【職種】一般事務・OA事務 国立大学での教務事務のお仕事です。1）大学院入学試験に関する業務 2）学生の海外渡航手続きに関する業務 3）入学料・授業料免除等に関する業務 4）日本学生支援機構奨学金に関する業務 5）証明書等発行に関する業務 6）TA採用に関する業務 7）教室管理に関する業務 8）窓口・電話・メールへの対応 2 9）その他、部署内のサポート業務（庶雑務を含む） ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 京都府 京都市左京区 「出町柳駅」 徒歩 15分,「神宮丸太町駅」 徒歩 16分（左京区／最寄り駅：出町柳駅、神宮丸太町駅、元田中駅） 9:00〜17:00(実働:7時間) (休憩60分) 【派遣先について】 きれいなオフィス 業種：教育(学校・保育・塾など)関連 【派遣会社】アデコ株式会社 ・通勤交通費の全額支給（当社規定による） ・派遣賃金基準の設定と、それに準じた賃金設定。さらにアデコの評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施（諸条件は、弊社HPにて） その他、社会保険、有給休暇、健康診断、宿泊施設・スポーツクラブなど特別価格利用、キャリアアップ支援、提携スクール、eラーニング、海外留学など...
【職種】その他オフィスワーク系 〜言語教育プログラムの業務補助〜 ・学生TA雇用に関する事務作業（出勤管理、教員・学生・TA対応） ・各種データ入力等の事務作業 ・教員の授業支援 ・非常勤講師、ゲスト講師の受入対応 ・その他一般事務、窓口業務、電話対応 *.+———————+.* 職場人数:60名程度 年齢層:20代〜40代 駐車場:派遣期間中無料 *.+———————+.* 【担当者より】大学事務デビューしてみませんか?事務経験をこれから本格的に積んでいきたい方も大歓迎/長く安定して働きたい方に最適のお仕事/丁寧に教えて頂ける環境で、マンパワースタッフも多数活躍/定着率に定評あり≪期間コメント≫長期 別府市 / JR日豊本線亀川バス15分（別府市／最寄り駅：亀川駅、別府駅(大分県)） 9:00〜17:30 【派遣先について】 大学が雇用する「授業サポートを行う学生アルバイト（Teaching Assistant（TA））」に関する事務手続きや、非常勤講師の方の受け入れサポートなど授業が円滑に行われるようなサポートを担当いた 業種：教育(学校・保育・塾など)関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 安心してご登録、就業していただけるようしっかりサポートいたします。 ◆健康保険・厚生年金保険・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆リゾート・ショッピング・グルメ・エステなどの優待サービス ◆自宅で気軽に学習できるオンライントレーニング ◆全国提携スクール・教育機関の優待料金...
【職種】ユーザーサポート・ヘルプデスク ゜+o。o PC知識が生かせる＠五井 o。o+゜ ＜＊テレビ業界に興味のある方にオススメ＊＞ ご応募お待ちしております！ 【ヘルプデスク・ユーザーサポート】 ・ネット不具合など社内カスタマーサービス（社内電話） ・訪問修理、保守、機器交換など ＊スケジュールによっては1日2〜3件の訪問修理あり ・使用機器（ONU・モデム・TA）などの入出庫 小湊鉄道線 五井 徒歩5分（市原市／最寄り駅：五井駅） 09:00〜17:45 実働7時間45分 休憩60分 残業は5〜20(時間/月)です。 【派遣先について】 テレビ局でのお仕事です。 【車通勤：可】【たばこ：禁煙】 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
Key Responsibilities : Strategic & Operational Business Planning: Partner with the Regional TA Commercial Lead to drive the annual Business & Strategic Planning process across APAC, including patient forecast model development and management, across both in market
Take lead in medical writing activities in authoring clinical/regulatory documents as well as submission requirements to obtain product approval. Align with global business strategies for local requirements Client Details * One of the top global biopharmaceutical
世界的サプライチェーン企業の人材育成および採用です。採用と育成を中心にHRBPとしても業務いただきます。 企業情報 コンサルティングからマーケティングまで提供する世界的なサプライチェーン企業です。日本でも500名ほどの従業員を抱えます。 職務内容 * 採用 * 人材育成 * HRBP 理想の人材 * 人事経験 * 英語力（ビジネスレベル以上） 条件・待遇 * グローバルな職場環境 * フレキシブルな労働環境（在宅勤務制） * 世界的企業でのHR経験 To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about
業績好調のSaas企業にて採用マネージャーのご案内です。 Client Details 業績絶好調のSaas日系スタートアップ企業です。 Description ・採用活動における採用戦略の立案〜実行 ・中途採用活動対応(社内調整・求人作成・媒体選定・紹介会社や派遣会社とのやり取り・応募対応・面接調整等) ・採用活動におけるメンバーマネジメント（3名） ・チームメンバーの実績創出や採用力向上への支援 ・適切なKPIの設定や実績のデータ分析など、メンバーが採用に集中できる環境の整備 ・入社対応(備品手配・配属部署調整等) Profile 事業会社での採用経験者または採用業務関連のご経験（3年以上） 優れたコミュニケーションスキルと交渉力をお持ちの方 ピープルマネジメント経験・チームリーダーシップにご興味がある方 人事管理システムや採用ツールの知識と経験 変化する環境での柔軟性と適応能力 IT業界経験者歓迎 Job Offer 勤務地: 東京都品川区 就業時間: フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00、週初めのみ10:00‐16:00） 在宅：週2〜3回 To apply online please click the Apply button below. For a
Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves
Job Description The Talent Acquisition Partner (Store Persona) - NEA is a TA professional who owns the delivery of end-to-end recruitment processes for their assigned open roles. Using their specialized understanding of the competence area(s) they specialize
Job Description 当社Talent Acquisitionチームの一員として、社内外のステークホルダーと連携し、長期的で優れたTA機能の構築を目指して頂きます。 新卒・中途の採用チームを率い、ビジネスの成長をサポートする体系的なソリューションを作り上げていける方を求めています。 管理職クラスでの採用となります。 ◆責任範囲 People Management： ・TAチームのマネジメント ・チームのキャリア開発とエンゲージメント促進 ・TAチーム内でのアカウンタビリティの推進。リーダーとして障害を取り除き、チームメンバーを成功に導く Operational Excellence： ・採用に関わる既存のプロセスの合理化および強化を行う。また、必要に応じて新たにプロセスを開発する ・チームメンバーにノウハウを提供し、チーム力の底上げを図る ・ATSなどシステムの導入を推進し、Candidate Experienceを向上させる ・データを用いながら優先順位とリソースを適切に判断し、業務目標、プロジェクトなどをマネジメントしていく Partner and Stakeholder Management： ・エージェンシーやサプライヤーとのパートナーシップを含む、戦略的パートナーシップを主導する ・部門のビジネスリーダーと連携し、社内の人材ニーズに関して助言を提供する ・様々な方法でタレントの獲得ができるよう、社内外の関係を構築および維持する ・データと分析を駆使し採用プロセスや手法の改善を行い、Candidate Experienceの向上を図るだけでなく、チームに優れたHiring Experienceを提供する Branding & Attraction： ・市場の優れた候補者からの関心をもってもらえるよう、採用力の総合的な向上を目指す ・体系的に採用の課題を特定する。TAリーダーシップチームと協力して、適切な選考方法や評価観点が確実に維持されるよう取り組む ・新卒/中途選考におけるスクリーニングや評価方法の改善を主導する ・ソーシャルメディアやブランドマーケティングツールを活用し、人材を惹きつけ、エンプロイヤーブランディングを促進する Qualifications 必須要件 ・3年程度のタレントアクイジションでのリーダーシップ経験 ・新卒採用業務の経験
HRBP/TAとして幅広い業務をご担当いただきます。レポートラインはUKのHRBPです。 Client Details 外資系のヴィジョンケアカンパニーです。 Description HRBP & Talent Acquisition - Collaborate with departmental and team leaders to integrate business goals with HR strategies. - Build relationships with employees, facilitate communication, and resolve labor issues. - Design, implement,
SUMMARY Responsible and accountable for Medical Affairs strategy of Urological cancer products C ollaborates with internal and external stakeholders including key opinion leaders to develop and implement the overall M edical Affairs strategy for product lifecycle
Who are we? Equinix is the world’s digital infrastructure company®, operating over 250 data centersacross the globe. Digital leaders harness Equinixs trusted platform to bring together and interconnect foundational infrastructure at software speed. Equinix enables organizations
POSITION SUMMARY • Responsible to develop the Medical Affairs product strategy through the analysis of medical needs collected from all internal & external stakeholders of the therapeutic area • Responsible for leading MAF studies / publications
A Career at HARMAN As a technology leader that is rapidly on the move, HARMAN is filled with people who are focused on making life better. Innovation, inclusivity and teamwork are a part of our DNA.
Position Summary: Responsible for the development and analysis of site contracts including but not limited to drafting, negotiating, and finalizing agreements related to clinical trials and/or overseeing a Clinical Research Organization responsible for contract negotiations. The
