職種 正社員 職務明細 Founded in China in 2006, our story started with two entrepreneurs. Today, we’re proud to be a global business. From Shanghai to Paris, we have 12 offices and operate across four continents in
職種 フルタイム(契約) 職務明細 We are looking for an experienced and motivated bilingual candidate to join this start-up within the Financial Times (フィナンシャル・タイムズ). You will be joining a fast-paced and dynamic work environment as we scale our
職種 正社員 職務明細 Mazarsについて Mazarsは、監査、会計、アドバイザリー、税務、法務サービス* を専門とした国際的な統合パートナーシップです。世界の95以上の国と地域で活動し、47,000人以上のプロフェッショナルの専門知識を活用し、あらゆる規模のクライアントを支援しています。 *適用される国内法により認められている地域のみ。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Mazars in Japanは、外国人投資家および日本企業、世界各国のクライアントに対して、監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、15名のパートナーのリーダーシップのもと、19国籍の200名以上のプロフェッショナルを擁しています。 About Mazars Mazars is an internationally integrated partnership, specializing in audit, accountancy, advisory, tax and legal services*. Operating in over 95 countries and regions around the
Company Description At ServiceNow, our technology makes the world work for everyone, and our people make it possible. We move fast because the world can’t wait, and we innovate in ways no one else can for
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We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace
Be the critical leader who is the bridge between Gallup and our clients. Gallup’s senior consultants change the world by helping organizations identify and solve their most important problems. You will be the vital link between Gallup
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【業務内容】 ヘルスケア業界におけるデジタル化を推進する。経営課題、業務課題のヒアリングや調査・分析を通じてITを活用した改善計画を立案し、改善プロジェクトの企画や、立上げ・実行支援を行う。プロジェクトの例として、DX / IT ロードマップの策定、データガバナンス戦略及び組織・IT両面での実現方法の制定、IQVIA保有のML/AIでの行動推奨機能をレバレッジとした業務変革のデザイン及び実装、生成AIを活用した新しい業務体験のPoC共同実施などを実施中。これら案件における案件の種の創出、提案感活動の実施、PMとしてのデリバリーまでを一貫して実施頂くことを期待。 【業務の魅力】 医療費抑制圧力による効率化、専門的薬剤の開発・浸透による価値創出において、多くのチャレンジがある。ヘルスケア業界のリーディングカンパニーであるこの会社のテクノロジーソリューションズでは、最新のデジタルトランスフォーメーションの推進役として、世界最大級の医療ビッグデータ・テクノロジーの各種エキスパートとの協力、外部先端テクノロジー企業との協業を通して、医療業界の革命をリードすることが出来る。 【業務内容】 ヘルスケア業界におけるデジタル化を推進する。経営課題、業務課題のヒアリングや調査・分析を通じてITを活用した改善計画を立案し、改善プロジェクトの企画や、立上げ・実行支援を行う。プロジェクトの例として、DX / IT ロードマップの策定、データガバナンス戦略及び組織・IT両面での実現方法の制定、ML/AIでの行動推奨機能をレバレッジとした業務変革のデザイン及び実装、生成AIを活用した新しい業務体験のPoC共同実施などを実施中。これら案件における案件の種の創出、提案感活動の実施、PMとしてのデリバリーまでを一貫して実施頂くことを期待。 【必須要件】 ■コンサルティングファームにおける5年程度の業務経験を有し、ライフサイエンス業界に対して強い興味を有する方 ■ IT領域、BPR領域でのプロジェクトマネージャー経験 ■ 問題解決・ソリューション提案経験（顧客の抱える課題や、目指している目標に向けて、先進テクノロジーを用いてソリューション策定をした経験）【必須ではないが、あると望ましい要件】 ■ 顧客への提案企画、提案書作成、客先プレゼン経験、室長や部長クラスとのリレーションスキル ■ 計画立案経験（ビジネスモデル構築の検討、テクノロジー構想策定、タスク設計、スケジュールおよび費用見積り経験） ■ データ基盤、BI、CRM、AI等、ITに関わる領域でのコンサルティング経験5年以上 【英語力】 ビジネスレベル必須（顧客の意思決定層（室長や部長クラス）と適切なコミュニケーションを英語ベースで取れるレベルを期待） Computer Futures is part of the larger SThree group, the
フランスはパリに本社を置き、世界４０か国以上に展開するITコンサルティングファームです。 欧州ではNo.1コンサルティング会社として君臨し、日本市場にもそのノウハウ、 リソースを活用し、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 日本市場のSalesforceチーム立ち上げに伴い、同社のグローバルなSalesforceリソースを活用しながら日本市場でのサービス拡大を目的としたチームの一員を担っていただきます。 ＜仕事内容＞ * 顧客の課題抽出とSalesforce.comプラットフォームのベストプラクティスの提案。 * 上記に伴うカスタマイズ範囲や必要資源、実現アプローチに明確化。 * ソリューション導入プロジェクトの組成支援。 ＜応募資格＞ * SFDC導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 * Sales Cloud, Service Cloud, Community Cloudのいずれかでの開発経験 Computer Futures is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner. To find
ジュニア・テクニカル・リクルーターを募集しています！ (English comes after) 現在募集中です！5月6日スタート 会社概要 K2でキャリアを積むと、ITテクノロジー分野で需要の高い人材や、キャリア開発に必要なあらゆるツールにアクセスできるようになります。K2のリクルーターは、クライアントや人材の発掘、アセスメントに優れ、クライアント企業や候補者と深い関係を築くことで差別化を図ります。 この職務は3ヶ月のインターンシップからスタートし、その後正社員雇用のチャンスがあります。 仕事内容 社内データベースを使用し、指定された職務に適した候補者の検索 候補者との電話（電話またはオンライン）による現在のキャリア目標や状況の確認 採用チームや営業チームと協力し、候補者や潜在顧客とのフォローアップを円滑かつタイムリーに行う。 社内データベースの候補者情報を追跡し、最新の状態に保つこと 応募資格 学士課程最終学年の方 ソリューション志向で誠実な方。チームコラボレーションを重視し、リクルートメント業界でのキャリア形成に純粋に興味がある方。 ネイティブレベルまたは上級レベルの日本語力（会話と筆記）が必要です。 K2のインターンシップ・プログラムが選ばれる理由 体系化されたオンボーディングと継続的なトレーニング・育成プログラム K2はSAP Learning Hubの代理店であり、Salesforce.comの認定教育パートナーです。 透明性の高いキャリアパス 毎月の電話手当 通勤費補償 国際的な職場環境 (現在、約35 以上の言語を話す社員が働いています) K2 Partnering Solutions is hiring Junior Technical Recruiters
(English comes after) 企業概要 K2でキャリアを積むと、ITテクノロジー分野で需要の高い人材や、キャリア開発に必要なあらゆるツールにアクセスできるようになります。K2のリクルーターは、クライアントや人材の発掘、アセスメントに優れ、クライアント企業や候補者と深い関係を築くことで差別化を図ります。 テクニカルリクルーターは、クライアントと候補者の間に重要なリンクを提供します。その役割は厳しく、多岐にわたります。リクルーターとして、週、月、四半期の目標を達成する必要があります。 業務内容詳細 クライアント企業のITポジションに就く候補者の発掘、特定、面接、資格認定を行います。 候補者を採用するためのサーチ戦略の立案、推進、実行を担当し、市場をリードするプロフェッショナルの人材プールを構築/育成します 候補者との幅広いコンタクト（電話、Eメール、対面でのコンタクト） ネットワーク、ジョブボード、紹介、広告、ヘッドハンティングなどを駆使して、優れた候補者を見つける 候補者とプロフェッショナルな関係を築き、維持する 一刻を争う環境でITプロフェッショナルを採用し、複数のクライアント企業でハイエンドの技術職に就かせる。 必要条件 学士号またはそれに準ずるもの 目標達成を目指す環境での実務経験がある方 リクルートまたはセールスの経験があることが望ましい テクノロジーやイノベーションに興味がある方 優れた文書・口頭でのコミュニケーション能力、組織力 (日本語または英語) 積極的でチームプレーができ、自発的で学習意欲のある方 あれば尚可 ITソフトウェア関連の日本での営業経験 日本語と英語のネイティブレベルまたは上級レベルの能力 強力な営業経歴を有すること この職務記述書は、要求される活動、職務、または責任の包括的なリストを含むように設計されていません。この職務記述書のいかなる部分も、いつでも職務や責任を割り当てたり、再割り当てしたりする経営者の権利を制限するものではありません。 K2 Partnering Solutions は、雇用機会均等／アファーマティブ・アクションの雇用主です。当社は、個人の実際の人種、肌の色、信条、宗教、国籍、祖先、市民権の有無、年齢、性別（妊娠、出産、妊娠関連疾患を含む）、性自認または表現（トランスジェンダーを含む）、性的指向、婚姻状況、軍務および退役軍人、身体または精神障害、遺伝情報、または該当する連邦、州、地域の法律により保護されているその他の特性に基づいて差別を行うことはしません。 私たちのチームは、募集、採用、配置、昇進、異動、研修、報酬、福利厚生、従業員活動、施設やプログラムへのアクセス、雇用中の一般的な待遇など、すべての雇用条件に関して、このポリシーに忠実に取り組んでいます。 The Role We’re looking for
職種 正社員 職務明細 At ACG, we are looking for experienced professionals who want to grow their careers to become experienced recruitment professionals and learn how to implement sustainable and innovative recruiting solutions to enable the success
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At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
Be the critical bridge between Gallup and our clients. As a consultant, you will be the vital link between Gallup and our clients as you orchestrate Gallup deliverables to create meaningful impact. You will be changing the
