの連携をリードしていただきます。 企業情報 世界的に事業を展開する大手ヘルスケア・ライフサイエンス企業です。日本市場における採用体制の強化を進めており、社内外の優秀な人材獲得を通じて事業成長を支える採用チームの拡大を進めています。 職務内容 * 採用計画立案から入社までのエンドツーエンド採用プロセスを担当 * メディカル、営業・マーケティング、コーポレート機能など幅広い職種の採用を推進 * ダイレクトソーシング、エージェントマネジメント、採用プロジェクトの推進 * 社内公募・異動を含むタレントモビリティ施策の支援 理想の人材 * 採用業務の実務経験 * ビジネスレベルの英語力 条件・待遇 * 各種保険完備 * ハイブリッド勤務（最大週３回在宅可） * 多様な職種・レベルの採用経験を積める環境 * 経営層や主要ステークホルダーとの密接な連携機会 * 成長中の採用組織で中核メンバーとして活躍できるポジション To apply online please click the Apply button below.
日本における報酬・評価制度の企画運営をリードし、市場競争力と社内公平性の両立を推進するポジションです。グローバルチームや経営層と連携しながら、戦略的なReward & Performance施策を展開していただきます。 企業情報 世界各国で事業を展開する大手ライフサイエンス・ヘルスケア企業です。日本市場においても高いプレゼンスを持ち、人材戦略および従業員体験の向上に継続的に投資しています。 職務内容 * 日本における報酬・評価制度の企画、導入および運用をリード * 給与ベンチマーキング、報酬分析、給与体系設計およびベンダーマネジメントを担当 * 年次昇給・評価サイクルの運営およびパフォーマンスカルチャーの推進 * グローバルポリシーとの整合性確保、報酬ガバナンスおよび社内外報酬分析を実施 * ジョブグレーディング、職務評価、非定型オファーの設計・承認を支援 * 福利厚生制度の企画・改善および報酬関連の労務・法令対応を推進 理想の人材 * Compensation & Benefits、Total Rewards、報酬制度領域での実務経験 * 多国籍企業またはグローバル環境での業務経験歓迎 * 日本の労働関連法規および報酬慣行に関する深い知識 * 人事システム利用経験（Workday経験歓迎） * データ分析力および定量的な課題解決能力 * 経営層を含むステークホルダーへの提案・折衝経験 * グローバルマトリックス組織での協働力 *
グローバルヘルスケア企業にて、日本法人のHR機能全般を担うHRジェネラリストポジションです。採用から労務対応、従業員エンゲージメント、人事オペレーションまで幅広く担当し、日本におけるHRの代表として事業成長を支援していただきます。 企業情報 ライフサイエンス、体外診断、バイオインフォマティクス領域で事業を展開するグローバルヘルスケア企業です。世界各国で事業を展開しており、日本においても安定した成長を続けています。 職務内容 * 日本におけるHR担当として、採用から退職までの人事業務全般をリード * 採用、オンボーディング、従業員対応、人事オペレーションを実行・改善 * 労働法令や社内ポリシーに基づく労務対応およびコンプライアンス管理 * 海外HRチームや外部ベンダーと連携し、人事施策や制度運用を推進 * マネジメントおよび従業員のパートナーとして、組織と従業員をサポート 理想の人材 * 人事領域の実務経験 * ビジネスレベルの英語力 条件・待遇 * グローバルHRリーダーへの直接レポート * 日本HRを幅広く担当できる裁量の大きなポジション * 安定した業績を持つ成長企業 * 海外ステークホルダーとの協業機会 * ハイブリッド勤務 * 人事領域全般のスキルと経験をさらに広げられる環境 To apply online please click
企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 求人内容 本ポジションは、日本およびグローバルの事業部門と連携しながら、業務の有効性、業務効率、および組織パフォーマンスの向上につながるデジタルソリューションおよび情報システムの企画・設計・導入・運用支援を担います。 主な担当領域はResearch & Development（R&D）ですが、事業上の優先事項や組織のニーズに応じて、Healthcare、Customer Engagement、人事、法務、財務など他の業務領域を支援する場合もあります。 信頼されるDigital & IT Business Partnerとして、事業部門、Digital & IT組織、外部パートナーと密接に連携しながら、ビジネスニーズの理解、システム関連施策の推進、ITソリューションの提供、および持続的な事業成果の実現を支援します。 主な職務内容と責任 Business Partnership（ビジネスパートナーシップ） Global R&Dおよび関連部門のステークホルダーと信頼関係を構築し、業務上の課題、ニーズ、および優先事項を理解する。 ビジネス目標の達成と事業価値の創出に向けて、ITおよびデジタルソリューションを提案し、その導入・活用を支援する。 ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、優先順位、期待値、およびソリューション方針の整合を図る。 Project Leadership（プロジェクト推進） 担当するITプロジェクトおよび施策について、計画策定、実行、および進捗管理をリードする。 プロジェクトにおける課題やリスクを主体的に特定・管理し、適切な対策を推進することで、円滑なプロジェクト遂行を実現する。 社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの成功に向けて推進する。 Solution & System Management（ソリューション・システム管理） 担当するシステムおよびアプリケーションの安定運用と継続的な改善を推進する。 Stakeholder Communication & Collaboration（ステークホルダーコミュニケーション・協働） プロジェクトの状況、リスク、課題、およびシステム変更に関する情報を、関係者へ適切に共有する。 グローバルおよびリージョナルのITチームと連携し、IT戦略、および各種イニシアチブの実行を支援する。 資格
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsAdherence to all Good Manufacturing Practices (GMP) Safety Standards, Office Job Description 【役割定義】 Supervisorは、自チームのサービス運営責任者であり、FSE(Field Service Engineer)の日々の活動を管理監督し、案件進捗、品質、収益、KPI、人材育成を日々の運営の中で実現する責任を持ちます。 【主な責任】 自チームのT&M Revenue、関連売上、KPI達成 日々の案件進捗、優先順位、要員配置、停滞案件の管理 FSEからの技術・顧客・業務エスカレーションの一次窓口 FSEによる作業品質、報告品質、顧客説明、案件クローズの管理監督 作業ログ、作業日報、サービスマネジメントプラットフォームの入力。サービスチケット更新管理、顧客満足アンケート案内、見積機会創出の運用および品質管理 繰り返し訪問、部品不足、日程遅延、品質不具合の予防と是正 FSEへの技術指導、同行支援、新規入社者に対するトレーニング、チーム年間トレーニングの計画実行 Team全体のSkill Map管理 Service Sales (保守契約)チームとの連携 Salesチームとの連携 問題案件、人員課題、対予算ギャップのManagerへの報告と改善提案
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description 所属法人： ライフテクノロジーズジャパン株式会社 事業部・組織名：ライフサイエンスソリューショングループ（LSG）フィールドサービス部 Job Band： 5 もしくは 4 （若手） *Band1-5はスタッフレベル相当、Band6以上は管理職レベル相当となります 部下の有無： 無し ＊対象製品：ライフサイエンス機器 製品一例 ※スタート時はSeqStudio ジェネティックアナライザを担当いただき徐々に担当製品を広げていく予定です Genexusシステム | Thermo Fisher Scientific - JP QuantStudio 5 Real-Time PCR System, 384-well 1 system
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description 所属法人： サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社 事業部・組織名：サプライチェーン本部 ソーシング部 Job Band： 7 *Band1-5はスタッフレベル相当、Band6以上は管理職レベル相当となります 部下の有無： 有り （3名程度） 勤務地：三田もしくは横浜（※週3回出社のうち1回は必ず横浜（新子安）オフィスへの出社をお願いしています、チームメンバーは横浜（新子安）オフィスにおります） About Us サーモフィッシャーサイエンティフィック インコーポレイテッドについて 米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。 サーモフィッシャーサイエンティフィックジャパンについて Thermo Fisher Scientific - JP Essential Duties and Responsibilities