ブルーボトルコーヒーの調理・製菓スタッフは、東京の製造拠点で、美味しいフードが生まれる瞬間に立ち会える貴重なポジションです。 ブルーボトルコーヒーのセントラルキッチンにて、焼き菓子、パイ、スープなどの仕込みを行っていきます。 ブルーボトルコーヒーの一員としてコーヒーに関する知識を身につけることもできます。 勤務地は、 北砂キッチン です。 具体的なお仕事内容: 簡単な調理作業のサポート（レシピに沿った食材の計量、準備や製造補助） 製造した製品の梱包 各店舗へ配送のための仕分け、出荷作業のサポート チームメンバーと協力して、スムーズに作業ができるようにサポートしていただける方歓迎です！ 働き方や仕事の幅は、ご自身の希望とやる気次第で広げていくことができる環境です。 求めるスキルと経験: 未経験可、経験者優遇 調理／製菓作業に興味のある方 チームメンバーと協力しながら働ける方 コツコツと物事を進めることができる方 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ブランクのある方や久しぶりのお仕事復帰を考えている方 ブルーボトルコーヒーが好き、興味がある方 常に気持ちよくコミュニケーションを取ることを大切にしており、未経験からでも始められる簡単な作業が中心です。 長く安定して働きたいなど、まずはお話しをお聞かせください！ 勤務地、その他: 募集区分：短期（2ヶ月程度～）／勤務状況や募集状況に応じて、期間延長・長期勤務への切り替えをご相談する場合があります 雇用形態: 週30時間程度のパート / アルバイト 時給: 1,370円 勤務地: 北砂キッチン（東京都江東区北砂3-3-14） 勤務条件: 週3〜、1日6時間以上でご相談可能、シフト制 日曜固定休／月〜土のシフト制 シフト例：8:00-15:00、8:30-15:30、9:00-16:00 など お気軽にご相談ください。
事業責任者からのメッセージ テイラーで、次世代コンサルタントとしてのキャリアを一緒に始めませんか？マッキンゼー、アクセンチュアなどの一流ファーム出身パートナーやマネージャがあなたのコンサルタントとしてのキャリア形成を支援します。 コンサルタントとしてのキャリアを、エキサイティングな環境でスタートさせたい方からのご応募をお待ちしています。 本ポジションの魅力 一流のコンサルタントメンバーからの学び： マッキンゼーやアクセンチュアなどの外資系コンサルティングファームや大手IT企業出身のパートナー/マネージャと精鋭メンバーとともにプロジェクトを推進することだけでなくを通じて、日常的なコーチングを直接受けることで、プロフェッショナルとしての基礎力を短期間で養うことができます。 AIを武器にするコンサルタントへ： パワーポイント資料を作成するスピード感で、自分たちが定義したシステムが翌日にはクライアントの前で動く、スタートアップならではのスピード感を体感することができます。AIで代替されるコンサルタントではなく、AIを駆使して新しい問題解決ができるコンサルタントを目指すことができます。 圧倒的な成長スピード： 日本から世界を目指すテイラーだからこそ、会社の成長スピードに合わせて、自身も成長を実感できます。戦略と技術、日本から世界へ、一緒に成長してくれる仲間を募集しています。 本ポジションの役割 および業務内容 クライアントの経営課題を解決するために、変革や業務改善の提案から設計、デリバリーまでをチームで担っていただくポジションです。パートナー、シニアコンサルタントやエンジニアとチームを組み、以下の業務を通じて専門性を磨いていただきます。 クライアントの業務分析・可視化： ヒアリングを通じて現状の課題を特定し、業務上の改善策や変革案を提示します。 技術的な問題解決の支援： エンジニアチームと連携し、クライアントとともに策定した改善策や変革案を技術仕様に落とし込みます。 プロジェクト運営（PMサポート）： 会議体の運営、ドキュメント作成、ステークホルダーとの調整業務を行います。 応募資格（必須） 社会人経験1年以上： 基本的なビジネススキル（資料作成、メール、マナー等）をお持ちの方。 コンサルティング技術習得への意欲：一流の問題解決技法に触れ、それを習得することへの強い意欲を持っている方。 論理的思考能力： 複雑な事象を整理し、構造的に捉えることができる方。 コミュニケーション能力： 相手の意図を汲み取り、円滑に意思疎通ができる方。 テクノロジーへの関心： エンジニアリングや最新のITトレンドに対して自ら学ぶ意欲のある方。 ネイティブレベルの日本語能力 応募資格（歓迎） コンサルティングファームでの実務経験 IT業界での実務経験（職種不問：営業、サポート、エンジニアなど） SQLやプログラミングに対する基礎知識、または学習経験 ERP（SAP, Oracle等）やSaaS製品の利用・導入経験 求める人物像 知的好奇心が旺盛な方： 未知の領域を楽しみながら自走できる方。
Position Overview As the Business Talent Acquisition Specialist at the AI Robot Association (AIRoA), you will drive the recruitment of business professionals who support and accelerate our initiatives, including roles in strategy, communications/PR, HR, general affairs,
募集職種：シニア・ビジネスデベロップメント・マネージャー（自動車・製造業担当／日本） 職務概要 本ポジションは、日本における自動車および製造業向けに、シスコの製品・サービス・ソリューションの市場開拓を主導する役割を担います。短期および中長期的な販売機会を特定し、専門家として戦略的な提案を策定します。 フィールドセールス、各事業ユニット、プロダクト/サービススペシャリスト、エンジニアリング、セキュリティ、マーケティング、およびエコシステムパートナーと連携し、需要創出と質の高い商談構築を行います。既存アカウントの拡大に加え、新規顧客との関係構築を通じてビジネスを成長させることがミッションです。 IT部門だけでなく、生産技術、製造現場、工場自動化（FA）、サイバーセキュリティ、OT（運用技術）部門の経営層との強固な関係を構築し、製造業特有のニーズをシスコのソリューション、商用モデル、ビジネス機会へと翻訳し、実現させます。 職務の詳細（What You’ll Do） 需要創出と市場開拓: 新興ソリューションやクロスドメイン案件の需要創出を主導。 経営層とのリレーション: 自動車・製造業界の経営層と信頼関係を構築し、中長期的なコミットメントを獲得。 多部門連携: 企業IT部門に加え、生産技術、FA、サイバーセキュリティ、OTチームへ深くアプローチし、シスコのネットワーク、セキュリティ、オブザーバビリティ、エッジ、データ、AI機能を活用したソリューションを提案。 案件形成: 質の高いパイプラインを構築し、リード転換率を向上。複雑な案件構造を最適化し、導入を加速させる新たな消費モデル（Consumption Models）を開発。 エコシステム構築: 機械メーカー、機器メーカー、システムインテグレーター、テクノロジーパートナーと連携し、共同ソリューションやリファレンスアーキテクチャを策定。 フィジカルAIの推進: AI搭載の機械、ロボット、カメラ、センサー、車両、生産システムとセキュアなデジタルインフラを接続し、スマートマニュファクチャリングを推進。 サイバーセキュリティ: Mythos関連を含む、自動車・産業向けサイバーセキュリティのビジネス開発をリードし、工場や車両、AI運用に向けたスケーラブルなソリューションを提供。 業界活動とガバナンス: 業界団体やワーキンググループを通じたフィジカルAI、データ、エネルギー管理の推進。ガバナンスの主導およびベストプラクティスの共有、成功事例（ライトハウスプロジェクト）の創出。 求める人物像とスキル 【必須要件（Minimum Qualifications）】 学士号取得者：関連業務経験12年以上 修士号取得者：関連業務経験8年以上 博士号取得者：関連業務経験5年以上 または、上記と同等の実務経験 【歓迎要件（Preferred Qualifications）】 日本の自動車・製造業界における深い知見およびネットワーク 日本の自動車メーカーや製造企業に対するビジネス開発またはソリューション営業経験 生産技術、FA、OT、サイバーセキュリティ部門へのアプローチ経験 製造現場の要件を技術的ソリューションとビジネス成果へ落とし込む能力 機械メーカーやシステムインテグレーターとのエコシステム構築経験
Senior Growth Partner Development Manager (PDM) シニア・グロース・パートナー・デベロップメント・マネージャー HubSpotのSolutions Partner Programでは、HubSpotのソリューションパートナー・エコシステムに新たに参画したパートナー企業のオンボーディングと立ち上げ・成長を支援する、Senior Growth Partner Development Managerを募集しています。 Solutions Partner Programは、パートナー企業がHubSpotに関する知識を深め、進化し続けるHubSpotのテクノロジーを活用したサービスビジネスを構築・成長させていくためのプログラムです。 Growth Partner Development Manager（GPDM）は、新たに獲得したパートナー企業のポートフォリオを担当します。Partner Specialistが新規パートナーのプログラム加入を担当した後、GPDMへ引き継がれます。GPDMは、パートナーのオンボーディングとアクティベーションを支援し、Platinum Partnerへの成長を目指します。Platinum Partnerに到達すると、その後はCore PDMチームへ引き継がれます。 このフェーズは、パートナーが長期的に成功するうえで非常に重要です。オンボーディングやイネーブルメント、共同営業（Co-selling）、さらにHubSpotを活用したサービス提供体制の構築などを支援します。 パートナーの早期立ち上げ、パートナー経由の売上創出、サービス提供力の向上を通じて、パートナー企業の成長を最大化できるポジションです。 GPDMがパートナーを担当する期間は通常約2年間のため、短期的な立ち上げ支援ではなく、長期的な関係を築きながら成長を支援していきます。 主な業務内容 ■ パートナーポートフォリオのマネジメント 約30〜50社のHubSpot Solutions Partnerを担当し、自律的にパートナービジネスをマネジメントします。 主要なSolutions Partnerとの関係構築・維持・拡大に加え、各パートナーが抱える顧客ポートフォリオの成長も支援します。また、1対1の支援だけではなく、スケール施策やOne-to-Manyのアプローチを活用し、より多くのパートナーを効率的に支援します。 ■ パートナーセールスの推進 GPDMにとっての最重要指標（North Star Metric）は、 Sourced MRR（パートナーが創出した月次経常収益） です。 パートナーのオンボーディング・アクティベーションを早期に進めるだけでなく、パートナーと積極的に共同営業を行い、売上創出を支援します。 パートナーと高い成長目標について合意し、エンドユーザーへの価値やサービス品質を重視しながら、その目標達成に向けて必要なアクションを推進します。 ■ パートナーのコーチングと育成 パートナー企業のGo-to-Market戦略を支援します。 HubSpotとの共同営業のベストプラクティス、サービスのパッケージ化や価格設定、顧客維持・アップセル／成長戦略などについてアドバイスを提供します。 また、パートナーとHubSpotのエコシステム内のさまざまなリソースをつなぐ役割を担い、パートナー自身のビジネス成長とHubSpotとの協業機会の拡大を支援します。 ■ ビジネスインサイトの活用 パートナー企業のビジネスモデルや組織構造を理解し、HubSpotのROIを顧客に適切に伝えられるよう支援するとともに、HubSpot顧客へのサービス提供や顧客維持をサポートします。 各種データを分析し、パートナーの事業運営、顧客、市場、パフォーマンスについてインサイトを得たうえで、成長につながるアクションを提案します。 ■
ポジション概要 私たちは、ブランドが市場や顧客からどのように認識され、信頼され、体験されるかを定義・向上させる Creative Strategy Lead を募集しています。 本ポジションはプレイングリーダーとして自ら戦略立案から企画・制作・実行までをリードいただく Individual Contributor（IC）ポジションです。 Role Overview We are looking for a Creative Strategy Lead who will define and elevate how our brand is perceived, trusted, and experienced by customers across markets.
Job Description: Client Partner – Revenue Growth Focus Client partners lead DXC’s accounts with significant growth potential. Each Client Partner is assigned responsibility for one or more named current customers that represent material growth potential. For
会社概要 ロケットナウ（Rocket Now）について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました*1。アプリはサービス開始*2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower） CP One Japanについて CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket
직무 설명 職務内容 東京・青山店の素晴らしいチームの一員として、一緒に成長できるセールスアドバイザー（パートタイム）を募集します。 本ポジションは、週20時間未満または週30時間未満の勤務が可能なパートタイム契約となります。 勤務には週末や夜間のシフトが含まれます。 主な業務内容： お客様対応およびショッピング体験の向上 レジ業務およびフィッティングルームでのサポート 店内での販売および在庫管理 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング 자격 요건 求める人物像 お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方 最新のトレンドやファッションに興味がある方 コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方 チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方 ファッション業界でキャリアを積みたい方 グローバルブランドで成長したい方 そんなあなたをお待ちしています。ぜひ、COSにご応募ください。 応募資格 リテールおよびアパレル販売経験者優遇 カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します 勤務時間・休日 シフト制（週末・祝日勤務の可能性あり） スケジュール調整可（詳細は面接時にご相談ください） 外国籍の方について： 日本で就労可能なビザをお持ちの方のみ応募可能です お客様にサービスを提供できる日本語能力が求められます 週末勤務が可能な方を優遇します 추가 정보 企業価値（Our Value）
Job Summary : Red Hat Japan Partner Ecosystemチームでは、Dell Technologies、Hewlett Packard Enterprise、Lenovo、CiscoをはじめとするGlobal OEMパートナーとの日本におけるビジネス成長を支援するAssociate Partner Sales Account Managerを募集します。 本ポジションは、Enterprise Technology業界においてPartner Sales Account Managerのキャリアを構築したいEarly-career人材を対象とした、実行重視のポジションです。 Japan GOEMチームの戦略および優先順位に基づき、Partner Sales、Pre-sales、Inside Sales、Marketing、Operations、Red HatのAccount Team、Technical Sales、APAC／Global OEM Teamと連携します。 Partner Field Activation、PipelineおよびOpportunity Management、Joint Go-to-Market Initiativeの実行、Commercial Follow-through、定期的なBusiness
募集要項 当社の法務責任者として、国内外の契約法務を中心としたリーガル領域全般の統括、および組織の屋台骨となるガバナンス体制の構築を担っていただきます。現在、当社は事業の拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた体制強化が急務となっています。開発・調達・営業など多岐にわたる部門と連携し、経営の戦略パートナーとして「上場企業に相応しい組織体制の完遂」と「事業リスクの最適化」を主導していただくことがミッションです。 業務内容 本職務で定義する領域は多岐にわたるため、当初より全ての業務を単独で完遂いただくことを想定しておりません。 ご自身の強みを活かしつつ、メンバーや外部リソースと業務を適切に分担しながら、段階的に組織全体の法務レベルを引き上げていただくことを期待しています。 1. 契約法務・交渉 日英両言語を用いた、国内外の取引における契約書および重要文書の審査・ドラフト作成・法的助言・交渉。 相手方（国内外のベンダー・パートナー企業等）との直接交渉を通じた、有利な条件の獲得およびリスクヘッジ。 国内外の各種適用法令への対応企画・推進。 秘密情報・個人情報保護に関する全社方針の企画・推進。 事業スピードを加速させるための、標準契約書（日英）の策定・アップデート。 2. 法務・ガバナンス基盤の整備 法務相談への対応、およびリーガルテック（契約管理システム等）の導入検討・運用。 取締役会・株主総会の運営支援およびコーポレートガバナンスの最適化。 登記、重要書類・印章の管理体制の構築。 3. IPO準備・リスク管理・コンプライアンス IPO準備に伴う内部統制・法務監査への対応支援。 コンプライアンス関連の事務局運営（内部通報制度、反社チェック等の最低限の運用）。 紛争・訴訟案件における法的支援、および外部弁護士との連携マネジメント。 4. 紛争対応・外部リソース管理 訴訟、仲裁、和解等の争訟案件における法的支援。 国内外の外部弁護士とのリレーション構築および連携マネジメント。 5. マネジメント 法務・コンプライアンスグループの中長期ロードマップの策定、KPI設定、および進捗管理。 メンバーの採用、育成、評価、および業務配分の最適化。 法務・コンプライアンスグループ予算の策定、執行管理およびコスト最適化。 経営戦略に連動した法務課題の特定と、全社的なリーガルインフラの整備。 魅力ポイント 官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、 Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 法務・コンプライアンス部門紹介 「よい町医者になろう」との方針のもと、クライアントたる会社（経営陣、他部門、グループ会社を含む）の戦略・方針・事情を熟知した最も身近で頼れる法務・コンプライアンス部門（町医者のような存在）を目指し、基本的には自社内で幅広い法務・コンプライアンス関連業務に対応しています。もちろん、高度専門的な知見が必要な場合は、外部弁護士事務所等（総合病院・大学病院のような存在）を起用しますが、丸投げするのではなく、外部弁護士事務所と連携して最善の策をともに考え、講じていきます。
What to Expect •Tesla Powerwall の日本チームは拡大しており、既存および新規のお客様とのビジネスの維持・発展に特に重点を置くアカウントマネージャーを募集しています。 •この職務は多角的な役割を担うため、営業、製品、市場に関する深い知識が求められます。確固たる労働倫理とチームワークを重視した性格に加え、スピード感がありダイナミックな環境を楽しめる方を求めています。 What You’ll Do •生産性の高いパートナー（PV設置業者、電力小売業者、電力会社など）の開発と維持 •会社全体の戦略と目標に沿い、対象市場に焦点を当てたアクションプランを策定し、短期、中期、長期の持続可能なパイプラインを開発する •四半期ごとの目標販売数に対して強力なコミットメントをもって、アクションプランを自ら考え抜き、能動的に動くことで目標を達成する。 •目標を実現するために必要なパートナーを特定し、強固な関係構築を行う •社内ステークホルダーと協力し、日本全国のテスラPowerwallの認定販売施工会社と長期的な関係を築き、成長させ、維持する。 •認定販売施工会社のニーズを的確にとらえ、迅速にチームに共有し、多角的に分析することで、効果的な提案につなげる。そのために必要なドキュメンテーションやプレゼンテーション、ステークホルダーとの折衝を行う。 •過去の実績や慣習に捉われない、問題提起や新規提案に対して、建設的かつ積極的に取り組む。 •製品設計と提供内容に関する市場適合性と適用性について技術チームにフィードバックをする。 •ビジネスチームならびに製造チームに対して精度の高い販売予測を提供する。 •主要な市場に関するインサイトを幅広くビジネスチームに提供する。 •マーケティングやセールスの販売ツールの作成に積極的に意見を提供する。 •必要に応じて、経営陣への報告を行う 蓄電池および市場に関する強い知識が求められる多面的な仕事です。 確固たる労働倫理とチームワークを重視する性格に加え、創造性、情熱、常に変化する技術や市場の中で新たなビジネスを切り開く意欲を示すことが求められます。 What You’ll Bring •ネイティブレベルの日本語力・読み書きできるレベルの英語力 •5年以上の実務経験 •優れたコミュニケーション能力と資料作成能力 •バッテリーシステム、再生可能エネルギー、電力市場に関する実務的な知識 •社内外との高いコラボレーション能力 •BtoB環境での突出した経験 •多くのタスクを並行して実行する能力 •電力の利用・消費・供給のあり方を変えることへの深い情熱 Compensation and Benefits Benefits
Overview エンタープライズ領域において、複数のお客様と戦略的な関係を築き、クラウド活用の推進をリードする営業職(AE：Account Executive)を募集します。 AEには重要性の高い顧客を担当いただくと共に、担当する顧客そしてインダストリー全般のデジタルトランスフォーメーションの取り組みの最前線で活躍いただきます。 候補者には、日々の営業活動やチーム全体の成長をリードするだけでなく、ロールモデルとして顧客やステークホルダーと密接にビジネスを推進していくことが期待されています。 また、お客様への付加価値の創造や課題の解決を訴求していただくために組織横断的な活動ができることも求められます。 あなたのこれまでのIT業界でのビジネスキャリアを活かし、マイクロソフトの先端かつセキュアなクラウドソリューションでお客様のデジタルトランスフォーメーション/AIトランスフォーメーションを共に推進していきましょう。Responsibilities 顧客のビジネス上の課題を起点に、顧客および業界の情報を常に把握したうえでアカウントプランを策定し、v-team（バーチャルチーム）での実行をリードします。顧客組織の複数レイヤーにわたって関係を構築し、短期の案件成果と中長期の変革構想の両方を接続させながら、競合が容易に切り崩せないレベルの信頼関係を築きます。あわせて社内の業界スペシャリストネットワークと連携し、業界・競合・顧客の優先事項に関する知見を深め、当社の価値提案の精度を高めていきます。 この役割では、以下の事に責任を持ちます。 エンタープライズ組織向けの営業経験を活かし、担当顧客のビジネスプランおよび実行プランを立案し、売上・利用拡大の両面でコミットした成果を出します。 プランの実現に向けて社内外のリソースをオーケストレーションし、顧客にとって最適な提案とサポートを継続的に提供します。 顧客の組織構造と意思決定プロセスを把握し、意思決定者とのリレーションを構築・維持しながら、顧客の優先事項実現に向けたアドバイザーとなります。 顧客が取り組むデジタルトランスフォーメーションを、構想段階から実行・定着まで一貫して支援します。 社内v-teamのマネジメント、ソリューション営業とアカウント戦略のコーチング、複雑なソリューションの提案・クロージングを担います。 リーダーシップと対人スキルを発揮し、チーム間・組織の境界を越えて周囲を動かします。役割の線引きに留まらず、拾われていない課題や機会を自ら取りに行く姿勢を求めます。 担当顧客の事業構造と経営課題を深く理解し、そこから得た示唆をチームや関連部門に還元します。 具体的に求められるアクション デジタルトランスフォーメーション：顧客と営業チームの前提そのものを問い直し、テクノロジーの導入にとどまらず、経営・組織運営の変革につながるアイデアを提示します。 アカウントプランニング：顧客の優先事項を実現する計画と実行プランを立案し、四半期単位で進捗と軌道修正を自らドライブします。 インスピレーショナルリーダーシップ：v-teamをリードし、複雑な課題に対して解決に至る道筋を明確に示します。専門性の異なるメンバーが動きやすい状態を作ることも役割のうちです。 エグゼクティブプレゼンス：意思決定者レベルのエグゼクティブと対等に議論できる関係を構築し、顧客の成長計画そのものに影響を与えます。 競合環境下でのポジショニング：他ベンダーが先行している領域を含めて現実を直視し、勝ち筋を定義したうえで中長期のシェア獲得シナリオを描きます。 Qualifications 必須要件/Required Qualifications エンタープライズ顧客向け営業経験：法人・エンタープライズ顧客を対象とした営業、アカウントマネジメント、またはそれに準ずる3年以上の実務経験。 顧客課題を起点とした提案力：顧客のビジネス課題や優先事項を理解し、顧客価値につながる提案を組み立て、ビジネス成果の創出に向けて取り組んだ経験。 ステークホルダーマネジメント：複数の社内外ステークホルダーと協働し、組織や担当領域を越えて関係者を巻き込みながらビジネスを推進できる能力。 プレゼンテーション能力：顧客や社内関係者に対し、目的や対象者に応じた分かりやすく説得力のあるプレゼンテーションを行う能力。 日本語：ネイティブレベル 歓迎要件/Preferred Qualifications デジタルトランスフォーメーションに関する経験：顧客のビジネス変革やデジタルトランスフォーメーションに関わる提案・営業経験。新たな価値提案を通じて、顧客の中長期的な変革を支援した経験。 クラウド・AI領域の営業経験：クラウドサービス、AI、デジタルソリューションなどの提案・販売経験、または新しいソリューション領域・市場の開拓経験。 バーチャルチームのリード経験：ソリューション営業、技術、パートナーなど複数の関係者と連携し、チームとして顧客への提案やアカウント戦略を推進した経験。 変化への適応力・学習意欲：市場、テクノロジー、顧客ニーズの変化に柔軟に対応し、新しい領域について継続的に学びながら行動できる姿勢。 英語：社内外のコミュニケーション可能なレベル This
직무 설명 職務内容 この職種はパートタイム（週20時間）での勤務が可能で、週末や夜間のシフトが含まれます。 Divercity店の素晴らしいチームの一員として、一緒に成長できるセールスアドバイザーを募集します。 主な業務内容： お客様対応およびショッピング体験の向上 レジ業務およびフィッティングルームでのサポート 店内での販売および在庫管理 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング 求める人物像 お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方 最新のトレンドやファッションに興味がある方 コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方 チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方 ファッション業界でキャリアを積みたい方 グローバルブランドで成長したい方 そんなあなたをお待ちしています。ぜひ、COSにご応募ください。자격 요건 応募資格 リテールおよびアパレル販売経験者優遇 カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します 勤務時間・休日 シフト制（週末・祝日勤務の可能性あり） スケジュール調整可（詳細は面接時にご相談ください） 外国籍の方について： 日本で就労可能なビザをお持ちの方のみ応募可能です お客様にサービスを提供できる日本語能力が求められます 週末勤務が可能な方を優遇します 추가 정보 企業価値（Our Value） 私たちが新入社員に求める最も重要な要素は、企業価値とのアライメント（一致）です。
企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives.
職種 正社員 職務明細 Red Hat のコンサルティングサービスチームでは、エンタープライズ企業の変革をリードするコンサルティングサービスセールスを募集しています。 このポジションでは、クラウドネイティブアーキテクチャやアプリケーションモダナイゼーションから、アジャイルやAIなどの先進的なテクノロジー領域を横断的に取り扱います。横断的なテクノロジー領域の提案により、顧客の事業課題に対して具体的な変革アプローチを提案・推進します。 顧客の成功を最優先に据えつつ、必要となるサービスビジネスの機会を最大化することの両立が期待されます。社内外のステークホルダー（社内：アカウント営業やアーキテクト及びグローバルチーム、社外：部長からCxOレベル）と連携しながら、課題抽出から提案、契約、実行支援までを一貫してリードしていただきます。特定インダストリーを担当するため、業界横断での知見と、複数案件の優先順位を整理し行動する実行力と柔軟性が求められます。 また、個人の達成だけでなく、チーム／組織での知見共有や相互支援の姿勢も重要視しています。 スキル・資格 Required Skills: - IT業界における5年以上の法人営業／サービス営業／技術営業／コンサルティングいずれかの実務経験 - 営業として、ビジネス課題の特定からソリューション提案〜クロージング〜導入支援まで一貫して担当した経験 - 年間／四半期の販売目標に対して、自ら計画を立案し、実行・改善を通じて達成した経験 - 複数のステークホルダーと協力してアカウント営業戦略を策定し、成功させた実績 - 複数のサービスとテクノロジー製品を組み合わせ、複雑な顧客課題を解決し、ビジネス価値を提供できるスキル - テレコムインフラ、アジャイル開発、アプリケーションモダナイゼーション、クラウドネイティブアーキテクチャ、AIなど先進技術への基本理解と興味関心 - 短期間で顧客と信頼関係を構築できるリレーションシップスキル - オープンマインドでグローバルチームと協業できる能力 - 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル Nice to Have： - コンサルティングファーム、SIer、ITベンダーなどでのテクノロジーコンサルティングや業務変革提案経験 - 複雑な技術要素と多様なステークホルダーが関与するプロジェクトのスコープ・リスク管理に関与した経験
職種 正社員 職務明細 NAOS JAPAN（ナオス ジャパン）について NAOS JAPAN株式会社は、フランス・エクサンプロバンスに本社を置くスキンケア企業NAOSの日本法人です。日本では「BIODERMA／ビオデルマ」「ESTHEDERM／エステダム」の2ブランドを展開し、デパート・バラエティショップ・ドラッグストアなど幅広い取引先と強固な信頼関係を築いてきました。 NAOSの革新の核心にあるのは、エコバイオロジーという独自のアプローチです。肌を「治す」のではなく、肌が自らの環境と調和して生きられるよう支える——その哲学が、私たちをメインストリームの化粧品業界とは一線を画す存在にしてきました。 NAOSは非営利財団が所有する企業です。利益は株主ではなく、従業員・科学・そして世界への長期的な貢献へと再投資されます。それが、他社の踏み込まないところへ挑戦し続けられる理由です。 私たちのビジョンは、ブランドの枠を超えて、地域のステークホルダー・医師・肌の専門家・小売パートナー・消費者と連携しながら、Naos.CareFirstのムーブメントとエコバイオロジーのメッセージを日本社会に根付かせることです。カスタマージャーニーのあらゆる接点で、お客様の期待と幸福を反映したブランド体験を提供していきます。 今後はD2Cをはじめオンライン事業をさらに強化し、急成長を続けるNAOS JAPANを共に築いていく仲間を求めています。スキンケア業界でご自身のビジョンやキャリアパスを実現したい方、ぜひ面接の場でその想いを聞かせてください。 スキル・資格 【求めるソフトスキル・マインドセット】 私たちは「利他主義（Altruism）」を掲げる組織です。自然と「生命（いのち）」を活動の中心に置くことができ、業務の成果と同じくらい、そこに至るまでの「プロセス（流儀）」を大切にできる方を求めています。 具体的には、以下のような方を求めています： 高い要求水準と深い思いやり（Care × Performance） 数字の正確さや締め切りへの責任感を持ちながら、社内外の関係者への丁寧さと配慮を忘れない方。 誠実さと勇気（Bring your convictions） 自分の信念を持ち、真実を語ることを恐れず、改善提案や問題提起を建設的にできる方。 パーパス（目的）主導（Bring your convictions） KPIや数値目標だけでなく、財務業務が組織・人・社会に与える「影響」にやりがいを感じられる方。 好奇心と起業家精神（Dare to develop） 自ら主体的に動き、業務プロセスの改善や新しいツールの習得を、許可を待つことなく推進できる方。 柔軟性とレジリエンス（Dare to develop） 市場や組織の変化に適応し、このポジション自体が進化していく中でも、前向きに学び続けられる方。 対人スキルと協調性（Cultivate
概要 Sakana AIは、研究起点の先端AIを日本の大企業・金融機関に社会実装することに注力しています。実業務で成果につながるプロダクト／ソリューションを、パートナー企業と共創しています。 本ポジションは、アカウントマネージャーと独立したプロジェクトのデリバリーの責任者です。探索段階の不確実性を許容しながら、WBS／QCD統制／非機能要件の合意／セキュリティ審査／リリースと運用まで、エンタープライズ導入の実行を主導します。対象は大手金融（銀行・保険・決済等）の大規模プロジェクトを想定します。 金融機関の実務に対して、PoCフェーズが完了し開発フェーズに進んだ最先端の生成AIアプリケーションを投入するプロジェクトに挑んでいただきます。顧客ドメインに精通したビジネスメンバー、生成AI技術を開発するApplied Research Engineer、そして高い技術力を持つソフトウェアエンジニアと連携し、日本の大企業・金融機関への生成AI技術の実装を共に推進できる方を募集します。 主要業務: 計画と統制：WBS作成、進捗・品質・コスト（QCD）管理、課題／リスク／変更管理、受入〜本番移行、運用引継ぎ アーキテクチャ／非機能の合意形成：可用性・性能・SLA／SLO・監視・BCP／DR・権限／ID管理など非機能要件を、アーキ案とセットで定義・レビュー・合意 データ連携・移行：閉域・暗号化・バッチ〜API化までの段階設計、データセンター／クラウド移行（AWS／GCP／Azure）のロードマップ策定・推進 契約・稟議・調達：SOW／体制設計、請負／準委任の選定、見積・与信、検収条件、顧客側の稟議・審査プロセス伴走 マルチステークホルダー統合：内製エンジニア／パートナー／オフショアや、事業部門・情報システム・法務・監査を束ね、意思決定を前進 安定化とリカバリーのリード：想定外の変化や課題が生じた際の状況把握と優先順位付け、短期の安定化対応と中長期の改善策の推進 アカウントマネージャーとの協働：アカウントマネージャーと協力し顧客への提供システムを実装計画に落とし込み、確実な価値提供につなげる Requirements 応募資格（Must）: エンタープライズレベルのシステム導入プロジェクトのリード／デリバリー経験5年以上 要件定義〜本番移行までの一連の担当経験および一部リード経験（QCD、課題／リスク／変更、受入／切替／運用設計） クラウド／データセンター移行クラウドアーキテクトとしての実務（AWS／GCP／Azureのいずれか）と、非機能要件の定義・合意形成 アーキテクチャの理解力（コード実装は不問。設計・非機能をエンジニアと議論できる） 日本語：ビジネスレベル 歓迎要件（Nice to Have）: SIerまたは金融系IT子会社等での業務経験 金融（銀行／保険／決済等）でのクラウド審査の主担当経験、API／ネットワーク／ゼロトラスト等の知見 金融機関向け案件における審査・稟議・契約（SLA、SOW、請負／準委任）の実務経験 段階的クラウド化やレガシー→モダンのモダナイゼーション計画・実行経験 複数ベンダー統制／オフショア活用、SRE／DevOps／IaC、運用設計・SLO設計の知見 toBスタートアップでのデリバリー経験 システム開発の経験 アジャイル開発への経験・対応が可能なこと AI／LLMの関連知識（入社後キャッチアップ可） Benefits 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険） 完全週休二日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇（12/30〜1/3） 年次有給休暇 慶弔休暇、生理休暇
Position Overview As the Business Talent Acquisition Specialist at the AI Robot Association (AIRoA), you will drive the recruitment of business professionals who support and accelerate our initiatives, including roles in strategy, communications/PR, HR, general affairs,
職種 パートタイム 職務明細 CASETiFY is one of the leading global lifestyle brands to offer customizable tech accessories. Were industry leaders when it comes to trend forecasting and protecting what matters most; the community platform for creativity and