アカウントマネージャー（ブランド）

職種
正社員
職務明細
【カタリナマーケティングジャパンとは？】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。
アカウントマネージャー（ブランド）
■ポジションについて/POSITION SUMMARY
消費財メーカー（以下、クライアント）の広告宣伝活動及びプロモーション活動を最適化するソリューションの提案営業をお任せします。既存のメディアと自社オリジナルプロダクトを組み合わせたパッケージをもとに、クライアントの課題をヒアリングし、その解決を支援するお仕事です。
チャレンジングではありますが、他社にはないユニークなビジネスに携われるチャンスです。
■魅力/ATTRACTION
他社には無いビックデータやインサイトを保有している当社だからこそ、日本を代表するナショナルブランドメーカーのブランドマーケターや経営者とのフラットなディスカッションを持てる環境です。容易な業務ではありませんが、マーケティング業界で働くうえでの重要なスキル・経験を積むことができます。
また、年齢層も幅広く活躍している一方で、評価風土はフラットなため、在籍期間に関わらず、活躍しだいでチームリーダーやマネージャーへの昇格・昇進が狙えます。
■部内構成/OUR TEAM
消費財メーカーでもブランドマネージャー系経験者やオンラインサービス業界での企画営業経験者など多様なキャリアを持ったメンバーで構成されています。社内関係者も含めて、クライアントの課題やニーズに対して前向きに取り組むメンバーで構成されているため、自主性を持って活躍の幅を広げようとするメンバーを尊重する文化があります。
■先輩社員のインタビュー
https://jp.catalina.com/recruit/team-member/%e3%82%af%e3%83%a9%e3%82%a4%e3%82%a2%e3%83%b3%e3%83%88%e3%82%82%e6%b0%97%e3%81%a5%e3%81%84%e3%81%a6%e3%81%84%e3%81%aa%e3%81%84%e7%9c%9f%e5%9b%a0%e3%82%92%e7%99%ba%e8%a6%8b%e3%81%97%e3%80%81%e3%83%96/
貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！
ご応募をお待ちしております。
スキル・資格
■必須要件/SKILLS & QUALIFICATIONS
・クライアントの課題に応じたコンサルティングもしくは企画営業経験がある方（3年以上）
・エクセルによる集計・リスト作成、パワーポイントによる資料作成経験がある方
・PCスキル：Word、Excel (SumIf・Vlookup、ピボット使用経験)、Power Point
＜ソフトスキル/People Skill＞
・成長意欲・向上心をもっている方
・先入観を捨てて、新しいことを取り入れる柔軟性がある方
・社内外問わず良好なリレーションを構築するためのヒューマンスキルが高い方
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
・クライアントの課題に応じたコンサルティングもしくは企画営業経験がある方（5年以上）
・ナショナルブランドメーカーにおける業務経験（3年以上）
・Big data, Analytics, Digital Marketing Technology領域での業務経験（3年以上）
業務内容
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
クライアントのブランド・マーケティングにおける全てのプロセスにおいての課題抽出、
戦略立案サポートをビックデータから分析し導き出し、解決に向けたExecutionの提案を行う。
【ビックデータから抽出したショッパーインサイトを活用したクライアントのビジネス機会の最大化】
・ショッパーインサイトを用いたマーケット、クライアント、ショッパーの各動向の理解、アップデート
・クライアントの事業目的達成に向けた、多様なマーケティング関連データとショッパーインサイトに基づく効果的なマーケティングアクティビティの提案
【営業目標への達成に向けたプラン策定 / チームプレイ】
・ チーム及び個人のセールス目標達成の為のアクションプランの立案・実施、プロセス管理、修正
・ セールス予測・管理及び進捗に関するレポーティング
・担当クライアントのリードとサポートメンバー及び関係部署とのスムーズな情報共有、マネジメント
■行動指針 / VALUES & BEHAVIOR FOCUS POINTS
• Collaboration: 自己業務の達成のみならず、効果的な相互理解・連携を通じて、他者・他部署へも好影響を与え続ける
• Innovation: 現状や常識だけに囚われず、失敗や変化を機会と捉え、ビジネスや自身の成長と進化を求め続ける
• Ownership: 困難な状況であっても常に当事者意識・責任感を強く持ち、自らビジョン達成に向けて邁進し続ける
学歴
学士号または同等の実務経験
その他
◎給与は経験・能力を考慮の上、決定します。(基本年収+インセンティブボーナス)
◎基本年収には月45時間分の固定残業代を含みます。
◎インセンティブボーナスは基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。
※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません