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◆部門: HEOR (Health Economic Outcome Research) IQVIAのコアアセットである医療ビッグデータ、及びテクノロジーを駆使した革新的新薬の市販後観察研究、PMS、Health Economics & Outcome Research(HEOR)研究などのエビデンスジェネレーションを推進 ◆業務内容: Real World Evidence(RWES)を使用した複数のプロジェクトのマネジメントや他領域におけるRWESを実務としたプロジェクトチームのリードやチームの参画。 与えられたリソースを基に、プロジェクトの目標を達成/成功させるべく企画からマネジメントまで運営 詳細な情報を記した専門的な文書（例：Statistical Analysis Plans）の発展をリード 高品質な調査と分析を遂行するようチームを先導し、クライアントやステークホルダーに全てのプロジェクトにおいて高い品質と成功をコミット クライアントの新規事業開発における識別と道筋を示し、事業の発展に寄与 ◆論文執筆事例: Japanese Direct-to-Consumer (DTC) genetic testing service An exploratory assessment of the applicability of direct-to-consumer
The Role: Joining Moderna offers the unique opportunity to be part of a pioneering team thats revolutionizing medicine through mRNA technology with a diverse pipeline of development programs across various diseases. As an employee, youll be
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部門機能 •IQVIAの豊富なセカンダリーデータ分析とプライマリー・マーケティング・リサーチ(PMR)を、世界各国のベストプラクティスに基づく独自の調査分析手法によって行い、R&D～上市後までの製品ライフサイクルの幅広い課題に対する施策やマーケティングプランのPDCAをフルサポート。 業務内容 •プライマリー・リサーチを中心とするマーケティング・リサーチャーとして、医療・医薬品・医療機器等に関するプライマリー・リサーチ事業の運用を担当（将来的には、新サービスの企画をご担当いただくことも想定） ※国内外のクライアントに対し、プライマリー・リサーチ・プロジェクトの企画立案・設計～レポートまでの全工程を担当 ※特に、レポート作成段階では、調査結果の集計・分析、および、クライアントの課題解決に貢献できるような示唆出しをリード 応募要件 下記のようなスキルアップ、キャリアアップに興味がおありの方は是非ご検討ください！ 1. 医療・医薬品の知識があり、マーケティングリサーチのスキルを磨きたい ・【マーケットリサーチ全体のスキル】調査設計から、調査、分析、レポート作成全般のスキル習得が可能です ・【ロジカルに考える力】調査設計～レポート作成を通して、仮説抽出～検証、ロジカルに考え書く力を身に着けます ・【データ分析力】単純な集計から統計分析、分析結果から潜在ニーズや課題を読み取る力を養います 2. リサーチ経験があり、ヘルスケア業界で貢献したい 【以下の方歓迎】 •医療・医薬品・医療機器業界で、MRや薬剤師の経験がある方•医療・医薬品・医療機器業界でのリサーチまたはコンサルティングの経験がある方•社会心理学やマーケティングの勉強をしてきた方•統計分析 IQVIA is a leading global provider of advanced analytics, technology solutions and clinical research services to the life sciences industry.
Job Purpose ViiV will reinforce the capability of data analysis and sales force effectiveness. Within the Business Intelligence & Analytics team, the role will focus on sale force design, targeting/call allocation and performance tracking including sales
Job Purpose The Ethics & Compliance Officer Japan & South Korea is responsible for implementing strategic goals, planning efforts, managing projects and providing measurable inputs into processes, standards and operational plans for the Ethics & Compliance
◆部門: HEOR (Health Economic Outcome Research) IQVIAのコアアセットである医療ビッグデータ、及びテクノロジーを駆使した革新的新薬の市販後観察研究、PMS、Health Economics & Outcome Research(HEOR)研究などのエビデンスジェネレーションを推進 ◆業務内容: Real World Evidence(RWES)を使用した複数のプロジェクトのマネジメントや他領域におけるRWESを実務としたプロジェクトチームのリードやチームの参画。 与えられたリソースを基に、プロジェクトの目標を達成/成功させるべく企画からマネジメントまで運営 詳細な情報を記した専門的な文書（例：Statistical Analysis Plans）の発展をリード 高品質な調査と分析を遂行するようチームを先導し、クライアントやステークホルダーに全てのプロジェクトにおいて高い品質と成功をコミット クライアントの新規事業開発における識別と道筋を示し、事業の発展に寄与 ◆論文執筆事例: Japanese Direct-to-Consumer (DTC) genetic testing service An exploratory assessment of the applicability of direct-to-consumer
Key Responsibilities Develop new procedures and Best Known Methods (BKMs) to service new products Participate in or own first chamber Build & Test in Apps lab Solve issues, or work with Engineering to address issues identified
Location(s): Japan City/Cities: Tokyo Travel Required: Relocation Provided: Job Posting End Date: July 30, 2024 Shift: Job Description Summary: The role of this position is to lead brand management & marketing of Sparkling Flavors Brands; including
Business Operations Specialist - Tokyo, Japan Company: Boeing Japan Kabushiki Kaisha Job ID: 00000422120 Date Posted: 2024-04-30 Location: JPN - Tokyo, Japan Job Description Qualifications: (Japanese Follows) Boeing Global Enterprise Services (BGES) has an exciting opportunity
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Job Description A series of operations serving pharmaceuticals and medical device manufacturers as clients, from research planning to output creation to meet client issues. Responsibilities Act as the clients window for research operations in general, such
FEQ125R106 As a Specialist Solutions Architect (SSA), you will guide customers in building big data solutions on Databricks that span a large variety of use cases. These are customer-facing roles, working with and supporting the Solution
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The Business Work & Rewards部門のRewards Data Intelligenceチームでは、報酬・人事制度構築を「データ」「分析」の切り口から企業・組織の成長を支援しており、クライアントは大手日本企業、外資系、スタートアップまで幅広い企業に渡ります。いま、日本およびグローバルにおいて、企業の成長を担う人材の採用やリテンションにおける報酬の重要性が一層高まるなか、報酬マネジメントの実効性を高めるうえで、いかに報酬データを活用するかが各企業の喫緊の課題となっています。WTWのデータを採用もしくは検討する企業は飛躍的に増加しており、そのニーズに応えるべく、その豊富なデータをどのように活用・分析するかを私たちは日々議論しています。 最近では、報酬だけではなく組織や人員構成にも分析対象を広げ、人員配置・計画やダイバーシティなどについても支援の範囲を広げることを目指しています。組織人事コンサルタント（報酬データ・アソシエイト）は、こうしたコンサルティングの基盤となる報酬データベースの企画・構築に貢献するとともに、さまざまなプロジェクトにおいてデータを活用した問題解決を提案します。 Rewards Data Intelligenceチームの一員として、チーム全体の稼働や状況を把握し、自身の業務を適切に進めていきます。またグローバルなチームにおいて、様々なバックグラウンドや立場の人と築いた信頼関係をもとに組織に貢献します。クライアント（経営層や人事部長等）に対してもクイックレスポンスとプロフェッショナルとしてのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築します。 The Role WTWの報酬関連サーベイ（調査）の各種プロセスへの関与 データ分析および検証 分析結果に基づくレポートの作成や、セミナーの運営および講師 サーベイ参加募集のマーケティング、セールス アカウントマネジメント 報酬サーベイのデータを分析・活用し、クライアントの報酬戦略の実現を支援 報酬に関するグローバル、アジア太平洋地域、日本のトレンドの把握とクライアントへの情報提供 日本国内の日本・外資系企業のニーズの把握と、ニーズに応じた独自のサーベイやソリューションの提供 報酬サーベイのWebツールのカスタマーサポート WTW では“New Work Style”をグローバルポリシーとして定めており、「Remote」「Hybrid」「Office」から勤務形態を選択できます。就業時間はフレックスタイムです。多くが「Hybrid」スタイルで仕事をしています。チーム、役割、そしてクライアントのニーズに応じて、最適な場所を選んで働くことが可能です。 #LI-Hybrid The Requirements Essential 四年制大学または大学院卒業 英語：ビジネス上級レベル（グローバルなチームと連携し、仕事を進めていくことができる英語力） 日本語：ネイティブレベル ITスキル：Microsoft office Word,
