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Requistion ID: 84234 Dentsply Sirona is the world’s largest manufacturer of professional dental products and technologies, with over a century of innovation and service to the dental industry and patients worldwide. Dentsply Sirona develops, manufactures, and
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HUMAN RESOURCES GENERALIST (OFFERING LOCAL SOFA) Job Number: 260003WN Primary Location: Japan-Nagasaki-Ken-Sasebo Organization: Sasebo Local commuting area to include applicants seeking SOFA / local hire only, relocation allowances will not be offered. Job Summary: Serves as the Human Resources Generalist
Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! You are responsible for assisting the Head of HR
An Amazing Career Opportunity for a End-user Business Development Manager-Japan! Location: Tokyo, Japan Do you LOVE identifying and developing new business opportunities in Japan as much as we do? Do you enjoy building a qualified pipeline by
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Location Overview Join our team in Janu Tokyo. Janu Tokyo is the first chapter in our story. The only hotel within Tokyo’s Azabudai Hills––an area alive with creativity, exceptional bars, eateries and an affecting energy that
POS-P335 Partner Development Team Manager, Japan About HubSpot HubSpot is a leading customer relationship management (CRM) platform designed to help companies scale and grow. Our mission is to empower tens of thousands of customers worldwide by providing
The Opportunity The customer is the focus of everything we do, and millions of end users rely on our products daily. We believe in the value of empowering Development Assistant Manager or Manager with the resources to solve
Job Description: Business Overview Rakuten is Japans largest marketplace and an internet ecosystem offering over 70 diverse services, including e-commerce, travel, banking, fintech, food delivery, golf, insurance, instant messaging, and mobile networks. We operate more than
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Senior Growth Partner Development Manager (PDM) シニア・グロース・パートナー・デベロップメント・マネージャー HubSpotのSolutions Partner Programでは、HubSpotのソリューションパートナー・エコシステムに新たに参画したパートナー企業のオンボーディングと立ち上げ・成長を支援する、Senior Growth Partner Development Managerを募集しています。 Solutions Partner Programは、パートナー企業がHubSpotに関する知識を深め、進化し続けるHubSpotのテクノロジーを活用したサービスビジネスを構築・成長させていくためのプログラムです。 Growth Partner Development Manager（GPDM）は、新たに獲得したパートナー企業のポートフォリオを担当します。Partner Specialistが新規パートナーのプログラム加入を担当した後、GPDMへ引き継がれます。GPDMは、パートナーのオンボーディングとアクティベーションを支援し、Platinum Partnerへの成長を目指します。Platinum Partnerに到達すると、その後はCore PDMチームへ引き継がれます。 このフェーズは、パートナーが長期的に成功するうえで非常に重要です。オンボーディングやイネーブルメント、共同営業（Co-selling）、さらにHubSpotを活用したサービス提供体制の構築などを支援します。 パートナーの早期立ち上げ、パートナー経由の売上創出、サービス提供力の向上を通じて、パートナー企業の成長を最大化できるポジションです。 GPDMがパートナーを担当する期間は通常約2年間のため、短期的な立ち上げ支援ではなく、長期的な関係を築きながら成長を支援していきます。 主な業務内容 ■ パートナーポートフォリオのマネジメント 約30〜50社のHubSpot Solutions Partnerを担当し、自律的にパートナービジネスをマネジメントします。 主要なSolutions Partnerとの関係構築・維持・拡大に加え、各パートナーが抱える顧客ポートフォリオの成長も支援します。また、1対1の支援だけではなく、スケール施策やOne-to-Manyのアプローチを活用し、より多くのパートナーを効率的に支援します。 ■ パートナーセールスの推進 GPDMにとっての最重要指標（North
HubSpot seeks a Business Development Representative (BDR) to join our Japan sales team. This is a great opportunity to be our BDR team and position yourself for excellent opportunities for career growth. We’re looking for hard-working, competitive
Job Purpose The Clinical Development Lead (CDL) in Japan is the single point of accountability for all clinical development activities for assigned asset(s). The CDL provides scientific and medical leadership to define and deliver Japan clinical strategy, drives
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Role Overview This is a Japan-focused overlay Business Development role designed to accelerate enterprise pipeline creation and account relationship development across a defined set of high-priority manufacturing and industrial accounts currently underserved by the existing field sales team.
ERMについて ERMは、世界有数のサステナビリティコンサルティングファームとして、企業が直面する環境・社会・ガバナンス（ESG）課題の解決を支援しています。 近年、企業活動における人権への配慮は世界的な重要課題となっており、多くの企業が人権デューデリジェンス（Human Rights Due Diligence: HRDD）の実施や責任あるサプライチェーンの構築を求められています。 ERM Japanでは、人権・社会課題領域の事業拡大に伴い、Human Rights Due Diligenceチームの次世代コンサルタントを募集しています。 サステナビリティや人権分野の専門知識は入社時点では必須ではありません。社会課題の解決に関心を持ち、新しい分野を積極的に学びながら成長したい方を歓迎します。 Why This Role Matters 企業は現在、自社だけでなくサプライチェーン全体における人権リスクへの対応を求められています。 児童労働、強制労働、差別、ハラスメント、労働安全衛生、責任ある調達などの課題は、企業のレピュテーションや事業継続性に大きな影響を与える重要な経営テーマとなっています。 本ポジションでは、企業の人権リスク管理やサステナビリティ戦略の高度化を支援し、より持続可能で公平な社会の実現に貢献していただきます。 The Opportunity Human Rights Due Diligenceチームの一員として、国内外のクライアントに対する人権・ESG関連プロジェクトに携わっていただきます。 リサーチや分析、レポート作成、クライアント支援などを通じて専門知識を習得し、将来的にはプロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 また、ERMのグローバルネットワークを活用しながら、海外の専門家や多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働する機会があります。 入社後はOJTや研修を通じて段階的にスキルを身につけていただくため、人権分野での実務経験は問いません。 Key Responsibilities 人権デューデリジェンス（HRDD）プロジェクトの支援 人権・ESG・サステナビリティに関するリサーチおよび情報分析 サプライチェーンにおける人権リスク調査 ESG関連データの収集・分析 クライアント向け報告書・提案書の作成支援 プレゼンテーション資料の作成 ステークホルダーインタビューの実施・分析支援 ワークショップや研修プログラムの運営支援