JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
業務内容 MAHLE東アジア地域の責任者であるマーレジャパン株式会社の代表取締役を幅広く補佐する役割を担います。 補佐業務は、次の2類型に分けられます。すなわち、① 戦略プロジェクト & ビジネス分析、②経営層サポート & オフィスマネジメントの2種類です。 多忙な代表取締役をサポートする業務であることから、スピード感や先読み能力、高いコミュニケーション能力が求められます。経営者と近い目線で日々業務を行うため、社会人として大きく成長することができます。 〈プログラム紹介動画はこちら〉MAHLE Career Germany | Global Career Starter Program ①戦略プロジェクト & ビジネス分析 主要な戦略イニシアチブの主導または参画 調査、データ分析、取締役会・投資家レビュー・業界会議向け資料の作成 会議への参加、主要ポイントの記録、アクションアイテムのフォローアップ オペレーションデータを分析し、トレンド、改善機会、課題を特定 ②経営層サポート & オフィスマネジメント コミュニケーション文書、プレゼンテーション資料などの作成・編集 機密情報の厳格な取り扱い 代表取締役と社内外ステークホルダーとの連絡窓口としての役割 応募資格 必須条件 2026年9月までに卒業見込みで、2026年10月に入社可能であること 平均以上の成績を有する学位（例：経営学、法学など） 関連するインターンシップによる初歩的な実務経験（自動車業界であれば尚可） 海外留学または海外インターンシップなどの国際経験 高いモチベーション、好奇心、職業的・人格的成長への強い意欲
AWSデータセンターエンジニア — Work-Based Learning Program - 【重要な雇用条件（必ずご確認ください）】 雇用形態： 契約社員（６ヶ月ｘ２）※プログラム修了者は正社員雇用となります ビザサポート： なし（就労可能な在留資格をお持ちの方が対象です） 勤務形態： 通常勤務（データセンター内勤務） - あなたのキャリアを、ここから加速させませんか？ AWSのWork-Based Learning Program（WBLP）は、12ヶ月間の有給トレーニングプログラムです。データセンター運用の専門知識を体系的に習得し、独立して活躍できるデータセンターエンジニアへと成長していただきます。学位や特定の資格は不要です。意欲と学ぶ姿勢があれば、AWSがあなたの成長に投資します。 - あなたが手にするもの 世界最大のクラウドインフラストラクチャを支えるエンジニアとして、数百万のお客様が依存する99.999%の稼働率を維持する重要な役割を担います。電気・機械・安全設備のハンズオン経験を通じて、グローバルスケールの技術力を身につけることができます。 - キャリアパス：トレーニーからデータセンターエンジニアへ フェーズ1 - トレーニング期（第1〜12週） Web研修・講師研修・OJTで基礎を構築 フェーズ2 - 実践期（第13〜40週） メンターと共に実務を遂行、段階的評価で成長を確認 フェーズ3 - 実証期（第37〜52週） 独立運用を実証し、正式なデータセンターエンジニアとして卒業 - チーム文化とサポート体制
Collectors is the leading creator of innovative technology that provides value-added services for collectors worldwide. We grade, authenticate, vault, and sell millions of record-setting collectibles, all while modernizing and digitalizing the process to further our mission
業務内容 MAHLE東アジア地域の責任者であるマーレジャパン株式会社の代表取締役を幅広く補佐する役割を担います。 補佐業務は、次の2類型に分けられます。すなわち、① 戦略プロジェクト & ビジネス分析、②経営層サポート & オフィスマネジメントの2種類です。 多忙な代表取締役をサポートする業務であることから、スピード感や先読み能力、高いコミュニケーション能力が求められます。経営者と近い目線で日々業務を行うため、社会人として大きく成長することができます。 〈プログラム紹介動画はこちら〉MAHLE Career Germany | Global Career Starter Program ①戦略プロジェクト & ビジネス分析 主要な戦略イニシアチブの主導または参画 調査、データ分析、取締役会・投資家レビュー・業界会議向け資料の作成 会議への参加、主要ポイントの記録、アクションアイテムのフォローアップ オペレーションデータを分析し、トレンド、改善機会、課題を特定 ②経営層サポート & オフィスマネジメント コミュニケーション文書、プレゼンテーション資料などの作成・編集 機密情報の厳格な取り扱い 代表取締役と社内外ステークホルダーとの連絡窓口としての役割 応募資格 必須条件 2026年9月までに卒業見込みで、2026年10月に入社可能であること 平均以上の成績を有する学位（例：経営学、法学など） 関連するインターンシップによる初歩的な実務経験（自動車業界であれば尚可） 海外留学または海外インターンシップなどの国際経験 高いモチベーション、好奇心、職業的・人格的成長への強い意欲
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職種 正社員 職務明細 あなたの使命 Code Chrysalisでは、ソフトウェアエンジニアやプロダクトデザイナー、またプロダクトマネージャーに向けに、企業が継続的に価値を生み出し続けられるチームの育成に取り組んできました。 単発の研修を提供するのではなく、「研修が現場でどう活きているか」「企業の期待と実態にズレはないか」まで含めて、顧客と伴走する。 それが、Code Chrysalisの研修プログラムが大切にしているスタンスです。 本ポジションの使命は、研修が“実施された”で終わらず、“価値として届く”状態をつくること。 研修全体を俯瞰しながら、顧客企業・研修現場・インストラクターの間に立ち、研修が滞りなく、かつ期待通りの成果につながるよう支えていただきます。 スキル・資格 応募必須要件 ネイティブレベルの日本語力 高いコミュニケーション力 レポート作成・資料作成・プレゼンテーションスキル プログラム／プロジェクトマネジメント経験（3年以上）または同等経験 サービス品質向上・業務改善への主体的な取り組み経験 複数タスク・関係者を管理できる計画性と実行力 応募歓迎要件 企業向け研修／教育事業／IT業界での経験 サービスマネジメント／カスタマーサクセス／PMO経験 マネージャー・リーダー経験 日常会話レベル以上の英語力 ソフトウェア開発プロセスへの理解 顧客との長期的関係構築経験 求める人物像 顧客視点で価値提供を考え続けられる方 課題を構造的に整理し改善につなげられる方 現場と顧客の橋渡しができる方 不確実性の高い状況でも柔軟に行動できる方 業務内容 Responsibilities 担当業務について このポジションでは、企業向けソフトウェア開発チームの育成を目的とした研修プログラムの運営・デリバリー全体を担っていただきます。 インストラクターと密に連携しながら、研修が計画通り・品質高く進むよう全体をマネジメントし、顧客の期待に応え続けることでリピートや長期的な関係構築につなげていく役割です。 研修前・研修中・研修後のすべてのフェーズにおいて、課題の早期発見・報告・解決を行い、継続的な改善を通じて研修品質と顧客満足度の最大化を担っていただきます。また、インストラクターが研修に集中できる運営環境づくりも重要なミッションです。
職種 正社員 職務明細 Red Hat Global Partner Engagement (GPE) チームでは、日本のパートナー向けに、Red Hat OpenShift Container Platform を中心とした技術支援を担う Senior Partner Technical Account Manager (TAM) を募集しています。 本ポジションは、パートナーに対する信頼できる技術アドバイザーとして、OpenShiftに関する運用上の課題解決を主導し、社内のサポート、開発、プロダクトチームと連携しながら、複雑な技術課題の解決および継続的な価値提供を推進します。 また、パートナーの代弁者として要望や課題を社内に適切に展開し、意思決定に影響を与えるとともに、技術的リスクの予防やライフサイクルに関するプロアクティブな提案を行います。 Senior TAM はこれらに加え、チームメンバーのメンタリングや技術的リードを担い、APACおよびGlobalチームと連携しながら組織全体への貢献も期待されます。 スキル・資格 必須スキル: - Red Hat OpenShift Container Platform または Kubernetes
職種 正社員 職務明細 ティファール直営店の担当営業として、多岐に渡るオペレーションをスーパーバイズいただきます。 直営店はアウトレット、ららぽーとやイオンモール等のショッピングモールにも出店しており、更なる成長のため、新たなメンバーを募集します。 ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談等を通じ直営店舗の仕組み作りを担う本ポジションは、日本マーケットの開拓を最前線で担うまさに「要職」であり、優秀な人材が不可欠です。 これまでのご経験を活かし、ブランドロイヤリティ向上や更なる売上達成にむけて手腕を発揮してみませんか？ スキル・資格 【必須】 • 消費財の法人営業経験（直営店担当）3年以上 • 自動車免許 【歓迎】 • 折衝能力（営業力） • 店舗売上他に関するプランニング経験 • 店舗スタッフのマネジメント、指導力 • 各種レポーティング • 売上等の分析力 • チームワーク 業務内容 バジェット（売上）達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認／分析、結果分析／報告／改善を行う。またリテールストアが円滑に売上達成するような仕組みを作る。 ① 売上予算の達成 担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告／改善を行う ② ストアマネジメント 担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う ③ スタッフィング（販売代行企業へ委託） 担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う
This position is open for candidates who reside in Japan and have a Japanese proficiency appropriate for working in a Japan business. 本ポジションは、日本国内に居住しており、日本での業務遂行に支障のないレベルの日本語能力をお持ちの方を対象としています。 Conquering cancer through AI Lunitは、最先端の医療AI技術を通じて、医療現場の意思決定を支援し、より多くの命を救うことを目指しています。 本ポジションでは、当社のAIソリューション「Lunit INSIGHT」を日本の顧客・パートナーへ導入し、円滑な運用を支援していただきます。 顧客のIT環境におけるシステム連携や技術サポートを通じて、製品の価値最大化と顧客満足の向上に貢献いただく重要な役割です。 職務内容 Lunit INSIGHTの導入支援（PACS、ワークステーション、読影システム等との連携） 顧客IT部門との連携によるシステム構築・トラブルシューティング対応 技術的観点からの導入コンサルティングおよび社内チームとの連携
ラピュタロボティクスについて: 私たちは、「Empathy（共感）」というコアバリューに基づき、「きつい」「汚い」「危険」な仕事を自動化し、人々がより知的で創造的な仕事にチャレンジできる社会を実現したいと考えています。世界でも最先端の制御技術および人工知能技術を活用した、ロボティクスプラットフォームやロボットソリューションの開発と、企業への導入・運用支援を行うことで、この社会の実現を目指しています。 これまでの資金調達額は100億円以上にのぼり、毎年右肩上がりの成長を続けています。30ヶ国以上から200名以上の多国籍メンバーが集まり、日本・インド・アメリカを拠点に事業を展開しています。 現在弊社では、ロボティクス革命のさらなる推進に向けて、熱い志と豊かな才能を持った仲間を募集しています。 主な役割と責任: フィールドエンジニアチームおよび外部パートナーの管理 24時間365日の運用サポート体制の構築・改善 顧客サイトのKPIモニタリングと改善施策の実行 顧客離脱リスクの予兆把握と能動的な対応 顧客経営層・現場責任者への定例報告と期待値調整 BA/DEと連携したデータ分析、ダッシュボード活用、根本原因分析 運用データに基づく拡張・アップセル機会の発掘 正社員と外部パートナーを組み合わせた最適なリソース戦略の策定 SLAを維持しながらのコスト最適化、Gross Margin・P&L改善 DeploymentからOperationsへの引継ぎ管理、UAT後の運用受入判断 運用フェーズにおける顧客窓口の一本化と安定運用体制の確立 Requirements Minimum Qualifications: 下記任意領域でオペレーションマネジメント/カスタマーサクセス/コンサルティング経験が 3 年以上 物流、倉庫自動化、工場自動化、マテハン、ロボット DX・ICT 関連のソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク、システム開発、保守、運用 顧客とステークホルダーマネジメント: 複雑な顧客課題やエスカレーション対応において、社内外の関係者を調整し、沈着冷静に解決へ導く交渉力と政治的判断力。 日本語：ネイティブまたはビジネス上級レベル (N1相当) - 法人顧客との折衝が可能であること。 Nice-to-Haves: 英語力：英語コミュニケーションする能力、社内の多国籍チームとの協業が可能であること。 ベンダー/外注管理能力: 協力会社、または外部パートナー企業の管理・折衝経験 自動化/WMSの知識: ASRS
職種 正社員 職務明細 【勤務地】東京都 【勤務時間】10:00 - 18:00 【休日・休暇】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇 【雇用形態】フルタイム正社員 【応募資格】日本語・英語：ネイティブレベル または ビジネスレベル以上 【給与・待遇】経験・能力に応じて決定（面談の上、優遇）、業績に応じたインセンティブ（ディスクリショナリーボーナス）あり Gemini Groupについて ビジョンを、行動へ。 Gemini Groupは東京を拠点とするコンサルティング会社です。パブリック・アフェアーズ、政府渉外、戦略的コミュニケーションを専門とし、日本の複雑な政治・ビジネス環境の最前線で、クライアントの戦略的目標を確かな成果へと導いています。 私たちの強みは、地域に根ざした深い洞察力と文化的な配慮、そして妥協なき正確さへのこだわりにあります。政策立案者や規制当局、業界リーダー、学術機関、そして一般市民と直接対話し、信頼関係を築きながら、社会に大きな変革をもたらしています。 クライアントのチームに深く入り込み、目標と具体的な戦略を一体化させることで、新たな可能性の扉を開き、持続的な価値創造を実現しているのです。 このような環境で、自らの専門性を活かし、日本の未来を共に切り拓いていく情熱ある方のご応募を心よりお待ちしています。 日本における「影響力」は、即興で得られるものではありません。 それは、洞察力、信頼性、そして卓越した実行力によって築かれるものです。 私たちは、それを確実に提供します。 詳細につきましては、公式ウェブサイト（www.geminigr.com）をご覧ください。 ポジションの概要 現在、Gemini Groupでは、チームの成長に伴いパブリック・アフェアーズ コンサルタントを募集しています。このポジションは、プロジェクトの主体的な推進やクライアントとのリレーションのリード、さらに当社の戦略的方向性への貢献が求められる重要な役割です。 コンサルタントとして、プロジェクトの企画立案から実行までの一連のマネジメントを担っていただきます。クライアントとの主たる窓口として信頼関係を築くとともに、社内外の関係者との調整・連携を行い、プロジェクトの円滑な推進に貢献していただきます。 また、ジュニアスタッフの指導・育成、タスクの適切な割り振り、複数の業務ラインにおける成果物の品質管理も重要な役割の一つです。高い専門性とリーダーシップを発揮し、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与していただくことを期待しています。 職務範囲および報酬は、候補者のご経験や、クライアント対応を伴うリーダーシップポジションとしての期待に対する適応力を総合的に考慮し、決定いたします。 スキル・資格 求める資格・条件 - 適応力が高い方：あいまいな状況や優先順位の変化にも柔軟に対応できる方 - 優れた組織力：複数の締切やプロジェクトを正確に管理できる方 -
職種 正社員 職務明細 国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！ ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、 ｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡ 両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､ 総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡ これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡ 当ポジションの方には、取引先である外資系製薬メーカーの妻沼工場にて、工場内の設備管理業務の統括責任者をご担当いただきます。 詳細は下記の業務内容をご確認ください。 スキル・資格 【必須スキル】 ・責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント・顧客窓口経験 ・ビル・施設等の維持管理業務経験（設備を含む） ・コミュニケーション力・折衝力 ・PCスキル（Office／Microsoft 365）の操作が可能、または使い方を習得できること ・英語力（翻訳ツールを駆使した読み書きのコミュニケーションと簡単な日常会話程度） 【歓迎要件・スキル】 ・自家用車通勤が可能な方 ・ファシリティマネジメント・管財系業務のご経験 業務内容 埼玉県熊谷市に位置する、弊社の取引先である外資系製薬メーカーの工場に当社のメンバー8名と共に常駐していただき、工場内施設維持管理の統括責任者をご担当いただきます。 取引先との良好な関係性を築きながら、打ち合わせ等の中心となり、工場内の施設の維持管理を統括していただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ・工場内の施設（熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理）維持管理に関する計画立案および実行 ・各種定期点検・修繕工事の予算管理およびマネジメント ・期日管理（取引先からの依頼対応・提出資料） ・協力会社（40-50社）の管理 ・取引先および協力会社等との折衝 ・当社メンバーのチームビルディング（トレーニングや指導含む）および取引先従業員への現場指導
職種 正社員 職務明細 Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair and Wired, among many others. The companys award-winning content reaches 84 million consumers
職種 正社員 職務明細 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。 本ポジションは、AWSおよびGCPを中心としたマルチクラウド環境における運用サービスを担うクラウド運用エンジニア職です。大規模なフルアウトソーシングプロジェクトを多数抱える部門に所属し、監視・障害対応・変更作業・自動化推進などを通じて、高品質なマネージドクラウドサービスを提供していただきます。 部門では、サーバやM365、PCなどの運用を中心に、オンサイトとインドのオフショアチームが連携するハイブリッド体制を構築。大規模案件の管理スキルやグローバル協業経験を積むことが可能です。 スキル・資格 【必要条件】 •マルチクラウド環境かつ、同規模程度の運用を実施した経験（3～5年） AWS/GCP/SendGridの運用管理経験（AWS: EC2 911台, ECS 24台, RDS 152台, AuroraDB 103台 / GCP: 41台 / SendGrid: 140ユーザ） •クラウド環境やサーバの障害発生時の障害切り分けや初期対応、恒久対応などのトラブルシューティングを実施した経験 •システムのパフォーマンスや利用状況を確認し、課題提起やソリューション検討を行った経験 •運用効率化や品質向上のために自動化やスクリプト化などの取り組みを実施した経験 •運用手順書の作成や改善を実施した経験（オフショア向けの手順書作成含む） •関係部門やベンダーへの問合せなどのコミュニケーションを行った経験 【歓迎条件】 •社内事例やベストプラクティス、最新のクラウド機能などをキャッチアップし、適用できる能力 •CCoE観点を持ち、業務状況を把握した上で効果が見込める改善を推進できる能力 •他のお客様で同様の対応を行った経験を持ち、その知見を活かして最適な運用を提案できる能力 •IaaS、PaaS領域のみではなく、SaaS領域におけるマイクロサービスなどの経験があれば尚可 •AWS/GCPのみならず、他のPublic Cloudなどの経験もあれば尚可 •Cloudスキルの他、Datadogなどのオブザーバビリティ製品の経験もあれば尚可
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description 所属法人： ライフテクノロジーズジャパン株式会社 事業部・組織名：サプライチェーン本部 カスタマーサービス Job Band: 4 *Band1-5はスタッフレベル相当、Band6以上は管理職レベル相当となります 部下の有無： 無し 本ポジションでは、受注オペレーションの実務習得にとどまらず、将来的には業務改善・プロジェクト推進・チーム運営を担う中核人材として成長いただくことを期待しています。 【キャリアプラン】 ▼入社～1年 受注・出荷業務、顧客対応、ERPオペレーションなどを通じて、チーム全体の業務フローを習得いただきます。製品知識や社内連携への理解を深めながら、安定したオペレーション遂行力を身につけていただきます。 ▼1～2年後：オペレーションスペシャリスト 業務理解を深めた後は、ハイレベルな案件対応、業務改善・標準化、SOP整備、OJTなどを担い、チームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ▼3～5年後：チームリーダー／マネジメント 将来的には、チーム運営、KPI管理、メンバー育成、クロスファンクショナルな改善プロジェクト推進など、組織全体の成果最大化を担うポジションへのステップアップが可能です。 「現場を深く理解した上で、仕組みを変え、チームを動かしていく」―― そんなキャリアを築きたい方にとって、大きな成長機会のあるポジションです。また、海外発注・在庫管理・顧客情報管理など、他部門へのキャリア展開も可能です。 Essential Duties and Responsibilities 最先端の研究や医療を支える製品（試薬・医療機器など）を約24万点扱い、受注から納品までをトータルコーディネートするポジションです。単調な事務処理ではなく、「必要なものを、必要なタイミングで確実に届ける」ために、社内外と連携しながら全体を動かしていく役割です。 ERP（E1／SAP）を用いた受注・出荷業務に加え、日々のオペレーションの中で発生する課題に対して、「気づき、提起し、改善までやり切る」ことを期待しています。 Job Description ・受注処理／在庫・価格・製品情報の確認 ・出荷手配、各種書類作成
職種 正社員 職務明細 本ポジションは、製造業のお客様に対する PLM（Product Lifecycle Management）システムのデジタルトランスフォーメーション導入プロジェクトを、顧客窓口としてリードするプロジェクトマネージャーです。エンジニアリングおよび製造業務プロセスへの理解をもとに、プロジェクト全体の計画、進行管理、品質管理を担い、次世代PLM導入を成功に導いていただきます。 This position is a Project Manager role responsible for leading PLM (Product Lifecycle Management) digital transformation implementation projects for manufacturing customers. Acting as the primary client-facing point of contact, you will