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At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
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企業概要 インフォーマ （Informa PLC)は、英国にその本社を置く国際B2Bメディア企業です。国際展示会などの業界イベントの主催を中心に、デジタルプラットフォーム、業界専門誌や学術誌の出版、マーケットリサーチとそのデータ分析など、多彩なメディア媒体を駆使し、世界の様々な産業分野で活躍するプロフェッショナルのための情報コミュニケーションサービスを提供しています。 インフォーマは、ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のメンバーです。世界30か国以上で、12,000人を超える社員がその国際ネットワークの下、医薬、ヘルスケア、バイオ、食品、ファッション、化粧品、産業機械、海事、ITなど様々な産業分野でメディア活動を展開しており、その年間売上額は6,200億円（£3,189.6m /2023年）を超えています。 業界プロフェッショナルのための情報配信とビジネスマッチングの場を提供することで、新たなビジネスチャンスを創造します。 インフォーマ マーケッツ ジャパンは、インフォーマ マーケッツの日本支社として、その国際ネットワークと連動し、食品、ヘルスケア、製薬・医療、ビューティー、ファッション、ジュエリー、海事など多彩な産業分野で30を超える国際イベントを主催するとともに、健康・食品業界における業界専門媒体の発行を行っています。また、世界各国で開催されているインフォーマ主催の国際イベントの日本窓口として、日本企業の海外プロモーションのサポートも行っています。 求人内容 このお仕事は、東京都千代田区鍛冶町１－８－３神田９１ビルにてご勤務いただきます。 デジタルマーケティング担当者は、インフォーママーケッツジャパンが主催する展示会・イベントのデジタルマーケティング施策の実行を担当します。ウェブサイト、SNS、メールマーケティング、デジタル広告など、多様なデジタルチャネルを活用して、来場者および出展企業の獲得・エンゲージメント向上を推進します。 マーケティングマネージャーの指導のもと、デジタルマーケティングキャンペーンの日々の運用、コンテンツ制作、データ分析を行い、イベントの成功に貢献します。 主な職務内容 1. ウェブサイト管理と最適化 ウェブサイト運営: イベントウェブサイトの日常的な更新・管理 新規ページの作成と既存ページの改善 コンテンツの追加・編集（テキスト、画像、動画等） イベント情報の正確かつタイムリーな掲載 ランディングページの制作と最適化 SEO対策: キーワードリサーチと選定 オンページSEOの実施（メタタグ、見出し、内部リンク等） コンテンツのSEO最適化 検索順位のモニタリングと改善施策の実施 Google Search Consoleでのパフォーマンス分析 ウェブサイト分析: Google Analyticsでのトラフィック分析 ユーザー行動の分析（ページビュー、滞在時間、直帰率等）
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Job Posting TitlePhysical Test Engineer Job Description SummaryWe re-structure our test laboratory in Japan and are looking for motivated Test Engineers or Test Technicians to support validation of electronic torque management systems (ETM) and all wheel drive
Company Description Rotork is the market-leading global flow control and instrumentation company, helping our customers manage the flow or liquids, gases and powders across many industries worldwide. Our purpose is Keeping the World Flowing for Future
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Job Description We are seeking an experienced Business Analyst to join our team, focusing on implementing our ONESOURCE Global Trade Management (GTM) solution for clients. As a key member of our project implementation team, you will work
Activity -Seek together with key account managers new sales opportunities with new and existing customers in Japan for market development -Deep and comprehensive preparation and presentation of product and service proposals to clients and coordinating with
About Pallet Pallet is building AI Agents to transform the physical economy — a $12 trillion global industry. We’ve raised $50M from top investors, including General Catalyst, Bessemer Venture Partners, and Bain Capital Ventures. In under
Job Description: Details of the Division and Team: We are seeking an experienced Japanese-speaking Functional Analyst with strong expertise in Fixed Income post-trade processing, settlements, and securities operations within the Japanese market. The successful candidate will
Boundless Inc., part of Yahoo Inc (headquartered in the U.S.), is a trusted marketing and advertising partner empowering global companies to succeed in the Japanese market. With multilingual teams spanning key regions worldwide, we deliver end-to-end
At Bristol Myers Squibb, our employees often ask, “Who are you working for?”—a question that fuels collaboration, accountability, and urgency in our work. Our purpose-driven culture inspires us to discover, develop, and deliver innovative medicines to
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What You Can Expect You are the anchor of long-term technical success for some of Zooms most complex enterprise contact center deployments. You own the ongoing technical relationship across a portfolio of MSO accounts running Zoom
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to
1. 職務概要 本ポジションは、ピープルエクスペリエンス（PX）部門 人事部に所属し、患者さんへの貢献および企業価値の向上を支える人事施策や人事オペレーションの推進を通じて、組織力の強化と従業員体験の向上に貢献する。 上司やマネージャーの指導・サポートを得ながら、パフォーマンスカルチャーの醸成、人事関連規程の運用、人事労務管理、人事オペレーションの効率化、部門横断プロジェクトへの参画など、人事領域における幅広い業務を担当する。 また、国内外のステークホルダーや外部ベンダーと連携し、グローバル施策や部門横断プロジェクトの円滑な実行を支援する。 さらに、生成AIやデジタルツールを日常業務に適切に取り入れ、定型業務の効率化、情報整理、資料作成および業務品質の向上に取り組み、より生産性の高い働き方の実現に貢献する。 2. 主要な役割と責任 2.1 人事施策の企画・運営支援 上司やマネージャーの指導・サポートを得ながら、PX戦略および事業戦略に基づく人事施策の企画・運営を支援する。 パフォーマンスマネジメント関連施策の運営を通じて、社員の成果と成長を促す組織文化の醸成に貢献する。 グローバルで展開される人事施策やプログラムについて、日本への導入および運用を支援する。 関係者への案内、説明資料の作成、会議・説明会の運営など、人事施策の実行に必要な業務を担当する。 2.2 労務管理・規程運用支援 労働協約、就業規則および人事関連諸規程の運用・管理業務を担当する。 法改正、判例、社会動向および労務関連情報の調査を行い、規程改定や制度運用の見直しを支援する。 規程や制度に関する資料、社内案内および関連文書の作成・更新を行う。 社内協業先からエスカレーションされた従業員およびマネージャーからの人事労務関連の問い合わせに対応し、必要に応じて上司や担当者へ相談・報告する。 2.3 オペレーショナルエクセレンス GBS、Payroll、Benefits、HR Operations等の関係者と協働し、人事オペレーションの効率化および標準化を推進する。 雇用管理デスクを含む外部委託先の運営状況をモニタリングし、上司やマネージャーと連携して必要な改善活動を支援する。 労働時間管理、有給休暇取得促進、36協定関連業務等の運用を担当する。 マネージャーおよび従業員向けの研修・説明会について、資料や案内の準備、日程調整および当日の運営を行う。 生成AI、Microsoft Copilotその他の会社が承認したデジタルツールを活用し、情報整理、文書・資料作成、会議準備および定型業務の効率化と生産性向上に取り組む。 2.4 プロジェクト参画・PMOサポート 上司、マネージャーまたはプロジェクトリーダーの指導・サポートのもと、人事領域における部門横断プロジェクトおよびグローバルプロジェクトへ、プロジェクトメンバーとして参画する。 プロジェクトの進捗管理、会議運営、資料作成、議事録作成および関係者との連絡・調整等のPMO業務を担当する。 国内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトの円滑な遂行に貢献する。 AIやデジタルツールを適切に活用し、プロジェクト関連情報の整理、資料作成、会議準備およびフォローアップ業務の効率化を図る。