At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
募集概要 私たちがあなたを必要とする理由 SkyDriveは、日本発の「空飛ぶクルマ」を世界へ羽ばたかせるスタートアップです。 私たちのチームには、世界中からトップクラスのエンジニアやパートナーが集まっています。 そこで交わされるのは、まだ世界に存在しない技術やルールの議論。 「単に訳す」のではなく、文化や文脈の壁を壊し、プロジェクトを前進させる。 そんな熱量を持った通訳者を募集します。あなたの通訳が、数年後の空の景色を変える決定打になります。 このポジションの魅力 歴史の目撃者になる： 初飛行、飛行試験、各地でのデモ飛行、型式証明の取得など、航空史に残るマイルストーンに立ち会えます。 世界最高峰の技術に触れる： 航空宇宙、eVTOLの最先端知見を、エンジニアの隣でダイレクトに吸収できます。 経営層との距離： 経営層との距離が近く、国内外の航空局との交渉など、ハイレベルな意思決定の現場があなたの仕事場です。 具体的な役割 同時通訳（日⇔英）： eVTOL開発に関わる社内技術会議、事業開発に関わる会議、経営会議、取締役会議、国内外のパートナー（航空局・サプライヤー等）との調整における同時通訳。 文化の架け橋： 多国籍チームにおけるコミュニケーションの円滑化。 現場でのライブ対応： 飛行試験やデモ飛行会場など、動きのある現場での通訳。 応募要件 必須 同時通訳の実務経験（3年以上）： 製造業、IT、航空、自動車など、テクニカルな分野での経験を重視します。 知的好奇心： 未知の技術用語や航空規制を自ら進んで学び、専門性を高めることを楽しめる方。 普通自動車免許： 試験場への移動などで必要となります。 歓迎 RSI（遠隔同時通訳）のスキル： Zoom等の機能を使いこなし、スムーズな会議運営をサポートできる方。 航空宇宙産業における専門知識をお持ちの方は大歓迎です。 *なお、業界経験は必須ではありません。 自動車や鉄道など、他の輸送機器業界での経験をお持ちの方も広く募集しています。 雇用形態
企業概要 UTACグループは、陸上交通のあらゆる分野において型式認証・試験（環境、安全性、耐久性、信頼性、自動運転）のサービスを提供する独立民間機関です。フランス本社、そして英国、ドイツ、フィンランド、日本、韓国、中国、アメリカ、モロッコ、イタリア、ルーマニアで、総勢1300名の従業員がいます。 求人内容 【職務内容】 型式認証エンジニアとして日本国内の自動車・トラック・二輪・トラクター・部品メーカーの下記業務をご担当頂きます。 製品の規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応 技術ミーティングから認証取得・請求書発行までのプロジェクト管理 期限順守の為、グループ内 (海外拠点含む) や認可当局との折衝 メーカー・第三者の試験設備での立会試験 試験報告書の作成、認可当局への申請 【勤務地】 在宅勤務 資格 自動車関連メーカーもしくは他の第三者認証機関 (TÜV, VCA, Vincotte, 審査部等) でEU/UN規則に基づく型式認証関連業務の経験がある方 自己・時間管理能力が高く、自発的に業務を遂行できる方 (プロジェクトは基本的に最初から最後まで一人でご担当頂きます) 新しいことに対するチャレンジ精神をお持ちの方 積極的に課題を発見し、それを解決に向けて主導するための高いコミュニケーション能力をお持ちの方 必須条件ではありませんが、以下のような経験・スキルをお持ちの方は優遇します。 ビジネスレベルの英語力 (お客様は日本人ですが、レポート作成は英語で、フランス本社のやり取りも英語になります) 工学の学位またはそれと同等の資格 その他の情報 【福利厚生】 試用期間6か月 (雇用条件は同じ) 契約期間の定めなし、60歳定年 社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険） 昇給・昇格あり 有給休暇
ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて Woven by ToyotaのVehicle Perceptionチームでは、自動運転における3D物体認識、センサフュージョン、コンピュータービジョンのための機械学習技術に関する核心的な課題に取り組んでいます。膨大な量のマルチモーダルな運転データの分析、コンピュータビジョンアルゴリズムの最適化、ハードウェアアクセラレーションを用いた遅延の最小化、スケーラブルで効率的な機械学習と評価パイプラインの展開、さらに、認識分野で最先端の機械学習を推進するための革新的なニューラルネットワークアーキテクチャの設計を行なっております。私たちは、個人および商業用途向けの人間中心の自動運転ソリューションを実現するため、実行力と創造的な問題解決力を持つ仲間を求めています。 求める人材 私たちは、自動運転における大規模なマルチモーダルセンサデータを活用した認識基盤モデルの分野で、最先端の機械学習システムを進化させるスキルを持つ機械学習エンジニアを募集しています。次世代の自動運転車プラットフォームに向けて革新的な機械学習モデルを設計・実装し、トヨタの何百万台もの市販車に影響を与えることができます。情熱を持って、自動運転技術を開発することで、社会へ貢献します。仲間と協力し、「ギバー」のマインドセットを持ってアプローチできる方を求めています。 業務内容 （シニア向け）自動運転車の走行する多様な3D環境の理解に向けて様々なセンサデータを統合した認識基盤モデルの設計・開発をリード （非シニア向け）深層学習と大規模データ分析を活用した自動運転車向けの高度な機械学習認識モデルの設計・開発 スケーラブルで効率的な機械学習モデルを自動運転車プラットフォームの展開 最新の技術と安全基準を組み合わせながら、コスト効率を維持 データ戦略の立案から最適化、検証に至るまで、End-to-Endの機械学習に必要なコンポーネントの開発 科学的アプローチと論理的思考を活かし、最先端の深層学習モデルを開発 アジャイルで、スピード感のある環境での開発 認識、プランニング、シミュレーション、インフラ、ツールなどのチームと密接に協力し、統一されたソリューションの推進 ハイブリッドな勤務ポリシーに基づき、週３日の出社 必須条件 機械学習、コンピュータビジョン、ロボティクス、または関連分野の修士号または博士号、もしくは関連分野での実務経験 （３年以上の）Pythonおよび主要な深層学習フレームワークを用いた開発経験とソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスへの理解 （３年以上の）教師あり/教師なし学習、転移学習、マルチタスク学習、深層強化学習などの深層学習アプローチに関する経験 （３年以上の）機械学習のワークフロー、データのサンプリングとキュレーション、前処理、モデルのトレーニング、アブレーションスタディ、評価、デプロイ、推論の最適化に関する経験 事前学習、マルチモーダルアーキテクチャ、自己教師あり学習を含む大規模基盤モデルに関する経験 アルゴリズムの計算複雑性、分散・クラウド向け機械学習インフラ、データパイプライン設計、計算リソースを考慮した最適化への深い知見 車両プラットフォームへの実装のため、C++に精通している 関係者やチームの技術戦略に影響を与える強力なリーダーシップ コンセプトを明確かつ正確に英語で伝えることができる優れたコミュニケーション能力 歓迎条件 NeurIPs、CVPRなどのトップクラスのカンファレンスでの研究発表経験
求人内容 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常に カスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 資格 応募資格 • 小売業、商品陳列、またはカスタマーサービスの経験がある方 • 効果的な時間管理 - ストレスに強く、優先順位をつけるのが得意であること • ブランドアンバサダーとして、常にお客様のニーズを優先するカスタマーサービスマインドを持つこと。 • ファッションの知識があり、ファッショントレンドに興味があること。 • 販売のマインドセットを持ち、顧客のニーズにアプローチし、満たす能力があること。 その他の情報 仕事内容H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 主な業務•カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。•H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。•常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。•ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。•カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 応募資格以下のような方を求めています。• ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。さらに以下の方も歓迎しています。• ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。• チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。• コミュニケーション力があり、クリエイティブで、新しいシステムを学びながら成長したいという意欲がある方。• 柔軟性、行動力のある方。その他の情報H&Mで働く魅力 H&Mグループは、誰もが働きやすい活気がある職場環境を大切にしています。 従業員には、グローバルでのキャリアアップのチャンスと充実した福利厚生を提供しています。雇用契約期間：無期雇用契約（正社員）試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ）就業場所:（雇い入れ直後）H&M（XXX店舗名）、もしくは提示のあったそのほかの店舗（変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務就業時間:1か月ごとのシフト制（8時間労働・休憩60分）休日：週休２日時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要年俸：249万円（年俸制）～加入保険：社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇：交通費一部支給（社内規定により支給）・社員割引あり（社員は25％割引）・社員登用制度あり・車通勤可（店舗により異なる）・服装/髪型/ネイル自由・深夜手当・研修制度・有給休暇・提携施設の割引・永年勤続表彰のお祝い（勤続5年ごとに雇用形態にかかわらず 記念品と賞与を贈呈してます。）企業概要 H&Mグループは、世界規模でファッションブランドとビジネスを展開するグローバル企業です。私たちの目標は、優れたデザイン、手頃な価格、そして環境に優しい方法を、どれも妥協せずに実現することです。すべての人にファッションを届けることを目指し、カスタマーを第一に考えて行動しています。共通の文化と企業理念を持った情熱的で個性あふれるメンバーで働いています。共に協力し、ファッション業界をより多くの人々に楽しんでいただけるよう、持続可能な未来へと前進させることを目指しています。 新しい一歩を踏み出しませんか
ポジション概要 Tektome では、建設業 (AEC) における日々の業務をエージェント (agent) と協働できる世界を実現します。協働すればするほどエージェントは賢くなり、企業の暗黙知を形式知へと変換していきます。この世界を支えるサービスが Multi Intelligence Platformです。 Customer Success Lead は、導入前後の顧客に対して、単なる活用支援ではなく「知能基盤」の設計・実装・進化に責任を持ちながら、CSM チームをリードするポジションです。 本ポジションの中核ミッションは、次の 2 つです。 1. 顧客価値の発見から価格妥当性の検証までをやり切る 顧客の業務課題 (pain) がどこにあるかを発見・構造化し、必要なソリューション・機能へ翻訳し、その価値を金銭換算して「いくらなら払う価値があるか」まで検証します。 2. それを再現可能な組織能力に変える 上記のサイクルを個人の力量に依存させず、チームが繰り返し再現できる仕組み (playbook) として型化します。 具体的には、顧客と対話しながら、どの業務にどのエージェントを配置するか、どのようなスキル（プロンプト／ロジック）を持たせるか、どのようなデータを構造化し知識基盤を構成するかを設計し、エージェントが成果を出す状態をつくります。あわせて、営業終盤・導入初期から中長期にわたるロードマップ（最初の 3ヶ月で何を実現するか、1年でどこまで自動化・高度化するか、継続的にどう進化させるか）を描き、顧客の事業価値に直結するデータ活用を推進します。 なお、現時点では評価・査定などのピープルマネジメントは含まず、他 CSM メンバーとは上司・部下の関係ではありません。将来的な組織拡大に伴い、マネジメントをお任せする予定です。 主な業務内容 1. 課題発見・価値設計・価格検証（本ポジションの中核）
About ZEISS ZEISSグループは、創業者のカール ツァイスが1846年にドイツ東部の都市、イエナに開設した精密機器および光学部品の工房から急成長を遂げました。日本では1911年にカールツァイス株式会社が設立され、約400人の従業員が5つの事業所で販売とサービスを提供しています。ZEISS日本は半導体、自動車、機械工学、生物医学研究、医療技術のパートナーであり、眼鏡レンズやカメラレンズ、双眼鏡の大手メーカーでもあります。 About IQS PSM ZEISSの産業用測定機器部門である「IQS（Industrial Quality Solutions）」のプロダクト・セールス・マネジャーを募集します。IQS部門では、多次元の産業測定における最先端のソリューションを提供しており、本ポジションはその中でも特定のプロダクトライン（工業用X線CT、または工業用顕微鏡シリーズ）を担当し、日本国内のビジネス開発を担っていただきます 特定のプロダクトライン（工業用X線CT、または工業用顕微鏡シリーズ）に関する： - 包括的なビジネス開発: IQS Japan および日本市場におけるすべてのビジネスデベロップメント 活動に対する全責任を負う。 - 収益とオーダーインテーク: 受注数と売上が常にターゲットを上回るようにビジネスの成長を促進する。 - 収益性改善: 戦略的イニシアティブと業務効率を通じて、グロスプロフィット（GP）を向上させる。 - 市場リーダーシップ: 代理店パートナーと協力し、日本市場における IQS プロダクトとテクノロジ ーのポジションを維持・強化する。 特定のプロダクトライン（工業用X線CT、または工業用顕微鏡シリーズ）のP&L に対する責任を担う： - 戦略的プランニングとターゲット達成: オーダーインテークと収益の年間および将来のターゲットを達成するための戦略を開発し、実行する。 - マーケット貢献の維持:
|ポジション概要 ネスレ日本の事業を支えるITインフラ領域において、クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージ、コミュニケーションツールなど、幅広いIT基盤の運用・改善をリードいただくポジションです。本ITチームは、日本国内の工場、物流拠点、本社、営業拠点など、ネスレ日本全体のITインフラを支えています。対象となる領域は、クラウドサービス（Azure/AWS/Googleなど）、仮想化基盤（VMWare/Hyper-Vホスト）、サーバー、SANストレージ、社内ネットワーク、Wi-Fi、ビデオ会議・コミュニケーションツールなど多岐にわたります。 本ポジションでは、チームをリードしながら、社内の各部門、国内外のITチーム、外部パートナーと連携し、安全性・安定性・コスト効率に優れたITサービスの提供を推進いただきます。日々の運用管理に加え、IT基盤の改善、クラウド活用、セキュリティ・コンプライアンス対応、プロジェクト推進にも関わるため、インフラ領域の専門性とマネジメント経験を活かして、事業に近い立場で幅広く活躍いただけます。チームは36名で構成されており、さまざまな専門性を持つメンバーと協力しながら業務を進めています。 |部署紹介 本部門は、ビジネスの成長をテクノロジー面から支えるIT部門です。社内の各部門と連携しながら、ITインフラ、クラウドサービス、ネットワーク、セキュリティ、業務システムなど、社員が安心して業務に取り組めるデジタル環境の整備・運用を行っています。 また、日本国内の関係部門に加え、グローバルITチームや外部パートナーと連携する機会も多く、英語を活用しながら幅広い関係者と協働できる環境です。ITの専門性を活かしながら、事業に近い立場で課題解決や業務改善に貢献できる部門です。 |業務内容 ネスレ日本のITインフラが、安全で安定的に利用でき、かつ事業成長を支える基盤として機能するよう、チームおよび関連プロジェクトをリードいただきます。具体的には、以下の業務を担当いただきます： ・クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージなど、ITインフラ全般の運用・改善のリード ・複数のITインフラ関連プロジェクトの管理、および予算・スケジュール・リソースの調整 ・国内拠点におけるWi-Fi、有線ネットワーク、サーバーなどの安定運用と品質向上 ・社内ユーザーに影響するITインフラ障害の調査、対応、再発防止策の推進 ・重大なシステム障害発生時の対応方針の整理、関係者へのコミュニケーション、影響把握 ・グローバルITチーム、国内ITチーム、外部ベンダーとの連携・調整 ・セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理の観点を踏まえたITインフラ環境の維持・改善 ・データ分析基盤、IoT、Web・モバイルアプリケーションなどを支えるクラウドサービスの設計・導入支援 ・ビジネス部門の課題やニーズを理解し、ITの観点から最適なソリューションを提案・推進 ・チームメンバーの育成、業務推進、協力的なチーム環境づくり （変更の範囲） 会社の定める業務 |募集背景 安定したITサービスの提供と、より安全で効率的なITインフラ環境の実現を推進していくため、ITプラットフォーム領域の体制を強化します。 |このポジションの魅力 このポジションでは、ネスレ日本のビジネスを支えるIT基盤に直接関わっていただけます。社内のさまざまな部門と連携しながら、安定したITサービスの提供や業務環境の改善に貢献できるため、自身の仕事がビジネスに与える影響を実感しやすい環境です。また、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、グローバルITとの連携など、幅広い領域に関わる機会があります。専門性を深めながら、将来的にはより大きなプロジェクトやチームをリードするキャリアにもつなげることができます。 |応募資格【学歴/語学力】 学歴：大学卒以上 語学力：ビジネスレベルの英語（海外のITチームやグローバル関係者との連携において英語を使用する機会があります）、社内での主な使用言語は日本語 |応募資格【必須】 ・ITインフラ領域での10年以上の実務経験 ・企業ネットワーク、サーバー、クラウドなど、ITインフラに関する幅広い知識・経験 ・チームをマネジメントした経験 3年以上 ・グローバルチーム、国内外の関係者、外部ベンダーと連携して業務を推進した経験 ・AWS、Azureなどのクラウドサービス、企業ネットワークの管理経験 |応募資格【歓迎】 ・消費者向けサービス、Webサービス、モバイルアプリケーションなどを支えるIT基盤の設計・運用経験
ポジション概要 Anaquaは、イノベーションおよび知的財産管理ソリューションのリーディングプロバイダーです。本ポジションでは、Professional Servicesチームの一員として、アジア太平洋地域のクライアントに対し、AnaquaのIP管理プラットフォームの導入を通じて、特許・商標・意匠に関わる業務プロセスの最適化を支援していただきます。 知的財産業務に関する深いドメイン知識とコンサルティングの専門性を融合させ、複雑な業務要件を効果的なシステム構成へと翻訳する役割です。クライアントとの直接的なコミュニケーションが求められるポジションであり、優れたコミュニケーション能力、分析的思考力、および複数のプロジェクトを同時に管理する能力が必要です。 主な職務内容 クライアントのIP管理業務フローを分析し、課題を特定のうえ、システム導入に向けた要件を定義する。 特許・商標の出願手続、期限管理、年金納付、ポートフォリオ管理などのIPプロセスの最適化・標準化に向けた戦略的ガイダンスを提供する。 プロジェクトマネージャーおよびテクニカルコンサルタントと連携し、Anaquaソリューションの設計・構成・導入をクライアント目標に沿って遂行する。 クライアント向けトレーニングやワークショップを主導し、プラットフォームの効果的な活用を促進。本稼働後のユーザー自立を支援する。 レガシーシステムからAnaquaへの円滑な移行を実現するためのチェンジマネジメント戦略を立案・実行する。 構成ガイド、プロセスマップ、運用マニュアル等の包括的なシステムドキュメントを作成・維持する。 社内における「クライアントの声」として、製品開発チームに対し機能強化や市場固有の要件に関するフィードバックを構造的に提供する。 IP管理における業界動向、規制変更、新技術を継続的にキャッチアップし、コンサルティング品質の向上に役立てる。 応募資格 日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル（主に社内コミュニケーションでの使用） Officeアプリケーション（Word、Excel、PowerPoint）の実務スキル ドキュメンテーションおよびテクニカルライティングのスキル 以下の経験要件を満たすこと： 知的財産分野（特許および/または商標）における5年以上の実務経験があり、いずれかの知財管理システムを利用した業務経験を有すること。知財システムの導入プロジェクトへの参画経験があれば尚可 求める人物像 論理的な分析力と問題解決能力を有し、細部への注意力が高い方 多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる優れた対人スキルをお持ちの方 チームワークと自律的な行動を高いレベルで両立できる方 複数のタスクの優先順位を適切に判断できるプロジェクト管理能力をお持ちの方 自ら課題を発見し、主体的に行動できるセルフスターターの方 未知の領域や曖昧な要件に対しても前向きかつ柔軟に対応できる方 高いセルフマネジメント能力とストレス耐性を備えた方 Anaquaで働く魅力 Anaquaは、グローバルなスケールと起業家精神を併せ持つ独自の環境を提供します。本ポジションの魅力をご紹介します： グローバルコラボレーション — 北米・欧州・アジア太平洋の同僚と連携し、グローバル統一の方法論に貢献できる環境です。 クライアントへのインパクト — クライアントと直接対峡し、提案をリード。世界有数の革新企業のIP管理のあり方を形づくるやりがいがあります。
国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長を支援する総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供するブランドコマース&マーケティング事業部で、キャスティングマネージャーを募集しています。クライアントやクリエイター、社内メンバーとの調整やプロジェクト管理を担当していただき、また、チームをまとめ、メンバーのマネジメントもお任せします。 業務内容 トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画 各種SNS（YouTube/Instagram/TikTokなど）を活用したキャスティングプランの立案 インフルエンサーやタレントのキャスティング業務 クリエイティブの企画・分析 プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー 施策に対するレポーティング 必須要件 以下いずれかの経験 広告代理店やSNSマーケティング企業におけるプランニング・キャスティングの経験 自社ブランドのマーケティング担当としてのキャスティングの経験 芸能事務所の営業・マネージャー経験 歓迎要件 マネジメント経験 語学力（英語・韓国語・中国語etc. を活かせるチャンスがあります） 福利厚生 査定（年2回） ボーナス（年1回） インセンティブ 通勤交通費 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み 有給休日 慶長休暇、産休、育休 社会保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備 就業時間：10:00-19:00（休憩1時間を含む） オフィス：六本木ヒルズ...
オペレーションコーディネーター（ジュニア）（東京） Operation Coordinator, Oxford Instruments, Tokyo 勤務場所：東京本社 （東京都品川区北品川 5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館） 所属部門：Sales/Service Operation Team（マネージャー1名、Operation Coordinator 9名、ロジスティクス担当1名） ポジション概要：Sales Service Operationチームにおけるオペレーション業務（受注、発注、配送、請求）を担当し、ERP（SyteLine）および標準業務プロセス（SOP）に基づいて、正確かつ安定した業務運用を実行するポジションです。 グローバル環境における情報や業務プロセスを主体的にキャッチアップし、業務改善および効率化の意識を持って日常業務に取り組むことが求められます。単なる事務処理に留まらず、課題を認識し、より良い業務運用へと繋げる姿勢が重要です。 ■ミッション 営業・サービスオペレーション業務を「人依存」から「標準プロセス」に転換する 受注・発注・請求業務における業務ルールを確立する ERPシステム（SyteLine）を活用したオペレーション運用を定着させる 主な業務： １.アドミニストレーション業務 (80-90%) 受注入力および売上処理 国内外サプライヤーへの発注業務 請求書の作成・発行・処理 顧客および社内からの問い合わせ対応（電話・メール・Teams） ※営業・サービスに関わるオペレーション業務全般を担当 ※現状、配送指示業務も担当いただきます ※SyteLineを用いた業務実行を前提とします 2. 業務改善・標準化（5-10%） 受注・請求・発注プロセスの可視化
Mujinは「過酷な労働から人々を解放し、人類が創造性、技術革新に集中できる世界を実現する」という壮大なビジョンを掲げ、産業用オートメーションに革命を起こしています。 中核となるのが、独自の機械知能（MujinMI）と、ロボットと自動化機器を統合制御するプラットフォーム「MujinOS」です。MujinOSは、リアルタイムデジタルツイン技術を主軸とし、従来のプログラミングやティーチングを不要とする産業用オートメーションを実現します。世界中の困難な自動化課題を解決しサプライチェーンDXを加速させる日本発のグローバル企業のダイナミックな環境で、産業オートメーションの世界標準を共に築き上げる仲間を求めています。 募集背景 Mujinの国内トップクラスの大型資金調達力はグローバル市場制覇への強力な武器です。しかし、この武器を最大限に活かし、会社全体のパフォーマンスを飛躍的に向上させるためには、緻密な「戦略立案」と迅速かつ正確な「意思決定」が不可欠です。 資金をどこに投じれば事業価値が最大化されるのか。CFOおよび事業責任者の戦略的ビジネスパートナーとして、数値に基づく予実管理やシミュレーションを通じて意思決定をリードし、グローバル展開を加速させるための「攻めの経営基盤」を構築できる人材を募集します。 業務内容 経営戦略と財務数値の結節点として、資源配分の最適化と、データドリブンな経営管理体制（Management Control System）の構築を担当します。 戦略的資本配分とFP&A（Financial Planning & Analysis） 全社戦略に基づく予算編成および資本配分策定（Capital Allocation） 各事業部・海外拠点の予実差異分析と、KPIのモニタリング 投資案件ごとの財務モデリング構築および経営層の意思決定支援 経営管理基盤の高度化とDX推進（Financial Transformation） グローバル連結経営を見据えたBI導入プロジェクトのPMO 業務プロセスの標準化と、内部統制（J-SOX対応含む）を意識した要件定義 リアルタイムな業績管理ダッシュボードの構築 事業推進とパフォーマンス・マネジメント（Business Controlling） 事業部側のカウンターパートとなり、数値に基づくアクションプランの策定・実行支援 組織急拡大に伴うBPR（業務プロセス改革）による生産性向上 必須要件 事業会社における経営管理、FP&A、または経営企画の実務経験（3年以上目安） PL/BS/CFの深い理解に基づき、事業KPIと財務数値の因果関係を構造化できる能力 予算策定、予実管理、フォーキャスト作成の実務経験 プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメント能力 営業、開発、経理、情報システム部門など、異なる言語を持つ部門間の調整能力 ITシステム/ERPへの理解と関心 システム導入の実務経験がなくとも、データの流れ（データフロー）やデータベースの基礎概念を理解していること 歓迎要件 ERPの導入・運用フェーズにおける実務経験
Role Responsibilities: Manager, Anti- Money Laundering (AML) and Compliance –Tokyo, Japan As the Manager AML - Anti Money Laundering for our Japan business, you will play a critical role in the functioning of our AML Compliance
【moomoo証券について・About moomoo】 弊社は、東京都渋谷区に本社を構えるオンライン証券会社です。米国NASDAQ上場企業 Futu Holdings Limitedのグループ企業として、グローバルな金融テクノロジーと先進的な取引サービスを日本国内で展開しています。 香港オンライン証券取扱高トップクラスを誇る金融プロバイダーであるFUTUグループは、香港では成人の約40％が利用する証券取引アプリ『FUTUBULL』を提供しています。その国際版として誕生したのが『moomoo（ムームー）』です。 一般的にはプロ投資家でないとアクセスできないような、様々な金融・投資情報にアクセスできます。 弊社のアプリを通じて、世界7か国、2,500万人以上のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポジションを確立しています。 『moomoo（ムームー）』アプリについて 『moomoo』は、FUTUグループが2018年に米国カリフォルニア州シリコンバレーで開発した個人投資家向け取引アプリです。プロフェッショナルレベルの分析ツール・リアルタイムのマーケット情報・財務データ・高度なチャート機能を、個人投資家でも簡単に使えるように設計されており、ユーザー同士が情報交換できる掲示板・コミュニティ機能も搭載されています。 2023年10月には日本市場向けにカスタマイズされたmoomooアプリを通じて、米国株取引サービス（24時間取引対応）を開始。2025年4月時点では、約7,000銘柄の米国株を取り扱い、そのうち約6,000銘柄以上が24時間取引に対応しています。 さらに、一般社団法人日本マーケティングリサーチ機構による2024年12月期の調査において、moomooは以下の4項目で主要ネット証券大手5社との比較で1位を獲得しています。 •米国株取扱銘柄数 •米国株24時間取引対応銘柄数 •米国株取引手数料の安さ •特許取得済AI機能数 このように、moomooは「次世代型の投資プラットフォーム」として、高い評価を得ています。 2023年の米国株24時間取引サービスの開始以降、日本国内におけるmoomooユーザーは急増。2024年には日本株やその他資産クラスへの本格参入を果たし、2026年はこれまでに構築した基盤をさらに拡大し、市場でのポジションをより一層確立するフェーズへと突入しました。 現在、ビジネスとプロダクトの急成長に伴い、組織体制の強化と人材の拡充が急務となっており、私たちとともに「最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォーム」を創り上げていく仲間を募集しています。 ■業務内容 ・チャット、メール、電話等を通じて、国内のハイポテンシャル顧客（個人・法人／機関投資家）とのアウトバウンドコミュニケーションを担い、投資ニーズを的確に把握した上で、顧客エンゲージメントおよびコンバージョンを推進する。 ・市場動向およびグローバルな金融環境を踏まえた情報提供・示唆を行い、顧客との中長期的な関係構築ならびに付加価値の高い提案活動に貢献する。 ・成長フェーズにある特別プロジェクトや戦略的施策に参画し、ユーザーへの継続的なフォローアップを通じて、ビジネスの拡大および顧客体験の高度化を支援する。 ・自社サービスおよび金融商品に対する深い理解をもとに、プロフェッショナルとして信頼される高品質な顧客対応を提供する。 Requirements 【必須（MUST）】 ・２年以上クライアントマネージメント経験や、電話営業のご経験 ・金融業界での経験又は個人的な投資などのご経験 ・証券外務員一種資格 【歓迎（WANT）】 ・金融業界での経験またはコールセンターのアウトバウンドの業務経験 ・中国語/英語ビジネスレベル Benefits 【休日・休暇】 年間休日：120日以上
企業概要 ・Bosch Groupの100%子会社（日本・東京拠点） ・B2B向けビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）サービス提供 ・日本国内における24時間365日対応のコンタクトセンター運営（ネイティブ日本語対応） ・Boschグループ内および外部顧客向けサービス提供（多業種対応） ・３０名弱の小規模・機動的組織（経営層との密接な連携） ・2025年6月 新オフィスを開設し移転（東京・池袋 PMOビル） 求人内容 1. Job Responsibilities ・日本市場におけるBPOサービス事業のGo-to-Market設計および実行（STPターゲット領域中心） ・顧客課題の構造化および業務プロセスの分解・再設計（As-Is / To-Be設計） ・顧客業務に基づくサービス／オペレーション設計およびソリューション構築 ・業務フロー設計およびシステム要件定義のリード ・ターゲット市場分析およびSTP設計（Segmentation / Targeting / Positioning） ・顧客価値提案の構築および提案ストーリー設計 ・設計したサービスを基に顧客提案および案件創出をリード（B2B領域） ・営業戦略の立案および実行（年成長200%を目標とした事業拡大） ・グローバルチームと連携したサービス構築およびローカライズ推進 ・内外部パートナー（例：SOVH）との実装調整およびデリバリー設計 ・営業パイプライン構築および案件マネジメント ・提案活動およびプレゼンテーション（英語含む） 2. Current Challenges ・ハンズオンで顧客課題を起点としたサービス設計および案件創出をリード
【勤務条件】 ・雇用形態：正社員 ・月給：420,000円～500,000円 ・想定年収：500万円～600万円 ・勤務時間：シフト制（実働8時間／休憩60分） ・休日休暇：週休2日制 ・年間休日：120日以上 ・勤務地：CASETiFY STUDiO 札幌パルコ店（大通駅直結） 【報酬・待遇】 ・インセンティブ制度あり ・交通費支給（上限50,000円／月） ・残業代超過分全額支給 ・試用期間6か月（条件変更なし） 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・社員割引制度 ・Sports Sponsorship（スポーツ活動支援制度） ・資格取得支援制度 【休暇制度】 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 【CASETiFYらしいポイント】 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアス自由 ※勤務時はブランド指定Tシャツを着用 ・グローバル環境で活躍できる ・週1〜2回の新作コラボや商品展開があり、常に新しいトレンドに触れられる ・店舗運営だけでなく、チームづくりやカルチャーづくりにも携われる ・裁量を持って店舗経営に挑戦できる環境 【必須条件】
【moomoo証券について・About moomoo】 弊社は、NASDAQ上場企業であるFutu Holdings Limited（FUTU）の一員として、安定性と信頼性を兼ね備え、先進的な金融テクノロジーを駆使した次世代金融情報・オンライン証券取引アプリ「moomoo（ムームー）」を提供しています。 香港オンライン証券取扱高トップクラスを誇る金融プロバイダーであるFUTUグループは、香港では成人の約40%が利用するオンライン証券取引スマホプラットフォーム「FUTUBULL」を香港にて提供しており、その国際版として「moomoo」が誕生。 一般的にはプロ投資家でないとアクセスできないような、様々な金融・投資情報にアクセスでき、弊社のアプリを通じて、世界7か国、2,500万人以上のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポジションを確立しています。 2023年10月に日本版「moomoo」アプリは24時間取引可能な米国株取引サービスをローンチ後、新規ユーザー数が急増中！2024年は日本株等さらに様々な取引サービスを提供し、本格的にオンライン証券ビジネスへ参入する年となりました。 そして2026年は、これまでに構築した基盤をさらに拡大し、市場でのポジションをより一層確立する年になります。 ビジネス・プロダクトの急成長の中、企業全体としての体制を整えて強化することが急務となり、私たちと共に、最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォームを創り上げていく方を募集しています！ moomoo証券の日本購買スペシャリストとして、日本における事業運営の調達プロセス管理を担当していただきます。 サプライヤーおよび社内関係者と緊密に連携し、コスト効率を維持しながら商品・サービスのタイムリーな納入を確保します。 職務内容： - 日本向け調達・購買戦略の策定および実行 - 品質、価格、納入能力に基づくサプライヤーの特定および選定 - サプライヤーとの契約および条件の交渉 - サプライヤーのパフォーマンスのモニタリングおよび評価 - 会社の方針および規制への準拠の確保 - 在庫切れおよび過剰在庫を最小限に抑えるための在庫水準の管理 - 部門横断的なチームと連携し、調達・購買活動を事業目標と整合させる Requirements - 日本語および英語の流暢な運用能力（口頭・書面ともに） - 調達またはサプライチェーンマネジメントにおける実務経験 - 優れた交渉力およびコミュニケーション能力 - 日本における調達のベストプラクティスおよび市場動向に関する知識
雇用機会： お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る代理店プロモーションマネジャー（または、スタッフ）を求めています。あなたを必要としています。 ポジション：代理店プロモーションマネジャー 【募集要項】 職務要約：代理店プロモーションマネジャー（または、スタッフ） 職務詳細： IAチャネル（一般代理店チャネル）の代理店を担当し、当社商品の推進業務を担当いただきます。 ・代理店への営業推進（営業企画の提案、営業情報の提供） ・代理店へのトレーニング、営業指導（商品研修など） ・大型広域代理店、地域代理店の新規開拓 求めるスキル・経験： •大学卒業以上 •金融機関における営業職経験 •普通自動車免許保持 語学力： 母国語レベルの日本語力 英語は必須ではない その他： 転勤可能であること (但し、相談の上決定) 求める人物像： マニュライフ社のミッションと価値観を理解し、長期的な視点で会社と共に成長していくチャレンジ精神と向上心のある方の応募をお待ちしています！ 担当する代理店からの要望を的確に捉えるコミュニケーション能力、要望にスピーディーに応えられる行動力のある方を求めています！ 【勤務地別に求める経験値について】 勤務地： 東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、金沢、広島、福岡 東京本社と大阪と名古屋の支社では、経験者を優先に選考いたします 仙台、金沢、札幌、広島、福岡の支社における採用では、下記に該当することを前提とし、募集要項に満たない場合でも、第二新卒の方も対象として書類選考いたします 能動的に学ぶ意欲がある 長期的にキャリアを築いていきたい強い意志がある 必要に応じて、東京にて数か月～半年位の期間滞在し、研修への参加が可能である 【働き方、残業について】 社外勤務についてのガイドライン: ハイブリッド（詳細は会社と所属部門の方針にそってください） 残業について: 残業は月20―30時間程度を想定
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are,
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