Reporting to : Senior Manager, Talent Acquisition Japan & Korea Department : Talent Acquisition, Human Resources Employment : 6 months Contract About the Role: The Talent Acquisition Intern will support recruitment activities across corporate and retail functions in Japan.
Tenstorrent is leading the industry on cutting-edge AI technology, revolutionizing performance expectations, ease of use, and cost efficiency. With AI redefining the computing paradigm, solutions must evolve to unify innovations in software models, compilers, platforms, networking,
会社概要 Coupang, Inc.（以下クーパン）のグループ会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now（ロケットナウ）」の提供を東京、大阪、京都、神戸など日本の主要都市で提供しています。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）のグループ会社です。Coupang, Inc.はNYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しており、クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。 募集職種 Rocket Nowでは、HRBPを募集しています。 ビジネスリーダーと密接に連携し、Japan HR Headにレポートし、サポートしながら組織戦略に沿ったHR施策を推進します。本ポジションは、国やファンクションをまたぐHR関連プロジェクトへの参加やリード、パフォーマンスサイクルの運営、タレントマネジメントの実行を主に担います。 主な業務内容 ビジネスパートナーシップ: ビジネスリーダーに対し、組織設計、人員計画、HR施策に関する助言を行う。 プロジェクトサポート: 複数国・複数機能にまたがるHR関連プロジェクトに参加し、ディレクターをサポートしながら実行を推進する。 パフォーマンス管理: 年次レビューやパフォーマンスサイクルの運営を担当し、目標設定やフィードバックプロセスを円滑に進める。 タレントマネジメント: サクセッションプランや従業員エンゲージメント施策を実行し、リーダーシップ開発を支援する。 ポリシーとコンプライアンス: 各国の労働法や社内ポリシーの遵守を確保する。 グローバル連携: グローバルHRチームや事業部門と協働し、ベストプラクティスを共有・導入する。 労務管理に関する法的要件の深い理解とコンプライアンスの確保 必要に応じて法務・HRコンプライアンスチームと連携
General information Location: Ota - Japan - Uchigashima-cho Job Family: Engineering Worker Type Reference: Regular - Permanent Pay Rate Type: Salary Career Level: P3 Job ID: R-52165-2026 Apply Facebook LinkedIn X Email Description & Requirements Introduction:
General information Location: Nagoya - Aichi, Japan - Chome Job Family: Engineering Worker Type Reference: Regular - Permanent Pay Rate Type: Salary Career Level: P3 Job ID: R-50468-2025 Apply Facebook LinkedIn X Email Description & Requirements
Fantastic opportunity for an experienced Sr Talent Acquisition professional to join the London Stock Exchange Group, partnering with our businesses to attract the very best talent to LSEG. You will be responsible for partnering directly with hiring managers
At Blue Bottle, our mission is to connect the world to delicious coffee. From seed to cup, we elevate the craft of coffee in everything we do. We strive to build a better tomorrow by investing
About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to
Department Profile One of the largest divisions in the Firm, Operations is the first line of defense for Morgan Stanleys financial and reputational well-being and essential in delivering value to our clients. Operations is responsible for
Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you! — Reporting to
About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to
Who we are looking for State Street Global Talent Acquisition Team is currently looking for dynamic and experienced Senior Talent Acquisition Partner, Officer who can play an essential role in identifying top talent to fuel innovation and company growth.
Working alongside a high-performing People and Culture (HR) team at The Peninsula Tokyo, we are seeking an experienced Director of Talent Acquisition to lead our recruitment strategy and execution. This newly created leadership role will drive hiring
J.P. Morgan Asset Management is a global leader in investment management, committed to providing exceptional service and innovative solutions to our clients and business partners. This is a newly created growth position within J.P. Morgan Asset Managements Japan Client
職務の目的 SERMフィジシャンは、臨床開発や市販後におけるGSK製品の継続的な安全性評価やリスク管理に責任をもち、GSK Japanが販売している製品を使用する患者さんの安全/安心に寄与します。 規制要件を満たし、安全管理の取り組みを積極的に推進するために、有害事象などの安全性情報が効率的に評価されることを確実に実行します。 安全性の観点から日本の医薬品開発をサポートし、GSK日本法人やGSKグローバルの関連する部署に対して、医学的観点から安全性の意見やアドバイスを提供します。 Job Purpose: SERM Physician will provide responsibility for the continued safety assessment, evaluation and risk management of GSK Japan products in clinical development and/or the post-marketing setting. This contributes to keep patients
Company Description LinkedIn is the worlds largest professional network, built to create economic opportunity for every member of the global workforce. Our products help people make powerful connections, discover exciting opportunities, build necessary skills, and gain
Company We are a global company operating at the intersection of technology and creativity, supporting some of the most recognized brands in the digital entertainment and interactive media space. With a strong international presence and diverse
概要 私たちはAIが今世紀におけるもっとも重要な技術開発だと考えています。約150名の仲間が集うSakana AIは、最先端のAI研究を日本の産業・公共セクターへ実装するフェーズにあり、組織も急速に拡大しています。この成長を支えるのは、一人ひとりの高いプロ意識と、立場を気にせず議論を吹っかけ合えるフラットで自由闊達な文化です。 Head of Talent Management（Applied）として、あなたにはApplied Teamの評価・報酬・育成・エンゲージメントといったタレントマネジメントの仕組みを設計・運用し、メンバーが最大限に力を発揮できる組織づくりをリードしていただきます。制度を「作って終わり」にせず、経営陣やチームリードと協働しながら、変化の速い環境に合わせて磨き続ける役割です。 Applied Teamに関する詳細については、こちらの紹介をご覧ください。 役割と責任 評価制度・目標管理の設計・運用をリードし、公正で納得感のある運用を実現する。 報酬制度（等級・給与レンジ・報酬改定プロセス）の設計・運用を担い、評価制度との接続を設計する。 キャリア開発・育成プログラムを企画・実行し、メンバー一人ひとりの成長を支援する。 経営陣およびApplied Teamの各リードと連携し、Applied Teamのタレント戦略を策定・推進する。 エンゲージメント・リテンション施策を設計し、データに基づいて継続的に改善する。 主要ポジションの人材レビュー・サクセッションプランを推進する。 Requirements 応募資格およびスキル（Must） 事業会社・コンサルティングファーム等での5年以上の人事／タレントマネジメント経験（評価制度、報酬制度、育成、組織開発のいずれかを含む）。 経営層と現場の双方を巻き込みながら、制度を設計・運用した経験。 変化が速く曖昧さの残る環境で、自律的に課題を定義し前進できる姿勢。 歓迎要件（Nice to Have） スタートアップまたは急成長フェーズの組織における人事経験。 報酬制度・等級制度の新規設計または全面改定を主導した経験。 英語でのコミュニケーション能力（社内は日本語メイン、英語も行き交うグローバルな環境です）。 LLMやAIエージェントなど生成AIを業務に活用することへの関心。 Benefits 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険） 完全週休二日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇（12/30〜1/3） 年次有給休暇 慶弔休暇、生理休暇 産前産後休暇、育児休業、介護休業 フレックスタイム制
BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow by Building a Smokeless World. To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to
Job Description Summary: Data Engineer Team: OU Digital, Japan & South Korea Operating Unit Reports To: Senior Director, Data & Analytics The Coca-Cola Company (TCCC) is evolving into a more digital-first, data-driven enterprise to fuel sustainable