【週４在宅×フルフレックス】日系大手事業会社でのSAP領域リード

S/4HANA大規模導入（2022年ビッグバン）後の高度化に関わる経験
個別案件ではなく、組織横断で全体最適を担う上位レイヤーの経験
企業情報
国内最大手事業会社
職務内容
グループ向けSAPシステムの生産領域、購買領域に関して、自組織内の複数チーム・ベンダーや自組織外の関係部署に跨る案件を横断的に整理・調整し、プロジェクトを円滑に推進していただく役割をサブチームリーダーとして担っていただきます。
近年、SAPシステムを取り巻く案件は、開発・運用保守ともに複雑化しており、個別プロジェクト単位での対応だけでなく、チーム横断・組織横断での調整や統制の重要性が高まっています。
そのため、本ポジションではチームの枠にとどまらず、
* チーム横断・組織横断の案件や課題の整理・対応
* 複数領域・チーム・会社を跨る関係者間の調整
* 状況に応じて、PMを担う立場でのプロジェクト計画の立案、プロジェクト管理・推進
を担い、全体最適の視点でプロジェクト運営を支える役割を期待しています。
理想の人材
【必須（MUST）】
* SAPアプリケーション領域（SD、MM、PP、FI、COのいずれか）における導入、開発、運用の実務経験
* ABAPおよびカスタマイズに関する知識
* SAP標準モジュールに関する知見
* SAPの複数領域でのPMO経験
* 開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験
【歓迎（WANT）】
* SAP認定コンサルタント資格保有（SD, MM, PP, FI, CO いずれか）
* SCMに関する業務知見
* PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル
【求める人物像】
* SAPスキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方
* 業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方
条件・待遇
勤務時間
標準労働時間 9:00〜17:30（7.5H）休憩60分
フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム 5:00〜22:00
休日
年間123日（完全週休２日制、祝日、年末年始、他）
※会社カレンダーにより決定
【有給休暇】
入社月に応じて、入社日に9日〜20日付与
入社後、初めて迎える4月１日に16日〜20日付与
福利厚生
・リモートワーク制度
・サテライトオフィス有り(会社が全額負担)
・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり
・通勤手当 ※在宅勤務手当との併用不可
・ファミリーサポート支援金
・深夜業手当（22:00〜翌5:00）
・退職金制度 ※規定あり
・再雇用制度（65歳）
・社内キャリア形成支援
・従業員持株会（奨励金10％）
・資格取得奨励金制度
・社宅制度あり ※規定あり
加入保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
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