ITサービスセンターエンジニアは、ファブユーザーにテクニカルサポートとメンテナンスサービスを迅速に提供します。 また、TSMC本社のJASMファブユーザーとシステム製品チームの間で、システムの問題解決の橋渡しを実現します。 業務内容 （雇入れ時） 1. 文書化された指示/プロセス（SOP）に従い、定義されたタスクを実行。 2. アラームの監視と応急対応。 3. システムの高速リカバリーと予期せぬシステムイベントの処理を実行。 4. 社内ユーザー（Fab User）からのFabシステムに関する電話やメールでの問い合わせに対応。 5. 1次対応のシフトに参加し、上記の能力を発揮してからFabシステムドメインの専門家になる。 6. ファブシステムドメインの専門知識を発揮する(GigaCIM、AIOP、EA、ENGCIM、AIEDAを含む)。 （変更の範囲） 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 必須要件 1. コンピュータサイエンス、情報管理、電気工学またはIT関連分野の学士号以上 2. 日本語と中国語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 3. IT分野または半導体業界/ファブでの2年以上の経験 尚可要件 1. 優れた対人関係能力 2. プレッシャーのかかる状況下での業務遂行能力 3. チームワークを示す能力 4. 英語のライティング能力 就業条件
Played as an IT User Support engineer, who provides technical support and maintenance services in a rapid manner to Fab User and to bridge issue solving for advanced ones in-between User & system product team at
緊急事態に備えた準備強化、監視、及び訓練の実施をしていただきます。 業務内容 （雇入れ時） 1. 工場運転に関連する安全業務を実行する。 2. 中央の関連計画や業務遂行の要求に応え、協力すること。 3. 従業員に良好な労働環境を提供するために、プラントの安全、健康、環境保護の運営を継続的に改善・強化するための監査と検査を実施する。 4. 工場内の異常事態に対処し、追跡および緊急対応支援を改善する。 （変更の範囲） 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 必須要件 1. 高専または学士号 2. 4グループ2シフト制の勤務スケジュールで働けること（7:20～19:20、19:20～7:20） 3. 日本語が流暢であること 尚可要件 1. 英語と中国語があれば尚可 2. 誠実性、コミュニケーション力、判断力、観察力、チームワーク力 3. 科学技術、安全衛生関連分野を専攻していること 4. 消防士として2年以上の勤務経験または災害対応経験（警察特殊救助隊、自衛隊災害派遣など） 就業条件 1. 勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所
職務内容 JASMのHRオペレーションマネージャーは、JASMのリーダーシップチームにとって重要な戦略的パートナーとしての役割を担います。この人物は、人事機能全般の開発、実施、監督を包括的に管理する責任を負います。この役割には、迅速で高度な技術を必要とする製造環境で実績を持つ、ダイナミックで経験豊富なHRリーダーが求められます。多国籍企業やジョイントベンチャーでの経験があることが特に望まれます。 主な責任: 高いパフォーマンスを発揮するHRチームを構築・指導し、その専門的な成長を促進し、運用の卓越性を確保すること。 関連する規制やベストプラクティスに準拠した強固なHRポリシー、プログラム、および手続きを策定し、継続的に改善すること。 JASMの戦略的ビジネス目標とコアバリューを直接支援する、魅力的で包括的かつ生産的な職場環境を推進すること。 グローバルHR機能と効果的に協力し、全体的なHR戦略の一貫性を確保し、共有リソースを活用し、スムーズな異文化間HRイニシアチブを促進すること。これには、グローバルHRの議論への積極的な参加や、必要に応じたグローバルポリシーのローカライズが含まれます。 応募資格経験: ・学歴: 人事、経営学、または関連分野の学士号。修士号が望ましい。 ・HRリーダーシップ経験: 15年以上のHRにおける進歩的な経験、うち少なくとも7年はシニアHRリーダーシップの役割（例: HRディレクター、HR責任者）での経験。強力な分析スキルを持ち、HR指標を使用してビジネス成果を向上させた実績。 ・業界およびグローバルHR経験: 大規模製造業環境（半導体やハイテクが望ましい）でHRをリードした実績があり、多国籍企業やジョイントベンチャーでの経験があること。 ・HR主要分野の専門知識: タレントアクイジション、タレントマネジメント、報酬と福利厚生、組織開発、従業員関係など、少なくとも3つの主要HR分野における強力な専門知識。 ・リーダーシップと適応性: 卓越したコミュニケーション能力、人間関係構築能力、交渉スキルに加え、強い成長マインドセット、学習敏捷性、柔軟性を持つこと。 ・ステークホルダーへの影響力: 組織の全レベルで強固な関係を構築し、影響を与える能力。 ・日本の労働法: 日本の労働法、雇用規則、およびHRのベストプラクティスに関する深い知識。 ・語学: 日本語および英語でのビジネスレベルの流暢さ。 変更の可能性: ・会社の定義に基づき、すべての業務に再配属される可能性あり。 就業条件 1. 勤務地：（雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1（変更の範囲）会社の定める場所 2. 勤務時間：8:30～17:30 3. 休日/休暇：土日祝日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる
About JASM: Japan Advanced Semiconductor Manufacturing (JASM) is a cutting-edge semiconductor manufacturing facility, a joint venture that combines the strengths of leading global technology innovators. We are building a world-class team in Kumamoto, Japan, dedicated to pioneering the next generation