ハウスキーピング・マネージャー ゲストがホテルで過ごす時間を、より快適で特別なものにする。 インターコンチネンタル札幌のハウスキーピングチームを率い、客室やホテル全体の品質を支えるマネージャーを募集しています。 客室、スイート、公共エリア、リネン、ランドリーなど、ホテルの「清潔さ」と「快適さ」を支えるハウスキーピング部門。あなたのリーダーシップと経験を活かし、チームとともに最高水準のサービスを創り上げてみませんか。 業務内容 ハウスキーピングおよびランドリー業務全般の管理・運営 社員および外部委託スタッフを含むハウスキーピング・ランドリーチームのマネジメント チームメンバーへのコーチング、育成およびパフォーマンス管理 法令、安全基準およびホテルの基準が遵守されるよう、チームへの指導・教育 客室、スイート、公共エリア、ホテル設備、リネン等の品質管理 ゲストからのご要望や特別なリクエスト、苦情への迅速かつ適切な対応 ゲストの期待を超える清潔さと快適さを実現するためのサービス品質向上 大規模清掃や特別プロジェクトの計画・実施サポート 繁忙期におけるチームのサポートおよびオペレーションの管理 客室清掃およびランドリー関連の在庫管理 部門予算の作成・管理 業務効率および生産性向上に向けた改善活動の推進 他部門と連携した、ホテル全体のゲストエクスペリエンス向上 求める人物像 ホテルのハウスキーピング業務に関する経験をお持ちの方 チームをまとめ、メンバーの成長をサポートできる方 高い品質基準を持ち、細部までこだわって業務に取り組める方 ゲストの視点に立ち、ホスピタリティを大切にできる方 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力できる方 リーダーシップを発揮しながら、チームとともに成長していきたい方 私たちと一緒に働く魅力 インターコンチネンタル札幌では、国内外から訪れる多くのゲストをお迎えしています。国際的な環境の中で、多様なメンバーとともに働きながら、ラグジュアリーホテルならではの高いサービス基準とリーダーシップを身につけることができます。 あなたの経験とアイデアを活かし、チームを成長させ、インターコンチネンタル札幌のハウスキーピングをさらに高いレベルへと導いてください。 福利厚生・休日 月10日休み バースデー休暇 年次有給休暇 各種社会保険完備 交通費支給 ホテル宿泊・レストラン利用の従業員割引 その他、IHGグループの各種従業員向け制度 Housekeeping
About FWD Group FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 40 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver
■職種概要 テックリクルーターとして、当社 Mujin Japan の Deployment本部（PjM、PdM、システムエンジニア、ロボットPM、Robotics Integration Engineer、設計・製造・組込・ソフトウェアエンジニアなど）を中心に、 ロボティクス領域における技術職採用を担当していただきます。 機械・電気・組込み・ソフトウェアが融合する複合的な技術領域において、 各職種の役割や技術特性を理解したうえで、最適な人材を見極め・惹きつけることが求められるポジションです。 Deployment本部（エンジニアリング事業部）全体を担当いただくことで、Mujinのコアロボット技術であるモーションプランニングを理解しながら、採用実務にとどまらず技術への理解を深めることができます。テックリクルーターとして高い専門性と市場価値を身につけ、希少性のあるキャリアを築いていただけるポジションです。 ■部署役割 People & Branding部は、事業成長を「人」の力で加速させる中核部門です。採用戦略だけでなく、組織開発、人事・労務体制の強化、社内コミュニケーションの活性化、さらには企業としてのブランド向上、確立まで、人と組織にまつわるあらゆるテーマを企画・改善・実行します。 社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境づくりを通じて、企業文化と事業成長の両輪を牽引します。 業務内容 Deployment本部（PjM、PdM、SE、ロボットPM、Robotics Integration Engineer、設計・製造・組込エンジニアなど）の技術職採用を担当いただく。担当部署数・ポジション数はご志向に合わせて調整。 各部門長・テックリード・PMと連携し、採用要件の整理・明文化、優先順位設計 技術内容・プロジェクト背景を踏まえた求人票・スカウト文面の設計 ダイレクトリクルーティングを中心としたエンジニア向けソーシングおよび候補者コミュニケーション 360度リクルートメント業務（母集団形成～書類選考～技術面接～オファー面談～入社フォロー） エンジニアコミュニティーの形成 採用市場や技術トレンドを踏まえた現場・経営層へのフィードバックおよび提案 その他採用実務 必須要件 エンジニア職（機械・電気・組込み・ソフトウェア等）に対する職種理解・学習意欲重視 部門長・テックリード・PMなど、現場と密に連携しながら採用を推進した経験 候補者体験を意識した、丁寧かつ誠実なコミュニケーション能力 歓迎要件 ロボティクス、FA、製造業、IT／SaaSなど、技術領域におけるテックリクルーター経験 機械・電気・組込み・ソフトウェアいずれかの技術バックグラウンド、またはエンジニアとしての実務経験 エンジニア向けイベント、勉強会、ミートアップなどのコミュニティ形成・運営経験
独自のアイデア、革新、そして創造性によって形作られる未来を守り、築いていく。 Protecting and building a future shaped by original ideas, innovations, and creativity. 模倣品や海賊版コンテンツ、不正サイト、非正規流通など、あらゆるリスクからブランドを守るため、MarqVisionはEコマース・SNS・新興AIプラットフォームにわたるエンドツーエンドのブランド保護プラットフ ォームを提供しています。AIを活用したマネージドサービス型のブランドコントロール・インテリジェンスプラットフォームにより、ブランドはすべてのデジタルタッチポイントにおいて、迅速かつスケーラブルなエンフォースメントを実現し、収益の保護とブランドエクイティの維持が可能になります。 知財侵害がますます深刻な課題となる現代において、法的専門知識と最新の生成AI技術へのアクセスを一般レベルで運用化することが、安全で高品質なプロダクトを届けるために日々努力する世界中の発明家・開発者・アーティストを支え続けるために不可欠だと私たちは考えています。2020年にハーバード・ロースクール卒業生によって創業されたMarqVisionは、シリーズBの資金調達を完了し、累計調達額は$89Mに達しました。Y Combinator、Peak XV（旧Sequoia Capital India）、HSG（旧Sequoia Capital China）、Salesforce Ventures、Altos Ventures、DST Global Partners、SoftBankが出資しています。2025年にはLVMHイノベーション賞およびInc 5000最速成長企業に選出され、急速に進化するデジタル世界において革新・創造性・信頼が守られ続けるよう、ブランドコントロールの限界に挑み続けています。 業務内容 / How Youll Make an Impact at MarqVision
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
Job ID: 41622 | Location: Tokyo, Tokyo, Japan | Work Model: Hybrid 輸出入業務のオペレーションを正確かつ効率的に遂行し、法令および社内規程を遵守しながら、安定したサプライチェーン運営を支えます。社内外の関係者と連携しながら、物流サービスの品質向上、業務効率化、および継続的なプロセス改善を推進するとともに、輸出入オペレーションチームのリード役として、チームの成果最大化に貢献していただきます。 Responsibilities 輸出入オペレーションチームの日常業務をリードし、業務の優先順位付けや適切なリソース配分を通じて安定したオペレーションを実現 出荷状況の進捗管理を行い、潜在的な問題を早期に特定し、適切な対応やエスカレーションを実施 フォワーダーや物流ベンダーのパフォーマンス管理を行い、KPI改善およびサービス品質向上を推進 物流関連の苦情や品質問題の原因分析を行い、是正・予防措置を実施 業務手順書（WI）やローカルオペレーション手順（LOP）の維持・更新・管理 輸出入関連法規、社内外ガイドラインへのコンプライアンスを徹底し、監査対応をサポート 物流および業務改善プロジェクトへの参画、プロセス改善活動（Lean Event）の企画・推進 社内外の関係者との良好な関係を構築し、顧客満足度向上に貢献 チーム内バックアップ体制の維持、およびナレッジトランスファーの実施 業務効率化・生産性向上のための改善提案を継続的に行う Requirements 【必須要件】 大学卒業以上、または同等の学歴 輸出入業務またはサプライチェーン・物流分野で5年以上の実務経験 輸出入物流オペレーション（フォワーダー管理、輸送手配、受発注管理等）に関する知識・経験 SAPなどのERPシステムの利用経験 ビジネスレベルの英語力 高いコミュニケーション能力および関係者調整能力 問題解決能力および顧客志向 【歓迎要件】 英語での会話・ミーティング対応経験
企業概要 インフォーマ （Informa PLC)は、英国にその本社を置く国際B2Bメディア企業です。国際展示会などの業界イベントの主催を中心に、デジタルプラットフォーム、業界専門誌や学術誌の出版、マーケットリサーチとそのデータ分析など、多彩なメディア媒体を駆使し、世界の様々な産業分野で活躍するプロフェッショナルのための情報コミュニケーションサービスを提供しています。 インフォーマは、ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のメンバーです。世界30か国以上で、12,000人を超える社員がその国際ネットワークの下、医薬、ヘルスケア、バイオ、食品、ファッション、化粧品、産業機械、海事、ITなど様々な産業分野でメディア活動を展開しており、その年間売上額は6,200億円（£3,189.6m /2023年）を超えています。 業界プロフェッショナルのための情報配信とビジネスマッチングの場を提供することで、新たなビジネスチャンスを創造します。 インフォーマ マーケッツ ジャパンは、インフォーマ マーケッツの日本支社として、その国際ネットワークと連動し、食品、ヘルスケア、製薬・医療、ビューティー、ファッション、ジュエリー、海事など多彩な産業分野で30を超える国際イベントを主催するとともに、健康・食品業界における業界専門媒体の発行を行っています。また、世界各国で開催されているインフォーマ主催の国際イベントの日本窓口として、日本企業の海外プロモーションのサポートも行っています。 求人内容 The HR Manager is responsible for leading and managing all human resources functions for Informa Markets Japan, ensuring alignment with both local business needs and global Informa
English Follows Japanese: 企業 Cirium (シリウム) URL https://www.cirium.com/ ポジション ビジネスデベロップメントマネジャー（航空業界向け新規/既存営業） 日本における営業を担当し、お客様のニーズを把握し、最適なソリューションを提供することで、新規営業と既存営業の双方において売上目標の達成に貢献することが期待されています。 業務内容 新規開拓からクロージング、顧客管理までの営業をご担当いただきます。お客様のデジタル化、経営戦略やビジネス拡大のサポートします。 ◎売上目標の達成：お客様のニーズを徹底的にヒアリングし、新規及び既存営業を通じてお客様の課題を解決する。売上計画を立て、進捗をSalesforceで管理し、売上目標を達成する。 国内外の国際会議に参加し、顧客とのネットワークを拡大する。 ◎顧客管理及び顧客満足度の向上：重要な意思決定者との関係を維持・拡大し、顧客の戦略的目標に沿って顧客満足度の向上、また更なる収益へと繋げる。 ◎顧客と会社のブリッジ：グローバルソリューションを、お客様のニーズに合わせてご提案する。 ポジションの魅力 ◎営業活動を通じ航空業界のデジタル化に貢献。 ◎スキルアップに役立つ営業研修。 ◎社内コミュニケーションは全て英語。様々なバックグランドを持つ同僚と仕事ができるグローバルな会社。かつ、将来的にRELX (レレックス)のグループ内でのキャリアアップも可能。 必須条件 ◎語学力 日本語ネイティブレベル 英語ビジネスレベル ◎2-4年以上のB2B営業、ソリューション営業の経験があれば尚可 ◎新しい情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎業界知識を貪欲に吸収し、交渉・関係者調整を粘り強くできる方 ◎基本的なMicrosoft Officeスキル（Excel, PowerPoint, Word） ◎タイムゾーンに合わた柔軟な勤務ができる方 賃金形態 年俸制 休日
English Follows Japanese: 企業 Cirium (シリウム) URL https://www.cirium.com/ ポジション ビジネスデベロップメントマネジャー（航空業界向け新規/既存営業） 日本における営業を担当し、お客様のニーズを把握し、最適なソリューションを提供することで、新規営業と既存営業の双方において売上目標の達成に貢献することが期待されています。 業務内容 新規開拓からクロージング、顧客管理までの営業をご担当いただきます。お客様のデジタル化、経営戦略やビジネス拡大のサポートします。 ◎売上目標の達成：お客様のニーズを徹底的にヒアリングし、新規及び既存営業を通じてお客様の課題を解決する。売上計画を立て、進捗をSalesforceで管理し、売上目標を達成する。 国内外の国際会議に参加し、顧客とのネットワークを拡大する。 ◎顧客管理及び顧客満足度の向上：重要な意思決定者との関係を維持・拡大し、顧客の戦略的目標に沿って顧客満足度の向上、また更なる収益へと繋げる。 ◎顧客と会社のブリッジ：グローバルソリューションを、お客様のニーズに合わせてご提案する。 ポジションの魅力 ◎営業活動を通じ航空業界のデジタル化に貢献。 ◎スキルアップに役立つ営業研修。 ◎社内コミュニケーションは全て英語。様々なバックグランドを持つ同僚と仕事ができるグローバルな会社。かつ、将来的にRELX (レレックス)のグループ内でのキャリアアップも可能。 必須条件 ◎語学力 日本語ネイティブレベル 英語ビジネスレベル ◎2-4年以上のB2B営業、ソリューション営業の経験があれば尚可 ◎新しい情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎業界知識を貪欲に吸収し、交渉・関係者調整を粘り強くできる方 ◎基本的なMicrosoft Officeスキル（Excel, PowerPoint, Word） ◎タイムゾーンに合わた柔軟な勤務ができる方 賃金形態 年俸制 休日
キーアカウントマネージャー Japan 建設現場の生産性を日本で変革し、急成長を遂げるハイテク国際企業の一員として活躍してみませんか？ Steelwristでは、日本市場での拡大を加速させるため、意欲的で先見性のあるキーアカウントマネージャーを募集しています。 Steelwristは、チルトローテータ、クイックカプラ、コントロールシステム、ワークツールといった、油圧ショベルの性能を革新する画期的な製品を提供しています。中でも「鉄の手首」とも称されるチルトローテータは、作業内容に応じて生産性を20〜50％向上させます。日本での事業拡大にあたり、信頼できるパートナーシップを構築し、販売を推進し、現地でのプレゼンス強化に貢献してくださる方を求めています。 業務内容 キーアカウントマネージャーとして、日本の営業チームの一員として活躍していただきます。販売の成長、顧客満足、戦略的アカウント開発に注力し、営業・サービスチームと密に連携しながら、新規ビジネスの機会を特定し、既存のディーラーおよびOEM顧客へのサポートを提供します。 本ポジションには日本国内での出張が定期的に発生し、スウェーデン本社への出張（研修・連携）も必要に応じて発生します。 応募資格 建設機械またはアタッチメント業界での営業・ビジネス開発経験がある方（尚可） 自立して目標に向かって業務を推進できる高い意欲と行動力 技術に対する強い関心と革新的な製品への理解 協調性があり、課題解決型のアプローチができる方 優れた対人スキルと顧客志向のマインド CRMや一般的なビジネスソフトウェアの使用に慣れている方 日本語：母国語またはネイティブレベル、英語：ビジネスレベル 求める人物像 Steelwristでは、「シンプルさ」「迅速な対応」「スピード感」を核とした価値観のもと、成長とチームワークを大切にしています。私たちは成果主義であり、起業家精神を重視する組織です。チーム全体が前進と成長を目指して取り組んでおり、仕事に全力で取り組む一方で、楽しむことも忘れません。 このポジションでは、顧客ニーズを素早く理解し、課題をチャンスに変える柔軟な対応力が求められます。起業家的なマインドセットと優れた対人スキルにより、強固な関係を築き、変化の多い環境でも自信を持って対応できる方を歓迎します。技術への強い関心と理解が、顧客に真の価値を提供し、成功するための鍵となります。 - Key Account Manager – Japan Are you ready to transform construction site productivity in Japan and be
Who We Are Applied Materials is a global leader in materials engineering solutions used to produce virtually every new chip and advanced display in the world. We design, build and service cutting-edge equipment that helps our
ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チーム 我々Woven by Toyotaのプライバシーチームは、法令順守以上に、組織、製品、サービスの設計や運用にプライバシーを組み込み、人々が楽しみ、信頼できるモビリティを創造することを支援しています。「移動の未来を拓き、よりよい明日を届ける」、「ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産する」ことを実現することが私たちの使命です。 求める人材 プライバシーの側面から Woven City 事業を支援する業務を担当するポジションになります。このポジションは Woven City 事業を担当するプライバシーチームのマネージャー直属となり、他のプライバシースペシャリストやプロジェクトマネージャー、その他、社内の多様な関係者と協力して業務を推進する能力が求められます。 プライバシーに関連する領域の実務経験が１年以上あり、今後もこの領域で成長したいという意欲の強い方を歓迎します。 業務内容 ・事業部支援： ・プライバシー・バイ・デザインの一環として、事業・開発部門等からの問い合わせや依頼に対応する ・プライバシーリスク評価： ・ビジネススキームの理解、関連する法令および法的義務の特定、プライバシーリスクアセスメントの実施を通じ、当社が提供するサービスや製品のリスク対応計画を作成する ・ポリシー・プロセスの運用・構築： ・データマッピングやPIA（プライバシー影響評価）など、プライバシーに関するポリシー・プロセスの作成、運用、改善を行う ・各種法令対応： ・プライバシー関連の契約レビュー ・各種通知書・同意書の作成 ・開示請求等の対応 ・インシデント対応 ・プロジェクト＆チェンジマネジメント： ・事業部門や社会の変化に合わせて、案件を管理し、柔軟に変更に対応しながらチームメンバー・事業部・関係会社等の多様なステークホルダーと協業する 必須条件 プライバシー領域またはデータに関連する領域において、特に日本法の観点から上記の職務を遂行した実務経験が1年以上あること
Objectives of the Position • Manage import export, customs and trade compliance for Japan, jointly with hub and country GB. • Key contact in Japan for import export, customs and trade compliance relevant interactions with customer,
輸出入・通関・貿易コンプライアンスマネージャー 勤務地：東京 グレード：5 ポジション概要 日本における輸出入業務、通関業務および貿易コンプライアンス全般の責任者として、ハブ組織および日本国内の関係部門と連携しながら、物流・通関オペレーションの最適化とコンプライアンス遵守を推進します。社内外のステークホルダーとの窓口として機能し、物流サービスプロバイダーの管理、業務改善、リスク管理、デジタル化推進などを主導します。 主な職務内容 1. 輸出入・通関オペレーション管理 日本における輸出入および通関業務のKPI達成、品質維持、法令遵守を統括 フォワーダー、通関業者、船会社、タンクオペレーター等の物流サービスプロバイダーを管理 サービスレベル、コスト、パフォーマンスの継続的改善を推進 日本およびAPAC地域のサプライチェーンチームと協働し、安定した物流オペレーションを実現 業務効率化、デジタル化、自動化プロジェクトを推進 2. 通関・貿易管理 関税法、外国為替及び外国貿易法などの関連法規および社内ポリシーの遵守を確保 輸入関税・消費税等の適正な申告・支払いプロセスを管理 税関や関係当局との窓口として監査、照会、紛争対応を実施 EPA/FTA（経済連携協定・自由貿易協定）を活用した関税最適化を推進 AEO制度、保税制度、フリートレードゾーンなど各種優遇制度の運用管理 グローバルおよびリージョナルへの各種レポーティングを担当 3. 物流ベンダーマネジメント 物流サービスプロバイダー（3PL/LSP）の契約・サービス管理 業務移管、ナレッジトランスファー、変更管理の推進 ベンダーパフォーマンスの評価・改善活動の実施 輸配送リスクおよびコンプライアンスリスクの管理 物流コスト最適化の推進 4. 貿易コンプライアンス 日本における National Trade Compliance Officer（NTCO）として機能 貿易管理・輸出管理規制の変更をモニタリングし事業影響を評価
General Information Job Advert Title: 【焼津】Specialist, Yaizu QA ／品質保証 Location: Yaizu, Shizuoka Division: Quality Assurance Employment Class: Permanent Description 【募集の背景 / Purpose & Scope】 医薬品製造拠点における品質保証業務に従事し、国際的なGMP規制（CGMP、PIC/S等）への適合をサポートします。監査・文書管理・逸脱対応・変更管理・バリデーションなどのQA活動に従事し、国内外規制当局の査察対応やグローバルチームとの連携を行いながら、製品の安全性・有効性・一貫性を維持します。常時査察対応可能な体制を維持するとともに、科学的根拠と患者志向に基づいた品質向上を推進します。 【職務の内容 / Essential Job Responsibilities】 （雇入れ直後） Execution of quality assurance tasks under
English Follows Japanese: 企業 Cirium (シリウム) URL https://www.cirium.com/ ポジション ビジネスデベロップメントマネジャー（航空業界向け新規/既存営業） 日本における営業を担当し、お客様のニーズを把握し、最適なソリューションを提供することで、新規営業と既存営業の双方において売上目標の達成に貢献することが期待されています。 業務内容 新規開拓からクロージング、顧客管理までの営業をご担当いただきます。お客様のデジタル化、経営戦略やビジネス拡大のサポートします。 ◎売上目標の達成：お客様のニーズを徹底的にヒアリングし、新規及び既存営業を通じてお客様の課題を解決する。売上計画を立て、進捗をSalesforceで管理し、売上目標を達成する。 国内外の国際会議に参加し、顧客とのネットワークを拡大する。 ◎顧客管理及び顧客満足度の向上：重要な意思決定者との関係を維持・拡大し、顧客の戦略的目標に沿って顧客満足度の向上、また更なる収益へと繋げる。 ◎顧客と会社のブリッジ：グローバルソリューションを、お客様のニーズに合わせてご提案する。 ポジションの魅力 ◎営業活動を通じ航空業界のデジタル化に貢献。 ◎スキルアップに役立つ営業研修。 ◎社内コミュニケーションは全て英語。様々なバックグランドを持つ同僚と仕事ができるグローバルな会社。かつ、将来的にRELX (レレックス)のグループ内でのキャリアアップも可能。 必須条件 ◎語学力 日本語ネイティブレベル 英語ビジネスレベル ◎2-4年以上のB2B営業、ソリューション営業の経験があれば尚可 ◎新しい情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎業界知識を貪欲に吸収し、交渉・関係者調整を粘り強くできる方 ◎基本的なMicrosoft Officeスキル（Excel, PowerPoint, Word） ◎タイムゾーンに合わた柔軟な勤務ができる方 賃金形態 年俸制 休日
物流プレイングマネージャー（東京） Logistics Manager, Oxford Instruments, Tokyo 勤務場所：東京本社 （東京都品川区北品川 5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館） 所属部門：Sales/Service Operation Team（マネージャー1名、Operation Coordinator 9名、ロジスティクス担当1名） 担当業務：Sales Service Operationチームにおける物流機能の責任者として、出荷、在庫管理、輸出入業務および委託倉庫管理を担い、物流プロセスの標準化とERP（SyteLine）を活用した業務改革を推進していただきます。 Sales・Service・Logisticsの業務標準化をリードし、SyteLineをSingle Source of Truthとした効率的かつ正確なオペレーション体制の構築を担うポジションです。 少人数組織におけるプレイングマネージャーとして、自ら物流実務にも携わりながら、業務改善、SOP整備、在庫管理強化および継続的なオペレーション改善を推進いただきます。 また、委託倉庫運営の最適化やSyteLineを活用した物流オペレーションへの移行、将来的な倉庫移転・物流体制再構築も予定しており、アイテムマスター管理や在庫データ管理、業務ルール整備を通じて、物流とシステムが連動する強固な物流基盤の構築をリードしていただきます。 ミッション： 物流業務の標準化・仕組み化 在庫管理、出荷、輸出入業務の運用ルール確立 ERPを活用した効率的な物流オペレーションの定着 物流安全およびコンプライアンスを確保し、リスクを最小化する 品質基準と法規制に準拠した物流運営体制を確立する 輸出管理を含む国際取引コンプライアンスを徹底し、適切な物流運営を支援する 1. 物流オペレーション実務（50–60%） 出荷手配・出荷指示 入出庫処理 在庫管理 配送手配、進捗管理
大手グローバルラグジュアリーブランドにおいて、輸出入オペレーションおよび物流プロセスの最適化を担うポジションです。貿易実務に加え、ERP運用やグローバルプロジェクトへの参画を通じて、幅広い専門性を高めることができます。 企業情報 当社クライアントは、世界各国で事業を展開する大手グローバルラグジュアリーブランドです。長年にわたり高いブランド価値を維持しながら、サプライチェーンの高度化やデジタル化にも積極的に取り組んでいます。日本市場は重要拠点の一つであり、オペレーション機能の強化を継続しています。 職務内容 * ブランド製品や販促品などの輸出入業務の手配・管理 * フォワーダー管理、国際輸送トラブル対応、各種物流改善施策の推進 * グローバル物流チームとの連携および各種プロジェクトへの参画 * 派遣スタッフへの業務指導やトレーニング支援 理想の人材 * 貿易実務経験5年以上（リーダー経験2年以上を含む） * ERPシステムを活用した業務経験 * 日本語/英語ともにビジネスレベル * 派遣社員の指導・教育経験 * グローバルプロジェクト参画経験 条件・待遇 * ハイブリッド勤務制度あり * ERP・物流・ITを横断する専門性を強化 * グローバルチームとの協業機会 * 国際物流プロジェクトへの参画機会 * ラグジュアリー業界でのキャリア構築 To apply online please
職種 インターンシップ 職務明細 - EIFJ Tokyo - École Franco-Japonaise Internationale de Tokyo 東京日仏国際学校 Tokyos French-Japanese International School https://www.eifj.org Founded in 2019 by parents to meet the needs of families in Japan as a complement to the existing
日本国内におけるラグジュアリーリテール店舗の新規出店・改装・施工プロジェクトをリードし、ブランドの世界観と高い品質基準を体現する店舗づくりを推進していただきます。グローバル本社や社内外の関係者と連携し、企画から完成までプロジェクト全体を管理していただくポジションです。 企業情報 当社クライアントは、卓越したクラフツマンシップと豊かなヨーロッパの伝統を誇る世界的ラグジュアリーブランドです。高級ジュエリー、ウォッチ、レザーグッズ、アクセサリー、フレグランス、ラグジュアリーホスピタリティなど幅広い事業を展開し、世界中のブティックを通じて最高品質の製品とサービスを提供しています。 職務内容 * 日本国内における新規出店、改装、移転、増床プロジェクトの推進 * コンセプト設計、デザイン調整、施工、竣工、引き渡しまでのプロジェクト管理 * グローバル本社、国内関連部門、外部パートナーとの調整 * グローバルブランドガイドラインに基づくデザイン品質の管理 * 建築図面、デザイン提案、仕様書、施工図面の確認 * プロジェクトスケジュール、予算、品質、納期の管理 * 建築設計事務所、施工会社、サプライヤー、デベロッパー、ランドロード、コンサルタントとの折衝 * 定期的な現場訪問および施工進捗の確認 * 日本国内の建築関連法規、安全基準、社内基準への適合確認 * ブランドイメージとラグジュアリー基準を維持したバリューエンジニアリングの実施 * リテール、VMD、ファシリティ、購買、財務などの社内関連部門との連携 * FF&Eの選定、調達調整、設置、最終品質確認 * プロジェクトリスクの特定および適切な改善策の実施 理想の人材 理想的な候補者に求める経験・スキル： * インテリアデザインにおける実務経験 * ファッション業界またはリテール分野でのデザイン経験がある方