募集企業名
大手外資系半導体装置メーカー職務内容
採用戦略の立案から実行までを主導する、タレントアクイジション(TA)のスペシャリストを募集します。韓国のTAマネージャーと連携し、グローバルな環境で日本の採用活動を牽引していただきます。
必須スキル・経験
TA(採用実務)経験: 12〜15年程度
事業会社(インハウス)または人材紹介会社における豊富な実務経験
戦略立案・実行: 採用戦略の構築から、具体的なハンズオンの採用活動までの遂行能力
企業ブランディング: エンプロイヤーブランディング(採用広報・企業ブランド構築)の経験
語学力: 高度な英語力(必須)
韓国のマネージャーへのレポート(基本英語)や、グローバルチームとの頻繁なコミュニケーションが発生します。
歓迎スキル・経験(尚可)
インターンシッププログラムの企画・運営経験
採用プロセスの改善や、候補者体験(Candidate Experience)向上への取り組み実績
半導体業界、または機械・精密機器・産業用設備などの関連業界における採用経験
求める人物像
高度なコミュニケーション能力を有し、ステークホルダーと円滑な関係を構築できる方
英語でのコミュニケーションを厭わず、グローバルな環境で柔軟に動ける方
勤務形態・働き方
在宅勤務: 週1日のリモートワークが可能(グローバルガイドラインに準拠)
※選考状況や業務の優先順位に応じて、柔軟に調整・相談が可能です。
レポートライン: TA Manager(韓国在住)へ直接レポートいただきます。
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