About the Role: Grade Level (for internal use): 13 Department overview: Sales specialist is a key function within S&P Global with responsibility for client-facing activity including all aspects of business development for its specialist product line
Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves
Responsible for the development and execution of firm strategies and tactics in assigned territory/customers, as well as the achievement and accountability of assigned sales and performance execution goals. Execute activities to enhance our corporate value and
Company Description Believe is one of the world’s leading digital music companies. Believe’s mission is to develop local artists and labels in the digital ecosystem by providing them the solutions they need to grow their audience
At Qualtrics, we create software that the world’s best brands use to deliver exceptional frontline experiences, build high-performing teams, and design products people love. But we are more than a platform. We are the creators and
Job Description As a quality assurance engineer for chemical substances contained in products, you will be involved in the following tasks. Depending on your experience and skills, we will consider the work you will be responsible
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring
INTRODUCTION At Burberry, we believe creativity opens spaces. Our purpose is to unlock the power of imagination to push boundaries and open new possibilities for our people, our customers and our communities. This is the core
The client is looking for a seasoned professional to join their HR team as a Talent Acquisition Manager. The successful candidate will be responsible for leading a team of talented recruiters and driving recruitment strategy to attract
Company Description At ServiceNow, our technology makes the world work for everyone, and our people make it possible. We move fast because the world can’t wait, and we innovate in ways no one else can for
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Company Description Are you ready to trade your job for a journey? Become a FlyMate! Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate. At Flywire, we’re on a
Favorite Medium is a digital consultancy specializing in software product development and venture creation. Established in 2006, we have presence in Singapore, Tokyo, Seoul, and San Francisco and have developed digital products for clients all over
Point72 Academy 2024 Investment Analyst Program for Experienced Professionals - Japan We’re training the next generation of Point72 discretionary investment professionals. The Point72 Academy Program is a ten-month paid training program designed to introduce you to
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JD in English follows. 和文の後に英文JDをご覧いただけます。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 <新卒採用チームのミッション> メルカリは2017年から新卒採用を開始し、メルカリのカルチャー指針を示すCulture Docの中でも、新卒採用は「中長期的な視点で新卒メンバーを採用し育成することを、会社の重要な文化とする」と位置づけられております。 2017年に新卒採用を開始してから現在に至るまで、エンジニアを中心に国内外の優秀なタレントを求め、大胆に採用活動を進めてきました。今年度からは、コーポレート職、プロダクトマネージャーやデザイナー等のプロダクト職など、新卒採用における募集職種を大きく拡大しております。 私たちのチームは、新卒採用活動を主体的かつ大胆にリードするポジションです。国内外を問わず、メルカリを牽引する人材を獲得するためには、これまでの正解を疑い、 あらゆる手段を駆使するマインドやスキルが求められます。 適切な人材のスカウト、企業説明会の開催、人材エージェントとの協働など、あらゆる手段でメルカリのミッション達成に必要なタレントパイプラインを自ら構築していただきます。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 具体的な業務内容は下記です。 「メルカリのカルチャーに共感し、ともに事業・組織を作っていくメンバー」が集まる仕組みの構築、運用 経営陣やHiring Managersなど、さまざまなステークホルダーとの議論、連携 採用施策やブランディング戦略を短期・中長期で企画、立案 国内・海外におけるトップタレントへのアウトリーチ
About BHP: OZ Minerals is now proudly part of BHP, with the acquisition strengthening BHPs portfolio in copper and nickel, helping to meet the worlds increasing demand for the critical minerals needed for electric vehicles, wind turbines
Join us and celebrate the beauty of human experience. Create for happier, healthier lives, with love for nature. Together, with creativity and imagination, we deliver food innovations, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions.
The Senior Manager for HR will be the leader of the HR team and key representative to the regional and global business. This position will partner closely with business leaders in Japan, HR COE leads, HRBPs