7/7 days and nights roster | FIFO from Perth to the Roy Hill Mine Competitive salary and three annual bonus schemes Benefits include income and life insurances, health, banking, car leasing, airline + travel, IT discounts
People Business Partnering Location: Japan About the job At Sanofi Consumer Healthcare, we have one overarching mission - to work passionately,challenging ourselves and our industry every day, to build a healthier future by helping people, help
Company Description We Show The World What People Want. Join GfK and help us shape tomorrow. In 2023, GfK combined with NIQ, bringing together two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read
Company Description We Show The World What People Want. Join GfK and help us shape tomorrow. In 2023, GfK combined with NIQ, bringing together two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read
14/14 days only roster | FIFO from Perth to the Roy Hill Mine Competitive salary and three annual bonus schemes Company contribution towards private health cover for employees and immediate family Family friendly even time roster
Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks
Overall Purpose Of The Job -The Lead Security Analyst, North Asia (Japan, South Korea, North Korea, Mongolia) is responsible for the day-to-day direction, guidance and analytical line for the region across all internal and client-facing deliverables,
About the role The Japan hub is in need of a General Manager to lead GTM operations in the region. We project an upswing in the business if we are able to drive with strong management.
職務目的（Job Purpose） 担当地区において、上席者の管理・監督の下で「基幹商品ALLSTARs」を中心とした推進および引受業務を通じて、お客様に寄り添いお守りするなかで、企業賠償保険ラインの成長ならびに収益性の最大化を図る。 職責（Job Responsibilities） 担当地区（駐在事業本部にて）の企業賠償保険ラインの予算達成に責任を持ち、そのために地域事業本部・他ラインの駐在スペシャリスト等と連携・協働し、担当地区のマーケット、チャネルの状況に応じた「基幹商品ALLSTARs」の販促（契約保全を含む）について企画立案し、実行する 主に営業社員・担当チャネル向けのALLSTARs販売トレーニングを行い、特に重点代理店については個々の代理店のALLSTARs販売計画・トレーニングにも関与する 企業賠償保険ラインの情宣活動を行い（成約事例紹介・売れ筋情報や業務関連情報等の提供。資料作成含む）、そのためにマーケット情報・他社動向を含めた情報収集も行う 企業賠償保険種目のうち引受権限を有するものにつき、担当地区の基本的な保険引受業務を行う。引受権限を有しないもの、または難度の高い事案については上席またはシニア・プロダクションアンダーライターと連携して対応し、担当地区の収益性を確保する 主要な関係先（Key Relationships）： 内部関係先 (AIG組織内) ディストリビューション部門（営業社員、リスクコンサルタント等） 他の商品ライン（駐在プロダクションアンダー、スペシャリストを含む） 損害サービス部門 オペレーション部門 コンプライアンス部門 外部関係先 (AIG組織外) 代理店 必要とされるスキル・経験（Required Skills and Experiences） 最終学歴 学士号または同等の学位 スキル/知識/能力/資格/免許 コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、論理的説明能力 資料作成能力、文章力 ビジネスレベルの英語力があれば尚可 自発的・積極的である方 マーケット・顧客志向のある方 責任感があり、チームワークを大切にする方 業務経験 5年以上の損害保険業界での経験（営業部門、商品部門＜引受＞もしくは損害サービス部門での経験。企業賠償に関する分野での業務経験があれば尚可）
職務目的（Job Purpose） 担当地区において、上席者の管理・監督の下で「基幹商品ALLSTARs」を中心とした推進および引受業務を通じて、お客様に寄り添いお守りするなかで、企業賠償保険ラインの成長ならびに収益性の最大化を図る。 職責（Job Responsibilities） 担当地区（駐在事業本部にて）の企業賠償保険ラインの予算達成に責任を持ち、そのために地域事業本部・他ラインの駐在スペシャリスト等と連携・協働し、担当地区のマーケット、チャネルの状況に応じた「基幹商品ALLSTARs」の販促（契約保全を含む）について企画立案し、実行する 主に営業社員・担当チャネル向けのALLSTARs販売トレーニングを行い、特に重点代理店については個々の代理店のALLSTARs販売計画・トレーニングにも関与する 企業賠償保険ラインの情宣活動を行い（成約事例紹介・売れ筋情報や業務関連情報等の提供。資料作成含む）、そのためにマーケット情報・他社動向を含めた情報収集も行う 企業賠償保険種目のうち引受権限を有するものにつき、担当地区の基本的な保険引受業務を行う。引受権限を有しないもの、または難度の高い事案については上席またはシニア・プロダクションアンダーライターと連携して対応し、担当地区の収益性を確保する 主要な関係先（Key Relationships）： 内部関係先 (AIG組織内) ディストリビューション部門（営業社員、リスクコンサルタント等） 他の商品ライン（駐在プロダクションアンダー、スペシャリストを含む） 損害サービス部門 オペレーション部門 コンプライアンス部門 外部関係先 (AIG組織外) 代理店 必要とされるスキル・経験（Required Skills and Experiences） 最終学歴 学士号または同等の学位 スキル/知識/能力/資格/免許 コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、論理的説明能力 資料作成能力、文章力 ビジネスレベルの英語力があれば尚可 自発的・積極的である方 マーケット・顧客志向のある方 責任感があり、チームワークを大切にする方 業務経験 5年以上の損害保険業界での経験（営業部門、商品部門＜引受＞もしくは損害サービス部門での経験。企業賠償に関する分野での業務経験があれば尚可）
We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. We work directly with individuals to help them gain the skills, confidence and connections to transform their
8/6 days only roster | FIFO from Perth to the Roy Hill Mine Family friendly even time roster to achieve true life/work balance Employee travel benefits for FIFO employees – airport parking, flights, accommodation Company contribution
Location(s): Japan City/Cities: Tokyo Travel Required: 00% - 25% Relocation Provided: No Job Posting End Date: July 31, 2024 Shift: Job Description Summary: Focus, Scope, & Impact: The HR Director, People & Culture is responsible, in
8:6 Roster | FIFO Perth to Roy Hill Mine Base + Super + FIFO Allowance + 3 annual bonus schemes Company contribution towards private health cover for employees and immediate family Be part of an innovative
About the Team Miro is growing its Customer Success team and we are looking for customer-focused individuals to join us! A Customer Success Manager on our Strategic Team has many responsibilities from onboarding customers and setting
14/14 days and nights roster | FIFO from Perth to the Roy Hill Mine Base + FIFO Allowances + Shift Allowances + Super + Bonuses Employee travel benefits for FIFO employees – airport parking, flights, accommodation
Job Description: Summary of Position: ヘリコプター販売後のアフターサポートを担う部門において、機体や装備品の整備、修理、改造等の営業活動に従事します。 民間、官公庁（海上保安庁、消防・防災、警察）のお客様が運航されている機体に向けてメーカー直下の高質な包括的サポートを提供し、長期的な伴走体制のもと安定したビジネスの獲得・拡大を目指します。 契約締結から履行までに至る一連のプロセスにおいて、お客様の窓口として、顧客対応や部署横断的な協働により、様々な課題解決を図ります。これにより、顧客満足を確保し、お客様との良好な関係性のもと、継続的な契約、ひいては新規機体の販売に貢献します。 Duties and Responsibilities ヘリコプターおよび装備品の整備、修理、改造の提案および契約締結 契約履行に伴う顧客対応および社内調整 売上計画および収支管理 顧客満足維持向上。 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for
About The Role At ANZ, we’re shaping a world where people and communities thrive, driven by a common goal: to improve the financial wellbeing and sustainability of our millions of customers. As a Chief Financial Officer,
7/7 days only roster | FIFO from Perth to the Roy Hill Mine Base + FIFO Allowances + Shift Allowances + Super + Bonuses Family friendly even time roster to achieve true life/work balance Employee travel
We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. We work directly with individuals to help them gain the skills, confidence and connections to transform their
