【職種】営業・企画営業・ラウンダー 水回り商品の卸売業をしている会社でのルート営業になります。 【業務内容】 ・初めは倉庫にて商品の入出庫、在庫管理、配送等行い商品を覚えて頂きます。 ・ルート営業に出る場合も決められたお客様の事業所や工事現場などへ定期的に訪問。 ・新規開拓、飛び込み営業は、一切なし。売上目標は、支店・営業所のチームワークで目標に向かって活動します。 ※水回り商品（管工機材:パイプ、継手類）、（住宅設備機器:キッチン、ユニットバス、トイレ、ボイラー等）など 【土曜】※土曜日は、交代制。月4週の場合1回、月5週の場合2回午前中のみ出勤。 【ポイント】 ・未経験歓迎 ・ノルマや飛び込み営業はありません◎ ・社用車はMT車となりますので、AT限定免許不可。 【職種】 住宅設備機器類の販売会社でのルート営業 【給与詳細】 時給1300円 給与例 1300円×7時間45分×22日+残業代＝254,150円 ◆正社員雇用後 月給190,000円～240,000円 基本給160,000円～200,000円+手当 (手当の内訳 販売手当5000円・固定残業(20時間分)手当24,000円～30,000円・特別手当3000円） 雇用・厚生・健康・労災・財形・退職金共済・退職金制度（半年後より対象） 賞与年2回・昇給年1回/実績による 【応募資格】 【必須事項】 高校卒以上 普通自動車免許(AT限定不可) 【勤務時間】 8:30～17:30（実働7時間45分） 休憩時間：75分 時間外勤務：月平均20時間 【年間休日】 110日 【交通費】 一部支給 常磐城3-13-17 8:30～17:30（実働7時間45分）休憩時間：75分時間外勤務：月平均20時間 【派遣会社】株式会社ヒューマンインデックス 健康保険・厚生年金雇用保険・労災保険 交通費支給※車でも公共交通機関でも交通費は当社規定により支給します。
【職種】営業・企画営業・ラウンダー ◆◇ 外資系ITメーカー企業での、ラウンダー（ルート営業）のお仕事です！！(^^)/ 具体的には・・ 顧客企業へのラウンド業務 (定期的なご挨拶、チラシ配布、案件聞き取り等)で、 サーバーのセールス促進を行って頂きますよー ただし、「ザ・営業」ではなく、ノルマなどはありませんので、安心してくださいねー(^^ 【必要スキル】 ・BtoBでの営業や販売経験 ・コミュニケーション能力(最重要) ・ITリテラシーのある方 ・秋葉原を拠点とし、その他関東近郊各地 【備考】 ・人柄は明るく、好かれやすい方を求めております。 ・身だしなみや清潔感を重視されます。 ◆◇ 【屋内原則禁煙】 ※勤務先によって詳細は異なります為、 休憩時間に喫煙される方は、勤務先の規則をご確認ください。 弊社ではコロナ対策をしておりますので、安心してご応募下さい！ ◆社内（派遣先）のコロナ対策について 【社内のコロナ対策について】 ・アルコール消毒の徹底 ・ソーシャルディスタンスの確保 ◆面接（登録）時のコロナウイルス対策について ・新型コロナウィルスの関係で、リモート（オンライン）面接を行っています！ ・ZOOMやSKYPEにて、WEB（テレビ通話）にて面接を行います！ ・対面面接実施の場合、マスク着用での面接OKです！面接官もマスクを着用し、2m程間隔あけて対応させて頂きます！ ・除菌スプレーを設置しております！ ・パーテーションを設置しております！ ・コロナ対策も徹底しております。安心してご応募ください！ 【コロナの影響で内定を取り消された、失業された方に向けて】 新型コロナウイルス感染症の影響により「内定を取り消された」や、「転職を余儀なくされた方」の積極採用を致します！ 秋葉原UDX ●9：00～18：00 【派遣会社】株式会社ストリートベンチャー...
【職種】営業・企画営業・ラウンダー ■日勤専属のお仕事です■ ◇勤務体系 ：日勤専属 ◇勤務開始日：即日 和菓子の製造、販売を行っている企業でのお仕事です。 【お仕事内容】 ・百貨店を中心とした大手小売店への和菓子の営業活動（ノルマなし） 初めは先輩社員さんとの同行を通じて、和菓子の魅力や営業のコツを学びます。 ※勤務時はスーツを着用していただきます。 会社の成長に貢献する重要なポジションで、達成感とやりがいを強く感じられるお仕事です。 （ゆくゆくは日本各地の百貨店での営業活動を通じて、地域のお客様に和菓子の魅力を伝えていただきます！） 【休憩】 60分 【残業について】 1時間～2時間 【残業補足情報】 月30時間程度 ※繁忙により変動あり 【送迎について】 送迎なし 【福利厚生】 AOCでは充実した福利厚生、働きやすい環境をご用意しております。 他社にはないサービスも数多く提供いたします。 ・交通費支給(上限15,000円) ・有給休暇(半年後に10日付与)*満額支給 ・週払い(規定あり) ・無料の定期健康診断(入社後毎年あり) ・資格取得支援(費用はエーオーシー全額負担)*規定あり ・お誕生日プレゼント贈呈(1年以上就労スタッフ対象) ・お年玉プレゼント付き年賀状 ・キャリアアップ研修あり(お給料あり＆研修は無料) ・労働災害への対応、休業補償 ・産休、育休実績あり ●スタッフ専用アプリあり (給与明細の確認、有給申請、週払い申請、マイカー更新書類の提出、就業規則掲載、36協定掲載) 元町 ①8:30～17:00/実働7時間30分 【派遣会社】株式会社エー・オー・シー...
【職種】その他オフィスワーク系 ＼あなたらしく働ける場所／ ☆「人と話すのが好き」 ☆?福利厚生充実・みなし残業ナシ ☆?平均年齢27歳！！ ☆?同年代多数！ キャリアアドバイザーとして、スタッフの立場やクライアント業務の理解をしていただくため、入社後は家電やスマートフォンなどの販売店でのお仕事をお任せします。クライアント業務を通して必要なスキル（コミュニケーション力、ヒアリング力、提案力）を身に着けていただきます。 ご経験を積んでいただいた後は、人と企業のマッチングやスタッフの教育・研修、アフターケアなどキャリア形成に携わる「人」に寄り添うお仕事をお任せします。 幅広い分野のお仕事がございますので、面談の際にスキルや能力の適正をみて配属を決定いたします。 具体的には・・・ ◇?業務内容 〔就業先の運営〕 ・請負事業の運営 ・スタッフ管理 ・ノウハウの蓄積、マニュアル化 〔スタッフ対応〕 ・業務説明 ・キャリア形成 ・スキルアップ研修 ・定期面談 〔クライアント対応〕 ・プレゼン、商談 ・クライアントへの業務報告 ・営業企画業務 ・新規クライアント開拓 ・協力企業との連携 ◇お仕事のやりがい 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがいです。「自分にしかできない」仕事ができる面白さがあります。 ◇専門資格も取れる キャリアコンサルタントやメンタルヘルス・マネジメント検定、個人情報保護士など、この先のキャリアでも活かせる専門資格取得サポートがございます。 ◇自由な社風 平均年齢27歳と若手が中心となって活躍している職場です。男女比は6：4。風通しが良く意見が言いやすいので、気軽になんでも相談できるのも魅力です！ 【勤務時間】 ・WEB面接可能 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 ・残業支給
【職種】その他IT・技術系 ○内容： ・全体会議、分科会、各種打合せに参加して議事録の作成。 ・会議準備（各種会議招集、会議場所の確保など） ・コンサルからの調査依頼などを、エンド側担当者からの指示・支援を 受けてのサポート ※関連するシステムや業務への調査依頼やミーティング開催 ※打合せ資料の纏め ※企画会議、経営会議資料の作成サポートなど ○スキル： ・柔軟に、事に当たれる方 ・ITスキル（NW、サーバー等のインフラからアプリケーションの知識）を 幅広く持っている人であればベストですが、 知識の「深さ」を望んではいません。 ※広く浅くで十分とのことです。 ・業務に取組み進むモチベーションの高い方 （これまでそのように仕事が出来てきた人） ・会議に参加し、正確に議事メモを残せること ・システム資料のドキュメント作成が出来ること ※関連システムや「改正割販法」についての知識は、 業務遂行の中で習得していただければ構いません。 専門領域に特化した技術者ではなく、上記要素を備えた方を重視いたします ※技術者である必要はなく、技術営業のような方でも可です 【屋内原則禁煙】 ※勤務先によって詳細は異なります為、 休憩時間に喫煙される方は、勤務先の規則をご確認ください。 弊社ではコロナ対策をしておりますので、安心してご応募下さい！ ◆社内（派遣先）のコロナ対策について 【社内のコロナ対策について】 ・アルコール消毒の徹底 ・ソーシャルディスタンスの確保 ◆面接（登録）時のコロナウイルス対策について ・新型コロナウィルスの関係で、リモート（オンライン）面接を行っています！ ・ZOOMやSKYPEにて、WEB（テレビ通話）にて面接を行います！ ・対面面接実施の場合、マスク着用での面接OKです！面接官もマスクを着用し、2m程間隔あけて対応させて頂きます！ ・除菌スプレーを設置しております！ ・パーテーションを設置しております！ ・コロナ対策も徹底しております。安心してご応募ください！
【職種】販売(その他) 派遣会社で働くことに不安がある方へ 弊社はここが違います！ (1)焦らず一緒にやりたいことを見つけるお手伝い 最初は、やりたいことや将来どうなりたいなど分からなくてOK！ 今の状況を変えたいという想いがあれば、一緒に考えます。 (2)あなたのレベルに合わせた自立支援 ビジネスマナーやPCスキルから、仕事で必要な業務スキルまでイチから丁寧に教えます。 もちろん先輩スタッフのサポート制度もあるため、全力でバックアップします。 (3)頑張りをしっかり評価 弊社は「社員が自慢できる会社でありたい」という理念を掲げております。 一緒に働く仲間は大事にしたいからこそインセンティブや賞与、昇給など、頑張りをしっかり評価します。 また、社員から提案された制度は、直近での導入は難しくても、 社員の願いを大切に反映に尽力しています。 実際に…弊社の福利厚生の一つである「帰省費支援制度」は、実は入社1年目の新入社員の意見からできた制度なんです！ ＜業務内容＞ 家電や携帯を販売するお仕事です。 ・店舗での接客を通して、コミュニケーション力と営業力が身につきます。 ・残業時間月平均8時間以下で、プライベートとのバランスも取りやすい！ ＜幅広いキャリパス＞ 設立から11年と若い企業だからこそ、将来的に希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップが可能となっております。 ＜ 先輩の入社理由＞ 販売戦略の立案や管理などに携わりたい 生活の役に立つ知識を身に付けたい 育成に携わりたい など、先輩の入社理由は様々です。 ◇インタビュー Aさん…自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。 Gさん…社員の方との距離が近く、第三のお家のような場所です。 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 【休日・休暇】 週休2日制 ・年間休日115日以上 ・有給休暇（初年度10日） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
【職種】販売(その他) 派遣会社で働くことに不安がある方へ 弊社はここが違います！ (1)焦らず一緒にやりたいことを見つけるお手伝い 最初は、やりたいことや将来どうなりたいなど分からなくてOK！ 今の状況を変えたいという想いがあれば、一緒に考えます。 (2)あなたのレベルに合わせた自立支援 ビジネスマナーやPCスキルから、仕事で必要な業務スキルまでイチから丁寧に教えます。 もちろん先輩スタッフのサポート制度もあるため、全力でバックアップします。 (3)頑張りをしっかり評価 弊社は「社員が自慢できる会社でありたい」という理念を掲げております。 一緒に働く仲間は大事にしたいからこそインセンティブや賞与、昇給など、頑張りをしっかり評価します。 また、社員から提案された制度は、直近での導入は難しくても、 社員の願いを大切に反映に尽力しています。 実際に…弊社の福利厚生の一つである「帰省費支援制度」は、実は入社1年目の新入社員の意見からできた制度なんです！ ＜業務内容＞ 家電や携帯を販売するお仕事です。 ・店舗での接客を通して、コミュニケーション力と営業力が身につきます。 ・残業時間月平均8時間以下で、プライベートとのバランスも取りやすい！ ＜幅広いキャリパス＞ 設立から11年と若い企業だからこそ、将来的に希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップが可能となっております。 ＜ 先輩の入社理由＞ 販売戦略の立案や管理などに携わりたい 生活の役に立つ知識を身に付けたい 育成に携わりたい など、先輩の入社理由は様々です。 ◇インタビュー Aさん…自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。 Gさん…社員の方との距離が近く、第三のお家のような場所です。 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 【休日・休暇】 週休2日制 ・年間休日115日以上 ・有給休暇（初年度10日） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
【職種】その他オフィスワーク系 ＼同年代と一緒にオフィスデビュー／ ☆「人と話すのが好き」ならOK ☆ 充実の福利厚生とみなし残業なし ☆ 人・会社にまつわる資格も取れる ☆ 平均年齢29歳の職場！！ ☆ 同年代ばかりなので、メリハリをつけて働ける！ スタッフの採用から教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。担当分野毎にいろいろな業務がございます。面談にてスキル適正をみて、配属を決定します。 入社後は、まずコーディネータとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。 具体的には・・・ ◇ 業務内容 〔現場運営〕 ・請負事業の運営 ・スタッフ管理 ・ノウハウの蓄積、マニュアル化 〔スタッフ対応〕 ・就業を希望する方への面談 ・業務キャリア形成計画 ・スタッフ向け研修の実施 ・就業状況のヒアリング（メンタルケア） 〔クライアント対応〕 ・プレゼン、商談 ・クライアント向け業務報告 ・営業企画業務 ・新規クライアント開拓 ・協力企業の対応 ◇仕事のやりがい・厳しさ 〔やりがい〕 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分にしかできない」仕事ができる面白さがあります。 〔厳しさ〕 スタッフの立場や業務の大変さなどを理解できるよう、入社後は家電や携帯などの販売店で働きます。配属先によって扱う商品の種類やプランなどを覚える必要があります。 ◇専門資格も取れる
【職種】その他オフィスワーク系 ＼同年代と一緒にオフィスデビュー／ ☆「人と話すのが好き」ならOK ☆ 充実の福利厚生とみなし残業ナシ ☆ 平均年齢27歳の会社！！ ☆ 同年代が多いので、メリハリをつけて働ける！ キャリアアドバイザーとして、スタッフの立場や業務の大変さなどを理解できるよう、入社後は家電や携帯などの販売店でのお仕事をお任せします。配属先によって扱う商品の種類やプランなどを覚える必要があります。 入社後は、まずアドバイザーとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。 経験を積んでいただいた後は、人と企業のマッチングやスタッフの教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。担当分野毎にいろいろな業務がございます。面談にてスキル適正をみて配属を決定します。 具体的には・・・ ◇ 業務内容 〔現場運営〕 ・請負事業の運営 ・スタッフ管理 ・ノウハウの蓄積、マニュアル化 〔スタッフ対応〕 ・就業を希望する方への面談 ・業務キャリア形成計画 ・スタッフ向け研修の実施 ・就業状況のヒアリング（メンタルケア） 〔クライアント対応〕 ・プレゼン、商談 ・クライアント向け業務報告 ・営業企画業務 ・新規クライアント開拓 ・協力企業の対応 ◇仕事のやりがい・厳しさ 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分にしかできない」仕事ができる面白さがあります。 ◇専門資格も取れる キャリアコンサルタントやメンタルヘルス・マネジメント検定、個人情報保護士など、この先のキャリアでも活かせる専門資格取得サポートがあります。 ◇自由な社風 平均年齢27歳と若手が中心となって活躍している職場です。男女比は6：4。未経験スタートのメンバーも多いので、気軽になんでも相談できるのも魅力。 【勤務時間】
【職種】営業・企画営業・ラウンダー あなたにお任せする仕事： 企業や工場、家庭等から出る廃棄物を、適正かつ効率的に処理するための提案をします。 お客様の廃棄物や保管方法の確認、月間の廃棄量等をお聞きした上でサンプルをいただきます。それをもとに最適な処分先の選定、コスト低減の方法などを練り、見積りとともにご提案～ご契約へとつなげていきます。 個人のお客様の場合は、引越しや納屋の整理などのケースが中心です。 受動喫煙対策： 【法人・個人向け営業】未経験OK/車通勤OK/経験者優遇/営業/福利厚生充実/白山市 【廃棄物処理の営業職】 あなたにオススメのポイント： ■未経験OK！しっかりフォローしますのでご安心ください。 ■嬉しい高時給！安定収入で安心の生活が可能 ■マイカー通勤OK！（交通費支給） ■福利厚生充実 パートアルバイトより安定して稼げます！ 勤務地： ■石川県白山市 ※紹介予定派遣（試用期間3ヵ月以上 同条件） 8:00～17:00※休憩60分 【派遣会社】株式会社スタッフリンク...
【職種】販売(その他) 派遣会社で働くことに不安がある方へ 弊社はここが違います！ (1)焦らず一緒にやりたいことを見つけるお手伝い 最初は、やりたいことや将来どうなりたいなど分からなくてOK！ 今の状況を変えたいという想いがあれば、一緒に考えます。 (2)あなたのレベルに合わせた自立支援 ビジネスマナーやPCスキルから、仕事で必要な業務スキルまでイチから丁寧に教えます。 もちろん先輩スタッフのサポート制度もあるため、全力でバックアップします。 (3)頑張りをしっかり評価 弊社は「社員が自慢できる会社でありたい」という理念を掲げております。 一緒に働く仲間は大事にしたいからこそインセンティブや賞与、昇給など、頑張りをしっかり評価します。 また、社員から提案された制度は、直近での導入は難しくても、 社員の願いを大切に反映に尽力しています。 実際に…弊社の福利厚生の一つである「帰省費支援制度」は、実は入社1年目の新入社員の意見からできた制度なんです！ ＜業務内容＞ 家電や携帯を販売するお仕事です。 ・店舗での接客を通して、コミュニケーション力と営業力が身につきます。 ・残業時間月平均8時間以下で、プライベートとのバランスも取りやすい！ ＜幅広いキャリパス＞ 設立から11年と若い企業だからこそ、将来的に希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップが可能となっております。 ＜ 先輩の入社理由＞ 販売戦略の立案や管理などに携わりたい 生活の役に立つ知識を身に付けたい 育成に携わりたい など、先輩の入社理由は様々です。 ◇インタビュー Aさん…自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。 Gさん…社員の方との距離が近く、第三のお家のような場所です。 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 【休日・休暇】 週休2日制 ・年間休日105日以上 ・有給休暇（初年度10日） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
【職種】その他オフィスワーク系 ＼同年代と一緒にオフィスデビュー／ ☆「人と話すのが好き」ならOK ☆ 充実の福利厚生とみなし残業ナシ ☆ 平均年齢27歳の会社！！ ☆ 同年代が多いので、メリハリをつけて働ける！ キャリアアドバイザーとして、スタッフの立場や業務の大変さなどを理解できるよう、入社後は家電や携帯などの販売店でのお仕事をお任せします。配属先によって扱う商品の種類やプランなどを覚える必要があります。 入社後は、まずアドバイザーとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。 経験を積んでいただいた後は、人と企業のマッチングやスタッフの教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。担当分野毎にいろいろな業務がございます。面談にてスキル適正をみて配属を決定します。 具体的には・・・ ◇ 業務内容 〔現場運営〕 ・請負事業の運営 ・スタッフ管理 ・ノウハウの蓄積、マニュアル化 〔スタッフ対応〕 ・就業を希望する方への面談 ・業務キャリア形成計画 ・スタッフ向け研修の実施 ・就業状況のヒアリング（メンタルケア） 〔クライアント対応〕 ・プレゼン、商談 ・クライアント向け業務報告 ・営業企画業務 ・新規クライアント開拓 ・協力企業の対応 ◇仕事のやりがい・厳しさ 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分にしかできない」仕事ができる面白さがあります。 ◇専門資格も取れる キャリアコンサルタントやメンタルヘルス・マネジメント検定、個人情報保護士など、この先のキャリアでも活かせる専門資格取得サポートがあります。 ◇自由な社風 平均年齢27歳と若手が中心となって活躍している職場です。男女比は6：4。未経験スタートのメンバーも多いので、気軽になんでも相談できるのも魅力。 【勤務時間】
【職種】営業・企画営業・ラウンダー 建設会社や工場関係のお客様から依頼があったときに、 廃棄物コンテナの交換の段取りや見積もり、 運転手の手配等を主にお願いします！ 仕事で使用する社用車は支給いたします。 営業スキルや経験も問いません。 一部書類作成もございますので一般的なパソコン操作が できれば問題ありません。 お気軽にご応募、お問い合わせください。 勤務地情報：金沢市専光寺 営業/土日祝休/金沢市/正社員登用可/job0326 【この求人のポイント】 ・未経験者大歓迎！営業スキルも問いません ・土日祝お休みです！ ・社用車支給いたします！ ・派遣から正社員登用も可能な会社さんです！ 8:00～17:00 【派遣会社】トラストアップ株式会社...
【職種】販売(その他) 派遣会社で働くことに不安がある方へ 弊社はここが違います！ (1)焦らず一緒にやりたいことを見つけるお手伝い 最初は、やりたいことや将来どうなりたいなど分からなくてOK！ 今の状況を変えたいという想いがあれば、一緒に考えます。 (2)あなたのレベルに合わせた自立支援 ビジネスマナーやPCスキルから、仕事で必要な業務スキルまでイチから丁寧に教えます。 もちろん先輩スタッフのサポート制度もあるため、全力でバックアップします。 (3)頑張りをしっかり評価 弊社は「社員が自慢できる会社でありたい」という理念を掲げております。 一緒に働く仲間は大事にしたいからこそインセンティブや賞与、昇給など、頑張りをしっかり評価します。 また、社員から提案された制度は、直近での導入は難しくても、 社員の願いを大切に反映に尽力しています。 実際に…弊社の福利厚生の一つである「帰省費支援制度」は、実は入社1年目の新入社員の意見からできた制度なんです！ ＜業務内容＞ 家電や携帯を販売するお仕事です。 ・店舗での接客を通して、コミュニケーション力と営業力が身につきます。 ・残業時間月平均8時間以下で、プライベートとのバランスも取りやすい！ ＜幅広いキャリパス＞ 設立から11年と若い企業だからこそ、将来的に希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップが可能となっております。 ＜ 先輩の入社理由＞ 販売戦略の立案や管理などに携わりたい 生活の役に立つ知識を身に付けたい 育成に携わりたい など、先輩の入社理由は様々です。 ◇インタビュー Aさん…自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。 Gさん…社員の方との距離が近く、第三のお家のような場所です。 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 【休日・休暇】 週休2日制 ・年間休日105日以上 ・有給休暇（初年度10日） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
【職種】その他営業・企画系 □□最新技術を搭載した機器等でお客様の日常やお仕事をフルサポート□□ こんな方を募集しています。 ☆「人と話すのが好き」ならOK ☆ 前職経験を活かしスキルUP・給与UPしたい方 ☆ コツコツと仕事をすることが得意な方 ☆ 自由な営業スタイルでお仕事したい方 弊社では、お客様に寄り添う営業を心がけています。 いろいろなメーカー様とお話を重ね、より良い機能や製品は何かを追求し続けています。 例えば、防犯カメラ、セキュリティ機器（UTM等）、ビジネスホン、コピー機、サーバ、センサーです。その他にも取り扱いはあるので、ぜひ声を聴かせてください。 当社では、営業から施工、アフターケアまで自社で取り組みしています。 今回はお客様へのアポイント打診をお任せいたします。 ☆未経験者からでも安心の研修制度あり。 【勤務時間】 実働時間：8時間/日 ・休憩：1時間 ・休日：土日祝日 ・残業代支給 ・交通費支給 【休日・休暇】 完全週休2日制 ◇ 土日祝日休み ◇ 年間休日120日以上 【給与備考】 交通費支給あり 残業代別途支給 別途インセンティブ有 ※時給は経験により応相談 鶴屋町 実働時間：8時間/日 休憩：1時間 休日：土日祝日 【派遣会社】株式会社Ling...
【職種】その他オフィスワーク系 ＼同年代と一緒にオフィスデビュー／ ☆「人と話すのが好き」ならOK ☆ 充実の福利厚生とみなし残業なし ☆ 人・会社にまつわる資格も取れる ☆ 平均年齢29歳の職場！！ ☆ 同年代ばかりなので、メリハリをつけて働ける！ スタッフの採用から教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。担当分野毎にいろいろな業務がございます。面談にてスキル適正をみて、配属を決定します。 入社後は、まずコーディネータとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。 具体的には・・・ ◇ 業務内容 〔現場運営〕 ・請負事業の運営 ・スタッフ管理 ・ノウハウの蓄積、マニュアル化 〔スタッフ対応〕 ・就業を希望する方への面談 ・業務キャリア形成計画 ・スタッフ向け研修の実施 ・就業状況のヒアリング（メンタルケア） 〔クライアント対応〕 ・プレゼン、商談 ・クライアント向け業務報告 ・営業企画業務 ・新規クライアント開拓 ・協力企業の対応 ◇仕事のやりがい・厳しさ 〔やりがい〕 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分にしかできない」仕事ができる面白さがあります。 〔厳しさ〕 スタッフの立場や業務の大変さなどを理解できるよう、入社後は家電や携帯などの販売店で働きます。配属先によって扱う商品の種類やプランなどを覚える必要があります。 ◇専門資格も取れる
【職種】販売(その他) 派遣会社で働くことに不安がある方へ 弊社はここが違います！ (1)焦らず一緒にやりたいことを見つけるお手伝い 最初は、やりたいことや将来どうなりたいなど分からなくてOK！ 今の状況を変えたいという想いがあれば、一緒に考えます。 (2)あなたのレベルに合わせた自立支援 ビジネスマナーやPCスキルから、仕事で必要な業務スキルまでイチから丁寧に教えます。 もちろん先輩スタッフのサポート制度もあるため、全力でバックアップします。 (3)頑張りをしっかり評価 弊社は「社員が自慢できる会社でありたい」という理念を掲げております。 一緒に働く仲間は大事にしたいからこそインセンティブや賞与、昇給など、頑張りをしっかり評価します。 また、社員から提案された制度は、直近での導入は難しくても、 社員の願いを大切に反映に尽力しています。 実際に…弊社の福利厚生の一つである「帰省費支援制度」は、実は入社1年目の新入社員の意見からできた制度なんです！ ＜業務内容＞ 家電や携帯を販売するお仕事です。 ・店舗での接客を通して、コミュニケーション力と営業力が身につきます。 ・残業時間月平均8時間以下で、プライベートとのバランスも取りやすい！ ＜幅広いキャリパス＞ 設立から11年と若い企業だからこそ、将来的に希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップが可能となっております。 ＜ 先輩の入社理由＞ 販売戦略の立案や管理などに携わりたい 生活の役に立つ知識を身に付けたい 育成に携わりたい など、先輩の入社理由は様々です。 ◇インタビュー Aさん…自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。 Gさん…社員の方との距離が近く、第三のお家のような場所です。 【勤務時間】 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 【休日・休暇】 週休2日制 ・年間休日105日以上 ・有給休暇（初年度10日） ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
職務概要 Cogent Labsは、独自開発の最先端AI人工知能を活用し、労働力不足という深刻な課題を抱える日本社会の業務効率の向上に貢献するプロダクトを提供しています。AIプロダクトの研究開発には、世界各国から集まった優秀なメンバーが多く携わっており、国際色豊かな職場です。 現在、Cogent Labsでは次世代AI OCRサービス「SmartRead」をビジネスの中心として、官公庁・金融・製造業をはじめ、様々な業種にてお客様のドキュメントに関する業務効率化を実現するビジネス展開を進めております。今後、さらに多くのお客様の課題を解決しつつ、本プロダクトの導入を円滑、効果的に促進してビジネスを拡大するために、プロジェクトマネージャーを募集しています。 このポジションは、お客様の製品・技術導入に向けてプリセールス段階から参画し、開発作業を含む導入プロジェクト全体を管理し、お客様のビジネス目標の実現に貢献する役割を担います。また製品やAI技術を活用した業種別や特定業務向けのソリューションの企画・開発を行います。 職務詳細 Cogent Labsの柱である次世代AI OCR「SmartRead」のお客様への製品導入プロジェクトのマネジメント、並びに製品やAI技術を活用した新規ソリューションの企画・開発などの活動を行います。 ●営業部門と連携したプリセールス活動、プロジェクト開始後はお客さまとのコミュニケーション、進捗管理・スケジュール管理、技術管理、コスト管理などのプロジェクトマネージャーとしての役割を担います。 ●導入に際して開発作業が必要な場合には、その見積り・提案から開発における各工程管理、外部委託先管理を実施します。 ● 導入後の保守サポート、運用後のエンハンスメントなどにもプロジェクトマネージャーとしての責任を担います。 ●製品開発部門や製品企画部門と連携して、製品の機能向上に関する提言やロードマップ策定などの業務に関わります。 ●製品を活用した業種別や特定業務向けソリューションや各種ツール類の企画・開発などを行います。 必須条件 ● システム開発のプロジェクトマネージャーとしての5年以上の業務経験 ● お客様へのシステム開発案件等の提案書作成および提案経験 ● 社内外の関係者との円滑なコミュニケーション力と必要なドキュメントの作成能力 ● システム基盤技術に関する基本知識サーバ、API利用開発、クラウド基盤など ●PMP、もしくは情報処理技術者プロジェクトマネージャーの資格保持もしくは相当の知識を有していること ● 英語コミュニケーション能力文書、メール等 ● プログラムマネージャやプロダクトマネージャとしての経験 ● 公共、金融、法人、大規模から中小規模等、多様なシステム提案・開発経験 ● 製品導入を支援できるコンサルティングスキル ● AI関連システム導入経験 ● AWS、GCP等クラウドの基盤構築経験 ● 英語コミュニケーション能力口頭
「届ける」から「続ける」へ。人とテクノロジーで教育を再定義する。 「オンライン教育における新たな課題は、学習効果を上げるためにいかに学習を継続できるか。」テクノロジーの発展により、世界最高峰の教育へのアクセスが可能になりつつあります。しかし、世界中で多くのEdtech企業が台頭するなか、学習の継続は依然としてオンライン教育における大きな課題です。Manabieは、テクノロジーと人の力を借りて学習体験を磨くことで課題に向き合い、教育の再定義に向けて奮闘しています。 世界の教育を変えるための挑戦を。 Manabieは、シンガポールに本社を置き、グローバルプロダクトチームを有するEdtech企業です。現在まさに事業のグローバル展開の真っ只中にあり、事業成長の中核を担うコアメンバーとして、世界の教育を変えるチャレンジをする仲間を募集しています。 仕事内容 経験によりPMレベル・スタッフレベルに分かれ、興味・能力に合わせてプロジェクトへ配属。顧客の課題を抽出し解決策を導く本質的なコンサルティングを実施し、Manabieの活用を通して顧客の目指すべき姿を実現するとともに、顧客満足度/ロイヤリティを拡大していく。 【主な業務内容】 ・顧客の事業の中長期構想の策定 ・Manabieを活用して顧客を成功に導くためのプロジェクト設計 ・Manabieプロダクトの導入定着プロジェクトをリード ・Manabieプロダクトの導入定着までにかかる施策の企画・業務設計 ・Manabieプロダクトの導入浸透定着を促進するための個別支援 └お客様の解決したい業務課題や製品活用のゴールをヒアリング └Manabieの活用方法の設計/業務フロー整理 └現場トレーニング └マニュアル作成 └コンテンツ制作支援など ・顧客の利用度を拡大させるためのKPI・KGIの設定、遂行 ・サービス改善のためのユーザーヒアリングおよび機能や方向性について社内展開 ・アップセル、クロスセルのための施策策定 ・セミナー、ユーザーコミュニティなどイベントの企画、運営 必須条件 【PM】 ・法人営業、アカウントマネージャー、カスタマーサクセスなど規模の大きい顧客に対峙して業務を行う実務経験 ・自社または顧客の業務改善提案・推進のご経験 ・高いコミュニケーションスキル ・能動的かつオーナーシップを持って行動できる方 ・傾聴力 ・顧客を成功に導くことに強く共感できること ・ソリューション導入経験、リーダー経験 ・社内外の関係者を巻き込み、信頼を勝ち得ながらプロジェクトを推進できる能力 ・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 【スタッフ】 ・法人営業、アカウントマネージャー、カスタマーサクセス、コールセンターでのカスタマーサービス いずれかでの実務経験 ・自社または顧客の業務改善提案・推進のご経験 ・高いコミュニケーションスキル ・能動的かつオーナーシップを持って行動できる方 ・傾聴力 ・お客様を成功に導くことに強く共感できること
コージェントについて 2014年に設立されたCogent Labsは、知的労働の自動化を通じて人々の仕事と生活の質を向上させるための革新的なソリューションを提供することを目指しています。 この目標を達成するために、お客様のニーズと実務を深く理解するとともに、最新のAIの力をフルに活用した製品を提供していきます。当社の主力製品「SmartRead」は、デジタルおよびアナログ文書からの情報処理を自動化し、大規模から中小規模まで様々なお客様にご利用いただける汎用的なドキュメント処理自動化ソリューションです。 私たちは東京に本社を置き、世界20カ国から国際的なメンバーが集まるダイバーシティに富んだ企業です。我々のチームと一緒にユニークな価値をお客様に提供することを熱望する優秀な人財を求めています。 職務概要 カスタマーサクセスマネジャーCSMとして、お客様のビジネスゴールを理解し、それを達成するために最も良いアイディアを用いてお客様の業務改善を推進し、ゴール達成に向けて伴走していく人材を募集しています。 CSMはお客様から信頼されるパートナーです。Cogent Labsの製品・サービスの正しい利用についてお客様にベストプラクティスを提供するだけでなく、お客様ごとのビジネスKPIの達成にも責任を持ちます。その結果として、お客様の高い満足度を達成し、我々のサービス利用を拡大していただけるようにきめ細かなサービスを提供していきます。 職務詳細 サービスを導入したお客様へのオンボーディングトレーニング(セミナー形式/個別面談)を行い、製品・サービスの正しい利用についてお客様にベストプラクティスを提供します。 お客様とのコミュニケーションによりビジネスゴールを理解し、Cogent Labsの製品・サービスの活用によりそのゴールを達成することをお客様と伴走していきます。お客様の利用促進のためメールマガジンの配信、操作マニュアルや動画などのコンテンツの作成を行います。 Renewal Managerを兼任し、定期的な契約更新業務を行います。利用状況の確認、リニューアルの促進を実現していく各種プログラムの企画、運営、改善などを担います。 アップセルなどの商談機会があれば営業チームと連携し、利用方法の提案について社内勉強会を行うなど、お客様だけではなく、社内の各部署とも活発にコミュニケーションを図ります。 必要な資格やスキル 年以上のシステムトレーニングサービスなどの経験、またはIT、ソフトウエア、SaaSビジネスなどのサポート業務の経験 高いビジネス対人コミュニケーションスキル 複数の業務に優先順位をつけて効率的かつ誠実に遂行できる能力 お客様との対話を通して的確に状況を理解し、企画提案ができる能力 社内業務への理解も怠らず、率先して協力しようとする姿勢 同分野におけるカスタマーサクセス業務あるいはサポート業務の経験 ビジネスレベルの英語力読み書き HTMLメールの作成や動画コンテンツの制作経験 AI & OCR業界での経験もしくはAI & OCR業界に関する知見 セミナーにおける講演や大規模イベントでのプレゼンテーション能力 求める人物像 コージェントのビジョン、ミッションに共感し、行動できる方 チームとして協力し合いながら、常に最難関の目標にチャレンジできる方 他者に対して誠実で、感謝の心と敬意を持ち、謙虚にふるまえる方 何事も自分事として捉え、細部にまでこだわりながら、期日内に業務を完了する方 昨日よりも今日、今日よりも明日をよくする、という強い成長意欲をもち行動に移している方 事実と意見の区別をしながら正確にコミュニケーションをとり、積極的にオープンに情報を共有、吸収する方 他者からのフィードバックを前向きに受け止め、他者に対しても相手のことを思って建設的なフィードバックができる方
