Company Description ボッシュエンジニアリング株式会社は、ボッシュ社の電子制御システムをベースとして、機能開発やソフトウェア開発、アプリケーションに対する個性的なソリューションを国内で提供するエンジニアリングサービスプロバイダです。また、ボッシュ社のモータースポーツ部門として数々のユニークな製品を提供しています。 Bosch Engineering K.K. are the engineering service provider which serves individual solution for function, software development and application based on Bosch electronics system to domestic customers. We are also providing unique products as
DESCRIPTION OF JOB RESPONSIBILITIES Position Purpose Develop a compelling access strategy tailored for New Asset to stakeholder interests and needs and leads strategic & tactical planning for market access activities to ensure optimal patient access with
【事業について】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る0.3%前後で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 *2025年9⽉期決算説明資料より 参考：会社紹介資料 【業務について】 次のビジネスシードを見つけるための活動を行うCapital & Business Alliance Divisionメンバーの一員として、投資・M&A業務に関わっていただくポジションです。HENNGEの事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様の発掘やアライアンスの構築、HENNGE既存事業責任者との連携による事業開発等を担当頂きます。 国内外で引き続き成長が見込まれるBtoB SaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、HENNGEマネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、HENNGEの成長を加速させる事業を共に模索していく仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 マーケット調査 投資・M&Aの検討・実行（ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます） 投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 HENNGE内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 投資委員会など各種会議体への参加 その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です。 【やりがい・魅力】 ご存知のようにグロース市場の上場維持基準の見直しから、スタートアップは、IPO以外の成長戦略としてHENNGEのような事業会社とのアライアンス、M&Aに積極的に動いています。これまでの経験を活かすチャンスの時期です。 業務都合上、HENNGEマネジメントメンバーと直接やり取りする機会は多く、経営の立場で物事を判断する能力を養う機会が多くあります。 ファイナンス部門、リーガル部門とのやり取りはもちろん、アライアンス、投資検討のターゲットを既存事業との親和性を念頭にしている都合、製品企画部門との積極的なやり取りが必要となっており、幅広い経験、知識を得る機会があります。 HENNGEの中長期成長戦略として、海外展開とアライアンスを目的とするスタートアップ投資、M&Aをあげています。HENNGEの将来を担う立場でお仕事に携わることができます。 【チームについて】 部長１名と正社員１名、パートタイムアシスタント４名のチームです。 【応募資格：必須】 事業会社・証券会社・ベンチャーキャピタル・コンサルティングファーム等で、投資・M&A実務のご経験をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安） 【応募資格：歓迎】 B2Bソフトウェア事業あるいはB2B SaaS事業における業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】
【第二新卒歓迎】グローバルテック企業で採用・人事キャリアをゼロから築く｜採用人事募集 業務内容 中途採用、第二新卒採用の母集団形成からクロージングまでのフルサイクルをお任せします。 経営ボードメンバーや事業部長やHRBPとの採用要件、採用戦略、入社後配置のすり合わせ ジョブメディアのコンテンツや求人票作成 ソーシングとスカウト送信 ATS（Greenhouse）を使った候補者パイプライン管理と分析 PRチームと連携した採用ブランディングやリファラルの促進 レポートライン：HRマネジャー ポジションの魅力 日本カントリーマネージャー直下で採用を経営視点から動かす：採用チームは日本事業を統括するカントリーマネージャーに直結する組織です。意思決定スピードが速く、採用が経営課題として扱われる環境で、自分の仕事が事業に与えるインパクトを肌で感じられます。 AI-Native戦略と連動したアジャイルな採用実践：グループ全体で推進するAI-Native Transformationに伴い、必要な人材像は常に変化します。採用ターゲットや評価軸をリアルタイムに見直しながら、変化に適応する採用を実践できます。 採用のプロフェッショナルとしての成長：採用の専門性を深めるだけでなく、人事の隣接領域（HRBPや組織開発）へのキャリアチェンジが積極的に支援される、成長機会の多い環境です。 応募条件 【必須要件】※以下のいずれかの経験をお持ちの方 営業・コンサルティングなど、対人折衝を要する業務経験 事業会社での人事経験（採用・研修等） 人材エージェントでのコンサルタント経験（RA／CA問わず） 未経験歓迎：上記経験がなく、採用・人事業務へのキャリアチェンジを強く志望する方 変化に柔軟に対応できる方 GRIT・コミットメントを強みであると自負している方、または周囲から評価されている方 【歓迎条件】 AIツール・業務効率化ツールの活用経験 プロジェクト管理・業務改善の経験 ビジネスレベルの英語力 福利厚生 査定（年2回） 通勤交通費 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み 有給（初年度15日） 慶弔休暇、産休、育休 社会保険、雇用保険、健康保険完備 就業時間：10:00-19:00 オフィス：六本木ヒルズ31F...
■職務概要 Mujinグループの中核事業会社として、ロボット・システムインテグレーション・工事・保守・コンサルティング・SaaSと多岐にわたる事業を展開する当社にて、FP&Aスペシャリストとして経営管理の高度化推進および財務戦略・事業推進支援を行っていただきます。 事業計画策定・予実管理・KPIマネジメントを通じて経営陣/事業・機能責任者の意思決定を支援するにとどまらず、データ基盤・ダッシュボードの整備やキャッシュフロー最適化、コーポレートデベロップメント・戦略投資の実行支援まで、「経営管理基盤」を構築する中核を担っていただきます。 ■部署役割 配属は管理本部となり、管理本部長と二人三脚で当社のFP＆Aをリードしていただきます。 FP&Aは、日本リージョンにおける事業成長と経営基盤の強化を財務面から牽引する中核機能です。単年度予算や中期事業計画の策定、予実差異分析、財務改善提言を通じて、経営判断を数字で裏付け、正しい方向へ導きます。経営判断を支える財務戦略とその実行を統括する“司令塔”としての役割を担います。 ■募集背景 事業急成長による増員。 Mujinは過去10年間で積み上げた数多くの成功案件と、累計1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、急成長を遂げています。イオンとのパートナーシップ締結、アクセンチュアとのジョイントベンチャー発足等をはじめ、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。正しい方向性を数字で示し、導き、経営判断を支えるFP&A人材・機能を強化します。 業務内容 経営管理の高度化推進 ・単年度予算・中期事業計画の策定 ・予実差異分析にもとづく財務改善提言とアクション推進 ・ビジネスドライバー・KPIの設計・導入・運用 ・ERP・BI/ダッシュボードの設計・導入・運用 財務戦略・事業推進支援 ・キャッシュフロー管理の改善・最適化 ・JV・M&A等のコーポレートデベロップメント・戦略投資の実行支援 その他上記に関連する業務 必須要件 ・事業会社での3年以上のFP&A実務経験 歓迎要件 ・FP&A/経営企画/管理会計領域でのリーダー/マネジャー経験 ・PEファンドでのハンズオン支援・バリューアップの実務経験 ・戦略コンサルティングファームでの戦略立案・意思決定支援の実務経験 ・製造業・物流業・建設業でのFP&A実務経験 ・経営管理プロセスやシステムの導入・改善経験 ・ビジネスレベルの英語力（スピーキング・リスニング） ポジション魅力 ◎経営陣と近い距離で、会社の未来をつくる 経営陣のパートナーとして中長期の意思決定に携わることが可能です。大型投資や新規プロジェクトが次々と動くなかで、「どこに投資すべきか」「何を優先すべきか」といった経営判断の場に入り込み、財務のプロとして、数字の先にあるストーリーを経営と一緒に描いていただきます。 ◎「攻めの経営管理」を仕組みからつくる 多岐にわたる事業カテゴリーを抱え、急成長を続ける当社におけるFP&Aスペシャリストとして、経営管理の高度化に向けた仕組み構築に携わることが可能です。データ基盤・ダッシュボードの構築、KPI設計、分析・示唆提言、財務戦略・事業推進支援などを通して、企業価値向上に資する攻めの領域を一手に担っていただきます。 ◎CFO・グローバルへ続くキャリアパス ご志向に応じて、将来的に、内部統制・決算・税務といった「守り」の領域も管掌し、CFOとしてご活躍頂くための視野と判断軸を実践の中で養うことができます。また、職域をグローバルに広げ、約30ヵ国から集まってきた世界トップクラスのエンジニアや海外子会社との協業するグローバルFP&Aとしてご活躍頂くことも可能です。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin
■職種概要 製造・物流領域において、AIを徹底活用した効果創出を担うポジションです。 ■部署役割 単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に立ち上がったコンサルティング事業部。 現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画しています。 さらに現状の製造・物流に特化したビジネス/業務設計に加えて、工場/倉庫内のIT＆AI活用領域までのサービス提供を検討中。事業拡大に向けた新たなサービス開発をお任せできる方を募集いたします。 業務内容 製造・物流現場の現行業務調査と課題導出（工場では生産技術/品質/製造・保全などの領域） 効率化や自動化に向けた業務要件の設計（AI活用方針やソリューション方針なども含む） 業務要件を受けたAIプロトタイプ開発（クライアント要望に応じたソリューションを活用したスピード感もった開発PoC） AIプロトタイプの改善と本番適用 必須要件 ■以下のいずれかの経験 LLM活用・実装経験（プロンプトエンジニアリング・RAG・オーケストレーションツール活用・API連携・フレームワークなどの理解） モデルの最適化・カスタマイズ経験（ファインチューニング・推論高速化・評価手法の設計、本番展開に向けたインフラ知識） Pythonの経験 ハルシネーション・セキュリティ対策の経験 歓迎要件 ビジネス/業務領域の経験 データ基盤や大規模IT活用のPJ経験 キャリアパス AIコンサルタント → シニアITコンサルタント → マネージャー → 事業部長 → 新規事業開発 ポジション魅力 ◎今後急拡大していく事業の立ち上げ＆グロースを経験できる（売上拡大＆組織運営＆採用など） ◎今ないサービスを開発し、クライアントに提案＆デリバリーする手触り感のある仕事ができる ◎ホワイトスペースかつ課題が多い製造・物流業界のコンサルティングにおいて、クライアントインパクトがある意義深い仕事に従事できる Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin
【業務内容】 主に以下の業務に携わって頂きます。 ・弊社及び開発SPCに関する経理業務（支払、仕訳計上、固定資産管理、資金管理、会計システム管理（Freee））全般 ・弊社及び開発SPCに関する月次、四半期、年次決算の取り纏め ・監査法人や税理士事務所との各種調整業務 ・開発SPCの予実管理及び他部門との調整業務 ・開発SPCにおけるレンダー対応 ＊採用時期は、2026年12月～2027年1月入社の計画です。 ＊このポジションはFinanceチームのメンバーとして採用で、経理部長へレポートとなります。 経理チームは現在３名（部長含む）で、男女２：１です。 【労働条件】 勤務地： 港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー33F 試⽤期間：有（6ヶ⽉） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）週２日ほどリモート勤務可能。 休⽇：⼟⽇、祝⽇、年末年始。年間20日以上、入社月から使用可能。 基本給 ：経験に応じる 時間外手当：あり 社会保険 ：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 福利厚生：団体生命保険、団体傷害保険、長期所得補償保険に会社負担で付保。ジム代（上限月2万円）、語学スクール代サポート（上限月2万円）。月曜日お弁当支給。ドリンク・スナック無料。出張日当5,000円 賞与 ：Profit Shareスキーム（会社の業績により支給） オフィスには、４階に喫煙エリアが設けられています。 【よくある質問】 Q 休暇は取りやすいですか？ A 入社初月からとれる環境です Q 在宅勤務は可能ですか？ A 原則出社の職場環境ですが、経理部門はリモート勤務が可能となっています Q 英語はできなくても大丈夫ですか？
事業概要 チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話ができる環境を作る「All in One AIメッセンジャー」を提供しています。CRMデータを元にした問い合わせ対応の設計やAIを活用した問い合わせ対応業務の自動化を通じて、CS対応の効率化から顧客体験の向上までチャネルトーク1つで解決します。 現在は日本、韓国、アメリカで展開をしています。230,000以上の企業に利用されており、B2B企業の中では、アジアで最も早い水準で成長をしています。 なぜ募集するのか 現在、私たちは日本国内のSMB市場での成功を基盤に、エンタープライズ市場への本格的な攻勢を開始しています。日本の大手小売・EC・ブランド企業において、人手不足の解消とLTV向上を両立させる「AI接客」への需要はかつてないほど高まっています。 この巨大な市場を切り拓くためには、単なるインサイドセールスではなく、ターゲット企業の経営課題を深く理解し、戦略的にアプローチを仕掛ける「事業開発型BDR」の存在が不可欠です。 現在、大企業向けの専任組織を急速に強化しており、そのコアメンバーとして、チャネルトークの次なる成長フェーズを共に創り上げていく仲間を募集します。 業務内容 戦略的ターゲット開拓 (ABM): 大手リテール、EC、OMO企業等のターゲットアカウントに対し、組織構造や経営課題を深く分析し、中長期的なアプローチ戦略を立案・実行します。 マルチチャネルでのハイタッチアプローチ: 電話のみに頼らず、レター、LinkedIn、エグゼクティブ向けイベント、紹介など、あらゆるチャネルを駆使してキーマン（DX担当、事業部長、CFO等）との接点を創出します。 仮説提案型セールス: 顧客の潜在的な課題に対し、データやAI技術を駆使した「仮説」を構築。単なる製品説明ではない、顧客のビジネスに踏み込んだソリューション提案を行い、質の高い商談機会を生み出します。 組織・プロセスの構築: マーケティングやAE（アカウントエグゼクティブ）と密に連携し、エンタープライズ攻略の成功パターン（プレイブック）を型化・アップデートします。 このポジションの魅力 「作業」ではなく「事業開発」: 決められたリストに架電するISではなく、自ら戦略を立てて市場を切り拓く、裁量の大きいロールです。 AI×接客というダイナミックな市場: AI解決率80%を誇るプロダクトを武器に、日本企業の「おもてなし」をデジタルで進化させる社会的意義の高い仕事です。 キャリアの多様性: 立ち上げ期の組織であるため、将来的にAE、CS、またはマーケティングや事業開発リーダーなど、多様なキャリアパスが描けます。 必要な経験/スキル 法人営業（B2B）またはインサイドセールスの経験（2年以上）。 現状に満足せず、自ら課題を見つけ出し、解決に向けて自走できる「事業開発マインド」。 大手企業のカウンターパートと対等に会話ができるロジカルシンキングとコミュニケーション能力。 望ましい経験/スキル SaaS業界またはITコンサルティング業界での経験。 ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）の実践経験、または大手企業への新規開拓経験。 AI技術や最新のテクノロジーへの強い関心。...
・ポジションの特徴 戦略コンサルの側面を持っており、特徴としては下記の3点になります。 1. 戦略の実行設計（デリバリー前提） パートナーが経営層と合意した「戦略・構想」を前提に、それを実行可能な計画(スコープ・予算・品質・スケジュール)へと落とし込み、PJの全体像の設計を行います。戦略を定義するのではなく、実行に耐える形に具体化する役割が求められます。 2. 実行フェーズのリード(デリバリー) 全体像の設計後は、PJの中核メンバーとして参画し、実行フェーズをリードします。 お客様側の部長・課長クラスと対峙しながら意思決定を行い、コンサルティングデリバリーの稼働率ターゲットを持つロールとして、PJを成功に導きます。 3. デリバリー起点での新規テーマ創出 既存PJの実行・深耕を通じて顕在化した課題を起点に、パートナーと協働しながら次の変革テーマ(New Scope)を整理・具体化。 ※新規案件創出は、営業専業として行うものではなく、デリバリーを通じて生まれる役割と位置づけられています。デリバリーを主軸とするロールですがデリバリーのみではなく、必要に応じてご自身でも構想・提案に踏み込み、案件として成立させて頂く事が求められます。 【業務内容】 ・Consult Partnerと協働で新規事業(プロジェクト)の立ち上げ ・業務変革/改革のコンサルティングプロジェクトのリードやPMOとしての支援 これらのミッションの達成が、お客様の付加価値を向上させ、市場における更なる競争力を提供すると考えてい ます。 【プロジェクト事例】 ・金融、保険、製造、流通、小売業界における変革コンサルティング ・各業界におけるIT構造・組織改革コンサルティング...
Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are
Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are
Description 【会社概要】アルファ・エレクトロニクス株式会社 超精密金属箔抵抗器、標準抵抗器の開発／製造／販売 金属箔抵抗器の強みと用途 他の抵抗器と比べ、温度変化などの環境変化に影響を受けず、高い精度と安定性があることから、航空機、衛星、半導体製造装置のテスター、電子秤、医療機器などの場面で用いられています。スペックは、通常の抵抗器の10～50倍と抵抗器では最高級品。 【企業理念】「高精度と信頼性」がアルファ・エレクトロニクスのポリシーです。当社は世界中の技術者たちの「もっと高い精度を！」という要望に応えるために、金属箔抵抗器の精度と信頼性、その役割と可能性を追求し続けてきました。また、秋田県高度技術研究所及び産業技術総合研究所と共同研究を行い、新しい素材の開発等で次世代の超精密抵抗器のかたちを探っています。「今何を可能にすることができるか、将来何が必要となるか」を考え、それを形にする努力を続けています。技術と信頼性、開発力の確かな一歩を未来に繋げ、次世代に共鳴する技術と役割を持つ企業を目指し、絶え間ない挑戦を続けています。 【職種】 営業部：技術営業 (Field Application Engineer) 勤務地：東京本社 東京都千代田区内神田 （東京メトロ大手町駅 徒歩３分/都営地下鉄 小川町駅 徒歩５分/JR・東京メトロ 神田駅 徒歩８分） 勤務時間：9：00～17：30 休憩６０分 その他：転勤なし 【主な業務内容】 弊社主力製品である金属箔抵抗器（抵抗器の中で最高精度）及び標準抵抗器の技術営業。 技術的な知識や理解を生かし、顧客のニーズに提案、対応、アフターサービスを提供。 １．顧客対応とニーズ把握： 顧客訪問による営業活動（販売促進活動） 、定期的なコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや要求を理解し、適切な製品やサービスの提案 ○新市場及び新規得意先の開拓 ○マーケティング（市場調査） ○広告、宣伝活動（展示会） ２．客先訪問等のレポート作成、報告 ３．販売計画の作成、顧客の要件に基づいて、提案書や見積書を作成し、顧客に提出 ４．技術サポートの提供：製品の導入やトラブルシューティング時に顧客に対して技術的なサポートや秋田工場技術部門との連携 ５．契約交渉、取引の締結： 価格交渉や契約条件の調整
Make your mark for patients 患者さんのためにあなたの力を発揮してください ※English follows 私たちは、分析力が高く、ビジネス志向を持ち、協働的に業務を推進できる Commercial Finance Business Partner を募集しています。勤務地は 東京オフィス です。 本ポジションでは、Immunology事業部を中心とする主要ステークホルダーに対し、信頼されるファイナンスパートナーとして、データに基づく洞察や財務分析を提供し、ビジネス上の重要な意思決定を支援いただきます。 従来のFP&A業務にとどまらず、ビジネスパフォーマンスの向上を支援し、投資判断やリソース配分に関する意思決定を財務面からサポートする重要な役割を担います。 About the Role Financeチームの中核メンバーとして、事業部門およびクロスファンクショナルなステークホルダーと連携しながら、財務計画・予測・業績管理・財務分析を推進していただきます。 事業の財務状況を正確に把握し、成長機会やリスクを定量的に分析することで、ビジネスリーダーが適切な意思決定を行えるよう支援します。 また、データ分析、AI、デジタルツールなどを活用しながら、より高度なファイナンス機能の実現にも貢献いただきます。 Who Youll Work With 以下のステークホルダーと密接に連携して業務を進めます。 Immunology事業部を中心としたBusiness Unit Leadership Team Commercial Leadership Team
職務概要: Red Hat コンサルティングチームでは、お客様の経営戦略やビジネス課題に基づき、IT戦略・DX戦略の策定を支援する「アドバイザリーサービス」を立ち上げます。今回は、その立ち上げを担うスタートアップメンバーとして、IT戦略コンサルタントを募集します。 本ポジションは、従来の「Red Hat製品の構築・運用支援」とは異なり、システムアーキテクチャの決定や製品選定のさらに上流プロセスに深く関与するロールです。 Red Hatが描くIT戦略コンサルティングは、自社製品の枠にとらわれず、幅広い視野でお客様のビジネス課題を紐解き、IT/DX戦略へと落とし込みます。徹底したディスカッションを通じて、お客様組織内での意思決定と合意形成を強力に支援していただきます。 また、対話の過程でRed Hat製品やサービスがもたらす価値を訴求し、お客様との長期的なパートナーシップを築くことも重要なミッションです。日本におけるサービスオファリングやメソドロジーの定義、販売戦略の策定からデリバリーまで、新サービス創設のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 主な職務内容: 戦略策定とロードマップ立案 経営層や本部長クラスへのヒアリングを通じた経営課題の抽出 中長期的なITロードマップの策定、およびテクノロジーを基盤としたシステム化計画の立案 特に「企業のAI戦略」および「レガシーモダナイゼーション戦略」の策定に注力 構想策定と変革の推進 現状（As-Is）のIT環境把握と、経営課題に基づいた「あるべき姿（To-Be）」の構想策定 全社的な業務プロセス改革（BPR）の推進 最新のIT製品・サービスの継続的な調査と、顧客状況に最適化したソリューションの提案 合意形成と実行支援 ステークホルダーとのディスカッションを通じたIT/DX戦略の合意形成 RFP（提案依頼書）の作成およびベンダー選定支援 ベンダー選定後のPMOとして、プロジェクトの成功に向けた伴走支援 ブランディングと組織貢献 Red Hatのテクノロジーやサービスが顧客にもたらす価値の言語化と訴求 社内外でのプレゼンテーションや、プレスリリース等のメディア対応 アドバイザリーサービスの「創始者」としての情熱を持ち、サービス基盤の構築に邁進 応募資格（スキル・経験） 【必須スキル・経験】 コンサルティング実績 ビジネスコンサルティングからITソリューションまでを横断する実務経験（10年以上） CXO層とのコミュニケーション、提案、契約獲得、および関係維持の経験（10年以上） 多数のIT/DXプロジェクトを組成し、多様なメンバーと協働した経験。 専門知識とデリバリー能力 企業のAI戦略、またはレガシーモダナイゼーション戦略の策定実績。 最新のソフトウェア開発・運用プロセス（Cloud
Amazonファッションは、成長スピードが速くエキサイティングなチームです。私たちは、チームに参加していただける高いモチベーションと能力を持ったシニアベンダーマネージャーを募集しています。このポジションには、情熱的かつクリエイティブで、細やかな注意力を持ち、分析、プロジェクト管理、マルチタスク処理において、確かな能力を備えた人材を求めています。 このポジションは、New Brand獲得に特化した戦略的役割です。日本におけるAmazonファッションの品揃え強化を目的に、未出店・未取引のブランドを開拓し、Amazon上でのビジネス立ち上げをリードします。Amazon Fashionのビジネスモデルを深く理解していただくため、初期段階では既存ブランドのVendor Managementも担当いただき、カテゴリーマネジメントを経験して頂くことも考えています。 【職務内容詳細】 1. New Brand開拓・リクルーティング（主要業務）- 日本における未出店・未取引ブランドのターゲティングと優先順位付け、ブランドオーナー・代理店に対する戦略的アプローチとリレーション構築、Amazonの価値提案を活用した商談・交渉- 契約条件の交渉と社内承認プロセスの推進、新規ブランドの立ち上げ後の初期パフォーマンスモニタリングと改善提案 2. 担当カテゴリーの売上・利益目標の設定と実行・実現 予算作成・実行プロセスの管理に責任をもち、社内外の関係者からの情報を踏まえて担当カテゴリーの売上・利益目標を設定し、その実行します。 3. 販売データ・市場動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善、販売データ・市場動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善を行います。 4. 最適な仕入れ先の選定・開拓と、仕入れ条件の最適化、仕入れ先の開拓・選定に関して分析を行い、最適な仕入れ計画を立案し、それを実行します。 5. 日頃からの円滑かつタイムリーなコミュニケーションを通じて、ディストリビューター/メーカーとの強力なパートナーシップを確立・維持するとともに、より複雑な状況下においても戦略的判断に基づきパートナーシップの維持・強化を行います。 6. WEBを活用したプロモーションプランの企画、立案、販売（対メーカー）関係者との協働を通じて、webを活用したプロモーション計画を立案し、それを実行します。 7. 社内関連部署との連携 シニアマネジメント層を含む社内関連部署（事業部長、在庫管理担当者、ウェブ制作担当者、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など）と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。 8. プロジェクトへの参画 全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして実績を残します。 【ファッション事業部について】 私たちの事業部は、アパレル、シューズ、バッグ、時計、ジュエリーのカテゴリーで様々なブランド・人気商品を取り扱っています。品揃え拡大のポテンシャルが大きく、更なる成長が期待される事業部です。Merch On DemandなどAmazonならではの便利なサービスを提供しています。私たちは、日本、アメリカ、中国、韓国、インドなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、個性豊かで楽しいチームです。業界の常識にとらわれない新しい発想で事業を成長させ、活躍している社員が多数です。新入社員には入社後すぐに活躍いただけるよう、バディ（業務ケア）とメンター（サポート）が付いて、オンボードをサポートしています。 A day in the life
Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich
ブランドスペシャリストは、担当メーカーとのビジネスの全てに責任を持ち、インストックマネジメントチーム/ベンダーマネジメントチームと協業しながら、担当メーカーの売上・利益の最大化を目指します。担当メーカーがアマゾンサイト上で売上を拡大する上でのビジネスの課題を特定し、課題解決のための戦略、アクションプランの立案、実行を行います。そのために、売れ筋商品の在庫保有率を高め顧客満足度の向上に努め、さらに、顧客の購買行動や購入率などのパフォーマンスを定期的に分析することで、課題を明確にしながら仕入れ・販売計画の策定、商品の販売促進・宣伝を企画・実行します。 これらを達成するために、仕入/販売計画の立案だけでなく、担当カテゴリーのメーカーと定期的なミーティングを実施し、ビジネスの課題を特定、もしくはニーズを把握し、その課題に対しての改善並びにニーズに応える戦略、アクションプランの立案、実行を行います。すべての担当業務を自立的に行い、スピーディーな意思決定に基づきマルチタスクで全業務を完遂します。 ※ブランドスペシャリストについてより詳しくお知りになりたい方はこちらもご覧ください。 https://amzn.to/3jb2wlH Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。 AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。 Amazon は男女雇用機会均等法を順守していま す。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性 によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。 障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。 https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/ Disability Amazonは地球上で最高の雇用主となることを目指し ています。 Amazonで働く社員の多様性と包括性についての取り組みをご覧ください。 [url=https://www.aboutamazon.jp/news/working-at-amazon/?utm_source=hr&utm_medium=owned&utm_campaign=working2022] https://www.aboutamazon.jp/news/working-at-amazon/?utm_source=hr&utm_medium=owned&utm_campaign=working2022 Key job responsibilities 1. 担当メーカーの売上・利益目標の設定と進捗管理: 担当メーカーの売上・利益目標を設定、または提案を行い、その実行プロセスを管理します。 2. 担当メーカーとの強力なパートナーシップの確立: weekly などでの定期的な meeting やタイムリーなコミュニケーションを通じて、担当メーカーとのパートナーシップの確立・強化を行い、メーカーに対して Amazon
As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual
日本発のトレンドマイクロは、「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現」をビジョンとし、創業から35年以上、サイバーセキュリティのグローバルリーダーとして50万社を超える法人組織と個人のセキュリティ環境を保護しています。 ◆ 業務内容 トレンドマイクロは現在、「エンドポイントセキュリティ企業」から「AIセキュリティのリーディングカンパニー」への転換フェーズにあります。 本ポジションでは、AIを活用したセキュリティプラットフォーム「Trend Vision One」を中核に、大手・中堅企業の経営層（CISO・CFO・CIO）およびIT部門（部長・課長・現場担当者）に対し、サイバーリスクが経営に与える影響を踏まえた課題提起を行い、現状分析（As Is）からあるべき姿（To Be）の実現までを支援するソリューションセールスを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 標的型攻撃対策、クラウド・OTセキュリティ、さらにはセキュリティ運用を含むライフサイクル全体にわたる支援・提案を行います。 SE、マーケティング、カスタマーサクセスなどの関連部門と連携しながら、顧客の潜在ニーズを的確に捉え、最適なソリューションおよびサービスを提供する重要な役割です。 【配属組織】 国内大手企業を中心とした幅広い業界のエンドユーザーを担当する組織に所属いただきます。 既存の取引関係を基盤に、顧客の特性や業界動向、競合情報、クラウドセキュリティやガバナンスの観点を踏まえた戦略的な提案活動を行います。 顧客と共にセキュリティ戦略を描く、極めて影響力の大きいポジションです。 なお、配属チームに応じて担当アカウント数は以下の通り異なります。 超大手企業担当：10〜20社程度 大手企業担当：30〜40社程度 ◆ 職務の魅力 単なる製品販売ではなく、顧客のサイバーリスクを可視化し、経営課題として定義・解決に導く、高い市場価値を持つソリューションセールスのスキルが習得できます。 SE・マーケティング・サポートなど、アカウントチームが一体となり顧客価値の最大化を図る体制の中で業務に取り組めます。 エンドポイント、クラウド、メール、ネットワーク、さらにはAIまで、全領域をカバーするプラットフォームを活用し、業界問わず幅広い提案が可能です。 ◆ 必須経験・スキル IT業界における営業経験5年以上、またはハイタッチ営業経験3年以上（課題解決型のソリューション提案経験） 新規顧客開拓、または新規案件の創出から受注に至るまでの一連の営業経験 複数アカウントの優先順位付けおよび並行して営業活動を推進した経験 ◆ 歓迎経験・スキル サイバーセキュリティまたはクラウドセキュリティ領域の知識・提案経験 経営層（CxOレベル）への提案・折衝経験 ITILなどITサービスマネジメントに関する知識 ◆ 求める人物像 自律的に行動できるセルフスターター型のソリューション営業
化学原料の調達戦略立案から価格交渉、サプライヤーマネジメントまで一貫して管掌いただく購買部長ポジションです。接着剤・シーリング材事業の安定供給とコスト競争力向上を実現し、事業成長を支える中核メンバーとして活躍いただきます。 企業情報 グローバルに事業を展開する日系メーカーのBtoB事業部門です。自動車業界および建築業界向けに高い市場シェアを持つ製品を展開しており、安定した事業基盤と継続的な成長を両立しています。日本発の企業でありながら海外展開も進むグローバル企業です。 職務内容 * 化学原料の調達戦略立案および実行 * 原材料価格の市況分析、契約交渉、コストマネジメント * 国内外サプライヤーとの関係構築および調達最適化推進 * 購買チームマネジメントおよび調達組織運営 理想の人材 * 化学業界または化学商社での原料調達・営業・事業開発経験 * 原材料価格分析および価格交渉経験 * サプライヤーマネジメント経験 * マネジメント経験 * 日本語ビジネスレベル 条件・待遇 * 年収1,200万円〜1,300万円 * フルフレックス制度（コアタイムなし） * 年間休日124日 * 高い裁量権を持つ購買責任者ポジション * 将来的なグローバル購買領域へのキャリアパス To apply online