Collectors is the leading creator of innovative technology that provides value-added services for collectors worldwide. We grade, authenticate, vault, and sell millions of record-setting collectibles, all while modernizing and digitalizing the process to further our mission
About us DHLサプライチェーンの事業は「ロジスティクス」。 物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。 日本では特に、テクノロジー&ケミカル（精密機器、化学製品）、コンシューマー＆リテール（アパレル・インテリア・玩具・家具・家電・書籍）、ライフサイエンス＆ヘルスケア（医薬品・医療機器）、サービスパーツ（保守部品）の4つの業界のお客様に注力しています。 どの業界のお客様も、物流ソリューションに対するニーズは絶え間なく進化し、お客様の期待も年々高まってきています。 スピード感をもって継続的にサービスを見直し、日々の業務に必要な改善を加えることによって、お客様に満足していただけるサービスや新しい物流を提供していくことが私たちの大切なミッションです。 私たちDHLサプライチェーンでは、自ら考えて積極的に行動できる人をManagement Traineeとしてお迎えしています。 DHL Supply Chain – 世界をリードするコントラクト・ロジスティクス・プロバイダー - Japan 日本 Responsibilities ▼募集職種 総合職（ロジスティクスオペレーション職） 部門別採用のため、1次面接にて、希望の職種をお伺いいたします。 ▼業務内容 総合職（ロジスティクスオペレーション職） テクノロジー業界、コンシューマ＆リテール業界、ライフサイエンスヘルスケア業界、サービスパーツ業界のお客様の商材を品質管理・倉庫管理をします。 ●物流管理業務（オペレーション管理・作業スタッフ人員管理・倉庫内KAIZEN業務の推進など） ●顧客管理（顧客対応・資料作成/提案・ソリューションの提案など） ●収支管理 ▼雇用形態 正社員 ▼勤務地 東京、千葉、神奈川ほか 主要ロジスティクスセンター ▼給与 基本給：￥260,000（大卒）￥275,000（院卒） 【大卒／家賃補助ありの場合】 ￥341,667（残業20時間した場合の時間外手当￥41,667＋家賃補助￥40,000含む）
About FWD Group FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 40 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver
Summary1858年にフレデリック・ブシュロンによって創設されたメゾン・ブシュロンは、4世代にわたる直系の子孫たちによって発展してきました。現代の偉大なジュエラーの中で最初にヴァンドーム広場にブティックを開いたブシュロンは、今日でもジュエリー、ハイジュエリー、ウォッチメイキングの絶対的な卓越性を体現しています。自由で大胆なブシュロンのスタイルは、次世代のクラシックを生み出し続けています。 Job Description １．職責: メゾンのアンバサダーとして、会社のゴールとミッションを理解し、個人の売上によりブティックの目標達成を牽引する。 また、ブティックの中核を担う存在としてマネジメントのサポートやスタッフのセールススキルの育成に率先して取り組む。 ２．業務内容 マネジメント業務の一部サポート、マネジメント不在時にはRM等と連携し、判断と対応を行う。 BTとしての役割 ①セールスKPI 年間売上2億5,000万円以上 ②Sales Techniques お客様にユニークでAdd Valueな顧客体験を実感させることで顧客満足度の高い接客が出来る 店内外催事へのお客様の動員や外商活動をリードする。 ③Clientelling 卓越したサービスとCRMイニシアティブを備えた新しい顧客育成への取組みができる。 お客様へのコンタクト、データ収集、再購入率などの CRM の取り組みについてマネジメントと連携し、他のセールススタッフと協力して店舗の目標を確実に達成する 休眠顧客を含む、少なくとも年間1件新規ダイヤモンド獲得および既存ダイヤモンド関係構築2件 ④Miscellaneous skills メゾンやグループの全ての規則や運用ポリシーを理解し遵守する。 員数確認やディスプレイ作業、バックストックの整理などデイリーのメンテナンスをはじめ、不定期に行われる棚卸や監査対応、価格変更業務等にも積極的に参加する。 CS受付業務 オペレーションにおける改善提案を率先して行う 3．資質 リーダーシップスキル 分析力、対人コミュニケーション能力（フィードバック力） フランスの歴史、文化への理解 4．その他 GIA G.G.やジュエリーコーディネーター等の宝飾関連資格があると尚良し Job TypeRegular
SummaryJob Family Group Description - Sales: This Job Family Group combines all positions within the different sales channels: retail, wholesale and e-commerce. Also includes all activities to support store management. Job Family Description - Retail Selling:
DHLは多彩なロジスティクスソリューションを展開するDHLグループの一企業です。 企業間商業貨物輸送のスペシャリストとしてサービスを提供するDHLグローバルフォワーディングは世界190以上の国・地域に900か所の拠点を持ち、約31,500名の経験豊かなエキスパートが世界中でお客様のビジネスをサポートをしています。 航空貨物取扱実績は世界第二位、海上貨物取扱実績は世界第三位を誇ります。 現在DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社では、営業本部 東京営業部 部長を募集しております。 世界中にネットワークのある会社でこれまで培ってきた営業経験とチームマネジメント経験をいかして、営業チームを率いて事業拡大に貢献し、会社の発展に直接かかわっていきたいという熱意のある方のご応募をお待ちしております！ 1.首都圏、北海道、東北から静岡（大井川以東）の顧客の営業開発の監督、支援 2. 営業本部の目標達成のための管理業務（毎月1x1, 毎週チームミーティング） 3.チーム、個人の目標達成のためのチーム管理（毎月1x1, 毎週チームミーティング 上記と同じミーティングです。） 4.チームの方向性の取りまとめ、決定 (どのようなプロジェクト、顧客へのアプローチ） 5. 個人能力の開発、及びフィードバック 6. 同行セールス 7. 仕事の内訳はマネジメント:営業活動=9:1 1.営業経験： 5年以上の営業実務経験（フォワーダー、物流業界での営業経験をお持ちの方。） 2.ピープルマネージ経験： これまでのキャリアで複数名の部下を持ったことがある方（育成、人事考課など） 英語力（TOEIC750点以上）、 日本語力（N1レベル。テストだけでなく日本で日本の顧客相手に商談など行った経験が必須です。） 1.チャレンジ精神： 新しいことに挑戦でき、簡単にあきらめないメンタリティーのある方 2.コミュニケーション能力： 何事にもポジティブに対応し、前向きなコミュニケーションのできる方 3.論理的思考： 会社の目標、方向性を誰もがわかるように因果関係を整理し、わかりやすく説明でき、チームへ落とし込むことのできる方 4.意思決定力： 問題、課題に直面した際、役員及び各プロダクトマネージャーと共に速やかに解決、対応できる方
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With a passion for life 熱意にあふれた多様性のあるチームで、個人としてもビジネスパーソンとしても成長しませんか。Getingeの使命は、命を救う技術をより多くの人に届けることです。顧客に価値を届け、ひいては命を救うためには、チームプレイ、前進思考、ゲームチェンジができる仲間が必要です。 感動的なキャリアをお探しですか? ここにあります。 Job Overview 職務概要 SWp Service業務を通じて安心と安全の提供を行うとともに、顧客満足度向上を図り、SWp Businessの成長に貢献する Job Responsibilities and Essential Duties職務責任と必須職務 顧客及び外部（協力業者、代理店）対応 （C-5の職責：C-4の職責を含む） （C-4の職責：B-3の職責を含む） 担当病院との定例会議、報告会のオーナーシップ 顧客向け報告書（クレーム）の作成 顧客クレーム発生時の訪問および謝罪対応 担当エリアおよび担当施設で発生している不具合内容の分析および解決 （B-3の職責：B-2の職責を含む） 修理、点検、保守、保全作業における見積作成および提出 点検、保守契約獲得に向けた提案資料の作成、提出、獲得 担当エリアおよび施設におけるニーズの把握とソリューション提案 担当エリアおよび施設におけるメンテナンススケジュールの提案、管理 担当エリアおよび施設にいてメンテナンス提案に関する予算申請状況の把握、進捗状況の把握 耐用年数およびEOSを考慮し機器更新提案 訪問要員の調整 外注（協力）業者への業務依頼 代理店および外注（協力）業者との連携構築および連携強化
■部署役割 ロボティクス・フィジカルAIという世界最先端の領域で急成長を続けるMujinにとって、優秀な人材が力を発揮できる職場環境の整備は、事業競争力の根幹を成しています。管理本部 総務部は、Mujinで働く優秀な人材が「常に最高のパフォーマンスを発揮できる環境」を構築・維持する組織です。 オフィスファシリティや備品等の管理、従業員向けサービスの運営、といった日常業務から、オフィス拡張・新拠点立ち上げ等の全社プロジェクトのサポートまで、急成長する組織・優秀な人材を支える守りと攻めの両面を担います。 ■募集背景 Mujinは大型資金調達を経て事業・組織拡大を加速しており、従業員数も継続的に増加しています。それに伴い、オフィス運営や従業員サポートを担う総務機能の重要性もますます高まっています。 今回は、日常の総務業務を中心に担当いただきながら、オフィス環境の改善や各種社内施策の運営にも携わっていただく総務スタッフを募集します。 入社後は経験豊富な総務メンバーのもとで業務を習得いただき、備品管理やファシリティ管理、社内サービスの運営など幅広い業務を担当いただきます。また、オフィス拡張や新拠点立ち上げなど、会社の成長に伴うプロジェクトにも携わる機会があります。 業務内容 日常総務業務： ・オフィスファシリティ管理（設備管理、メンテナンス、受付運営等） ・オフィス備品・社用車・従業員貸与品（社用携帯、Wi-Fi、ICカード、保護具一式）等の管理 ・ビュッフェランチをはじめとした福利厚生サービスの管理 ・長期出張滞在先・レンタカー手配等の従業員向けサービスの管理 ・社内文書、各種記録簿の管理 ・各種業務プロセスの標準化・効率化および継続的な改善サポート 全社プロジェクト推進のサポート： ・オフィスレイアウト変更や移転プロジェクトのサポート ・新拠点立ち上げに関する各種調整業務 必須要件 ・総務実務経験1年程度 ・英語を用いた業務経験、または日常会話レベル以上の英語力 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 歓迎要件 ・中小企業・ベンチャー企業における総務業務の経験 ・オフィス移転、増床、新拠点立ち上げ等のプロジェクトに関わった経験 ・安全衛生管理に関する実務経験 ポジション魅力 ◎ 急成長企業の環境づくりに主体的に携われる 大型資金調達を経て事業拡大を続けるMujinでは、総務組織も大きな変革期を迎えています。日々のオフィス運営だけでなく、優秀な人材が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに資する攻めの提案・実行に携わることができます。 ◎ 総務として幅広い経験を積める 備品管理やファシリティ管理といった日常業務に加え、福利厚生運営やオフィス改善など、幅広い業務に携わることができます。 将来的には総務の専門性を高めながら、プロジェクト推進やコーポレート部門全般へのキャリア拡大も可能です。 ◎ 英語を活かせる・伸ばせる環境
エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。 日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。 事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。 また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。ICTサイトにおいて、庶務業務（郵便/宅急便発送・受取業務、備品管理、費用支払）およびサイト管理・環境維持という総務業務を行うポジションです。 総務業務は会社の基礎となる部分となり、関連する部門および従業員との適切かつ円滑なコミュニケーションが求められます。 職務内容 ICTサイトにおいて、庶務業務（郵便/宅急便発送・受取業務、備品管理、費用支払）およびサイト管理・環境維持という総務業務を行うポジションです。 総務業務は会社の基礎となる部分となり、関連する部門および従業員との適切かつ円滑なコミュニケーションが求められます。 応募資格 業務経験： - 一般事務の経験 （郵便業務、支払業務、備品発注、その他） - 受付業務（電話応対、来客応対） - 社内システムへの入力業務 姿勢・態度・スキル： - 社内外の関係者と適切なコミュニケーションができる - 知識や経験を活かして最適な方法を提案できる - 細かい作業、整理整頓ができる - 優先順位を考えて対応ができる エア・リキードについて 産業・医療ガスと関連技術・サービスにおいて世界的大手であるエア・リキードは、78か国で約64,500人の従業員を擁し、380万人を超えるお客様と患者様に貢献しています。酸素、窒素、水素は、生命、物質、エネルギーに欠かせない小分子です。これらはエア・リキードが対象とする科学領域であり、1902年の創業以来、エア・リキードの事業の中心にあります。 (I&D) インクルージョン＆ダイバーシティについて エア・リキードは、世界中の従業員、お客様、患者様、地域社会の関係者の皆様、そして文化の多様性を受容する、多様で包摂的な職場づくりに総力で取り組んでいます。
DHLは多彩なロジスティクスソリューションを展開するDHLグループの一企業です。 企業間商業貨物輸送のスペシャリストとしてサービスを提供するDHLグローバルフォワーディングは世界190以上の国・地域に900か所の拠点を持ち、約31,500名の経験豊かなエキスパートが世界中でお客様のビジネスをサポートをしています。 航空貨物取扱実績は世界第二位、海上貨物取扱実績は世界第三位を誇ります。 現在DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社では、営業本部 キーアカウントマネジメント部 ビジネスディベロプメントマネージャー（航空・宇宙業界担当）を募集しております。 世界中にネットワークのある会社でこれまで培ってきた営業経験と航空・宇宙業界でのご知見をいかして、日本における戦略的成長分野で市場拡大に貢献し、会社の発展に直接かかわっていきたいという熱意のある方のご応募をお待ちしております！ 1. 航空・宇宙分野の市場戦略および重点顧客別アカウントプランの策定 2. 航空会社、航空機・部品メーカー、MRO事業者等への新規顧客開拓 3. 既存キーアカウント（20～30社）との関係構築、取引拡大および収益管理 4. 顧客課題の把握と、航空機部品輸送、AOG緊急輸送、MRO・製造サプライチェーン等の提案 5. 見積、入札、価格設計、契約交渉および案件獲得までの推進 6. CRMを活用した商談・パイプライン管理、売上予測および営業活動の可視化 7. オペレーション、通関、プロダクト部門および海外拠点との連携・案件設計 8. 航空・宇宙市場、競合、顧客動向の情報収集と社内への展開 9. 営業実績、案件進捗、予算達成状況の分析および定期レポート作成 1.国際輸送業界で法人営業またはキーアカウントマネジメントの実務経験を5年以上有し、航空・宇宙、国際輸送のいずれかに関する業界知識・顧客ネットワークをお持ちの方 2. 顧客課題を把握し、複数部門を巻き込んだ提案、価格交渉、契約締結までを主体的に推進できる方 3. Excel、PowerPoint、Wordを用いた分析・提案資料作成、およびCRMによる商談管理ができる方 4. 売上・収益目標を管理し、数値に基づいて営業計画を実行できる方 英語力：中級以上（海外拠点とのメール、オンライン会議、提案資料作成等で日常的に使用） 日本語力：ビジネス上級以上（顧客との提案・交渉、契約調整が可能なレベル） 1. 航空・宇宙業界への関心が高く、専門知識を継続的に深められる方
ザ・ペニンシュラ東京では、ご来館いただくお客様の思い出に残る時間を演出するため、仕事に夢と希望を持ち、そして情熱を抱いている 宿泊予約スタッフを募集しています。 世界的なラグジュアリーホスピタリティグループの一員として活躍できます。 90カ国以上の多様なバックグラウンドを持つ仲間と働ける環境です。 長期的な成長とキャリア開発の機会があります。 業務内容 予約業務を正確かつ効率的に遂行するホテル基準に沿った電話応対および予約受付を行う。 予約情報をシステムへ正確に入力する。 ブランド基準およびペニンシュラ・サービス・プリンシプルに基づいたサービスを提供する。 ホテル・ラグジュアリー業界の最新動向を把握する。 マネージャーの指示による業務やプロジェクトを遂行する。 応募条件 読み、書き、電話において日本語、英語での高いコミュニケーション能力（中国語など他言語歓迎） ホテル予約システムまたは宿泊システム（オペラなど）経験必須 忙しい環境でも冷静かつ柔軟に対応できる方 高いホスピタリティマインドと顧客志向を持つ方ラグジュアリーホテルや旅行業界への関心がある方 シフト勤務・土日祝勤務が可能な方 環境保全やサステナビリティ活動に理解がある方 皆様からのご応募をお待ちしています。...
Job Description SummaryUnder the direction and guidance of the Head of Assurance, this position is responsible for conducting risk assessments and sample testing within the Annual Compliance Risk Cycle (ACRC), performing local monitoring activities, managing NEM/BCM
Summary1858年にフレデリック・ブシュロンによって創設されたメゾン・ブシュロンは、4世代にわたる直系の子孫たちによって発展してきました。現代の偉大なジュエラーの中で最初にヴァンドーム広場にブティックを開いたブシュロンは、今日でもジュエリー、ハイジュエリー、ウォッチメイキングの絶対的な卓越性を体現しています。自由で大胆なブシュロンのスタイルは、次世代のクラシックを生み出し続けています。 Job Description １．職責: メゾンのアンバサダーとして、会社のゴールとミッションを理解し、個人の売上目標を達成する。 すべてのタッチポイントでエクセプショナルでユニークなブランド体験を提案することにより顧客満足度の高い接客を目指す。 ブティックの日常業務において十分に習得し、積極的な改善提案を行う。 ２．業務内容 接客販売業務をはじめ、オペレーション業務、顧客管理やCS受付業務を担う。 また、以下の各項目において求められるパフォーマンスを発揮すること。 ①セールスKPI 年間売上1億円以上 ②Sales Techniques 毎月の売上目標を一貫して達成する 確かな商品知識と優れた接客要素により、すべてのお客様が卓越した優れた顧客サービスを受けられるようにする 販売の手順を完全にマスターする (歓迎、発見と理解、納得、成約、発展) お客様ニーズと購買動機に応じたアプローチを行う 交渉やクレームにスムーズに対応することができる 業界の動向と競合他社の最新情報を入手し共有する ③Clientelling 顧客やプロスペクトとつながりをもっている PCRMツールを使いこなすことができる（DCCやMyCat等） ④Miscellaneous skills メゾンやグループの全ての規則や運用ポリシーを理解し遵守する 員数確認やディスプレイ作業、バックストックの整理などデイリーのメンテナンスをはじめ、不定期に行われる棚卸や監査対応、価格変更業務等にも積極的に参加する CS受付業務 オペレーションにおける改善提案を率先して行う 3．資質 知的好奇心と学習することへの情熱 クライアントニーズの理解 プライオリティの判断能力 環境の変化への対応力（レジリエンス） マルチタスク能力 4．その他 GIA
SummaryJob Family Group Description - Sales: This Job Family Group combines all positions within the different sales channels: retail, wholesale and e-commerce. Also includes all activities to support store management. Job Family Description - Retail Selling:
Job Description: 【楽天・事業について】 楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。 楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。 【部署・サービスについて】 自動車事故に遭われた契約者、相手方に対して保険金や賠償金をお支払いする損害サービス部門は、真心をこめた迅速で適正な保険金支払を行うことがミッションです。 損害サービス本部には、損害サービス第一部、第二部、損害サービス業務部の3つの部があります。 その中でも今回は、主に自動車保険を担当する損害サービス第二部の、マネージャーもしくは将来的なマネージャー候補として、各センターのメンバーをリードしていただくことを想定してます。 【募集背景】 個人用自動車保険「楽天自動車保険」の新規インターネット販売件数の好調による、事故受付件数の増加に伴う人員体制の強化と楽天エコシステムを活用した新たな自動車保険のサービスの形を創造していく人材を求めています。 業務内容 自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関するマネージャー業務、チームメンバーのマネジメントをお任せします。 自らも担当案件を持ち、人身事故に関する損害調査（医療調査、休業損害、逸失利益等の算出）および示談交渉、保険金支払業務を遂行する。 チーム全体の業務状況を把握し、適切な業務遂行を推進する。 複雑な案件や高額事案における最終判断および意思決定をサポートし、必要に応じて自らも対応する。 関連法規、判例、社内規定に基づき、適正かつ迅速な保険金支払いを実現する。 弁護士、医療機関、その他関係機関との連携・折衝を円滑に進める。 【働く環境】 サービスセンター長、スーパーバイザー、リーダー、事案担当者により構成され、メンバーは20名程度です。 新卒、中途採用多様な人員構成で、中途入社の方は損害サービス業務経験者の方が多いです。 【必須要件】 ・損害サービス業務経験者 【歓迎要件】 ・5年以上の損害サービス業務の経験があることが望ましい。 ・マネジメント経験 【勤務地について】 初任地：愛媛県松山市三番町4-7-2 または 長崎県長崎市出島町1-41 東京、大阪、松山、長崎に全国転勤の可能性があります。 【募集要項】 https://rak.box.com/s/iyd7fyipqnk27istlmwx097zeclryec6...
募集要項 ※申し込みの際添付いただくエントリーシートに関する注意点があります。下記応募方法の欄を必ずご一読ください。 Citigroup Japanは、Boston Career Forum 2026において、市場部門の2027 Summer Internshipの募集を行います。 募集部門：マーケッツ(市場部門) 応募対象者：2027年10月から2028年9月に卒業予定の海外大生および交換留学中(2026年11月時点)の国内大生 ※国内大学に在籍中の方(2026年11月時点で交換留学中の方を除く)で弊社へのご応募を希望される方は国内採用にエントリーをお願いします。 応募受付期間： 1次締切：7/22 2次締切：8/13 3次締切：9/18 4次締切：10/2 5次締切：10/28 ※エントリー後、10営業日以内にWebテストのご案内をお送りいたします。Webテストの受験をいただいた方から順次選考のご案内をお送りいたします。 サマーインターン実施期間：2027-06～2027-08を予定 場所： Citigroup 東京オフィス 応募方法：こちらのページのApplyボタンよりエントリーをお願いいたします。エントリー手続きの中で履歴書の添付が求められます。その際は厚生労働省が提示する履歴書フォーマット（https://www.mhlw.go.jp/content/11654000/000769665.pdf）を参考に、下記項目を必ず履歴書内に記入いただき、PDF形式でご提出をお願いいたします。 【重要注意事項】 手書きの履歴書は受付出来かねますのでご留意ください。 以下の項目を必ず履歴書内に記載いただくようお願いいたします。 顔写真 氏名（漢字、フリガナ、アルファベット）※漢字名がない方は省略可 生年月日 大学・学位・卒業予定年月 （大学院卒業の方は出身大学と卒業年月） 出身高校 ゼミ、研究室 課外活動（クラブ・サークル・ボランティア） 英語レベル 日本語レベル 留学など（予定も含む）
※申し込みの際添付いただくエントリーシートに関する注意点があります。下記応募方法の欄を必ずご一読ください。 我々、Citigroup Japanは、コーポレート・バンキング部門2027 Summer Internshipの募集をオープンいたしました。 募集部門 Corporate Banking (コーポレート・バンキング部門) 応募対象者：2028年9月までに国内外の大学・大学院を卒業見込みの方 応募締め切り一覧 第一次：9月15日 第二次：10月15日 ※締め切り後、5営業日以内にWebテストのご案内をお送りいたします。Webテストの受験を頂かないと応募完了となりませんので、ご注意ください。 サマーインターン実施期間 2027-06中旬～2027-08上旬の8週間予定 場所 シティグループ 東京オフィス 応募方法 こちらのページのApplyボタンよりエントリーをお願いいたします。エントリー手続きの中で履歴書の添付が求められますので、必ずご提出ください。その際、厚生労働省が提示する履歴書フォーマット（https://www.mhlw.go.jp/content/11654000/000769665.pdf）を参考に、下記項目を必ず履歴書内に記入いただき、PDF形式でご提出をお願いいたします。 ■重要注意事項 手書きの履歴書は受付出来かねますのでご留意ください。 以下の項目を必ず履歴書内に記載いただくようお願いいたします。 顔写真 氏名（漢字、フリガナ、アルファベット）※漢字名がない方は省略可 生年月日 大学・学位・卒業予定年月 （大学院卒業の方は出身大学と卒業年月） 出身高校 ゼミ、研究室 課外活動（クラブ・サークル・ボランティア） 英語レベル 日本語レベル 留学など（予定も含む） アルバイト、インターン その他特記されたい課外活動や成果
※申し込みの際添付いただくエントリーシートに関する注意点があります。下記応募方法の欄を必ずご一読ください。 我々、Citigroup Japanは、投資銀行部門2027 Summer Internshipの募集をオープンいたしました。 募集部門 Investment Banking (投資銀行部門) 応募対象者：2027年10月から2028年9月に卒業予定の海外大生および交換留学中(2026年11月時点)の国内大生 ※国内大学に在籍中の方(2026年11月時点で交換留学中の方を除く)で弊社へのご応募を希望される方は国内採用にエントリーをお願いします。 応募締め切り一覧 第一次：9月15日 第二次：10月15日 ※締め切り後、5営業日以内にWebテストのご案内をお送りいたします。Webテストの受験を頂かないと応募完了となりませんので、ご注意ください。 サマーインターン実施期間 2027-06中旬～2027-08上旬の8週間予定 場所 シティグループ 東京オフィス 応募方法 こちらのページのApplyボタンよりエントリーをお願いいたします。エントリー手続きの中で履歴書の添付が求められますので、必ずご提出ください。その際、厚生労働省が提示する履歴書フォーマット（https://www.mhlw.go.jp/content/11654000/000769665.pdf）を参考に、下記項目を必ず履歴書内に記入いただき、PDF形式でご提出をお願いいたします。 ■重要注意事項 手書きの履歴書は受付出来かねますのでご留意ください。 以下の項目を必ず履歴書内に記載いただくようお願いいたします。 顔写真 氏名（漢字、フリガナ、アルファベット）※漢字名がない方は省略可 生年月日 大学・学位・卒業予定年月 （大学院卒業の方は出身大学と卒業年月） 出身高校 ゼミ、研究室 課外活動（クラブ・サークル・ボランティア） 英語レベル 日本語レベル 留学など（予定も含む） アルバイト、インターン
仕事の内容 お客さまが事故や病気怪我等に見舞われた際に適切に保険金をお支払いするお仕事です。不安なお客様の気持ちに寄り添い複数の関係者と連絡をとり、調査や交渉、適正な支払い額の算定を行い迅速な保険金支払いを行います。 対象となる保険は自動車保険、火災保険、医療保険や新種保険など。法律や専門的な知識を要する場面もあるので、仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェショナルに成長できます。 入社する方のほとんどが未経験者です。蓄積してきた育成環境には自信がありますのでご安心ください。 お客さまから感謝の言葉をいただけることも多く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。 業務対応例(※自動車事故の場合) 【１.初期対応】 お客様から事故受付担当者に連絡があり、その報告を確認し、さらに詳細に状況確認を実施していく 【２.損害額認定・示談交渉】 適切な保険金の支払いに向け、お客様、被害にあわれた方、保険会社、必要に応じ弁護士等専門家と連絡をとり、調査や交渉を行い、適正なお支払い額を算定する 【３.保険金支払い】 保険金を支払うための各種手続きを迅速に実施し、お客様に保険金をお支払いする ※一日でも早く適切な保険金をお支払いすることで、困っているお客様の力になる事が出来、感謝の言葉もいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 必要とされるスキル・経験 【必須】お客様対応業務の経験、または対外折衝業務の経験 【歓迎】保険金支払いの業務経験、医療の知識や経験 【研修教育】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。 【最終学歴】学士号または同等の学位 勤務条件 【雇用形態】正社員(期間の定めなし) 【給与】採用時想定年収 520万円～760万円 ※経験者はスキルに応じて更に優遇、固定月給 37万円以上（固定残業代含む/固定残業代の相当時間：42.0時間/月）、賞与年一回支給 【就業時間】9時～17時 所定労働時間7時間 残業が発生する場合あり 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【休日】土日祝、年末年始（12/30～1/3） 【有給休暇】初年度入社直後に5日もしくは10日（入社月による）、最高付与日数20日 毎年4月に年次有給休暇に加えて特別付加有給休暇7日を付与 2024年有給休暇取得日数：平均23日 【社会保険】健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【その他】フレックスタイム制度（コアタイム無し）、リモートワーク制度、標準的福利厚生制度（ベネフィットステーション等）